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负责通过线上渠道招募公司所需人员（主播为主） 薪资待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金 无上限 多劳多得 平均薪资可达7K~9K 工作时间：早九晚六 单休 岗位职责： 1、负责公司各岗位招募 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向主播 3、建立主播资源库，完成招募目标 4、跟进主播的签约和反馈，处理沟通中通过的问题，并提出解决方案 岗位要求： 1、大专及以上学历，有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验者优先 2、对直播行业感兴趣 3、具备主播达人资源优先考虑

**岗位职责** 1. 经营分析体系构建 - 主导集团层面管理报表及经营分析系统的整体架构设计，建立涵盖财务、供应链、业务运营等多维度的指标框架，支撑战略制定与绩效评估。 - 推进业务与财务数据整合，贯通L2C（线索到现金）、OMS、各电商平台渠道等核心流程的数据通路，实现全链路业务覆盖。 2. 数据资产与产品落地 - 负责经营分析类数据产品的规划工作，设计指标管理体系并推动数据治理，制定统一标准并协调上下游达成共识，确保数据一致性和可信度。 - 输出产品设计方案及原型图，协同研发团队完成系统开发、测试验证及上线部署。 3. 深度分析与决策支持 - 基于大规模数据识别运营问题，输出专项研究报告并提出可执行优化建议，追踪实施成效并持续迭代分析模型与功能。 - 探索人工智能在经营管理分析中的实践应用，拓展创新分析方向（如归因分析、风险预警等）。 4. 跨部门协同与赋能 - 联动财务、业务、技术等部门，主导需求评审与资源调配；面向非技术团队开展数据分析工具和方法培训，提升企业整体数据应用能力。 **任职要求** **硬性条件** - 教育背景：双一流高校或省重点大学全日制本科及以上学历，财务、统计学、计算机、数学或信息管理相关专业优先考虑。 - 工作经验：5-10年大型企业经营分析、管理报表体系建设或财务数据产品相关经历，具备电商/互联网/快消/集团化企业背景者优先。 **核心能力** - 熟悉企业财务运作流程（如财报、管报、BG级报告）及业务运营机制（如供应链、CRM），能快速定位数据波动并关联实际业务原因。 - 精通至少一种数据库语言（如SQL）及相关报表工具，熟练使用Excel高级函数进行建模分析。 - 具备解决复杂数据问题的持久攻坚能力，能够系统化推进数据标准化闭环管理，适应跨团队协作中的多轮沟通与方案调整。 - 抗压能力强，在高强度工作环境下保持稳定输出（如季度结账、战略复盘期间）。 **加分项** - 持有CPA/CMA/ACCA等专业资质，或曾主导业财一体化系统从零到一的搭建过程。 - 有团队管理经验或参与过大型集团级数据治理体系落地项目。 **团队与文化** - 扁平化管理：可直接参与高层经营会议，提供决策参考，并高效推动产品升级与变革。 - 技术赋能：配备大数据平台与AI分析工具，支持以技术驱动业务模式创新。 - 晋升路径：纵向发展可晋升至数据产品总监，横向拓展可转向产品运营负责人岗位。

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