有会计从业资格证，熟练操作财务软件，熟悉国家财税政策，

岗位职责： 1、协助集团开展运营数据整理与成本分析，编制相关分析报告； 2、负责会计报表的编制及财务数据分析，全面反映企业财务状况和经营成果； 3、依照税法要求办理各项涉税事务，实施合规有效的税收筹划工作； 4、依据国家会计法规规范会计核算流程，组织实施核算工作，确保账目清晰、账实一致； 5、对项目管理与实施过程进行监督，及时跟踪已立项项目的预算执行情况，进行分析反馈并提出可行性建议； 6、审核各类财务单据，组织账簿、发票及其他会计凭证的归集、登记与保管； 7、参与财务ERP系统核算模块的应用、培训及日常维护支持； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、财务类或相近专业，具备本科及以上学历； 2、拥有2-3年财务领域相关工作经验； 3、具备扎实的账务处理与成本核算分析能力，能够切实维护公司财务利益； 4、掌握系统的财务专业知识，熟悉相关财经法规及政策规定； 5、工作认真细致，具备良好的职业素养，责任感强，作风严谨

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并留存完整税务档案 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整的会计资料及说明 5.管理发票开具、认证及台账登记，规范执行公司财务制度与内控流程 任职要求： 1.学历不限，持有初级会计职称优先，具备会计相关专业背景者更佳 2. 有会计实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需踏实细致、责任心强 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应阶段性加班需求 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

核心岗位职责： 阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期） 阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期） 任职要求 1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景 2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力 3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神 5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 6、持有大学英语四级证书 培养发展路径： 项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层 - 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。

工资200-300一天，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2.无经验要求

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户，办理收付款业务及资金台账登记 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

1.学历：大专以上学历,财务、会计专业优先，欢迎 应届毕业生; 2.熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作； 3.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认 真细心，积极主动； 4.工作有担当，性格开朗，良好的沟通协调能力; 5.办事认真细致，高度的责任感与主动性; 6.熟悉OFFICE系列办公软件，能熟练操作WORD、 EXCEL等软件; 岗位职责: 1.每日资金及账目的整理汇报 2.每日资金的管理，盘点，存储发票的开具及管理， 存档 3.每月辅助固定资产及商品盘点 4.商品出入库管理 5.申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助 办理税务报表的申报; 6.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐， 单据审核，开具与保管发票; 7.负责与银行、税务等部门的对外联络； 8.协助主管完成日常事务及门店收银工作。

工作时间6~12小时 工资200~300不等 可开实习证明 可做暑假工， 一天一结，不包吃住，需要面试

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.年龄要求18到28周岁

上海奉贤招夫妻对＋单指挥、年龄限制45、55、详情致电

联系电话： 工作内容 1. 负责各类家常菜品的炒制、炖煮、出品，保证菜品口味与出餐效率； 2. 做好食材预处理、厨具清洁、后厨环境卫生及日常消杀； 3. 遵守门店规章制度，配合团队完成每日运营工作。 任职要求 1. 年龄不限，有快餐、家常菜烹饪经验者优先； 2. 厨艺扎实，动作麻利，能适应饭点高峰工作； 3. 讲究卫生，品行端正，服从安排，团队意识强。 薪资福利 - 薪资：8000-12000元，根据个人能力面议，每月准时发薪 - 福利：包吃包住，每月休2天，团队氛围融洽 - 工作时间：07:00-21:00，中间含休息时段 -工作地点：上海奉贤区金汇镇金闸公路599号金汇商业广场

上海奉贤区、南桥镇、运河北路与民村路交叉口，招指挥多名5600加班20、男55女45、有意联系：李（倒江湖勿扰）

上海市奉贤区招拆空调，只要会拆的，麻利的能爬高的，速度快的

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（一）岗位职责： 1.日常账务处理： 负责审核原始凭证，编制会计凭证，准确、及时地完成日记账、明细账的登记。 2.财务报表编制： 协助编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 3.纳税申报： 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳工作。 4.资金管理： 负责日常收付款处理，银行对账，确保资金安全及账实相符。 5.往来账款管理： 负责应收账款、应付账款的核对、清理及账龄分析。 6.费用报销审核： 审核员工报销单据的合规性、准确性，确保符合公司财务制度。 7.发票管理： 负责发票的开具、领用、登记、保管及认证工作。 8.财务档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档和保管。 9协助工作： 协助完成审计、税务检查、预算编制等工作；完成上级交办的其他财务相关工作。 （二）任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业优先。 2.专业知识： 熟悉国家会计准则、财税法规及相关政策；具备扎实的会计基础知识。 3.技能证书： 持有初级会计职称证书优先；熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（特别是Excel）。 4.工作经验： 具有1-2年以上相关财务工作经验 5.能力素质：具备严谨细致的工作态度，认真负责，数据敏感度高，注重细节，有较强的原则性和责任心。具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和新系统。 6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。能在规定时间内完成工作任务，具备一定的抗压能力。 7.保密意识： 严守公司财务机密。

