工作内容： -负责月度与年度销售目标的推进与达成，包括市场开拓、市场分析、客户聚焦、定期拜访及订单跟进 -通过电话、邮件、社交平台、行业展会等多种方式开发并联络潜在客户 -深入挖掘客户需求与痛点，提供针对性的产品解决方案 -向客户清晰传达公司产品或服务的核心优势、功能价值 -解答客户疑问，有效应对异议，消除合作顾虑 -全程跟进客户采购或租赁流程，确保交易顺利闭环 -负责相关订单的回款管理，保障应收账款及时回收 -与技术、生产等内部部门协同配合，传递客户反馈与优化建议 -及时维护客户资料，完整记录销售进展与沟通动态 -统计分析销售数据与市场趋势，制定并落实相应销售策略 要求： -具备一定年限的销售岗位实战经验 -拥有出色的沟通表达、谈判协调与影响能力，能快速与各类客户建立良好关系 -工作积极主动，抗压能力强，具备强烈的目标意识与结果导向 -具备较强的计划性、时间管控与自我驱动力，可独立高效完成工作任务 【上班时间】8：30-17：30，周末双休 【办公地址】上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦（多条公交线路及地铁9号线直达） 【公司介绍】 上海优启办公设备有限公司是一家专注于提供一站式办公整体解决方案的综合性服务商。业务涵盖办公设备、耗材、办公家具、文具用品、茶水间配套、企业福利与礼品等多个领域。设备品类包括彩色数码复印机、数码复合机、工程机、打印机、传真机、投影仪、数码相机、摄像机、碎纸机、墨盒、硒鼓、碳粉等。深耕办公行业二十余年，服务全行业客户超两千家，其中包括ABB、三菱电梯、SONY、OLYMPUS、SCHNEIDER、Honeywell、Decathlon等世界五百强企业，合作租赁客户逾两百家，曾为FI上海站、网球大师杯上海站指定办公设备服务商，并入选上海市政府采购目录及央企供应商体系。 公司将继续秉持“热情、真诚、优质、快捷”的服务理念，持续提升客户满意度与服务体验。 诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及订单洽谈全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约到店、持续跟踪并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期进行客户回访，提升老客户推荐新客的比率； 5、配合品牌营销活动开展，协助完成客户引流与聚集 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的客户服务意识和商务沟通能力； 3、目标导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神

希望你具备以下条件： 1.具备销售相关经验或对销售岗位有浓厚兴趣 2.年龄在24至34周岁之间 3.拥有全日制大专及以上学历 备注：若未完全符合以上硬性要求，但综合能力突出者，欢迎投递简历，参与面试评估。 工作时间：9:00-18:30（午休时间：12:00-14:00），做六休一（周日休息） 工作职责： 1.客户开拓，包含电话销售与面对面销售（公司提供内部资源池，无需外出扫街或发传单） 电话销售使用公司发放的电话卡，无需个人承担话费支出 面访客户时，行政车辆可安排接送，或使用网约车通过公司账户结算，无需垫资 2.老客户关系维护，包括日常问题响应与沟通跟进 配备主管一对一指导，目标共担，成果共享 晋升路径及薪酬结构： 1.客户助理阶段（前三个月享受无责任底薪8000元；连续三个月自开单运费累计达2万元可晋升为销售助理） 2.销售助理阶段（薪资根据客户维护业绩浮动，当前团队普遍月收入0.8万至1.5万元；单月新开零担运费达5万元可申请晋升销售专员） 3.销售专员阶段（目前团队平均月薪区间为1万至3万元；具备带队能力并能培养新人者，可晋升为销售经理） 额外激励：每月设定不同业务方向目标（如航空客户、整车客户、新客户开发等），达成后可参与奖金池分配，具体方向于每月初公布 晋升周期：通常为1至8个月不等，依据个人表现而定，达标后次月即可提交晋升评审申请

公司直招，招聘过程不收取任何费用，非贷款行业。不用穿正装。 1.薪资待遇：底薪7000+统提15%~30%+绩效奖金新人首月综合1.2w左右。稳定老员工平均1.8w左右 2.工作内容：电话+微信模式联系意向客户，根据客户企业信息解答客户疑问，为客户说明知识产权代替实缴的流程和方式，完成签约。 3.工作时间：早九晚七不加班（中午12~1.30休息法定节日正常放假）。 4.公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，所有客户均来自抖音，腾讯花钱推广的意向客户 5.只有一轮面试，业务直面不浪费大家时间。任职要求 ：1.学历不限，年龄18~40岁，接受行业小白，公司有完整的培训流程（带薪）。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供有效解决方案 3.具备团队合作精神，能够团队成员协作，共同完成销售目标。 晋升空间：空降领导，业绩达标晋升主管，公司给配团队，拿团队提成。 行业介绍：1.2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 2.知识产权实缴是指企业将其拥有的知识产权（如专利权，商标权，著作权等形资产）按照一定的评估价值，作为资本家投入到企业中，这种方式不同于传统给的货币出资，它将形的知识资产转化为企业的有形资本，成为企业注册自己的一部分收起

