职责: 1、负责订单处理及发货协助，完成货款、票据的相关操作与台账登记管理 2、配合财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提交销售数据，跟进销售团队催收货款工作 3、销售协议与合同的审核、整理、补充完善，并进行系统录入与归档保存 4、协助销售团队办理经销机构授权事宜，起草授权文件并安排寄送，处理开票及核对相关的快递事务 5、协助上级优化部门管理制度、业务流程与执行规范，提供高效的销售后台支持 6、日常办公环境的维护与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练运用常用EXCEL函数者优先 3、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，有较强的逻辑分析能力和执行力

职责： 1、负责订单处理，配合完成发货流程，做好货款与票据的跟进及台账登记管理 2、协助财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提报销售数据，推动销售团队及时催收货款 3、对销售协议与合同进行审核、归集、补充完善，并完成系统录入与档案保存 4、配合销售人员办理经销单位授权事宜，承担授权文件的起草与邮寄，以及相关票据核对和快递事务 5、协助上级优化部门管理制度与业务操作规范，提供高效的销售后台支持服务 6、维护办公区域日常环境整洁与秩序 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公工具，熟悉常用EXCEL函数者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，执行力强，富有团队协作意识

中控室监控专员 职位描述 1、负责监控设备的日常维护及道路监控相关工作； 2、保障各类系统与设备处于良好技术状态，并完成相应记录工作； 3、编制并填写项目服务报告，按时向公司提交汇报材料。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟悉监控报警系统，可独立完成系统的实施与调试； 3、能严格执行公司业务流程及施工规范，具有较强责任心； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 5、年龄45岁以下，接受兼职人员优先考虑 工作时间： 做二休二，白班07:30-19:30，夜班19:30-次日07:30 福利：高温补贴，节日加班三倍工资，工作满一年享工龄奖励，年终奖金

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

餐厅保管，仓库整理，出入库统计、验收货

有1年以上仓库管理经验，有护墙板，板材类仓库经验者优先，有叉车证，责任心强，安全意识突出，吃苦耐劳的精神。

冷库库工岗位职责 1.货物出入库管理 ●严格按照指令完成冷冻/冷藏肉品、原料、包材等物资的收货、上架、拣货、装车操作，确保品种、批次、数量准确无误。 ●执行“先进先出”（FIFO）原则，杜绝临期或过期产品流出。 2.库存盘点与台账维护 ●每日核对系统库存与实物，配合月度/年度盘点，确保账实相符。 ●如实填写《温湿度记录表》《出入库登记表》《异常报损单》等原始单据。 3.冷库环境监控 ●定时检查冷库温度（如冷冻库-18℃以下，冷藏库0~4℃），发现异常立即上报并启动应急措施。 ●保持库内清洁、无积水、无异味，定期除霜、消毒，符合HACCP/ISO22000等食品安全要求。 4.装卸与搬运作业 ●安全操作叉车（需持证）、托盘车、液压车等设备，轻拿轻放，避免包装破损或产品解冻。 ●配合物流部门高效完成配送装车，确保冷链不断链。 5.损耗与异常处理 ●发现产品包装破损、漏液、异味、解冻等异常情况，立即隔离并上报质量/仓储主管。 ●协助分析损耗原因（如堆码不当、温度波动），提出改进建议。 6.安全与合规 ●严格遵守冷库安全操作规程（如防滑、防冻伤、有限空间作业规范）。 ●正确穿戴防寒服、防滑靴、手套等劳保用品，杜绝违章作业。 7.跨部门协作 ●与生产、质检、销售、物流等部门保持沟通，确保出入库信息及时同步，支持多业务主体间的内部调拨需求。  任职要求 ●基本素质： ●身体健康，能适应长期低温环境（-18℃至4℃）工作，无恐高、心血管疾病等职业禁忌。 ●吃苦耐劳，责任心强，做事细致，有食品安全意识。 ●经验技能： ●1年以上冷库或冷链仓储工作经验，有肉制品、生鲜食品行业经验者优先。 ●持有叉车证（N1/N2）者优先，无证但愿意考取也可培养。 ●能识读简单标签、单据，会使用PDA或扫码设备者更佳。 ●其他要求： ●服从调度，能接受早晚班、节假日轮班（尤其在节假日销售高峰期间）。 ●无犯罪记录，通过入职体检及背景调查。

岗位职责: 1、统筹负责项目内运送、保洁、工程、安防等后勤服务的日常运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量流程的执行与落实； 3、把控部门年度财务预算执行情况，确保预算合理合规使用； 4、参与人员招聘、培训安排，督导员工日常工作，保障作业高效安全运行； 5、搭建各业务模块服务质量与执行效果的监控机制，落实每日巡查任务； 6、专业高效地响应并处理客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善应对现场突发状况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，踏实敬业，具备管理思维和良好的沟通表达能力； 2、具有两年以上在宾馆、商场、酒店、电影院、餐饮或新零售等行业管理岗位工作经验，有志于在服务领域持续发展； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、有团队带领经验，同时拥有学习能力、协调能力、职业素养和集体协作意识； 5、可接受在本区域范围内进行工作调配。

有耐心，工作热情细致。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏无锡

上海市松江区招装修木工

上海市松江区招架子工及会开车优先

上海松江区住宅项目招建筑承包泥瓦工、建筑木工、瓦工班组，11万平方米小高层，目前工地正在大面积出土，年后正月18正式开始干活！（年前签合同分板房，！）有费用，介意者勿扰！介意者勿扰！

