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注意我这不是测试工程师，纯底盘测试的不合适，要么按照岗位要求自己把简历改好再来投递 备注本岗位是奇瑞汽车外包岗位，要求必须有3年底盘经验以上，3~5年14K,5~8年17K,8年以上20K,学历最低放到统招大专，学信网查不到的不要投递，工作时间8点半到6点半，双休五险一金，实习期薪资不打折，入职交社保 四个方向的底盘工程师都可以投，简单概括如下 1、车轮工程师 .对接项目及供应商，需求沟通，从用户感知角度出发，参与对标和规划车轮产品功能开发，持续提升用户体验。 .负责车轮的设计开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定车轮及随车工具对标分析、设计、标定、验证工作。 . 负责法规符合性校核等工作。 2、悬架弹性件工程师 .对接项目及供应商，从用户感知角度出发，参与对标和规划制动系统功能开发，持续提升用户体验。 .负责制动系统的设计计算开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定制动盘、卡钳、制动管路、转向节等制动系统部件的对标分析、设计、标定、验证工作。 负责法规符合性校核等工作。 3、制动工程师 .对接项目及供应商，需求沟通，从用户感知角度出发，参与对标和规划悬架系统功能开发，持续提升用户体验。 .负责悬架系统的设计计算开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定悬架系统集成及架构对标分析、设计、标定、验证工作。 . 负责登记法规符合性校核等工作。 4、转向工程师 .对接项目及供应商，需求沟通，从用户感知角度出发，参与对标和规划转向系统功能开发，持续提升用户体验。 .负责转向的设计开发工作，满足项目阀点交付物，推动产品开发，解决开发阶段各类问题, . 制定转向系统的对标分析、设计、标定、验证工作。 . 负责法规符合性校核等工作。 !!!详情; 底盘工程师负责汽车悬架、转向、制动、车轮、悬置等底盘系统的设计、开发、验证与量产支持，核心是平衡操控、舒适、安全与可靠性。 一、工作内容 • 系统设计与方案：负责悬架、转向、制动、悬置等系统的总体方案、布置与参数匹配；定义关键硬点、公差与性能指标。 • 零部件开发：完成3D建模与2D图纸（CATIA/UG）；编制BOM、技术规范与DVP；同步供应商开发、样件验证与封样。 • 仿真与测试：操稳/平顺/NVH仿真（ADAMS等）；主导台架与整车试验（制动、耐久、异响）；问题分析与改进闭环。 • 集成与量产：底盘与整车集成匹配；生产工艺支持、试装问题解决、质量整改与售后技术支持。 • 新技术应用：线控转向、线控制动、空气悬架、底盘域控、电池包集成等前瞻技术落地。 二、岗位细分 • 悬架工程师：麦弗逊/双叉臂/多连杆设计、弹簧/减震器匹配、K&C特性调校。 • 转向工程师：EPS/R-EPS/线控转向开发、手感调校、回正与抗干扰。 • 制动工程师：液压/电子制动、ESP/ABS、能量回收、踏板感与热管理。 三、任职要求 • 学历：统招大专及以上，车辆工程、机械设计等相关专业优先。 • 技能： ◦ 精通底盘结构与原理，熟悉整车开发流程（V模型）。 ◦ 熟练使用CATIA/UG/Creo；会ADAMS/ANSYS仿真；掌握GD&T与公差分析。 ◦ 了解法规（GB/ECE/FMVSS）与试验标准；熟悉新能源底盘（电动车/混动）优先。 • 经验：主机厂/ Tier1 3–5年经验，有量产项目经历优先。

核心岗位职责 1. 方案与架构：开展高压线束竞品调研、技术方案制定，参与整车高压系统架构及原理图设计工作。 2. 3D/2D设计：使用CATIA完成整车高压线束的三维布局、走线规划、固定结构与防护设计；输出二维图纸、BOM清单及技术规范文件（SOR）。 3. 零部件选型：负责高压连接器、端子、电缆、保护套管、密封部件等选型，并签订相关技术协议。 4. 验证与试验：主导DV/PV试验策划与执行跟踪（涵盖耐压、绝缘、温升、振动、盐雾、防水等项目），组织试验验收及问题整改闭环。 5. 供应商管理：参与定点决策，开展技术交底、过程管控、样件确认、交付成果审核及质量问题追溯处理。 6. 试制/量产/售后：支持试制阶段装车调试，解决装配问题，提供量产技术支持，开展售后故障分析并推动优化改进。 7. 标准与规范：跟进国家及行业标准（如GB/T 18387、GB 38031），编制企业内部高压线束设计规范。 任职要求（硬性+软性） 硬性 • 学历：统招大专及以上学历，优先车辆工程、电气、机械、自动化等相关专业背景 • 经验：具备5年及以上主机厂或Tier1高压线束开发经历，有至少1款量产车型项目经验者优先 • 技能： 熟练掌握CATIA（3D）与AutoCAD（2D），可独立完成整车线束设计任务 熟悉新能源汽车高压系统原理、高压安全要求（绝缘、耐压、防护）及连接器选型方法 了解产品开发流程（APQP）、DFMEA分析工具及DV/PV试验标准 软性 • 具备良好的沟通协调能力（需对接三电、底盘、总装及供应商团队），抗压能力强，工作细致严谨，具备较强的现场问题解决能力 备注：本岗位为奇瑞汽车外包岗位，须满足5年以上相关工作经验，学历要求统招大专，工作时间为8:30-18:30，享受五险一金、双休待遇

1、负责电池系统项目的整体管理，推动开发资源落实并确保目标实现； 2、统筹电池软硬件开发的进度把控、质量保障、计划执行与成本控制，组织协调电池团队的研发工作； 3、主导电池DVP的制定与具体实施； 4、负责电池系统质量问题的分析解决及闭环管理，并推动横向展开应用

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