要求： 1.教育与经验： o中专、技校或以上学历，持有有效的电工操作证（低压电工证），此为硬性要求。 o具备10年及以上综合维修工作经验，有工厂、物业或大型设施维护经验者优先。 2.技能要求： o机电技能： 精通强电布线、故障排查，熟悉水路安装与维修，了解常见机械设备的基本原理。 o土建技能： 掌握基本的泥瓦工、木工、油漆工技能，能独立完成小型修补工程。 o动手能力： 动手能力强，能熟练使用各类维修工具（电钻、角磨机、万用表、管钳等）。 o识图能力： 能看懂简单的建筑平面图、电路图和水路图。 3.个人素质： o安全意识强： 严格遵守安全作业规范，无安全事故记录。 o责任心强： 工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳。 o解决问题能力： 具备良好的故障诊断和独立解决问题的能力。 o团队合作： 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.年龄：45周岁以下 优先考虑条件： 持有焊工操作证、高空作业证或其他相关特种作业操作证。 熟悉空调系统、消防系统、工业厂房维护者优先。 拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶车辆者优先。 会使用Word，Excel，WPS等办公软件优先。 工作职责： 1．机电安装维修： a)负责日常空调、水电的安装与维修（如空调内外机，风机盘管，更换灯具、开关、插座、水龙头、阀门等）。 b)对水泵、风机、电机等基础机电设备进行定期保养、维修和调试。 c)具备基本的强电系统的布线和维护知识。 2．土建维修： a)处理墙面、地面、天花板的开裂、脱落、渗漏等问题（如批灰、刷漆、贴砖、防水补漏等）。 b)进行小型土木工程的施工与改造，如砌墙、抹灰、环氧地坪修补等。 c)负责门窗、锁具、五金件的安装、调试与维修。 3．其他工作： a)完成维修记录、设备保养记录的填写与归档。 b)管理维修工具和物料，提出采购需求。 c)完成上级交办的其他相关工作。

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水电维修工日结350一天9小时，包午饭包水不包住

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一、岗位职责 1、负责项目现场电气设备、线路的安装、检修、维护与故障处理，保障用电安全与正常运行； 2、按照项目需求及工作安排，完成日常巡检、维修、调试等相关工作； 3、严格遵守安全操作规程及公司各项规章制度 二、任职要求 1、持有有效电工证（硬性要求），具备相关工作经验优先考虑； 2、熟悉电路原理、电气设备维护，动手能力强； 3、工作认真负责、踏实稳定，服从工作安排与调度； 4、无不良从业记录，责任心强，注重安全。 5、岗位稳定，长期有活，公司提供免费员工宿舍。 6、工作地点根据项目需求统一安排

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岗位职责： 1.负责旧改社区商场前期物业水电开荒工作，确保水电基础系统清洁、通畅，配合商场前期水电改建项目实施，完成商场开业前水电设备调试、维修及验收等筹备工作；​ 2.负责常态化维护水电设备配电系统、给排水管网、水泵等，定期巡检、排查隐患，保障设备稳定运行； 3.根据商场运营调整及商户需求，制定合理的水电路线整改方案并组织实施，统筹管理商铺水电安装工程，参与水电布局规划，确保符合规范及使用需求；​ 4.通过高效的设备维护、故障抢修等工作，保障商场每日水电供应及基础设施正常运作，降低因工程问题导致的运营中断风险；​ 5.监督商铺租客装修过程，审核装修方案中水电、施工等环节是否符合商场物业规范及安全标准，对违规行为及时制止并要求整改；​ 6.负责商场一般设备照明、通风等及硬装墙面、地面、天花等的维护、维修和保养工作，建立维保记录档案；​ 对接租赁商家前期水电、空调、排烟、消防等系统的规格确认及需求沟通提供技术支持，参与小商户的中期及竣工验收；配合内部团队落实进场商家的工程类需求，保障商户顺利进场。​ 岗位要求： 1.学历要求：中技或以上学历，电气工程、物业管理等相关专业；​ 2.经验要求：5-10年商场物业工程相关工作经验，熟悉旧改项目商场工程筹备及营运期管理；​ 3.证书要求：持有高、低压电工证，具备特种设备操作证等相关证书者；​ 4.技能要求：熟悉商场水电、空调、消防、排烟等系统的原理及维护标准，具备较强的故障排查及维修能力；掌握工程施工规范及安全管理要求；​ 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力及服务意识，能高效对接商户及内部团队； 责任心强，抗压能力好，能适应应急维修等加班工作，具备一定的团队管理及统筹协调能力。 薪资7-8千，13薪，五险一金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

