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工作职责: 1、负责上海及周边地区设计院的对接、沟通与关系维护； 2、工业项目相关信息的搜集与归档整理； 3、公司渠道资源的开发与日常运营管理； 4、公司产品的宣传推广及图纸导入工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，工民建或土木工程专业优先考虑； 2、具备3年以上工业工程领域设计院推广相关工作经验； 3、性格积极外向，富有亲和力； 4、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

一、职位概述 本岗位专注于为本地实体商家提供门店数字化转型解决方案的市场推广与客户开发工作，通过线下拜访、沟通洽谈，向商家介绍数字化收银、会员管理、线上营销、进销存一体化等服务，帮助商家提升经营效率、降低运营成本，最终达成合作签约目标。 二、岗位职责 负责指定区域内实体商家（餐饮、零售、美业、商超等）的线下陌拜与客户挖掘，精准识别商家数字化转型需求； 向商家详细讲解公司数字化产品功能（如智慧收银系统、会员营销工具、线上店铺搭建等），结合商家实际经营痛点提供定制化解决方案； 跟进客户意向，解答商家关于产品使用、费用、售后等疑问，推动合作签约与合同回款； 维护已签约客户的客情关系，协助客户完成产品上线对接，收集客户反馈并同步给公司优化团队； 完成个人月度、季度、年度的客户开发与签约业绩指标，定期汇报市场拓展情况与客户数据； 调研区域内同类数字化服务的市场动态，反馈竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 三、任职要求 年龄18-40岁，学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先； 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速理解商家需求并匹配对应解决方案； 对实体商家经营模式有一定了解，熟悉收银系统、会员管理等数字化工具者优先； 抗压能力强，能接受外出陌拜的工作模式，具备吃苦耐劳、积极进取的工作态度； 有良好的客户服务意识和团队协作精神，服从公司区域调配与工作安排。 四、薪资福利 无责底薪+高额提成+签约奖金+回款奖励：综合薪资上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； 完善的岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、商家谈判话术等，小白也能快速上手； 健全的晋升通道：地推专员→储备主管→区域经理→城市总监，能力达标即可晋升； 法定福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； 其他福利：外勤补贴、高温补贴、业绩冲刺奖励、新人开单奖。 五、工作地点 [城市/区域，支持就近分配] 六、应聘方式 联系电话： 面试地址：嘉定区鼎固大厦809

1.具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流； 2.目标导向明确，自我驱动，能够在压力下高效工作； 3.热爱教育行业，对课程产品有一定的了解（可岗前培训）。 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成目标。 5.有推广销售经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.协助开展抖音、小红书等新媒体平台的媒介资源梳理，收集并整理达人/KOL报价信息、粉丝特征及内容表现数据； 2.跟踪广告投放效果（如播放量、互动率、转化情况等），运用平台数据分析工具生成可视化报表； 3.与平台服务商或达人团队保持沟通，协调素材审核、发布排期及投放异常处理； 4.研判平台热门内容动向，提炼爆款内容逻辑，配合输出适配各平台风格的媒介策略方案； 5.完成上级交办的其他相关任务。 ***本岗位仅面向26、27届应届毕业生（工作时间早十晚七，双休），实习期间表现优秀者有机会转正 录用条件： 1.本科及以上学历，专业不限，了解抖音/小红书运营机制，有KOL/KOC合作经验者优先考虑； 2.熟练操作Excel/PPT，具备良好的数据归纳与图表呈现能力； 3.对网络热点敏感，思维活跃，具备基础文案撰写或视频剪辑能力者更佳； 4.实习周期不少于3个月，广告学、新媒体等相关专业背景可加分

瑜伽馆前期销售工作，懂瑜伽会销售有责任心 以地推派单的形式找到新会员并入会

工作职责： 1、对接达人与业务端需求，完成达人的筛选及日程安排； 2、审核优质达人的视频内容，发掘潜力达人并推进与优质达人的合作； 3、及时响应达人问题，优化达人在平台的服务体验； 4、关注业务转化效果，具备成本效益意识和商业运营思维。 工作要求：可招聘应届生进行培养 1、有新媒体领域相关经验者优先，具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2、性格耐心细致，具有服务导向意识； 3、执行力强，能承受工作压力，拥有较强的自我推动力。

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工作内容： 1. 负责线上及线下客户的接待与体验邀约； 2. 根据客户需求推荐合适的课程套餐，维护会员关系，推动续费及转介绍； 3. 执行门店日常开闭店等相关运营工作。 要求： 1. 年龄18-30岁，形象良好，气质佳，具备亲和力； 2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 薪资待遇： 1. 综合收入6K-12K； 2. 月休4天。

【工作内容】 -负责海外市场品牌定位与传播策略制定，通过社交媒体、KOL合作及数字营销手段提升品牌国际影响力； -策划并执行海外线上线下联动活动，包括新品发布、节日营销及跨界联名项目，完成从创意到落地全流程管理； -监测分析全球市场竞品动态及消费者反馈，定期输出数据报告并提出优化方案； -协调跨部门资源（设计/产品/运营），推动品牌国际化战略目标达成； -需适应时差配合海外团队协作，参与国际展会等线下拓展机会。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先，优秀应届毕业生可放宽经验限制； -具备基础英语听说读写能力，能独立撰写英文文案及邮件沟通； -熟悉主流海外社交平台（如Instagram/TikTok）运作规则，有成功案例者优先； -数据敏感度高，掌握Excel/SPSS等工具进行用户行为分析； -具备快速学习能力与抗压性，能灵活应对多变的国际市场环境； -拥有跨境文化理解力，对全球化趋势保持持续关注。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-15 上门家教地推岗位介绍： 【1】工作内容 在商场出入口等人流密集区域举示意牌 遇到家长主动沟通上门家教服务，吸引家长关注，简要说明服务内容，引导有需求的家长扫码添加微信 【2】工作时间 周二至周五18:00-20:30 周六至周日11:00-20:30之间 每周可从上述时间段中自由选择适合自己的时间参与

岗位职责： 1、负责日常信息流数据的采集与汇总，重点监控曝光量、点击率、转化率等核心指标。深入分析人群包表现，评估各人群包投放效果，为优化广告策略提供数据支持。 2、核算广告投放的投资回报率（ROI），通过数据挖掘识别影响竞价、点击及转化的关键因素，定期输出分析报告并提出可行性优化建议。 3、参与制定信息流广告投放方案，包括人群包配置、出价策略设定等。结合市场动态与数据分析结论，及时调整投放计划，提升广告整体效能。 任职要求： 1.25年及以后毕业，本科学历，专业不限 2.具备数据分析相关实践经验 3.思维敏捷，具备较强的自主推动力，熟悉新媒体运营环境 4.熟练掌握Office办公软件