5年以上美容经验

为顾客提供美容美体服务

招美容师

招聘熟练美容师两名

招聘美容师3-5名，有经验者优先，月薪5000-12000

勤劳能干，灵活

包吃包住有社保 前三个月有保底（6000-8000）具体面试为准 竞争力薪资：底薪+手工提成+业绩奖金（综合月薪5000-10000元，上不封顶），多劳多得，能力决定收入！ 专业成长：定期参加行业培训（皮肤管理、手法提升、销售技巧等），与资深美容师交流学习，快速提升技术与职业素养。 舒适环境：门店位于上海市松江区明中广场核心商圈，交通便利，工作环境温馨整洁，配备高端美容仪器与产品。 为顾客提供专业的皮肤检测、美容护理服务（如面部清洁、补水、抗衰等），解答顾客关于皮肤问题的咨询； 根据顾客需求，推荐适合的美容项目及产品，提供个性化美丽方案； 维护客情关系，定期回访顾客，提升顾客满意度与忠诚度； 负责美容仪器的日常清洁与维护，确保服务质量。 任职要求： 18-35岁，形象气质佳，亲和力强，热爱美容行业； 有1年以上美容师工作经验优先 具备扎实的美容手法与皮肤护理知识，熟悉常见美容仪器操作； 沟通能力强，有服务意识，

上海市静安区招油漆工、贴壁纸

踏实上进有责任心以公司为主

功夫肩颈 招聘公告——寻找发光的你，加入我们 招聘岗位 一、美容师（5-10名） 岗位职责 1. 为顾客提供专业肩颈养护、美容美体、皮肤护理、养生按摩等服务，保障服务质量与顾客体验； 2. 熟悉门店项目流程，熟练操作各类美容养生仪器，规范执行服务标准； 3. 维护客户关系，做好客户咨询、回访与需求跟进，提升客户满意度与复购率； 4. 保持工作区域卫生整洁，规范保管美容工具、产品及设备，遵守门店管理制度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通表达能力； 2. 有美容、美体、养生、肩颈护理相关工作经验者优先，无经验但热爱行业可培养； 3. 热爱美业，吃苦耐劳，学习能力强，追求稳定长期发展； 4. 品行端正，责任心强，服从管理，有团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资体系：实习期包吃住，保底3000元，实习期即享绩效提成，多劳多得，上不封顶； 2. 晋升涨薪：表现优异者快速涨薪，3个月4000+、4个月5000+、5个月6000+，第6个月起稳定6000元以上，高绩效高收入，上不封顶； 3. 基础福利：做六休一，公司包吃包住，食宿条件优渥； 4. 成长福利：带薪学习、带薪假期，完善技能培训与职业晋升体系，零基础可快速成长。 二、美容学徒（若干） 岗位职责 1. 跟随资深美容师系统学习美容手法、肩颈养护、养生护理、产品知识、服务流程； 2. 协助美容师完成客户服务辅助工作，维护店内卫生与环境； 3. 认真参与门店培训与实操练习，快速掌握专业技能，达标后独立上岗服务。 任职要求 1. 年龄18-28岁，对美业、养生美容行业充满热情，零基础、无经验均可； 2. 学习能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，有耐心、有上进心，愿意长期深耕美业； 3. 服从门店安排，遵守规章制度，团队意识强，渴望通过学习实现技能与收入双提升。 薪酬福利 1. 培训期薪资3000元，包吃包住，这个转正之后也是包的，无经济压力； 2. 转正后直接纳入美容师薪资体系，享受3/4/5月阶梯涨薪+高绩效提成，6个月后基本工资稳定6000元以上； 3. 专人一对一带教，全套专业技能培训，带薪学习、带薪假期，做六休一，成长路径清晰。 门店信息 地址：上海市普陀区宁夏路201号绿地科创大厦10楼 东方美人美容养生（功夫肩颈） 我们提供优质平台、完善培训、优厚薪资、舒适食宿，期待热爱美业、积极向上的你加入，一起发光发热！ 风格介绍： 业务来的时候会比较忙，但是绩效发的会比较高。 店主本人也一路成长过来的，公司扁平化管理，有需求可以直接跟老板提，店内风格和谐为主。 薪资的话，绩效加在一起是可以开到2万的，后期看业务增长吧，如果业务增长比较快的话，那必然是要一起涨的。总的来说，希望你职业学校的话，就最好是学这个专业的，最好呢，比较稳定一点，因为做的业务主要支撑还是老客户支撑的，也不喜欢新人总是变。 是直招的，并不是中介，两轮面试，第一轮hr面，第二轮老板面，这点不用担心，图的就是一个稳定吧，如果是实习的话，转正是三个月，三个月之后456月阶梯涨薪，第6个月基础薪资涨到6000，之后一年三次定薪机会。业务增长快的话会开新店，店长会从老员工中择优选用，给分成，具体的面试最后谈。 ，因为是美容店，最好的话能吃苦，因为这个是必然要吃点苦的，但放宽心，绩效也是必然给的，逢年过节也是有带薪旅游的，有安慰奖。

