现在需要搭建展台需小工2人【地址】上海黄浦区外滩艺术馆【工资】现在过来，8小时工资200包水包餐，加班25元/时工资日结【工作内容】协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，开始要卸车【要求】24-53岁，做事积极勤快

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岗位职责：1.负责商品的准确配货、理货、拣选及出库发货，确保订单及时高效完成2. 按照操作规范进行货品清点、包装与单据核对，保障物流信息准确无误3. 协同站点团队完成日常仓储整理、货架维护及库存动态更新 4.遵守安全作业流程，配合质检与异常件处理，提升履约服务质量 5.积极响应临时调度安排，适应早晚班/轮班制，支持旺季高峰作业需求 任职要求：1.学历不限，身体健康，能适应站内走动式作业及适度体力劳动 2.有物流仓储、电商分拣或快消配送相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字算数能力及智能手机操作能力 4.吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通意愿 5.本人名下无重大失信记录，能提供有效身份证明及健康承诺

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮服务节奏 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守公司规章制度，认同美团优质供应商企业文化与服务理念

于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。 我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队! 中国人寿众鑫优才计划介绍 “众鑫计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。 旨在通过“众鑫计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧，加入国寿众鑫，成就您的锦绣人 [岗位职责] 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观 2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况; 4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 [任职要求] 1、年龄: 25岁-45岁; 2、学历:本科(含) 以上; (能力优秀者可放宽要求) 3、工作年限:不限(有销售经验优先); 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪; 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力; 6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与.上下级及同事之间的关系; [薪资待遇] 1、双休及享受国家法定节假日; 2、收入构成: 底薪+职业津贴+管理津贴业绩提奖+竞赛奖金+商业保险;综合薪资15k-30k，上不封顶； 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障; 4、工作时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休。 5、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 6、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 公司地处市中心区域，近地铁口，附近生活设施完善。

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