矿山设备的维修及保养（正规单位，白班、五险一金）

上海市宝山区招起重维修安装人员，2026年3月入职，有相关人员联系，有工作经验优先，招学徒小工，电话

上海市宝山区招起重机维保人员2名，要有电工证和登高证的

上海市闵行区招搅拌站维修

上海市宝山区招行车维修工3名，要有电工证和登高证

上海市浦东新区招压路机司机

上海浦东新区和宝山区招叉车维修工，汽车维修电话联系

上海市浦东新区招挖机/钩机司机，年龄在40岁左右，有小车驾驶证，有摩托车驾照，要会开压路机和挖机，会简单的保养机器，会搞市政马路的技术，机器没活的时候要干活，管住不管吃。有意者电话联系。

上海崇明区招聘 上海招聘重卡维修工一名，主要维修各种搅拌车，泵车，发动机及底盘维修，待遇详谈，

岗位职责： 1.负责混凝土搅拌车的日常维护、故障诊断与维修作业 2.执行车辆底盘、液压系统、搅拌罐体及传动机构的检修与保养 3.配合车队调度完成应急抢修任务，保障车辆出勤率 4. 规范填写维修记录，及时反馈配件损耗及技术问题 5.严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备搅拌车或重型工程车辆维修经验者优先 2. 熟悉柴油发动机、液压系统及底盘构造原理 3. 动手能力强，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应户外作业及轮班安排 5.提供食宿，接受无经验但学习意愿强的学徒型人才

上海宝山，招一名电梯司机，，工资4800，加班20

上海市宝山区共康路：现招聘切配一名，冷菜一名，炉灶3名，工资6000_10000不等，宿舍超近，月休两天，电话：，，非诚勿扰！

焊工，400名工作地址:宝山只考平角焊焊工要到45岁，其他工种18-42岁，焊工最高80年，其他工种83年！

打砂，数名工作地址:宝山熟练工

油漆，数名工作地址:宝山熟练工，要会喷

锡林浩特市西二矿 诚聘矿山优秀矿卡驾驶员60名:基本工资8000元，含（满勤600+安全1000）+绩效。钩机司机30名，基本工资9000元，含（满勤500+安全1000）+绩效。装载机司机6名一个月10000元。平路机司机月薪11000， 有72学时没过期优先，时标段车型为徐工，中联，泰重，宽体车。 保证多干多得，试车不合格的培试车合格的，干不到7天无工资， 1:入职要求年龄53周岁以下，矿山工作超过一年以上的，无心脑血管疾病，尘肺病史，血压不高于90～150 2:培训时需提供初中及以上毕业证，驾驶证，身份证复印件， 3:人品端正，服从管理，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，生活区严禁博，喝酒，打仗，寻觅滋事 4:工资到月打卡，每月25～30日发放工资，（必须本人是一类卡）第一月工资，次月25～30日发放，以此类推 不服从管理！聚众闹事！三天打鱼两天晒网的！喝酒闹事打架的！免谈！拒收 联系方式孙队 每天下午4点以后打电话

找20吨压路机现在干活在城周边干

那曲聂荣县工地需要一名技术熟练的压路机驾驶员，工期长要求吃苦耐劳，人在那曲拉萨的联系，电话

顾开锤大司机帮朋的，想干活联系他

找一 台 20 吨压路机 现在干

一、门窗拼框 二、岗位职责 1、负责断桥铝、系统门窗、平开窗、推拉窗的组装、调试、合页调节、锁点对位； 2、门窗开关顺畅度、密封性能调试，处理漏风、漏水、卡顿等售后问题； 3、配合车间成品复检、打包，简单现场上门安装及维修调试； 4、服从车间安排，爱护工具，保持工位整洁。 任职要求 1、有1年以上门窗调试、组装经验优先，熟手优先录用； 2、懂系统窗、断桥铝结构，会调锁点、铰链、执手调试； 3、吃苦耐劳、做事认真细心，责任心强，能服从管理； 4、无经验可招学徒，愿意学、踏实肯干即可。

上海宝山区诚招修理工一名，土方车修理，工资面议，有意者电话联系。

上海市宝山区招起重机维保人员2名，要有电工证和登高证的

安装，铝合金，组装，下料、打包，操作工，

招聘机修中工，包吃住，薪资准时发放不拖欠，待遇优厚，工作地点在上海市宝山区的同步招聘启事。

车间制作

主打断桥铝门窗，系统门窗，工资待遇面议！

上海宝山区诚招修理工一名，土方车修理，工资面议，有意者电话联系。

上海市宝山区招起重机维保人员2名，要有电工证和登高证的

招聘：电梯维保员 薪资：8000.0-10000.0 岗位内容: 1.管理和领导电梯安装及维修团队，确保设备的正常运行和维护; 2.带领团队，能够开拓建立和维护长期客户关系，完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 任职要求: 1.大专以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验; 2.具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力，把握市场动态，开拓和建立客户关系; 4.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。