银行办公室坐班，工作就是给浦发银行的信用卡客户外呼，为客户办理分期或者万用金业务，客户不需要就挂机，不用强制销售，工作简单 工作时间：早九晚七，一周双休一周单休，法定节假日带薪休假， 薪资待遇：保底7034，综合薪资15k-28k+上不封顶，缴纳五险一金，带 薪培训，入职即计算薪资 任职要求：20-38周岁,会说普通话即可，接受无经验小白 期待回复！

不收取任何费用，欢迎有目标、想成长的伙伴加入！有意者可直接投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习均可，接受零经验入职，提供一对一导师带教 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 员工宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住；提供单人房及2-3人间选择，宿舍距离公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等，生活便利，轻松安居 支持线上面试，远程发放offer，到上海后可报销来程车费 【薪资待遇】 无责任底薪5K+租赁买卖提成64%，周结提成，无端口费用 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程无收费，请放心应聘！

提供住宿！！！每周发放工资！！！ 面试通过当天安排入住，住宿环境舒适宜人！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强的判断力与职业素养 ③相较于经验，我们更注重工作积极性与学习态度，需具备强烈的进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过后立即安排住宿，转正前后薪资待遇保持不变

岗位职责： 1、负责门店产品的引导与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放1次晋升通道，团队共创业绩目标，无个人销售压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的成长意愿和发展动力即可。 薪酬福利： 1、收入高。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+每月1-2次晋升调薪机会，晋升机制透明高效，新开门店多，发展空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息好。 4、公司提供住宿补贴； 5、福利多。新人融入团建、每月聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日代寄亲情礼物回家，另有工龄奖200元/月、法定节假日三倍工资。坚持“员工是第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1000元路费+赠送暖心礼品，并给予至少一天陪伴假；同时享受内部购货专属优惠！ 6、还有超长带薪年休假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

新车二手车销售，低首付上海独家产品（999首付提车），产品优势：对客户征信资质要求宽松，可购！易成交！！！底薪+高提成（成交一台平均提成5000左右） 岗位职责: 1.熟练使用抖音/快手/小红书等新媒体平台进行客户开发 2.提供专业产品解答，精准匹配客户需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与服务意识 2.有团队协作精神，执行力强 3.性格积极乐观，擅长交流，表达清晰 4.零经验亦可，提供带薪培训（涵盖产品知识及新媒体运营） 薪资待遇: 底薪+提成 综合月收入20000+ 上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *优质的工作环境及团队氛围，公司成员均为90后、00后青年伙伴

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，跟进案件各项流程； 3. 查阅并审核相关法律文书资料； 4. 通过电话及微信与客户沟通，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案件情况、整理证据材料、协商委托代理事宜； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作能力强，富有团队精神； 3. 工作细致认真，条理分明，责任心强，处事严谨； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络办公能力，能高效整理案件材料；

一个卫生间贴砖50一平，

白班阿姨，辅助带一岁半男宝，随时上户！！！ 【工作地点】：上海青浦富力桃园（17号线 漕盈路站） 【工作薪资】：6000-6500/月做五休二7:30-17:30 【上户时间】：随时 【工作情况】：辅带一岁半男宝，家务及做饭，轻松简单 【人员要求】：50岁以下 郭老师：（同）

【青浦蜀海海底撈食品廠】 【49歲內-長白班為主21/小時】 【廠內吃住-免費提供被褥】 【免費體檢-可案底】 ️️️歲大齡工✚長白班✚包吃住✚️ 免費三餐✚吃住在廠 免費水電✚免費體檢 免費床上四件套 免費發生活用品 恆溫車間不冷不熱 真正的廠吃廠住，不用花一分錢，不用到處找工作，單很穩定，無淡旺季，能存的住錢。 【上海知名食品包裝廠】 【上海小火鍋包裝】 年齡 18-49週歲，男女不限，能接受加班 [紅包][紅包]企業主要是做海底撈食材半成品加工的，主要工作就是，分揀，包裝，稱重等，白班夜班都有，全部手工活，一看就會。 [紅包][紅包]薪資待遇: 模式一:白班️️元/小時，夜班️元/小時，月工時330左右 模式二:前7天保底️️️元/天，第8天開始計件，多勞多得＋績效＋全勤＋各種福利， ️廠裡老員工工資普遍都在6500元-8000元/月，，每個月25號發薪，可以預支工資。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在35-55周岁之间，符合岗位实际用工需求