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 晋升机制： 每3个月一次晋升机会 晋升通道： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇： 包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上线下获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面销、会销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品健康方案； 4、参与门店组织的各类品鉴会、促销活动，落实客户邀约与现场服务工作； 5、定期参加门店安排的学习培训，内容涵盖专业技能、健康知识及产品知识； 6、入职后安排系统化培训，并配备资深员工一对一带教。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验（有食品行业销售背景者优先）； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

任职资格： 1、年龄18-34岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 5、具备团队协作意识，有强烈的责任感、进取心以及主动的工作态度。 1）无责任底薪：9000元+提成（15%-40%）+奖金（3000-30000），销售岗位按业绩分配，多劳多得。另享全勤奖500元+话费补贴500元； 2）阶梯式高提成机制，表现优异者月入可达20万元以上，公司人均月收入超3万元； 3）广阔晋升空间：业绩达标每季度自动晋升，优秀者可跨级晋升，快速晋升至主管、经理岗位。

一、岗位要求销售 1.全日制本科及以上学历，，专业要求：工商管理、经济管理、市场营销等专业者优先。 2.热爱销售工作，团队意识强，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 二、岗位职责 1.建立稳定的市场客户群，保持联系，热心服务于公司客户，做好对接和维护客户。 2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户，及时汇报上级。 3.熟悉并胜任公司架构，业务运作流程和细节。 4.进行合同评审，签订合同，及时回收货款，保障公司资金安全，维护公司权益。 三、职位福利 1.工资待遇：试用期三个月,试用期满合格后底薪5000+，视个人能力而定。 2.职工福利：社保，住宿，节日福利，通讯补贴，餐饮补贴，年终奖金，年度体检，团建等。

【教育新征程，圆君赚钱梦】 1.起点优越，月薪过万，入职即享4000元底薪（业绩优异者底薪可上浮至最高2万元），另享高额提成+奖金+开单奖励 2.晋升畅通，共享分红 管理发展路径：班主任→主管→校长→总监 （公司为创业型合伙制企业，凡管理层（分行主管及以上职级）均享有公司股东身份，无需承担运营成本，参与年度利润分红，零风险、高回报） 3.合伙机制：达成晋升业绩标准者，提成比例相应提升。心有多大，舞台就有多广。 五大专业培训体系，助力快速成长。配备资深导师带教，一线讲师专项培训，主管全程亲自指导。三个月内即可实现从新手到业务能手的蜕变。 主营业务：K12线下招生+在读学员维护 【应聘要求，择优录用】 年龄20-40周岁，身体健康；有强烈收入期望者优先 语言表达能力强，普通话标准流利（具备销售经验者优先） 吃苦耐劳，坚持不懈，勤奋好学，拼搏进取；工作时间：做六休一 渴望高收入，富有创业热情，此类员工将更有可能成长为销售骨干与公司核心成员 岗位职责：K12线下招生

1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，巩固稳定且长期的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与工作要求。 薪资水平： 1.收入：月均8K-15K+，无上限激励； 2.培训：提供系统化专业培训，配备资深导师带教； 3.奖励：设有周奖、月奖、季度奖，另享年中及年终奖金； 4.晋升：晋升机制公开透明，凭能力发展； 5.福利：享受法定节假日休假，提供带薪产假、年假、育儿假等。 任职要求： 年龄：24-34周岁；大专及以上学历 岗位关键词：新客户开拓、客户关系管理、企业服务支持

本公司主要经营进口冻品牛羊肉卷，此岗位招聘对象是负责对接餐饮的业务 岗位职责： 1.负责拓展餐饮渠道，开展进口冻品牛羊肉卷的推广与销售工作。 2.开发并维护餐饮类客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案。 3.定期参加团队销售会议，汇报市场反馈，参与制定销售优化方案。 4.配合团队推进整体销售计划，共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与商务洽谈能力。 2.熟悉基本市场营销逻辑，可独立完成客户开发与市场信息整理。 3.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 4.具备协作意识，善于与同事交流协作。 无责任底薪5000+提成，详细面谈

