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上海市嘉定区招家电安装、家电维修、家电清洗、其他安装维修

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能测试 3. 向客户讲解故障原因及日常保养方法，提升服务满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料使用情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立完成常见品牌机型维修 2. 熟悉家电工作原理、电路图及安全操作规程 3. 持有电工证或家电维修职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 5. 自备基础维修工具，能适应上门服务及灵活工作时间

上海市宝山区招家电清洗

任职要求： 时间自由，月入过万！！长期工，可兼职，可零工，多劳多得！ 1.持有有效《低压电工作业操作证》（特种作业操作证），熟悉国家电气安装与检修规范 2. 具备基本电气识图能力，能看懂电路图、配电系统图及设备原理图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4.身体健康，可适应现场登高、轮班及一定强度的体力作业 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人或经验丰富的老师傅加入

上海市松江区招装配安装工，厨具制冷设备装配，调试工作

上海市虹口区招水电、家电清洗全职员工。工作内容：中央空调风管系统清洗、大型厨房排烟管道清洗。无经验者可以。年龄35岁以下。公司提供5险1金；工资280元/日；餐补20元/日；市内免费住宿。

负责空调 冰箱洗衣机 安装、维修 售后 - 按时完成客户预约的上门服务任务 【职位要求】 - 需会开车，具备家电安装维修技能 - 学历要求：高中及以上 - 工作经验不限，有相关经验者优先 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-14000元/月 - 多劳多得，收入与能力直接挂钩

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高薪招聘冰箱，空调维修师傅，成手优先，新手可以学徒【薪资】月收入5000..10000，待遇优厚【岗位】冰箱，空调维修，美的售后【福利】稳定单源、补贴到位，待遇高，待遇高，待遇高，不白介绍，不白介绍工作地：抚顺电话：、

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上海市金山区亭林镇依云湖40号楼203三个复合门安装锁孔开好需要带胶

金山枫泾古镇有通下水的没。

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好太太晾衣架安装维修师傅招聘（上海官方唯一授权服务商） 本公司为上海好太太晾衣架官方指定唯一授权售后服务商，业务稳定、单量充足，每月固定4000+售后安装维修订单，常年不愁活干，诚招全职售后维修安装师傅多名 薪资待遇 1. 纯按单计件结算，多劳多得，收入上不封顶 2. 资深老师傅月收入可达20000元 3. 普通熟练师傅稳定月薪12000-15000元 4. 薪资每月准时月结，不拖欠、不压工资 公司福利 1. 免费提供员工住宿，生活无忧 2. 统一配备作业交通工具，无需个人自备车辆 3. 官方正规售后渠道，工单稳定客源充足 4. 团队氛围轻松，派单合理，区域就近分配 5. 简单易学，上手快，长期稳定干长久高薪 工作内容 负责上海区域内好太太品牌晾衣架上门安装、售后维修、保养检修等工作 任职要求 1. 年龄18-42岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 有无经验均可，新手可培训 3. 做事踏实负责，服从公司派单安排 4. 会基础动手拆装，持有电动车驾照优先 工作地点 全上海就近分配片区，不用远距离奔波

一、家电维修高级技师（底薪+提成） 薪资： 7,000 - 8,000元/月 + 额外单量提成（月综合可达10,000+） 【岗位职责】 1、负责客户家庭常见的空调（不制冷/清洗）、电视（黑屏/没声音）、冰箱、洗衣机等家电故障诊断与维修。 2、负责上门后的服务沟通，讲清故障原因，记录维修单据。 3、听从公司调度，在上海区域完成高质量服务。 【任职要求】 1、1年以上家电维修经验，能独立搞定空调、电视等大件。 2、持有电工证或家电维修等级证者，我们优先录用。 3、说话客气，做事利索，懂礼貌，客户评价好。 【为什么选择我们】 1、太平洋保险（太保）股东背景，中道旗下子公司，绝非街头小店。 2、公司直接派单，不用自己蹲马路或在APP抢单。 3、 9:00-17:30工作制，标准工服，专业化管理。 二、综合水电/家居维修技师（底薪+提成） 薪资： 6,000 - 7,000元/月 + 额外单量提成 【岗位职责】 1、解决家庭常见的“跑冒滴漏”：如水管接头更换、阀门维修、疏通等。 2、负责基础水电改造：开关插座更换、灯具安装、电路排查。 3、兼顾家居安装与简单修补：如家具组装、五金件更换。 4、维修之余做简单的产品保养建议。 【任职要求】 1、1年以上水电安装或物业维修经验，手脚麻利。 2、必须具备低压电工证，熟悉家庭强弱电布局。 3、身体健康，年龄在20-50岁之间，能吃苦，执行力强。 【为什么选择我们】 1、订单源于保险公司及大型企业客户，活源不断。 2、告别“游击队”生活，成为中道正式维修团队的一员。 3、标准化的作业流程，标准工服。 三、维修技术主管/队长 薪资： 8,000-12,000元/月 【岗位职责】 1、把复杂的维修步骤简化，写成维修人员都能理解的技术手册。 2、负责新技师的培训，盯着大家的排班和派单，不让单子落地上。 3、遇到维修人员们搞不定的“疑难杂症”，负责远程指导或现场支援。 4、审核维修方案，通过技术手段控制返修率和成本。 【任职要求】 1、3年以上维修经验，精通水电、家电、家居中至少两类。 2、之前在物业公司做过工程主管，或在维修平台带过小队的优先。 3、45岁以下，沟通能力强，在技术圈子里有“带头大哥”的气质。 【为什么选择我们】 1、适合想从“卖体力”转型为“卖技术/管理”的老师傅。 2、负责定标准、带徒弟，是团队的技术支柱。 3、你的收入不只靠自己修，更靠团队整体的提效奖金。