青浦区17号线朱家角小区，直招过年不回家，长夜班保安队员一名，酱油活，上班总共就两个人，一个负责门岗，一个负责巡逻，晚上两个人互相换一下休息，不用打点，无车辆收费，没有其他任何事，服装免费，没有啥事，酱油养老，要求过年不回家，然后长期干的，现在是补一个空缺，有队员要回家过年，物业直招，工资每个月15号发，工资就是包月5400节假日也没有啥，你比如说你一个月也2月份过年有28天，他也是按照5400来发，相当于就是双倍了，然后物业有时候会发点福利，其他没有了，务必看清楚。项目包住不包吃，住宿离上班地点1公里，可以两个队员骑一辆，宿舍什么都齐全，可以自己做饭，也可以到附近工地买饭，要求年龄50岁以内，工资每个月15号～20号前就发，上班是20:00~8:00

日结12/单+保底400元天，单多 美团商超， 驻店， 就送一家店 ( 免费包车，免费包住 ) 人均 500元/天， 日结，日结 站点: 青浦郊区

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青 浦 极 兔 ⚠⚠ 现在来店集合 ⚠⚠ 上班时间：19：30---6：00 卸车工资： 360（包吃保底） 班次二： 青浦极兔装车（新大洲） 11小时 上班时间：17：30—18：30 装车工资：420（包吃保底） ⚠所有班次加班20/H ，任何原因不干中离！！！ 吃饭不扣时间！ 打火机可带！！ 手机统一保管！！！！ ⚠有无身份证均可，不查案底，不扫码！！！。

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有过发型师工作经验，可以独立完成发型设计，提供给客人满意的服务。 店面多，位置可选 岗位职责： 1.在指导下完成发型设计，确保服务质量满足客人需求； 2.协助发型师进行发型制作，包括但不限于洗头、吹干、染发等服务； 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保提供安全的服务环境； 4.根据客人需求和设计师的指导，准确理解并执行发型设计； 5.能够在不同的店面工作，根据需要调整工作位置。 任职要求： 1.有发型师相关工作经验，能够独立完成发型设计； 2.对美发行业有热情，愿意接受新知识和技术； 3.有良好的沟通能力和服务意识，能够满足客人的需求； 4.能够适应团队工作，与同事保持良好的沟通和协作。

·具有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金+手工费”模式，收入上不封顶，多劳多得。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、定期团建活动。 ·系统的职业发展：提供全面的入职培训和持续的在职技能提升培训（内部培训+外派学习），清晰的晋升通道（美容师→高级美容师→美容顾问→店长/技术主管）。 ·优美的工作环境：高端舒适的工作场所，和谐友好的团队氛围。 ·员工专属福利：免费享受店内指定护理项目及员工折扣产品。

良咔瘦身

招聘:美甲美睫师 1:上班时间 早班9点~19点 晚班11点~21点 月休4天， 2：薪资待遇 保底：保底到5K~6k具体需要面试看技术 底薪加提成：底薪3000 提成：1W以下业绩，提成20% 1W以上业绩，提成25% 1W3以上业绩，提成30% （工资还有种模式五五分，产品我来买） 可包吃一顿 工资按时发放，次月15号发工资 3:工作要求 美甲小红书基础款要会，速度能在2个小时以内，2年及以上经验 美睫要求能熟练嫁接单根，漫画款，仙子 有客户就做，没客可以管自己追剧休息 上班地址:明惠佳苑 详情咨询：

1.有1年以上行业经验优先。 2.熟练进行面部护理，如清洁补水，美白抗衰等。 3.熟练掌握身体护理技能，如精油按摩护理等。 4.沟通能力强，服务意识好。

江浙沪一带需要成手艺术涂料师傅20人，工地长年稳定供应，可谈年工资保底.联系电话:，或私聊。(艺术漆经验5年及以上，40岁以下）

头疗师是一个专注于为顾客提供头部护理与理疗的专业职位1。其核心工作内容围绕提升顾客的头皮健康和整体精神状态展开，具体职责与要求如下： 头疗师岗位职责 1.提供专业服务：根据顾客需求，运用专业手法和仪器，提供头部按摩、经络调理、养发护理等服务。 2.沟通与方案制定：与顾客沟通，了解其健康状况及偏好，制定个性化的头疗方案。 3.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，记录顾客信息，收集反馈以优化服务。 4.环境与设备管理：负责工作区域的环境卫生，确保理疗环境舒适，并妥善保管和维护头疗工具与设备。 5.配合店务工作：积极参与门店的日常运营，如产品陈列、参与营销活动、完成报表统计等。 头疗师任职要求 1.经验与学历：多数岗位要求经验不限，学历不限。有头疗、按摩或美容相关经验者通常会被优先考虑。 2.个人素质： -服务意识：具备高度的服务意识、责任心和耐心，能够安抚顾客情绪。 -沟通能力：拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与顾客及同事交流。 -学习能力：具备较强的学习能力，能不断更新知识体系并掌握新的专业技能。 -职业操守：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 3.专业背景：部分高端岗位可能要求具备相关医学或美容美体专业背景，持有中医执业医师证或美容师资格证书者优先。 薪资与福利待遇 头疗师的薪资待遇因地区、店铺规模和个人业绩而异，但普遍提供培训和晋升机会。 -薪资范围：综合薪资水平通常在5,000元至12,000元之间。 -薪资构成：多数采用“底薪+提成+绩效”的模式，收入与个人业绩和服务质量紧密挂钩。

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