家纺招聘 招聘职位：特卖员 档期:5月1-5月5（5天） 招聘人数 : 1名（随商场上下班 工资待遇：180元/天+2%提点 招聘要求：熟手，形象气质佳，销售高手，工作态度积极、有良好的服务意识。鸽王勿扰！ 地点：白云公园凯德广场 联系电话:

新都桥招聘特产销售员1名，工资3500-6000元，有额外销售提成，包吃住，，性格外向，有一定的表达能力，联系电话：

【合泽牧农业农资招聘】 岗位：有饲料行业销售相关工作经验者优先。 薪资：待遇丰厚，详情可私聊 联系：（同号）

【合泽牧农业农资招聘】 岗位：有饲料行业销售相关工作经验者优先。 薪资：待遇丰厚，详情可私聊 联系：（同号）

招聘：电商业务员 薪资：4千~6.5千 具体面议，主要，1688，拼多多，淘宝平台 岗位职责： 1.通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答； 2.负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标； 3.负责售前客服订单准确性的审核工作； 4.负责客户发票的安排和邮寄工作； 5.完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄20-29岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力； 2.热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战； 3.有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己； 4.熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先； 5.电脑操作熟练，打字速度快（*少50字/分钟）； 6.具有较强的责任感和团队合作意识，愿与公司一起发展。

岗位福利： 1、储备助理入职享受13天新人培训，职级晋升路径：储备助理（无责底薪7450元/月）→销售助理（无责底薪8058元/月）→销售专员（无责底薪9450元/月）→销售经理。综合收入约9000-15000元（助理阶段），收入上不封顶。 2、公司免费提供全部办公设备（含手机卡、手机、电脑），外勤出行配备公司车辆（行政专车及网约车支持） 3、工作时间8:30-18:30，午休2小时，做六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假，缴纳五险一金 教育背景： 1. 要求全日制大专或本科及以上学历（第一学历需可在学信网查验） 2. 工作正规，无需前往缅北，无需任何高风险行为（欢迎有意者加入） 岗位职责： 处理各类异常情况（包括客户查件、丢件、串货、破损、理赔、对账、催款）+ 客户开发

【职位亮点】 1、处于快速发展期的TOB领域，客户资源稳固，持续复购性强，入职即配备专人手把手指导； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入普遍超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业已稳健运营19年，品牌信誉良好，自营海运与空运服务，品质全程可控 工作内容： 1、通过线上渠道、电话沟通、行业展会等方式主动挖掘跨境电商及外贸制造类潜在客户； 2、为客户提供涵盖国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、保持定期客户跟进，维护长期稳定的合作关系 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周六 9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身体状况良好； 2、大专及以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、有强烈的成交意愿，渴望突破收入上限！ 诚邀志在成长的你加入团队，携手并进，共创佳绩！！！

职位亮点 资深团队引领：由行业专家亲自指导，助力快速提升销售专业力与资源整合能力。 全面资源保障：公司提供住宿、公务用车及通讯设备，话费实报实销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有系统化的晋升体系与广阔发展空间，支持职业持续进阶。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新进取精神，携手共进实现共同成长。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：负责所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成业绩目标。 2. 客户开拓与关系运营：积极挖掘新客户资源，定期回访重点客户，建立并维护长期稳定的合作关系，识别潜在项目机会；与政府机构、终端用户、设计单位、总承包方等建立有效协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同磋商至回款管理，全程推动项目顺利实施。 4. 跨部门协同配合：联动内部技术、生产等相关团队，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款管控：跟踪项目回款进度，落实催收措施，确保资金及时回收。 6. 市场情报整理：持续追踪行业趋势与竞品动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场拓展能力及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人品质：积极主动，学习意愿强，抗压能力强，执行力高，能适应高频次出差安排，富有团队合作意识。 6. 驾驶资质：需持有有效驾驶证，且驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可结合候选人所在地统筹安排），接受出差。 职位福利 全额缴纳五险一金 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日关怀 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 配备公务用车及通讯工具 提供员工住宿 健全的晋升制度与职业发展通道

