日结242元/天（包吃住） 青浦华新仓库电商仓库来啦 【工作要求】 ，18-45岁，吃苦耐劳，服从领导安排，能接受加班。 【薪资待遇】 元/小时，元×-小时＝-元/天，，第四天开始每天日结180元，长期项目，两个月起做，做不到勿扰，也可以长期做。 【工作时间】 长夜班:晚上21:00-早上9:00（包吃住） 【工作内容】 仓库全是水果蔬菜，恒温仓库，主要就是打包，称重，封箱，分拣，理货，全部手工活。 【吃住情况】 免费两顿工作餐，6-8人间，空调，热水器，独立卫生间。 【工作地址】： 2号线徐泾北城地铁站附近 ️报名微信：

上海生鲜超市大量招聘，可预支可住宿 日均280-350/天； 上班，第四天起每天可以预支180，（）； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-40周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 1分拣岗位7500-10000 2夜班理货岗位7500-9500 3水产岗位7500-8500 4骑手配送月综合9000～15000元（无责底薪+提成等）； 发放模式： 每天可预支，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1 配送员：早7晚9，排班制 上班时间具体看门店安排 【五】工作地址； 各区域按需求可就近分配。

职位详情： 冻品理货： ①前期做营业前的准备工作，饺子、汤圆、鲜奶、冰淇凌等整理分类，理货排货 ②冻品区域的排放整理工作，分装打包，进入冷库，存放，摆放和搬运商品 服装理货： 负责服装区域整理打点、补货、整理货品（能接受加班） 果蔬理货： 1.整理蔬果陈列并补满货架，保持货架整洁、蔬果新鲜； 2.蔬果区域的台面整理，补货，上货和盘点 推车（短期） 需要去停车场收集购物车，购物车消毒等，每天走路较多，3W步左右 夜班理货： 负责楼面货架理货，缺货补货，要求细致一些，接受体力工作， 也要做价签管理，保质期检查

【叮咚买菜直聘上海区域夜班理货】 ！！过年留守的优先！！ ！！过年留守的优先！！ ！！过年留守的优先！！ 综合薪资：8000-9000左右【每月12号发上月工资】 薪资构成：底薪+绩效+夜班补贴20元/晚+奖金包 工作内容： 主要就是负责收货、上架、摆放商品，登记等工作（主要是蔬菜水果生鲜百货） 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）。 2、有良好的服务意识，服从管理，性格开朗，沟通交流好。 上海主城区就近安排门店 上海主城区就近安排门店 上海主城区就近安排门店

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异情况，确保账实相符 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

上班时间下午6点到凌晨3点下午八点到凌晨6点

切切水果整理整理货

书籍整理，上下架，借书还书登记等 一天工作6－12小时 160－280天，多劳多得按小时结算工资 可开实习证明 可长期可短期，周末节假日均可 入职前需要到公司面试选择岗位

不需要学历，只要能干愿意学习就可以

1.店铺收银工作 2.负责商品的陈列和上架 3.每天整理货架，保持店内整洁卫生 4.店内服装挂拍及销售工作

青浦区 招聘信息 招聘小区保安 （1）岗位: 门岗保安，巡逻岗 （2）要求: 年龄55周岁一下，身高170cm以上，无犯罪记录。 （3）工资待遇: 170元/班，包住不包吃。 有意向者，直接电话联系：

青浦城区招聘切配一名工资6000，打荷一名4500冷菜中工一名6000过年不放假，一个月休四天有宿舍 ！胡

明后天招切配。一名。中工就可以。要求头脑灵活。。工资350。冷菜顶班一名。工资350。地址青浦区奥特莱斯农家乐。联系电话。

招聘冷菜7500，会烧排骨就行 会砍白切鸡，活简单都是成品 菜，地址：地铁17号线淀山湖 大道一号口出来东渡蛙城2楼老 青浦，联系人殷

诚聘:临时工（按天结算）或合同工 地址:上海市青浦区 工作时间:8小时双休及做一休一（提供免费工作餐） 条件:55周岁以下，有低压电工证者优先 薪资待遇:面谈 联系人：张先生

傲矫龙祥伦店诚聘 蔬果理货员 工资2100—2600/月 待遇：工休+保险+年节福利。 有意者面谈 ☎

急招，东胜超市需要收银员2人，理货员6人，联系

第五大道生鲜超市 理货员一名，工资面议。 招送货工人一名，年龄40--55岁，早八晚八。管两顿饭，活不累，(小区附近送货)电话

男女不限 1.10荟品仓城市奥莱开业白班 【时间】10.00-22.00有时间休息 工资：150+包两餐40餐标（有加班配合加班20/h） 内容：整理东西，挂衣服，室内空调房，轻松不累，提前下班正常结算 地址：荟品仓 城市奥莱（万寿地铁站附近） 要求：18-35岁（不要来，来了工资也发不出去，身体健康有基础病的不要报） 9.30到（） 报名，

招临安地区业务员一名（专业负责开发临安地区业务，快销品行业三年以上经验，粮油同行优先，诚实守信，吃苦耐劳，初中以上文化）有信心者可从头学习; 理货员一名（要求会开车，诚实勤快，负责本地区客户产品上架理货和抄单工作年龄30～50岁，初中以上文化） 工资面议 联系电话:

