1、无需经验一对一免费带教 2、无任务要求.时间自由 3、工作要求按公司系统指导原则工作 拉卡拉，乐刷，银盛，立刷等机器推广，简单易学，易教，易复制。 公司免费培训，一对一带教，教会为止。你要做全职兼职都可以的 全国无区域限制推广 我们是经营拉卡拉支付2.0收款pos机、收款码牌等收单工具，合作品牌有拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷支付行业前四名支付品牌。3三大收益: 1、装机奖励100元-400元， 2、直营分润5元-12.5元/万， 3、团队分润0.5元-4.5元/万 4、信用卡推广奖励最高570元

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场分析简报 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营团队完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，无不良信用记录

岗位职责： 1.负责驾校在地铁站、大学等目标区域的地推宣传与招生转化工作。 2. 现场解答学员咨询，介绍课程体系、及学车流程，提升报名意向 3.收集潜在学员信息，定期回访跟进，推动签约与成单 4.就近安排 4. 及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2.有市场推广、地推或教育培训行业经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业，能承受一定业绩压力 4. 学历不限

岗位职责: 负责中国电信相关业务的宣传与销售工作，主推电信5G套餐，办理手机号开户及宽带安装等服务，自主开发客户资源，同时承接公司每日派发的工单，按照约定时间与地址上门服务（新入职人员由资深员工全程指导） 要求: 1.年龄18-40岁，能力突出者可适当放宽条件；经验与学历不限 2.具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本销售技巧，能独立开展工作，有较强的责任意识 薪资待遇: 1、月综合收入：10000+元 2、工作时间灵活，任务轻松 3、目前在招区域为闵行区、浦东新区、奉贤区（其他区域已满员），公司派单将根据业务员实际居住地就近分配

1.智能柜推广专员/BD地推专员/销售专员 主要职责：开拓写字楼、工厂、园区等场景客户资源，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式推进合作落地；制定有效拜访计划并达成业绩目标；完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护。 2.工作地点 上海区域，外勤工作灵活打卡。 3.工作时间 法定节假日正常休息，岗位实行弹性工作制（9:00-18:00）。 二、薪资与福利 1.薪资结构 -底薪+绩效+提成：基础薪资组合底薪绩效6.5K起，综合月薪可达10-20K，提成上不封顶； 额外激励：每月交通话费补贴400元、季度奖金、高销售奖励、星级津贴等多项补贴； 表现优异者月均收入15K以上，资深或星级销售人员可实现15-25K收入水平。 2.福利保障 -五险一金：入职即按规定缴纳； -带薪年假：工作满一年享5天带薪休假； -节日关怀：国家法定节日礼品、生日福利、定期团建活动等； -日常支持：天气关怀补贴、日常激励机制、能量豆积分等多样化福利。 三、任职要求 1.学历与经验 -大专及以上学历（高中学历亦可考虑）； -具备地推、ToB销售、O2O领域工作经验者优先（如曾任职于美团、饿了么、信用卡推广等岗位）。 2.能力与素质 -具备良好沟通表达能力，抗压性强； -能够挖掘客户需求，执行力强，适应高强度作业节奏； -熟悉本地市场环境或拥有企业客户资源者优先录用。 四、岗位优势与晋升发展 1.培训与发展 -实行师徒带教制度，配备组内培训及公司级专业课程支持； -晋升通道明确：从资深BD逐步晋升至星级BD、储备主管、团队主管直至城市经理，每级晋升均可叠加提成与补贴。 2.公司背景 -由顺丰孵化成立，获得软银亚洲、深创投等知名机构投资，为国内领先的无人零售运营服务商，业务覆盖全国71个城市，服务超14万家企业，部署智能终端设备逾14万台。 3.技术支撑 -运用AI算法实现商品选品、补货策略及动态定价优化，采用直营模式确保运营稳定，售后服务响应高效（客服承诺30秒内快速响应）。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售柜，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6.5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

家住宝山顾村或者呼兰路附近优先。 在公司或者宝山区内市场或者街道，商务楼通过派发传单，加微信发展客户，与顾客沟通财务需求，以及到期时间，长期跟踪客户，直至签单回款。 待遇：高日薪+签单回款30%提成