上海市青浦区，招一名室内电梯司机，年龄50岁以下，工资4700，工期半年，今天明天能来的就打电话， 6号发

诚聘，因业务需要，现要招聘以下人员， 1，出差设计1名，要求4年工作经验以上 2，焊接打磨师傅，安装包板师傅，学徒工多名 3，激光切割操机人员2名学徒工2人 加班1比1.5，月休2天，包吃包住，有意者私聊。 公司地址，上海青浦 电话：

装卸工 工作地址:青浦快递公司 白班中班，没有夜班，下午4:00_4:00，中间休息约1小时左右 工资8000左右，申通，圆通，韵达，极兔，顺丰，小件7500左右，大件8000-10000，7500左右一个月 装卸车，都是小件，分拣扫描理货装卸，都是小件 58岁以下，年龄18-58，18-55周岁

驶员招聘信息（ A2证驾驶员4名（单/双驾） B2证驾驶员2名（单驾） 路由：长三角周边倒短 华北线、华南线 联系电话：（张队 接车地点：上海青浦区、 车型：解放、东风 招聘要求： 1、身份证、驾驶证、从业资格证、银行卡 2、50周岁以内、会讲普通话、适应项目物流 3、三年内无重大交通事故、身体健康、无不良嗜好。 特别提醒： 应聘师傅请一定先咨询再提供证件信息，确认后才到公司面试及考试。三年以下驾龄及没有干线经验的请勿扰，谢谢大家支持与配合。

青浦区养护院急招护工，一对多，护理员1名，工资7000~9000，必须持有人力资源部或者养老协会，中福会证书，年龄55岁以下。 ☎

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

岗位职责: 1.网络销售，微信营销，不需要打电话。公司提供精准客户，配合公司公关部门完成销售产品。 薪资水平： 1:无责任底薪3600 2:绩效底薪6600 3:提成5%10%15%，完成两单后再成交均为最高提成15%。 4:另奖金100-200-400，完成两单后再成交奖金均为最高奖金400。客单价均10000。等于第二单成交后，每完成一单，加1900。 5:小白月开单也不会低于4单。 工作时间： 1:早十点晚六点，会加班，白天基本摸鱼，零食聊天，真正工作时间也就三四个小时，周末双休。中午午休俩小时，后期会改为下午两点上班。试用期七个工作日。可以养花养草养动物。 任职要求： 1:做过销售工作，或脑袋灵光。善于思考，可接受小白。我们不卷，模式原因，比较好开单，聪明点的一个月开单10单并非难事，基本工资都在30000左右了。 福利待遇 1:90后老板，吃喝玩乐，经常有。老板重点要求 晋升空间 2:只看能力，最快的主管，入司仅一个月，证明出自己的实力。立马上任。 PS：参考现公司业务开单水平，小白入职，一个月可以开四单左右，四单约等于一万左右的薪资。以上介绍均为属实。不参水分，欢迎善于挑战的小伙伴加入我们

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，规划实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2024-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商运营、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等多个职能部门。 培养路径：入职后需参与轮岗机制，整体轮岗周期约3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，后期可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2024-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，具备较强的抗压性与沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，曾担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9K起，叠加绩效奖金，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据所任岗位标准执行。 1、保底收入9000元，综合薪资10K-1.5W+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈； 工作时间：早九晚六，提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，居住环境整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，每年享受免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月；（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假）

1、有一定的销售经验 2、高中以上学历 3、服从公司安排

要有责任心，有耐心，能吃苦耐劳 岗位职责: 1.负责订单承接与销售执行，保障客户需求及时响应； 2. 3.与客户维持顺畅沟通，掌握客户真实需求，输出专业服务方案； 4.按时参加销售例会，同步市场信息与客户意见； 5.配合优化销售策略，提升整体业务推进效率。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.具备较强的市场拓展意识和客户维护能力； 3.可独立开展市场推广工作，精准识别客户需求； 4.掌握电话营销及陌生客户拜访等基础销售方法； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询与技术支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.对销售岗位充满热情，具备较强抗压能力； 3.能够独立完成市场调研与客户开拓任务。

