科室物资管理专员招聘 薪资：6000元/月年龄要求：40-45周岁 岗位职责 负责科室物资验收、理货，确保品类、数量准确 完成科室间物资配送，及时交接并做好记录 定期盘点物资库存，核对台账，保证账实相符 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能适应科室工作节奏 做事细致认真，责任心强，具备基础台账记录能力 服从工作安排，无不良从业记录

时薪25，做一休一，一天扣除吃饭时间11个小时 年龄35周岁以下，工作经验不限，有店长帮带，学历不限，认真努力就行 工作内容：每天帮整理仓库，点数，补货，来货整理即可

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【上海电商仓库寒假工】 过年期间高额留任奖金+法定节假日三薪激励 住宿免费+工期到3月1结束！目前长白班为主，寒假可以赚10000+ 男女不限18—24周岁。无大面积纹身烟疤 需有效身份证件。要求熟练使用智能手机，会单手拼音打字。 白班员工24元/时 夜班员工26元/时 白班17元/时+春节7元/小时补贴（2026年1月27日-2025年3月1日工期内享有）+法定三薪（33.5元/小时） 夜班19元/时+春节7元/小时补贴（2026年1月27日-2026年3月1日工期内享有）+法定三薪（33.5元/小时） 夜班提供免费工作餐，白班/中班8-15元/餐自费；住宿6-8人间，独立卫生间，空调、热水器齐全（住宿免费水电均摊）

恒温内仓白班分拣、夜班上架，就近分配，可选可预支工资 白班时间：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5000~5500元左右 上班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~9000元 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

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上海盒马鲜生超市店员 要求：男女工都可以，18岁以上42岁以下，主要长白班，工人白夜班都有。 【分拣员】7500-1.2万 主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来，长白班12小时排班，月休四天；计件制多劳多得。 【理货员】5000-8000 主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货，每月有一次夜班盘点会调休，长白班8-10小时，月休四天。 【补货员】6000-9000 白班&夜班都有，具体以用人门店为准，主要是整理当天物流来货，用叉车放置到指定区域。 【夜班上架员】7500-1.2万 主要是晚上接收超市到货商品，按照区域、分类把商品拜访整理清爽；长夜班，8-10小时，月休四天。 福利待遇: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供公寓式住宿，独立卫生间，24小时热水。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等，也有员工餐15元/份。 4.每月生日会，座谈会，激励奖等（不定期团建）

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青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

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招聘 杀鱼洗碗，一名工资5000 包吃住，一个月四天休息 地址，上海市黄浦区丽园路718号 联系电话陈

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【线索ID号】：00205569 【客户昵称】: 女士 【职位名称】: 住家养老保姆（10:00~19:00） 【详细地址】: 上海市黄浦区复兴东路701弄（四平路地铁站附近） 【年龄要求】: 30~53 【服务内容】：主要照顾半自理女老人，不用做饭辅助简单卫生。 【职位详情】: 认真负责，女老人半自理，一个房间，需要起夜，老人护理阿姨。 【每月休息】: 月休4天+法定节假日 【每月工资】：6500~7000（公司发）

黄浦公寓保安夜班门岗两名、巡逻岗一名，或年底临时顶班 要求：年龄45岁以下，身高170以上，持有保安证。 工作内容：门岗，负责进出人员的登记以及管控，要有责任心， 工资：190一天，宿舍离项目不到一公里，走路10分钟，每月25号发工资， 联系电话： 谢

新店开业招聘以下人员： 烧腊卤水师傅一名综合工资9500元/月（必须是两广师傅）+绩效 前厅领班一名（男女不限） 综合工资6500元/月+绩效 服务员（男、女不限） 综合工资5500元+绩效奖 迎宾 综合工资6000元+绩效奖 打荷数名 综合工资5500元+绩效奖 洗碗阿姨1名 综合工资5000元+绩效奖 另外找兼职【营销经理】数名，菜品提成15%。 主营精品粤菜.川菜【名厨主理】 注：环境优雅.干净.整洁.服务周到体贴。 圈子很小捣糨糊勿扰，避免浪费大家宝贵时间。 福利：包吃包住，月休4天。 地址：黄浦区南京东路 联系电话：闫先生（同步）

户外用品厂年后招铆钉工20名，组装布面10名，贴单员2名，缝纫工20名，记件工资4000–9000。有经验库管4名。有免费午餐，年前可来厂试活。要求55周岁以下，手脚麻利，团队意识强。短期，临时，勿扰！地址南孟五钟附近☎

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浙江莲卡福家居诚聘 仓管一名 4500 长白班8小时 月休四天 1、高中及以上学历熟悉仓库流程；2、熟练运用office软件，能独立制作表单；3、头脑灵活，做事条理清晰；4、有一定的沟通能力5、服从公司领导安排。 地址：金牛商业街附近（尖山新区宝胜路9号家具厂 ） 联系人： 黄女士（）

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岗位职责： 1.运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时追踪货物在途动态； -对接各类承运单位（船公司、航空公司、快递企业），开展运价对比与资源协调 2.出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3.单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期整理并提交运输分析报表（包含时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4.成本管控与流程优化 -评估物流费用构成，提出可行的成本优化方案； -审核运费账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链管理类专业背景；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品头程海运及美国末端派送流程。 2、熟知海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途跟踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价规则；能熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、掌握海关监管相关政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能够运用Excel开展物流数据的统计与分析工作 依法依规开展业务运营

面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！ 岗位&薪资 配送岗：7000-10000元/月，前三月无责保底6000元 分拣岗：6000-9000元/月，前三月无责保底5000元 店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持 岗位优势 配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送 分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-45岁 2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可 3.踏实肯干，有责任心

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

抖音退货收货员 招聘要求 1.门槛低，男女不限，18-53岁，身体健康，无疾病，认识26个英文字母，会玩智能手机 2.高收入，计件制，单价3.4元/件，多劳多得 上班时间，07：30-17：30左右

职位描述 1、依据销售预测，定期核查并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率目标达成； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务节点影响存货的关键问题，并推动优化改进，持续提升存货周转水平； 4、遵循标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、依托关键数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练运用常用数据分析工具及可视化软件； 4、具有良好职业素养与诚信品质，出色的跨部门沟通协调能力，具备主动担当意识； 5、责任心强，执行高效，工作积极投入，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理； 2、落实辖区内配送渠道相关政策，制定执行方案，跟踪实施过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送运作效率与用户满意度； 4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、依托数据监测与深度分析，开展配送服务质量管控与行为规范监督； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及出差

物流仓库分拣打包 要求身体健康，会使用智能手机 无责底薪+计件月薪稳定8000-10000

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日结!日结!有手就行!！！！ 过年留任红包：1300-1400 真实不体检，!!! 265-350一天 长期短期均可 上海普陀 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位 要求：男女不限，年龄18-50周岁 工作内容：水果蔬菜的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000 计件工资多劳多得上不封顶， 能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿450月，水电费平摊 面试时间： 提前报名，每天下午1点集合 （面试当天需要试工2小时） 工作地址：普陀区