演唱会票务合伙人 职位详情 联合创始人 岗位职责： 1。参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定长期发展目标和阶段性里程碑 2。主导核心业务模块(如产品，技术，市场或运营)的搭建与持续优化 3。组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化4。对接关键资源方，包括投资人，合作伙伴及重要客户，推动业务落地与增长 5。共同承担公司经营责任，参与重大决策并协同创始人推进执行 任职要求： 1。具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受不确定性并 快速适应变化 2。在相关领域有扎实积累，具备从0到1成功经验者优先3。优秀的沟通协调能力与跨职能协作能力，擅长资源整合与团队激励 4。诚信务实，价值观契合，认同公司使命与愿景 5。学历不限，以实际能力，贡献意愿与长期承诺为首要。

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18号，超市日结兼职【薪资】160-240/天，20/H【要求】18-40岁【内容】拉货，卸货，上货，整理货架，收银等【地址】宝山招商花园（宝山）13:00~22:00诺亚新天地（宝山）2:00~20:00聚丰园（宝山）14:00~22:00宝山日月光（宝山）13:00~21:00青浦万达（青浦）11:30~20:30青浦百联（青浦）12:00~20:00徐汇日月光（徐汇）12:00~21:00凌云天地（徐汇）13:00~22:00关岳路（浦东）13:00~22:00山钢旭辉（闵行）11:00~19:00中庚大厦（闵行）12:30~18:30。

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【上海宝山集装箱】 省外疑难杂症/焊工/优质高薪企业：员工约300~400元/天，月入过万不是梦；大量二保焊工会立焊（需要有证）；前期满10天可预支1000元；年龄：18-40周岁，，不要求学历认识字就行，纹身烟疤看不见就行，；主要生产集装箱，要求能吃苦；一日三餐免费吃，四菜一汤，两荤两素，馒头米饭自选，住宿4-6人间公寓房，，有热水器，有空调，公寓有一楼有洗衣机和烘干机。水电费平摊（自已充水电费），每个月18号发工资；进厂需要做，，再做职业健康体检，在职报销；；地址:宝杨路2020号，面试时间下午13.00前。

招聘：推拿师 薪资：3500-7000元/月 岗位要求： 1、负责为客户提供专业理疗服务，制定个性化方案； 2、熟练操作理疗仪器，确保服务效果与安全； 3、跟踪客户理疗进程，及时调整优化方案； 4、沟通能力强，服务意识好，有耐心责任心。

招聘：学徒（免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位要求：1、渴望学习针灸、按摩、艾灸相关技能，具备积极主动的学习态度；2、能够接受在专业老师手把手指导下进行学徒培训，且培训免费；3、对自身职业发展有追求，期待在此岗位上获得良好的晋升空间。

杭州市拱墅区盲人推拿连锁店，招聘推拿师傅1名，会拔火罐。 店内不做足疗，环境好，工资长期保底5000元。提成35元一个钟，点钟40—45元，月休息两天，有满勤奖，点钟奖，工作时间早10点30到晚11点，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，阿姨烧饭不吃外卖，联系电话（） 复，！

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岗位职责： 市场策略制定与执行 根据公司品牌战略和市场目标，制定饮用水地推活动的整体策略和计划，包括活动主题、形式、目标区域和预算分配。 结合市场调研结果，分析消费者需求、竞争对手动态和行业趋势，调整地推策略，确保活动的针对性和有效性。 地推活动策划与组织 策划并执行各类地推活动，如社区推广、校园活动、商超促销、户外路演等，提升品牌知名度和产品销量。 负责活动的全流程管理，包括场地协调、物资准备、人员安排、活动执行和效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。 团队管理与培训 组建和管理地推团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，提升团队的专业能力和执行力。 制定团队工作规范和流程，组织内部培训和经验分享，提高团队成员的业务水平和沟通能力。 渠道拓展与合作 开拓新的地推渠道和合作伙伴，如社区物业、学校、企业、商超等，建立长期稳定的合作关系。 协调与合作伙伴的关系，共同制定地推方案，推动活动落地，实现互利共赢。 数据监测与分析 建立地推活动的数据监测体系，收集和分析活动数据，如参与人数、销售额、客户反馈等，评估活动效果。 根据数据分析结果，总结经验教训，优化地推策略和活动方案，为决策提供数据支持。 品牌宣传与推广 结合地推活动，制定品牌宣传方案，通过线上线下渠道传播品牌理念和产品优势，提升品牌影响力。 负责地推活动中的品牌视觉设计和物料制作，确保品牌形象的一致性和专业性。