上海市松江招工地小工/杂工，工地力工，光伏安装，装过工商业光伏板的优先，主要背轻质光伏组件，10Kg,眼里有活，会干活的来，嘴子勿扰

招聘65岁以下绿化工。长期工作，招工人从事绿化养护。每天工作9小时，提供工作餐，上班有车辆接送。提供做饭工具，早晚可自己做饭，提供宿舍。年龄要求45至65岁。薪资为一天150元，基本上天天有活干，包吃一餐，早晚可做饭，包住宿。工资月结，老板人挺好，不拖欠任何工资。工作地址为上海市松江区。

工厂直招上海松江洞泾地区的氩弧焊工。招聘长期工或短期工。不接受中介或江湖行为。

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负责非标自动化设备、生产线及电控系统的电气装配、布线接线、元件安装、通电调试与故障排查。 可招学徒，前提肯吃苦耐劳！

1个月左右短期工 550/天 松江高薪短期焊工 男48岁以下 包吃工作餐 《氩弧焊 要有焊工证》 工资50一小时 工资50一小时 《吃饭扣时间》 日薪工资550左右 温馨提示:需要体检 体检费工期结束报销！有三个月之内的职业病体检单可以立即上岗，工期结束人走账清！ 备注:做不够2天，做不到工期按30一小时！ 上班地址:松江泗泾！门店地址：新南街495号申才劳务 联系方式： ☎：

工作内容： 1. 设备管理与维护 a. 负责SMT产线印刷机、贴片机、回焊炉的日常保养、维护及校正，保障设备稳定高效运行。 b. 制定并落实设备预防性维护（PM）方案，减少突发故障发生频率。 c. 快速响应设备异常状况，进行问题诊断与修复，确保产线连续运转。 d. 统计并分析设备停机记录、故障类别与根本原因，提出改进措施以提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺与质量支持 a. 配合品质与工艺工程人员评估印刷与贴装效果，提供制程优化建议。 b. 承担新产品导入（NPI）阶段的SMT程序开发、调试与验证工作，确保良率符合标准。 3. 新设备导入与技术升级 a. 参与印刷机、贴片机、回焊炉等新机型或新技术的评估、选型、安装及验证流程（IQ/OQ/PQ）。 b. 完成新设备参数设置与调优，确保其制程能力满足Cmk/Cpk指标要求。 c. 推进SMT设备自动化及人工智能应用的技术研究与可行性评估。 4. 工作初期位于上海，后续将安排外派。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业，具备CET4水平 2. 拥有2年以上SMT制程或设备维修相关工作经验 3. 熟悉Fuji印刷机GPX系列，贴片机NXT/AIMEX/NXTR系列，回焊炉Ersa/Rehm系列 4. 具备Fuji贴片机程序编制经验，有在线调试经历者优先考虑

不锈钢制品生产跟单，会电脑，细心负责，服从安排。

上海市松江区招弱电/安防施工技术员，要求年龄45岁以下，身体健康，会看cad图纸，熟悉常见监控品牌，门禁，道闸，车牌识别等弱电系统安装及调试。做六休一，签劳动合同，交社保，法定节假日带薪休假，项目负责人月薪10k+项目奖金。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、哈斯等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

1.熟悉FANUC/三菱数控系统，掌握MasterCAM/UG等编程软件 2.能独立识图、编程、懂工艺，具备成品检验能力。 3年以上CNC、数控加工中心实操相关经验。

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职位要求：数控，男女不限，年龄要求：18-45岁以下，工作内容：操作数控车床进行加工，工作时间早八晚五，配合加班，工资结构，同工同酬，底薪2740加加班工资，多劳多得，月工资到手7000-9000入职当天安排住宿！包吃包住，住宿4～6人间，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

职责描述： 1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展试验、验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程； 4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析； 7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验，有团队管理经历者优先； 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。