岗位职责： 1、按标准流程完成迎宾、点餐、上菜、结账等全流程服务，主动推介餐厅特色菜品，提升顾客用餐体验 2、负责开餐前准备与收档后清洁，规范布置餐桌、补充物料，确保餐具及设施整洁完好 3、熟悉菜单内容与饮品知识，准确解答顾客咨询，灵活应对个性化需求及突发状况 4、保持良好仪容仪表与服务态度，践行礼貌用语与微笑服务，维护餐厅专业形象 5、严格遵守餐厅SOP及各项规章制度，积极配合团队协作，高效完成主管交办任务 任职要求： 1、学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、能适应轮班制工作安排，每周可稳定出勤5天及以上，接受午班/晚班排班 3、身体健康，注重个人卫生，服从管理，责任心强，有团队协作意识 4、有餐饮服务经验者优先，无经验者提供岗前带教与系统培训

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

工作内容： 负责仓库日常运营和管理，包括库存管理、物料入库、出库、库存查询等。 主要职责： -负责仓库日常运营和管理，确保仓库按照规定时间进行开闭门锁，并保持仓库秩序； -根据采购订单，负责物料采购和入库，协助采购部门完成物料采购工作； -根据生产部门和仓库的需要，负责物料出库和配送，协助生产部门完成生产所需的物料配送； -负责仓库内物料的查询和管理，协助部门完成物料领用和退库等管理工作； -定期对仓库内的设备、设施进行维护和保养，确保仓库正常运营； -协助部门完成仓库内的数据统计和报表制作等工作。 职位要求： -熟练掌握仓库管理的理论知识，具备3年以上仓库管理工作经验； -熟悉仓库管理流程，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -具备较强的责任心，对工作认真负责，有一定的抗压能力； -具备基本的财务知识，能够阅读、理解财务报表； -有较强的学习能力，能够适应工作中的压力，不断提高自己的管理能力。

1.负责客户接待与引导服务 2.食宿条件可提供 3.工作时间：上午10:00-18:00 4.身高要求160cm及以上，表现优异者可适当放宽标准 5.每周工作六天，休息一天

1.根据招聘需求发布信息，进行简历筛选并协调面试安排。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助拟定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间有效沟通，营造良好工作氛围。 5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 （二）行政事务组织与落实： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.组织策划团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护工作。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤服务有序运行。 5.定期开展固定资产盘点，并准确更新固定资产台账。 6.管理合同等重要文件的归档工作，确保合同台账登记完整。 7.负责人事行政类文件及资质证照的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，执行抽样检查任务。 10.监督办公环境管理，保持良好办公秩序。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。 3.综合素质较强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务工作压力。 4.拥有较强的组织分析能力与执行力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位实操经验者优先考虑。 周末双休9:30-18:00

1、工作内容： 人事工作 （1）协助办理公司各部门员工的考勤统计、绩效考核等相关事务。 （2）负责人员招聘全流程，包含发布职位信息、简历筛选、组织并安排面试等环节。 （3）配合总经理处理人力资源方面的日常事务支持。 行政工作 （1）维护和执行公司日常办公管理制度，保障办公秩序。 （2）统筹办公室各职能部门的后勤支持工作。 （3）负责公司对外联络与接待事宜，以及内部来访接待、电话接听与信息传达。 （4）策划并组织公司内部各类临时性团队活动。 （5）协助上级处理行政外部事务，协调各部门之间的工作衔接。 （6）依照公司行政管理规范处理其他相关日常工作。 （7）及时完成上级交办的其他临时任务。 2、任职要求： （1）具备相关工作经验者优先考虑。 （2）具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 （3）熟练操作常用办公软件。 （4）工作细致认真，书写清晰工整。 （5）性别不限，年龄18-30岁者优先。 （6）持有C1驾驶证者优先录用。 （7）综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 岗位职责： 负责接待客户、引导入座、收银结算及相关工作 工作内容： 收银操作、客户接待、订单核销、协调采耳师安排、日终对账 上班时间： 因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗或固定班次 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 工作间隙允许适当休息 包吃住待遇： 提供免费食宿 薪资结构： 3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 住宿安排： 公司统一安排住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放： 每月15日准时发放薪资 用餐安排： 每日供应两餐，分别为下午3点与晚上9点

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括总结、纪要、请示、报告、信息等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排及会议记录整理； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档； 4.协助安排公司领导外出行程，落实会前沟通、报名手续及相关资料准备工作； 5.完成其他行政事务，包括公司内部日常事务处理、领导或部门负责人交办的临时任务，以及外部单位来访接待、来电应对等对外联络工作。 职位要求： 1.具备专科及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.心理承受能力强，态度积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资详谈每周工作六天，休息一天

吃苦耐劳一名，年龄在45-55之间，能简单地操作电脑

1：办理每月纳税申报，推送税费明细，接收客户寄送的票据。 每月开具发票，完成抄税清卡及报税等相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责（兼职）： 1、负责搭乘校车学生的安全管理，并完成相关信息登记； 2、每日上学、放学期间核对学生数量，确保准确无误； 3、配合完成相关沟通及协助性事务。 任职资格： 1、年龄：40-55岁左右； 2、性格亲和，喜爱儿童，具备幼儿园工作经验者优先考虑； 本岗位做五休二，仅承担幼儿园幼儿上下学校车接送任务，工作安排灵活。