善于离职者勿扰，短期工作一至两个月即离开的，对双方都是时间浪费。 本公司专注于法务服务领域，现招聘前端销售岗位，主要通过电话邀约客户，并协助商务完成客户成交。 工作内容清晰，入门迅速，所处行业新兴且规范，具备正向发展前景；可系统学习法务相关知识，实现个人能力提升；每两个月有一次晋升机会，管理制度人性化，办公环境优质，团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 1. 要求稳定性强，不频繁请假或随意离职 2. 具备良好沟通能力，有电销工作经验者优先 3. 年龄在21至30周岁之间 目前销售岗位基本薪资稳定在20000元左右，业绩表现优异者月收入可达60K以上。 再次提醒：短期从业者勿扰，避免无谓消耗彼此精力与时间。

我们需要具备调味品、冻品及餐饮食材销售经验，或拥有餐饮研发运营乃至餐饮创业背景的人才加入。在这里，你将展现极强的自我驱动力与执行力，这是一份真正为自己拼搏的事业。我们为你提供与餐饮行业资深人士交流学习的机会，并导入优质客户资源，配备老带新的一对一辅导机制，助力你持续提升专业能力。 卓典秉持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，为你提供高于行业平均水平的薪酬待遇以及完善的员工福利体系，诚邀志同道合的你携手同行！ 需求区域：上海及华东地区。 任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历； 2、具备1-2年销售工作经验，有调味品定制、冷冻食品、连锁餐饮行业经验者优先，或具有2-3年厨房经理从业经历者亦可考虑； 3、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，能独立完成所负责的工作任务； 5、性格亲和、自信积极、勤奋踏实、目标明确，具备较强的抗压能力与挑战意愿； 6、能够独立推进各类市场拓展工作，乐于接受挑战，富有创新精神； 7、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养； 8、面试通过后需赴上海总部参加为期15天的培训学习，工作地点：苏南地区（常驻地：苏州），浙江地区（常驻地：杭州），华南地区（常住地：广州、深圳、东莞、番禺）。

一，熟悉产品，开拓市场，达成销售目标并维护客户关系。 二，通过电话，网络，地推等多种渠道寻找潜在客户，并维护现有客户关系，提升满意度与忠诚度。 产品推广与销售：向客户专业地介绍产品，挖掘需求，提供购买建议，完成商务谈判与合同签订。 订单与回款：跟进订单交付，协调资源解决问题，并按合同约定跟进回款，确保资金回笼。 任职要求： 1，高中以上学历，年龄20-45岁。 2，市场营销专业2年，熟悉衬布新材料行业 3，有上进心，良好的人际沟通能力，良好自我激励能力，能承受工作压力热爱销售行业，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流公司产品及相关服务内容； 2、挖掘客户真实需求，及时记录并反馈客户咨询信息，持续跟进提供支持服务； 3、熟练掌握业务操作流程，协助客户解决相关问题； 4、协同团队成员共同达成销售任务目标 任职要求： 1、*******（退伍军人可适当放宽条件）； 2、对销售工作有热情，乐于人际交往，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、求职意愿强烈，具备较强执行力，工作踏实认真，注重态度优先于现有能力； 4、具备电话销售工作经验者优先考虑 岗位待遇： 1、无责任底薪5000元＋绩效1000元，底薪根据业绩表现上浮，最高可达10000元； 2、提成比例5%-30%+签单奖励+月度激励+季度奖金+年终奖，综合月薪平均水平约20000元； 3、工作时间周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午休息12:00-1:30），周末双休，法定节假日正常休假且不调休 在企盾盾你将会收获： 1、入职即享培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训体系，系统传授产品知识与销售方法，全面掌握电话销售各阶段核心技能 2、进阶培训机制：每月定期开展产品知识讲解、心理建设指导、销售能力提升课程，并配备主管一对一专项辅导 3、晋升培养计划：入选储备人才项目的员工，将接受管理类专项培训，具备晋升为主管的发展机会 4、提供清晰的职业发展路径（公平、公开、高效，不受学历和过往经历限制） 5、能力成长路径：新客户开拓-销售骨干-老客户维护（每阶段均伴随收入与能力双重提升） 6、职业晋升通道：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（也可根据个人意向转向内部行政岗位） 7、多元奖励机制：日奖励、月奖励、新人奖、季度奖、年度奖、精英俱乐部等多种激励形式 8、丰富团队活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等多样化的团建生活，节日专属惊喜礼品，月度上海周边出游，季度全国旅行，年度海外度假，周末自由组织出行，优秀员工还可享受家庭旅游福利（疫情前多为境外游） 9、完善休假制度：享受法定节假日+年休假+婚假+产假，更享有年底15天以上长假（无需抢购春运车票，轻松体面过节）

