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岗位职责： 1. 负责汽车座椅面料的缝纫、拼接及修整工作，确保工艺符合质量标准 2. 按照生产计划完成日产量任务，保证交期与产品一致性 3. 日常维护缝纫设备，及时报告设备异常并配合维修 4. 严格遵守恒温车间操作规范及安全生产要求 5. 配合质检人员完成工序自检与互检 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本质量意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 5. 提供夫妻房及三餐，欢迎夫妻同行应聘

招聘调试工程师。岗位职责包括：主导研发样机的装配、调试及性能验证，确保设备各方面数据及精度符合出厂标准；解决调试中的机械、电气、程序问题，优化设备稳定性与效率；为结构或电气工程师提供调试反馈，参与设计优化评审，降低量产风险；支持售后团队处理复杂技术问题，编写设备操作手册及维修指南；建立调试流程规范、故障库及模块化程序模板，提升团队复用效率；参与新项目可行性评估，测试自动化元件（如PLC、机器视觉）的兼容性。岗位要求包括：专科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业为硬性要求，如资历较好可适当放低学历要求；3年以上非标自动化设备调试经验，有服装设备、纺织机械调试经验者优先；具备强动手能力及问题分析能力，能适应短期出差以进行客户现场支援；沟通协调能力佳，可跨部门推动问题解决。薪资为9000.0至12000.0。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车座椅面料的缝纫、拼接及修整作业 2. 严格遵守操作规程，确保缝纫质量与生产效率达标 3. 配合质检人员完成产品自检与工序交接 4. 保持工作区域整洁，及时归整物料与工具 5. 参与班组日常生产协作，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本缝纫技能，有汽车内饰或服装厂经验者优先 3. 工作认真细致，具备较强的手眼协调能力 4. 能适应流水线节奏，责任心强，团队意识好 5. 学历不限，接受零基础培训

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车座椅面料的缝纫、包边、拼接等工序操作 2. 严格遵守生产流程与质量标准，确保成品符合检验规范 3. 协同流水线作业，按时保质完成日产量任务 4. 定期保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 5. 保持工位整洁，落实恒温车间6S管理要求 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基础缝纫技能，有服装/汽车内饰缝纫经验者优先 3. 工作认真细致，具备较强的手眼协调能力与责任心 4. 能适应流水线节奏，服从班组生产安排 5. 学历不限，接受零基础培训

空调车间 240一天 当天面试结束，可安排住宿 年龄要求：包装工18-45 岗位要求： 1.车间包装/做糕点 白班：7:00-17:00 中班：13:00-22:00 [红包]薪资待遇 月收入6000-6500，提供免费工作餐和住宿，中班补贴10元，夜班补贴25元，不住宿额外补贴300 ️面试须知：普工前一个月做二休一，后期可调班五休二或做六休一，也可 做二休一

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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