工作内容： 1、负责指定区域的销售工作，完成公司下达的销售指标，拓展新客户，维护老客户。 按照公司规定定期拜访客户，了解客户需求，提供产品信息和解决方案，促进产品销售。 处理客户投诉和问题，及时反馈并协调解决，确保客户满意度。 2、执行公司制定的市场推广方案和促销活动，如新品推广、节日促销等，提升产品知名度和市场份额。在终端门店进行产品陈列、展示和宣传，确保产品陈列符合公司标准，吸引消费者购买。运用广宣物料（如海报、宣传单页等）进行市场推广，提高产品曝光率。 3、监控客户库存水平，合理安排补货计划，确保产品供应充足，避免缺货或积压。 配合公司物流部门完成产品配送工作，协调解决配送过程中的问题。 4、收集市场动态、竞争对手信息、消费者反馈等，定期向公司汇报，为公司决策提供支持。 分析市场数据，提出改进建议和销售策略，协助公司优化产品和市场布局。 5、按时提交销售报表、客户拜访记录、市场活动报告等，确保数据准确、完整。 整理和归档相关文件资料，配合公司进行内部审计和检查。 任职要求： 1、要求高中、中专或大专及以上学历，年龄要求20-26岁。 2、具有1年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉市场推广、渠道管理等工作流程。 有传统渠道（如便利店、超市、餐饮店等）销售经验者优先。 技能与能力 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神，能够与客户、同事有效沟通。 具有较强的学习能力、适应能力和抗压能力，能够快速适应市场变化和工作压力。 熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基本的数据分析能力。 4、工作积极主动、吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 具有亲和力和客户服务意识，能够建立良好的客户关系，服从上级管理，具备良好的职业道德和职业操守。

前期熟悉流程，后期可以自由发挥。一天基本上1000左右没问题。

宝山道路收费员招男女不限月薪5500，包住不包吃60岁内55岁内包住5300元一个月，长白班，7——7点。[红包]不吃住，5500元一个月，免费发保安服。上班地址宝山区，要求，有无犯罪证明，要办入职体检报告。要识字，自己要有电瓶车

工作职责： 1.根据分配的校区周边点位，沟通目标客群，能基本介绍清楚校区课程特色 2.在各校区门口分发单页、错题本、知识点册子、引导添加校区微信、学习交流群 3.汇总每日数据，及时对接客户需求 岗位要求： 1.形象大方、举止谈吐流畅 2.性格积极主动，沟通能力强 3.有地推兼职经验优先

生鲜地推销售

：岗位要求：无学历要求全国可做 1。无需要经验2天上手，简单无需培训2。市场销售相关专 业，有销售经验，能说会道即可 新项目，个人所得税合理退税 一。工作内容：主要就是帮助客户退个人所得税(二次退 税)，全国诚邀合伙人，件均利润500-3000/单，每天可以做5-10单。日入1000-3000以上。二。岗位优势： 1，高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有 超1.8亿人缴纳个人所得税!2，全国范围内做这个服务和 业务的很少，基本没竞争，蓝海行业!3，客户需要我们 帮助!客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对退税 APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己退税，但 基本都，存在大量的4，利润大，可操作性强! 技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾! 兼职可以按照单结算，平均新员工入职1-2月，收入在1-2 万，销冠收入7.8万不等，项目短平快，回款时间在3-15 天，成交周期在1小时-2天，有兴趣的小伙伴欢迎投递简 历