【招聘中级财税顾问】 岗位职责：约200+家公司日常沟通、收款、开票等，无需做账报税，这批公司处于初中级阶段，一般纳税人占比约10% 薪资待遇：综合工资到手7000-8000（试用期可保底7000），另有主动咨询的工商业务对接，谈成后有提成，多劳多得。试用期3个月，购买社保。 岗位要求：两年以上代理记账公司独立带户经验，反应及时，积极主动，后期可以往高级组晋升，适合长期发展。 【招聘初级包干会计】 岗位职责：约200+个初级公司做账报税、收款、日常沟通等（包干），这批公司属于初级阶段，零申报占一半，剩下一半均为少量业务。 薪资待遇：综合工资到手7000-7500左右（试用期保底7000），有主动咨询的工商业务对接，谈成后有提成，多劳多得，试用期3个月，购买社保。 岗位要求：两年以上代理记账公司独立带户经验，反应及时，积极主动，后期可以往中、高级组晋升，适合长期发展。 【招聘中级会计】 岗位职责：负责公司涉及行业包含贸易、科技、服务等，约200+家公司做账报税，缴纳社保、配合会计组长工作，无需对接客户，一般纳税人占比不超过15%，智能做账系统可一键申报。底薪+提成综合工资7-8000，试用期三个月。超过按提成计算，没有超过保底7000，可以加量，有能力多劳多得，要求3年以上外账经验，有代理记账公司经验优先，适合长期发展。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

活不累勤快干净讲卫生服从公司安排，没有复杂的账单

负责厂里大大小小进账出账单，进出现金记账包吃包住月薪五千，月休四天。不限年龄不限性别

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

项目成本会计 岗位职责： 1、成本核算：负责搭建并维护成本核算体系，准确归集项目相关的直接材料、直接人工及直接费用，完成产品成本的计算与分摊。 2、成本分析：系统开展成本差异分析（标准/实际/预算），追溯差异成因；剖析成本构成、变动趋势及各产品/项目的盈利水平，挖掘降本潜力，提出优化建议及效益测算。 3、跨部门协同：与生产、采购、仓储等职能部门密切配合，收集业务数据，解读成本信息，支持新产品的成本预测，参与成本管理流程的改进工作。 4、组织并推动存货定期盘点，核查盘点结果，分析差异原因，制定相应的处理方案。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 工作经验与技能要求： 1、行业背景：需具备2-3年及以上制造业成本会计工作经验（必需），有非标设备、重型机械、工程装备、项目型生产或大型定制化产品制造领域经验者优先考虑（强烈推荐）。（理解非标生产模式的特点至关重要） 2、系统操作：熟练使用主流ERP系统（如SAP CO、Oracle MFG、用友U8/U9、金蝶K/3 Cloud成本模块）。 3、精通Excel应用（包括高级函数、数据透视表、图表制作，掌握VBA宏为重要加分项）（必需）。（非标核算常需结合手工处理） 专业知识要求： 1、成本核算方法：精通分批法/订单法，掌握项目制成本核算逻辑；了解标准成本法在非标环境中的适用性与局限（可作为参考基准）；知晓作业成本法（ABC）基本理念。（非标核心在于以订单或项目为核算单元） 2、非标行业特性理解：深入认识BOM（物料清单）的动态变化，包括设计变更（ECN）、替代物料、客户供料及边设计边生产的场景处理。 3、熟悉工单/生产指令在非标生产中的运行流程及其成本归集难点。 4、掌握在制品（WIP）核算的复杂环节：长周期项目进度跟踪、工时确认、成本跨期分配等。 5、了解外协加工环节的成本核算与管控方式。 6、清楚非标产品报价中成本预估的基本框架与常见挑战。 7、仓储管理认知：理解非标物料管理的特殊问题，如长尾物料、专用料、项目备料、替代料、工装夹具管理及库存周转分析；熟悉出入库流程、盘点流程及差异应对机制。 8、财务基础知识：具备扎实的中国会计准则理解能力，尤其涉及存货计量、收入确认（如时段法与时点法判断）相关内容；具备基本税务常识。 教育背景与资质要求： 学历专业：会计学、财务管理、工业工程（偏向财务方向）本科及以上学历。 专业证书：持有中级会计职称或CMA（注册管理会计师）资格者优先。

前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证，后期可能涉及调岗（是财务最好）

按照作业指导书要求，完成包装材料的裁切、封边及打包作业

工作职责 1. 全面负责公司行政体系的规划与实施，制定并推行各项行政管理制度及操作流程，涵盖办公环境管理、固定资产管控、后勤支持等各业务模块。 2. 组织协调跨部门资源调配与重要会议安排，确保管理层决策有效传达与落实，促进部门间高效协同运作。 3. 牵头策划并执行公司重大活动，包括年度大会、行业展览等，强化企业对外形象建设，增强团队归属感与凝聚力。 4. 带领行政团队开展日常运营工作，持续优化服务流程，控制运行成本，提高整体行政服务效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似管理职务，有制造业背景者优先。 3. 拥有出色的组织协调能力和应变处理能力，能够独立应对复杂行政事务及突发事件。 4. 精通行政全链条管理工作，掌握固定资产运维、后勤支持、会务统筹等核心技能，熟练操作Office系列办公工具。 5. 具备良好的服务意识和团队领导能力，工作态度认真细致，具备较强的抗压性与执行力。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、登记、盘点与日常维护； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备高效执行力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

熟练使用办公软件，在职人员属于各类办公室文员，助理等等想赚第二份收入的都可以投简历， 具体根据上下班时间可谈（比如下班后5/6点至8/9点 工作1到4小时弹性时间） （工作轻松， 比如: 1、办公区技术人员测试过的电子产品进行整理信息登记 2、收发快件开箱检查登记（都是小件电子产品）

1. 单据管理：根据规范要求开具送货单，逐项核对单据内容，确保单据符合规定且数据无误。 2. 资料管理：负责日常资料的收集、分类、整理及归档处理。 3. 工时统计：定期汇总车间生产工时数据，并完成台账记录工作。 4. 合同与供应商管理：编制外协合作协议，实时维护供应商名单及相关资料档案。 5. 物资管理：统筹办公用品的申领、发放及使用登记管理工作。

应届毕业生，年龄 26 岁内，包吃包住！