本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

我司主要从事豆制品的生产制造，由于生产经营需要，现招聘车间普工若干名，具体要求如下： 1.能够接受每天上班 3.身体健康，无不良嗜好 4.男性55岁以下，女性50岁以下 5.薪资待遇：试用期4000-4500元，转正后4500-5000，多劳多得

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

想找一些对赚钱有欲望的一起合作共赢，提成对半开，不想找混日子的

上海松江长白班线束 长白班，不体检 不穿无尘服 0费用 不过安检上班可以带手机 没有显微镜 纯手工活 员工252元一天 21元/小时常年支付每天记薪12小时。长白班！ 长白班 吃饭时间除外 考勤算12小时 ，免费工作餐2餐 宿舍就在厂区旁边。 主要生产品牌新能源汽车电子线插头w组件，操作简单，站立式工作。 上班时间早八晚九，上午休息10分钟 下午休息10分钟 晚上休息10分钟。 常年无淡季 月工时320以上，每月15号发工资 个别产线会有超产奖每月100—400不等，到手工资6500-8000元，工资超5000含个税。 厂区附近100米有商业街，夜市，提供住宿4人间住宿 空调 热水器 洗衣机设备齐全 住宿费400一个月，水电平摊，。 身高不低于150cm。色盲色弱，老花眼，近视须带眼睛，左撇子暂不接收。 ，离职需提前7天。 面试时间：早上7.40 中午12:40

主要负责生产车间的包装工作，长期稳定者可培养成操作技术人员。 要求：18-50岁，工作经验不限。 工作时间：每周5-6天（周六原则上有订单需上班，订单不需要来公司），周日和法定节假日正常休息。 公司简介： HongcangKorea于1995年在韩国成立，并于2016年在中国成立“上海闳创新材料科技有限公司”，坐落在上海市松江励心创业园，是一家集开发、生产、销售于一体的高新技术企业。 公司专业从事中高端保护膜如：PE、PET、PVC、OPP、CPP、UV减粘膜等的开发、制造及销售。

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小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

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上海市宝山区招二保焊/气焊

持应急管理焊工证 1.二保焊，有证就行，技术要求不高 2.氩弧焊，要求单双面成型，会二级片探伤优先 3.管吃住 4.年龄45岁内 5.详情请咨询

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岗位职责： 1.按照生产标准和操作规范，完成食品加工、分装、包装等流水线作业任务 2. 配合中央厨房或中央工厂的日常生产计划，确保产品出品及时、安全、合规 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，做好工位清洁、设备点检及个人防护 4.协同班组长及质检人员完成质量自检、过程记录及异常反馈 5.积极参与岗前培训与在岗技能提升，适应多岗位轮换及标准化作业要求 任职要求： 1.25-50，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有食品厂、中央厨房、团餐企业或制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应倒班制（含早/中/晚班）及季节性生产节奏，吃苦耐劳，稳定性高 5.认同德保集团“膳食行业良心企业”价值观，愿意在团餐产业链长期发展

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小时工 300一天，包食宿 300一天，包食宿 300一天，包食宿 工作内容： 1.公司主要企业生产路由器以及天线、电子元器件、电子仪器、手机芯片类 岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松放产品简单轻松工作，没有流水线，全是独立岗位！ 2.普通工衣，全部空调自动化车间，工作轻松自由 3.早八晚八，超出算加班，中午傍晚各一小时吃饭体息时间，上六休一！ 4.要求：男女不限18-45岁，认识26个字母，会识字，身体健康！

招普工，负责汽车模具车间的工作，活比较简单，可以预支工资，月薪7500左右，提供吃住 可快速入职，年龄55岁以内都可以，身体健康就可以

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岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。