业务人员负责邀请商户开通美团收单，后台有商户的联系方式。提前和商户预约好上门开通。无需地推跑店。我们经验丰富手把手教。分润万九到万13。拓店奖50到800元，

业务人员负责线下地推邀约商家入驻数字人民币元管家服务，目前上海支持健身运动，教育培训，宠物，美业入驻，入驻一家350元，商家须开通邮政银行公户，（支持公司或者个体户）整个流程走完大概15天，流程结束立马发放佣金，后期还会有长期管道收益 对商家的好处：商家店铺会展示在元管家，数字人民币会不定期给消费者发放国补优惠券，目前消费满200减40，满500减100,满1000减200，商家提现没有手续费，没有任何费用， 背景：国家会在近两年把数字人民币推广出去，让更多用户都用起来，目前有2.3亿人都开通了数字人民币，只是市场还没有可以消费的地方， 要求：有地推经验或者销售经验的人员，或者有以上支持行业的商户资源的，

【工作内容】 1、拓展区域内商户资源，对接商家需求，推广聚合支付终端、扫码点餐系统、自营外卖服务及收银解决方案等产品； 2、快速响应商户提出的各类反馈、投诉与建议，提供有效支持，持续优化服务体验； 3、巩固并深化商户合作关系，推动区域商业生态建设，扩大市场覆盖范围。 【工作职责】 1、聚焦高价值客户开发，重点覆盖酒店、商场、酒吧、景区等人流密集场景； 2、推进公司产品在商户端的落地应用，收集使用数据并及时传递反馈信息； 3、开展客户日常关系维护，挖掘后续合作机会，促进业务持续增长

岗位职责：（甲方团队） 1、配合上级推进公司自研社交APP在各大应用市场（华为、OPPO、vivo、小米等）的自主推广投放及日常运营工作； 2、实时跟踪广告投放数据，整理统计报表，及时汇报投放进展与异常问题； 3、快速掌握应用商店投放机制，关注行业变化，高效完成上级安排的其他任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、管理学等相关专业优先； 2、对数据具有敏感度，具备基础数据分析能力，能通过数据识别问题并向上反馈； 3、思维清晰、沟通顺畅，工作积极主动，细致严谨； 4、执行力强，责任心突出，能够适应一定强度的工作节奏； 福利说明： 1、薪资结构：基本薪资+餐补+季度奖金+五险一金+不定期旅游、体检+丰富员工活动+节假日福利金； 2、公司位于1/5号线莘庄地铁站附近，团队规模约200人，办公环境明亮舒适、简洁敞亮，周边配套齐全； 3、提供操作大额账户的机会，聚焦投放效果与成本优化，成长迅速，拥有专业支持团队； 4、公司文化轻松开放、人性化管理、灵活高效，重视员工培养与能力发展；

浦东区域2-4家校区市场管理 一：薪酬福利 1：综合收入（8k-15k）：固定薪资（7-9k，面试定等级）+管理奖金 2：上班时间：周五休二，周一周二休息；周三至周日，周内10:00-19:00 3：试用期不打折，不打折，不打折 4：目前上海近60家校区，提供免费住宿；三个月竞聘晋升，流程透明、节奏高效 5：员工子女可享受吉的堡课程优惠价格，折扣力度较大 二：岗位职责 1.负责多家校区线下市场运营，结合校区实际制定市场计划（包括推广区域、推广时段），并组织执行各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按公司标准推动市场主管及兼职人员完成潜在客户信息收集与课程内容传达 2.完成每月客户名单采集、上门邀约及新生转化目标 3.维护校区周边重点客户关系及市场合作资源 4.招募、培训并管理兼职团队，确保其充分掌握中心产品信息，并能在推广中准确传递 5.收集并反馈周边同行业及异业市场动态，定期提交市场调研报告 三：任职要求 1.具备2年以上教育行业多家校区市场管理经验，拥有杨浦、宝山或浦东区域资源者优先 2.形象良好，表达清晰，具备优秀的沟通能力 3.态度积极，自我驱动力强，责任心高，执行力佳 4.有市场相关工作经验者优先，有教育行业从业背景者优先 5.性别不限