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职责描述：作为前端研发负责人，您将主导公司在各类内部系统中的前端技术团队管理与建设工作。全面负责技术决策、团队运作及项目执行，保障团队高效协同与成果高质量输出。 1、技术选型与架构设计：结合项目实际与业务发展方向，主导前端技术体系的搭建与工具选型。深度参与系统架构规划，确保系统的高扩展性、易维护性以及性能表现持续优化。 2、技术规范与质量管控：建立并推行前端开发的技术规范与最佳实践，强化代码质量、性能调优和安全防护机制。通过代码评审和技术指导，提升团队整体技术水平，协助攻克关键技术瓶颈。 3、项目统筹与执行推进：联动产品经理、UED及关联职能团队，参与需求梳理与项目计划制定，合理调配资源，保障项目按期高质量交付。跟踪项目进展，及时识别风险并推动问题解决，确保项目目标达成。 4、跨部门协同与信息互通：与产品、设计、后端等团队保持紧密协作，促进流程顺畅与高效配合。推动技术交流与经验沉淀，助力公司技术能力的整体提升与创新落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业，具备5年以上开发工作经验，其中至少3年带领10人以上团队的管理经历。 2、具备扎实的系统架构设计能力，能独立完成可扩展、可维护的技术架构设计，拥有跨平台或多端适配项目经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效对接多方团队与关键角色，保障项目有序推进。 4、具备较强的时间规划与任务组织能力，可同时应对多个项目并行管理与多线程任务处理。

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 负责法律文书的查阅与整理； 4. 根据律所提供的精准案源线索，通过企业微信及电话方式与当事人沟通，解答其案件咨询问题； 5. 律所每日提供约5~8个案源，需主动联系当事人了解案情，整理证据材料，并协助推进委托授权事宜 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队合作精神； 3. 工作态度认真细致，条理清晰，责任心强，作风严谨； 4. 熟练操作电脑，精通Office办公软件，具备基本的网络办公操作能力

岗位职责: 1. 负责现有客户资源的统筹管理，通过多途径推动客户转化进程。 2. 紧跟市场变化趋势，向客户提供精准的产品介绍与专业服务支持。 3. 持续优化客户沟通机制，巩固合作关系，提升客户满意水平。 4. 整合内部协作资源，快速响应并妥善处理客户反馈与问题。 5. 参与销售方案的规划与落地实施，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效开展客户交流工作。 2. 拥有良好的市场洞察力与客户运营能力，可准确识别客户需求。 3. 具备积极的协作意识，能与团队成员紧密配合完成共同目标。 4. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作节奏与目标进度。 5. 具备良好的适应能力与心理韧性，能在动态市场中保持稳定发挥。

具备将安全实践整合至软件开发生命周期（SDLC）的实际经验。 熟悉 OWASP、NIST 及 CIS Benchmarks 等主流安全标准与框架。 深入掌握 Java、C++、Python 等语言的安全编码规范与防护机制。 拥有 SAST 与 DAST 安全检测工具的实战应用能力（如 Checkmarx、Burp Suite、SonarQube）。 能够开展安全代码审计，有效识别 XSS、RCE、SSRF 等常见安全漏洞。 熟悉 Web 应用、API 接口及移动应用的渗透测试流程与方法。 具备面向 web3 项目的威胁识别、风险评估与安全加固经验。 具备面向 web3 项目的威胁识别、风险评估与安全加固经验。 办公地点：分布式办公

【岗位职责】 1、负责全流程社会招聘交付：根据业务部门实际需求开展外部人才引进，独立完成从需求沟通、寻源策略制定、候选人筛选、面试安排至Offer协商及入职跟进的完整环节，保障核心岗位高效到岗。 2、深入理解业务发展方向，协同梳理招聘需求，制定可行的执行方案并推动落地实施。 3、开展行业人才Mapping工作，通过多元化渠道持续挖掘优质候选人，系统性构建电商领域高质量人才储备池。 4、不断优化招聘流程与策略，定期追踪并分析关键招聘数据（如渠道效能、转化率、招聘周期等），提升招聘交付效率与质量。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年及以上招聘工作经验，有在大型电商、零售或互联网平台企业成功招聘中高端岗位（如品类负责人、业务总经理、区域经理等）的实际案例。 2、熟练掌握各类招聘渠道、流程、工具及专业方法。 3、具备良好的逻辑思维能力，工作积极主动，具有较强的团队协作意识和抗压能力。 4、拥有互联网技术或电商行业招聘背景者优先考虑

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1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

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