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装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理装修造价采购管理
诚招:有精装修工程、汽车展厅、大型商超、店铺装修、改造、拆铺、维保等相关项目经验的人员加入! 岗位职责: 1、具备良好的沟通协调能力,能与甲方高效对接。 2、负责施工现场的质量、安全、进度及成本管控,具有扎实的现场管理能力和实操经验。 3、具备团队协作意识,吃苦耐劳,以公司利益为重。 4、熟悉装修工程项目全流程,专业能力突出。 5、需具备精装修项目经历,有商场展厅或奢侈品牌门店装修经验者优先。 6、须持有上海市二级建造师证书。 7、
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 开展施工现场日常管理,落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3. 编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4. 配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5. 监督劳务人员作业规范,协助开展安全教育与班前交底 任职要求: 1. 学历不限,设备工程、工程技术等相关专业优先 2. 工作经验不限,有施工现场管理实习或助理经验者优先 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,具备基础识图能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备良好沟通与执行能力 5. 持有施工员、安全员等岗位培训合格证者优先
水电风管理。预算。结算
项目经理
招建筑项目经理
钢结构项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专认真负责
岗位职责: 1.熟悉钢结构制作与施工流程 2.独立管理项目的能力。 3.熟悉CAD图纸,熟悉钢框架厂房项目,楼承板,墙板,收边排版。 4.一级建造师证书。 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
园林项目负责人
项目经理
要求带园林项目负责人信息卡,工程师证书
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责建筑工程项目的整体管理,包括进度、质量、成本及安全控制; - 协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按计划顺利推进; - 编制项目计划并监督执行,及时处理项目实施过程中出现的问题; - 定期向上级汇报项目进展,确保项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业; - 具备5年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验; - 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程; -熟悉运用CAD等设计软件,需持一级市政建造师证,如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
招精通金属类装修 项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
现场协调能力强,能看懂装修图纸,吃苦耐劳者优先
幕墙项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
铝板幕墙项目经理,要求懂铝板安装图纸,懂安装,能看懂图纸,
装修设计师合伙人
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年学历不限
上海金屋爱家建筑设计装饰工程有限公司公司在招募轻资产创业合伙制项目经理,要求有创业想法和老板思维,施工管理提点+协助创业分红模式,不投资不垫资无风险利润高。公司不缺业务,缺人,缺优秀又想赚钱的人。直接接活即可! 综合年收入可以50-100W,有信心可以见面细聊
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保洁开荒保洁日结
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6月4日 01:07拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
《订单类型》:公司兼职日常保洁《服务时间》:双休《每天服务时间》:14:00-17:00《人数》:1人/无年龄要求!工资待遇:100元3小时《联系电话》:《详细地址》:上海市宝山区园光路399号
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6月4日 00:58拨打电话
行车工月结
宝山中钢集团|急招招聘岗位:行车工、钢卷打包工任职要求,25-40岁;打包工需熟手,会操作钢卷打包机,小白勿扰,学历不限薪资待遇:综合月薪8000-12000元,薪资面议作息模式:做六休一,厂区无淡季福利保障:入职即交社保,表现优异可额外缴纳公积金;免费工作餐;提供宿舍(距厂区4公里,通勤自理)面试信息:下午3点面试工作地址:宝山区潘泾路。
上海 宝山区
6月4日 00:46拨打电话
技术负责人安全员施工员实验员检测员技术员
中储粮项目施工工地招聘1、要求:年龄18-55周岁性别不限,有类似工程本岗位工作经验(有中储粮工程经验优先),工程类专业毕业,普通话交流无障碍,电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位:安全员(急招):内业为主,必须能独立完成安全内业资料质检员:懂各专业施工图,熟练完成质量检查内外业工作。工程师:技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业,水暖电专业优先。3、薪资待遇:工资8000元/月起,可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员(施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等)助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生,年满18周岁,熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件,能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿,月工资3000元起,根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城,有意愿者可电话详谈。联系电话:徐先生。
牡丹江 林口县
6月4日 01:23拨打电话
施工员3-5人月结
雄安大学城工地招工安全文明施工员主要作业内容是裸土覆盖绿网,盖井盖钢板等安全文明施工,工资满勤4500元/月,月付工2名4名年龄要求:女50岁以下,男55岁以下。