急招元旦1/1-1/3号试吃促销员 要求50岁以下、上班时间12-21点，180/天 有健康证可以办进场，会做生意 门店如下： 1.青浦吾悦盒马 2.宝山宝乐汇店 3.上海盈嘉店

"1 1日青浦区 07:30-15:30 东方绿舟 地址：沪青平公路6888号 需求：促销员2名 工作内容：负责活动现场布置，饮料售卖➕活动介绍 工资: 200/人 要求： 身高160以上，性格外向，做过类似工作的私聊我。联系"

NEWERA潮牌帽饰 上海青奥旗舰 招聘：导购1名男女不限 导购要求： 1、招聘要求： 导购：年龄38岁以下 形象气质佳，善于沟通，销售能力强，服务意识好，正能量，做事有激情，有潮牌经验优先。 2、薪资： 底薪+提成+激励，综合薪资到手7000—10000左右 入职后五险一金+节日福利+培训机会+带薪年假+晋升机会 3、工作地点： 上海市青浦奥特莱斯 联系方式：刘小姐（同步）

急急急 招聘椰汁试饮临促 门店: 1.永辉青浦宝龙店 2.永辉唐镇阳光店 3.永辉曹路恒越店 4.永辉南翔印象城 要求: 促销员，有食品健康证 工作时间: 1.10-1.11-1.17-1.18共4天 11:00-20:00 薪资待遇: 170+10/天 能来的联系我/

招聘: 青浦万科天空之城 马桥万达广场 临促各1名 档期： 11 17 18 24 25 31 要求年龄：18岁-35岁，有亲和力善于沟通。 (男女均可) 薪资：190 联系电话： 同

集市非遗文创销售 职责：提前了解集市售卖的产品文化背景；负责产品陈列、接待顾客、介绍产品卖点，会给资料，必要时培训；完成销售记录，保持摊位整洁，晚上收摊 时间：一般周五，周六，周日偏多，10：00（12：00）～22:00（21:00），根据商业中心情况，春节期间每天都需要人 地点：上海市商业区，五角场，合生汇，龙华会，静安寺，豫园，南京东路等繁华地段 薪酬：200元一天，10%提成，周结，有能力者可谈，春节期间另算 要求：有销售经验优先录取，亲切活泼，靠谱勤快，机灵善变，诚实守信 试用时间：先视频面试，试工，试工时间1-3个小时（没工zi），一般试工当天就上班按当天结算 入职：需要身份证正反面复印件（仅供兼职信息互通有无） 短期可以，长期更好，非诚勿扰

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

炸鸡店出餐员

一、店员/营业员/炸串师傅 岗位定位：门店一线运营的核心，品牌形象的直接传递者。 主要工作职责： 1.顾客服务： ·热情、准确地为顾客提供点单、推荐和收银服务。 ·妥善处理顾客的咨询与简单的售后问题。 2.产品制作： ·严格按照标准操作规程（SOP）完成炸串的腌制、串制、油炸、刷酱和出餐工作。 ·确保所有出品在口味、品质和份量上符合公司标准。 3.后勤保障： ·负责门店每日的食材准备、串制与补给工作。 ·负责餐前餐后的准备工作，包括物料补充、设备清洁及门店环境卫生的维护。 4.团队协作： ·服从店长或值班经理的工作安排，与团队成员高效协作，共同完成每日营运目标。 任职资格要求： ·经验：不限经验，公司提供完善的带薪岗前培训。 ·资质：身体健康，需持有有效的餐饮服务健康证。 ·能力： ·具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗。 ·吃苦耐劳，有责任心，注重团队合作。 ·能适应餐饮业快节奏的工作环境，并能接受早、晚班轮班制度。 主要工作职责： 1.运营管理： ·全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店正常、高效运转。 ·监督并执行公司制定的产品标准、服务流程和卫生安全规范。 2.业绩达成： ·负责达成公司下达的营业额、利润等各项业绩指标（KPI）。 ·通过数据分析（如销售数据、成本数据），发现问题并提出有效的业绩提升方案。 3.团队管理： ·负责门店员工的排班、招聘、培训、激励与考核，打造有凝聚力和战斗力的团队。 ·营造积极向上的工作氛围，关注员工成长，降低人员流失率。 4.成本控制： ·严格管理门店的物料库存，降低损耗，有效控制人力、物料等运营成本。 5.品牌与安全： ·处理店内突发事件及顾客投诉，维护品牌形象与客户关系。 ·确保门店设备安全、食品安全及人员安全。 任职资格要求： ·经验：具备1-3年餐饮或零售行业工作经验，其中至少1年为门店管理经验。 ·能力： ·领导力：具备出色的团队领导能力和人员管理技巧。 ·经营意识：对数字敏感，具备较强的数据分析、成本控制和利润管理能力。 ·执行力：能够坚决执行公司总部的各项政策和标准。 ·解决问题能力：抗压性强，能妥善处理各类突发状况和客诉。 ·优先考虑：有成功门店管理案例或连锁餐饮管理经验者优先。

有空调室内接受无经验