我们公司专注于云法务领域，致力于为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，成功签约即可获得10%-15%提成，提成比例高于行业平均水平20%。行业前景广阔，内容新颖，学习机会多，成单率高。 工作节奏轻松，办公环境高端，团队氛围积极愉快。 应聘要求： 年龄21-30岁，具备良好的职业态度，稳定性强，善于沟通表达 真实薪资待遇：底薪5500元+高额提成+现金奖励，入职前3个月收入普遍突破1万元，工作满半年后月均收入可达2万元以上

职位：销售（带薪寒暑假+月薪12000+） 底薪：4500元+个人奖金+团队奖金+年终奖，综合收入12000以上（注：依据公司2024年度薪资数据统计，信息真实可靠） 我们期待这样的你： 1. 年龄30周岁以内，具备大专或以上学历 2. 优秀应届生亦可报名 3. 充满青春活力与积极态度 4. 普通话标准，具备良好沟通能力，工作认真负责，热爱教育行业，乐于学习，品行端正，富有责任心，能够调动学生的学习积极性 工作职责（需出差，主要覆盖江浙沪地区，不接受出差者请勿投递）： 1. 借助公司现有资源，对接学校相关负责人，传递线上及线下会议活动资料 2. 负责向学校递送活动所需材料 3. 参与组织并出席线下会议活动 交通指引：地铁17号线至徐盈路站下车

接受公司提供的各项业务与技能提升培训，入职后将接受系统化带薪指导，无需经验！无需经验！无需经验！ 一、工作内容 1、通过电话受理客户咨询并主动联系客户，准确识别客户需求，及时提供专业且满意的解答； 2、负责公司日常业务的维护与拓展，包括资料信息的整理归档、业务申请过程中的进度跟踪与监督； 3、具备问题处理、进度安排、流程跟进及沟通协调的能力，全力提升客户满意度。遇复杂问题时，按规范提交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环解决； 二、岗位要求： 1. 普通话标准，表达清晰，反应迅速，具有较强的服务意识 2. 有客服、电销等相关从业经历者优先考虑 3. 性格积极乐观，思路敏捷，具备良好的抗压能力与应变能力 三、福利待遇： 1. 配备冰箱、微波炉等生活设施；办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，定期开展户外团建活动 2. 全程无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3. 薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+奖金，综合收入可达20000元 4. 工作时间：早九晚六，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，缴纳五险一金 在企盾盾你将获得： 1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训体系，全面学习产品知识与销售方法，掌握电话销售全流程核心技能 2、成长培训：每月组织产品知识更新、心理建设、销售技巧进阶课程，并由主管进行一对一专项辅导 3、晋升培训：入选储备人才计划的员工，将接受管理能力专项培养，具备晋升为主管的发展机会 4、享有清晰的职业发展路径（公平、公开、高效，不以学历与过往履历为唯一标准） 5、能力进阶通道：新客开发—销售能手—老客运营（每阶段均伴随能力提升与收入增长） 6、职业晋升路线：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（亦可根据个人意向转向内部行政岗位） 7、激励机制：设置日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英荣誉等多种奖金项目 8、丰富日常：定期举办聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶等活动，设立关爱基金，节日发放惊喜礼品，月度上海周边游，季度全国旅游，年度海外出行，优秀员工可享家庭出游福利（疫情前多为出境游） 9、休假政策：享受法定假期+年假+婚假+产假，更享年底15天以上长假（无需抢票回家，从容体面过节）

薪资构成： 底薪5500-6500＋提成，平均薪资10,000左右只要不垫底薪资都是8K+ 上班时间： 早8.50晚6，月休八天，法定节假日正常休 工作内容： 公司分配名单资源每天都有新名单 福利待遇： 入职缴纳五险一金，带薪培训没有试岗期，每天都有下午茶团建体检带薪休假该有的福利待遇都有 任职要求： 大专及以上学历年龄20到35普通话标准有客服或者电销工作经验优先