保定 雄县
6月4日 01:02拨打电话
安全员施工员测量员技术员
招收:技术员一名,施工员二名,测量施工员一名,安全员一名有C证,有两年以上工作经验,大专以上文聘,年龄不超过45岁,工作地点:广东珠海,联系:下午3:00-5:00,
珠海
6月4日 00:40拨打电话
安徽六安聘施工员1人,要求5年工作经验以上,干过市政和房建,待遇1万左右,工作地点,联系人
10000元/月
施工员1-2人月结
聘施工员1人,要求5年工作经验以上,干过市政和房建,待遇1万左右,工作地点,联系人汪女士
六安
6月4日 00:28拨打电话
施工员装修施工员长期1-2人月结全职办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工工艺与规范执行 4.配合项目经理完成材料计划、进度计划及现场问题整改 5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求: 1. 专业不限,工程类相关专业优先 2.具备施工员岗位实际工作经验,熟悉建筑施工流程 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责弱电工程项目全流程管理,包括方案设计、施工组织、进度控制与验收交付 2.熟练运用CAD软件进行图纸深化、系统点位布置及技术交底 3. 统筹弱电各子系统(安防、门禁、网络、广播、综合布线等)的集成与调试 4. 协调甲方、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题,保障项目质量与安全 5. 编制项目文档、竣工资料及运维手册,配合工厂类项目特殊需求落地 任职要求: 1. 熟悉弱电系统架构与行业规范,具备弱电项目独立管理经验 2. 熟练操作CAD制图软件,能高效完成技术图纸处理与优化 3.持有二级及以上建造师证书者优先,具备工厂/工业厂房弱电项目经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 5.学历不限,工作经验不限,以实际项目能力为准
装修项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
钢结构工程负责人
1.4-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政项目钢结构项目公路项目熟悉起重吊装精通最佳
岗位内容: 1. 负责钢结构高架桥吊装与安装工程的全过程管理,涵盖前期筹备、商务接洽、合同签署及施工组织,对上协调总包单位,对下依据整体进度推进工期实施。 2. 参与吊装专项技术方案的编制与策划工作。 3. 作为现场安全第一责任人,全面履行安全管理职责,保障安全投入到位,落实各项安全措施。 4. 作为现场质量第一责任人,严格执行质量管理要求,确保项目高质量交付。 5. 对下属员工进行监督与指导,确保工作质量达标,持续提升团队工作效率。 6. 主导项目经济与商务管理工作,对项目盈亏结果负责;针对合同范围外的施工内容,及时完成书面确认与闭环处理。 7. 负责项目管理团队的组建,参与分供商的考察与选定。 任职要求: 1. 具备土木工程、公路、市政、机械、电气、建筑工程等相关专业本科及以上学历;持有一级注册建造师资格及中级职称,年龄不超过50岁。 2. 熟悉国家有关结构设计的法律法规及技术规范标准; 3. 具有扎实的技术基础,熟练掌握常用结构设计分析软件及CAD制图工具; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 具备出色的组织管理能力、计划执行能力以及高度的责任感。
公装项目经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责: 1,负责装修项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进; 2,组织编制项目施工方案,明确施工进度,质量与安全目标; 3,协调设计,施工,监理等各方单位,保障项目高效协作; 4,监督施工现场管理,把控工程质量,成本及施工安全; 5,组织项目各阶段验收工作,完成竣工交付及相关交接事宜; 任职要求: 1,具备装修项目全流程管理经验,熟悉施工工艺与材料特性; 2,能够独立开展现场管理工作,具备较强的组织协调能力; 3,熟练掌握工程图纸审核与施工技术交底流程; 4,具备良好的问题解决能力和应急处理能力,责任心强。
工程管理辅助人员
5000-6000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专
负责工程造价工作,同时协助项目经理完成日常事务管理
上海宝山区招空调项目经理,主要负责商场空调改造。需要适应出差。沟通能力强。年龄40岁以内。
300-400元/天
项目经理
上海市宝山招空调项目经理,主要负责商场空调改造。需要适应出差。沟通能力强。年龄40岁以内。
制冷专业,系统调试,现场管理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
招制冷设备系统调试
弱电项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责弱电系统(含监控、门禁、会议设备、LED等)的运维及问题整改跟进; 2. 组织并协调二装项目进场对接,审核图纸,把控施工质量与进度; 3. 编制和修订系统操作SOP及运营管理策略,确保系统稳定运行; 4. 提供现场技术支持与调试指导,保障设备正常运作; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 熟悉弱电系统工程及设备运维,具备相关项目管理经验; 2. 具备良好的沟通协调能力,能独立处理现场技术问题; 3. 有较强的责任心和团队协作精神,适应快节奏工作环境。 4.有建筑方面证书者优先
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
路桥吊装工程主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专路桥工程桥梁工程轨道工程二级建造师市政工程安装工程
1、由项目经理统筹管理,负责预制高架桥梁吊装、架设工程及大型构件吊装项目,全面把控安全、质量、进度、商务结算、人员调配,并协调内外部工作关系。 2、熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁、钢板叠合梁的吊装与安装工艺;掌握履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机及同步液压顶推等施工设备与各类吊运、提梁、架梁技术。 3、要求大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,具备二级或一级公路注册建造师资格,持有安全管理人员B证或交安B证,代表公司履行项目管理职责;具备起重吊装经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金 职位亮点:实施安全与经济考核机制,设有奖励与激励政策
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