任职要求: 1、年龄22至28岁，具备国际物流销售或货运代理销售相关经验； 2、大专及以上学历； 3、自我驱动力强，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压性强，目标明确且执行力强！ 平台优势: 1、企业成立18年，上海集团总部，下设5家直属分公司，自建国际物流运营系统； 2、客户复购率高，非一次性交易模式！ 3、高底薪（8000元）+高额提成+多项奖金，月综合收入保底过万！！ 4、享受国家出口政策支持，行业正处于快速发展期！！！ 5、团队以90后、95后为主，氛围年轻、活跃、包容且富有凝聚力

候选人画像： 我们期待您是一位具备专业素养的复合型人才，拥有独立分析与解决实际问题的能力。 硬性条件包含但不限于： 具备三方物流或大型甲方供应链相关从业背景； 拥有在管理岗位上持续参与业务推进的销售管理经验； 对物流与云仓行业的运营模式有深入理解； 软性素质包含但不限于： 具备积极正向的价值观，为人正直诚信，擅长高效且高情商的沟通； 具备强烈的客户导向意识，善于协同合作，融入团队； 以上特质至关重要！ 工作内容： 全面负责公司物流板块销售团队的运营管理，对整体销售业绩直接负责。 主要职责： 1、搭建业务发展模型与组织框架，持续优化业务运行体系； 2、组织开展销售团队内部员工的系统化培训； 3、主导行业市场及竞争对手调研，结合发展趋势输出可行性分析报告； 4、推动并支持销售人员达成各项业绩与考核目标； 5、协调公司内部各职能部门协作，提升项目、物流与生产环节的联动效率； 6、参与完善销售部门标准化作业流程（SOP）； 7、制定季度及年度销售目标，并确保阶段性落地执行； 8、管控销售费用支出与预算使用； 9、配合开展市场营销推广及品牌建设相关工作； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上销售团队管理岗位工作经验； 2、具备2年以上供应链领域（物流或云仓方向）实战经历； 3、大专及以上学历，专业不限； 4、掌握销售管理理论并能落地执行，保持一线业务参与度，市场嗅觉敏锐； 5、责任心强，具备创业心态者优先，注重工作效能与结果交付； 6、具备出色的沟通表达能力与团队协作精神，人际互动能力强； 7、熟练使用数据分析工具，对数据具有敏感度，具备基础的数据解读能力； 8、具备一定的文案撰写能力，有实际开展岗位培训的经验。 待遇： 底薪15K，团队提成千分之一，个人利润分红15%。双休、社保公积金齐全、9:00-18:00，无加班文化，享受法定节假日，支持人才落户政策

我们是一家专注于高端滋补品领域的准上市公司，旗下核心品牌“张奶奶海参”创立于1958年，年营收规模约20亿元，主营海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等高品质滋补产品，集自有海域养殖、生产加工、自主研发于一体，行业排名稳居第一。目前拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上覆盖抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域电商运营体系，线下在全国设有近百家直营连锁门店。每年投入营销费用约2亿元，未来三年计划将全国门店拓展至5000家以上！ 管培生项目【招聘对象】 2025届本科及硕士毕业生，专业不限，实习经历不限 【招聘方向】 综合类、销售类、技术类、产品类等多个发展方向 【培养模式】 采用“先轮岗、后定岗”机制，轮岗阶段以上海为主要工作地，在集团各核心业务板块进行系统性学习与实践，为期约半年，期满后根据公司发展需求与个人职业意向双向匹配确定最终岗位。 【可选定岗方向】 综合方向：涵盖采销管理、解决方案设计、运营管理、商务拓展、金融相关业务运营、客户服务体验、工程管理、广告投放与宣传等岗位序列 销售方向：包括私域客户销售、门店导购服务、招商拓展等岗位序列 技术方向：涉及算法研发、软件开发、硬件开发、数据开发、信息安全等岗位序列 产品方向：产品经理岗位（覆盖C端、B端、AI产品、数据产品等细分领域） 【工作地点】 上海 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达、管理控制及分析判断能力；认同团队协作价值，服务意识强 4、对商业环境有敏锐洞察力，能及时捕捉市场趋势与行业动态 薪资福利： 1、每日工作时间9:00-21:00 2、入职即办理五险一金 3、前六个月保底月薪1.5万元，无业绩考核压力 4、法定节假日享受三倍工资待遇 5、工作满一年享额外延长带薪年假 6、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送暖心伴手礼（虽不贵重，但心意满满，我们是一家充满温度的企业） 7、公司提供住宿安排及午餐、晚餐供应

公司是做法律咨询的，主要工作内容公司提供客源，我们电话联系客户邀约成交。不需要法律知识，公司有律师和法务，公司占地1500个平方，目前有50多位员工，平时的上班氛围也很轻松。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