岗位职责： 想要实现买车买房目标的请看这里： 学习周期短，操作简单易上手，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开拓客户，无业绩压力，不需外出奔波，办公环境舒适，四季恒温，稳定底薪9K-1W，保障基本生活开支，提成比例高达55%，多位资深员工已实现购车购房。 新人入职前两个月平均收入达25K，转正后月均薪资3-5W，半年内购车，两年内置业并非遥不可及。 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机。 常规表现：15K—25K，积极投入：35K—50K，全力以赴冲刺销冠（收入上不封顶，销冠月入40K以上）。 年龄要求：22—38周岁，条件优异者可适度放宽。 福利体系： 1. 零经验新人，按流程执行即可获得月收入2W起步，优秀者可达3W以上。 2. 入职即缴纳上海市本地社保。 3. 每年提供三次及以上晋升通道，晋升主管后享有公司组织的带薪海外旅行。 4. 每周定期组织团队建设活动，配备下午茶点、新鲜水果或安排高档酒店聚会，费用均由公司承担。 5. 月度与年度抽奖活动丰富，奖品涵盖家用电器、现金红包、智能手机、平板电脑等，中奖机会多多。 6. 享受法定带薪年休假。 岗位职责： 渴望通过努力实现购车购房梦想的请关注： 入门快，操作简便，公司全程提供免费带薪培训，面试合格立即安排上岗。 采用被动接单模式，无需主动推销，避免客户压力，全程室内办公，环境舒适宜人，不需外勤，底薪6K-8K保障日常生活，最高提成可达55%，已有众多老员工成功购置房产与车辆。 新员工在入职前两个月平均月薪可达25K，转正后普遍收入在3-5W之间，半年买车，两年买房具备现实可行性。 收入构成：无责任底薪+绩效激励+销售提成+每月销冠赠送当季热销苹果手机。 普通水平：15K—25K，勤奋进取：35K—50K，全力冲刺销冠目标（收入无上限，销冠月收入超20W）。 年龄要求：22—38岁，综合能力突出者年龄可适当放宽。 福利体系： 1. 新手小白零基础，只需按标准流程操作，月入2W起，表现良好可达3W以上。 2. 正式入职即办理上海地区社会保险。 3. 每年不少于三次晋升机会，主管级员工可享受公司提供的带薪出国旅游。 4. 每周开展团建活动，提供精致下午茶、时令水果或高端酒店聚餐，全部费用由公司支付。 5. 定期举行月度、年度抽奖，奖品种类多样，包括家电、红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软。 6. 依法享有带薪年假待遇。

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其业务办理资格。完成客户邀约、面谈及签约工作，并跟进后续手续流程。公司统一配备手机设备。 薪资待遇 底薪11000元+15%~45%提成 采用阶梯式提成机制，每满5万为一档 业绩奖金：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元 收入可观，踏实干年入30-120万元，保底年薪12万元！！！ 缴纳五险一金，每周固定下午茶，每月组织团建活动。 追求高收入者的理想选择！

岗位职责: 1. 主动推进白酒产品的市场推广与销售工作，利用多元渠道开发并积累客户资源。 2. 与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供专业的商品讲解及个性化的销售方案。 3. 按时参加各类销售例会，交流市场信息，参与讨论销售策略并提出优化建议。 4. 密切关注行业动向与市场变化，灵活调整销售方法以应对市场新趋势。 5. 定期开展客户回访工作，持续维护客户关系，确保服务品质始终如一。 任职要求： 1. 年龄满20周岁；具备国家承认的大专或以上学历； 2. 具备出色的表达能力与谈判水平，能与客户顺畅互动并建立信任关系。 3. 熟悉白酒品类基本知识，有较强的学习能力，可快速掌握产品核心卖点。 4. 具备一定的市场洞察力和客户服务意识，能够精准识别客户需求并响应。 5. 拥有良好的协作意识，能在团队协作中积极贡献、共同成长。 工作时间： 周一至周五早9：00-晚16:45 周六10:00-15:00 节假日正常放假 员工福利： 1、每月组织一次公司集体出游，入职即办理五险一金； 2、节假日期间为员工发放节日福利；员工期间赠送关怀礼品； 3、定期举办团队建设活动，包括小组聚餐、节日小礼物及现金红包等。 办公环境良好：视野开阔，办公区域整洁明亮，配备完善的办公设施与业务支持系统。 公司氛围活跃：团队成员主要为80后、90后，充满活力，性格热情友善，易于沟通，协作氛围浓厚。 客户资源：依托行业知名大品牌，拥有广泛的市场认知度，优质客户资源丰富，发展平台广阔。