工作要求： 1.机械、机电一体化等相关专业毕业，大专以上学历； 2.具备液压产品技术或销售领域两年以上从业经历，能适应高强度工作节奏，可接受出差安排； 3.具备自我驱动力，责任心强，追求卓越业绩，对销售工作富有热情，具备出色的沟通表达能力，工作态度积极主动； 工作内容： 1.负责螺纹插装阀及液压阀组产品的市场推广与销售工作，推动公司产品应用，确保完成既定销售目标； 2.深入掌握区域内客户需求，及时向公司反馈并保持高效信息互通； 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期开展客户拜访，持续跟踪并分析市场与客户变化趋势； 4.协同技术团队完成售后支持、设备维修等相关服务工作； 5.具备海德福斯和SUN插装阀相关设计或销售经验者优先录用。

1、别墅家用电梯的销售，门店客户跟进维护，别墅小区内客户开发； 2、线上客户开发，有小红书、抖音等新媒介跟进开发客户的经验； 3、吃苦耐劳、愿意学习，善于沟通，敢于挑战自我； 4、有电梯、房地产、家居建材类销售经验者优先。

招聘：诚聘销售+双休 薪资：6000-12000元/月 有意者请完善简历后投递或电话联系 工作内容： 1、协助经理做好其他的辅助服务工作 2、负责制作对账单，听从经理工作安排 职位要求： 1、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 2、有驾照，有车，有相关验者优先。无经验者，公司会派专人 传、帮、带。 3、熟练使用办公软件，有进取心、责任心； 4、带薪年假，享受国定节假日 5、过节公司发放礼物，定期公司组织团建聚餐； 6、免费培训，提供成长通道。 工作时间： 1、8:30-17:00，有业务可离开公司，自由安排时间； 2、做五休二

纺织品销售岗，负责客户开发、销售及维护。 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶

负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，规划实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2024-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商运营、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等多个职能部门。 培养路径：入职后需参与轮岗机制，整体轮岗周期约3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，后期可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2024-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，具备较强的抗压性与沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，曾担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9K起，叠加绩效奖金，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据所任岗位标准执行。 1、保底收入9000元，综合薪资10K-1.5W+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈； 工作时间：早九晚六，提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，居住环境整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，每年享受免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月；（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假）

1. 负责承接公司线上渠道引入的新客户资源，通过专业答疑与美学理念解析建立信赖关系，开展医美知识普及与个人专业形象塑造，实现从线上咨询、个性化方案制定至预约到店面诊的全流程转化； 2. 借助企业微信及CRM系统进行私域客户运营，及时响应客户日常咨询，确保达成70%的有效信息留存率； 3. 对已有成交客户进行定期回访与激活维护，保持常态化沟通联系，强化客户粘性，为后续复购和深度开发奠定基础； 4. 结合客户个体特征设计专属医美方案，依托医疗美容专业知识合理推荐项目，推动线上决策并全程跟进到院消费闭环； 5. 与医疗团队协作构建完整服务链条，动态跟踪客户到院接待、诊疗过程及术后恢复进展，深入发掘潜在升级需求； 6. 系统整理客户相关信息，涵盖身体特征、兴趣偏好及项目期望等内容，完善客户档案管理，助力提升复购率与转介绍效果； 7. 按时参加公司组织的医美专业知识培训及案例总结会议，不断提升咨询服务水平、美学设计方案能力及销售转化效率； 8. 主动配合集团或院区各类营销活动的推广与落地执行，增强品牌认知度与市场竞争力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上面向C端客户的运营管理经验； 2. 行业背景不限，拥有零售、美容行业或其他高端服务领域客户运营、销售或服务经历者优先考虑； 3. 具备长期发展意愿，认同医美健康产业发展方向，乐于分享、勇于突破，追求职业进阶，有亲身医美体验者优先； 4. 具有优秀的语言表达与人际互动能力，意志坚定，具备持续学习与自我提升意识； 5. 观察细致入微，能够精准捕捉客户需求，具备将客户痛点转化为有效销售机会的能力； 6. 形象端正、气质良好、亲和力强，具备强烈的服务意识与责任担当； 7. 具备应对复杂咨询情境的专业素养，抗压能力强，能稳定输出高质量服务。

公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展工作。我们将房源信息发布至相关平台（如：安居客），客户有意向便会主动联系你，随后添加客户微信，安排带看房屋，客户满意后即可签约成交，完成交易后便可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配工作，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！入职高效快捷！ 无责任底薪保障！无责任底薪支持！ 相较于学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习积极性。 若担心初到上海不熟悉环境，可参与公司线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪资结构】 ①二手房交易最高提成比例达45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁业务统一提成35%（例如：月租5000元房源提成可达1700元以上）； 正常收入区间：12000-30000元/月，努力者月入50000元以上（上不封顶） ②提供单身员工宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达办公点，房间配有空调、无线网络、洗衣机等基础家电 ③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励 ④提供交通与通讯补贴，医保报销比例高达95% ⑤每三个月组织一次晋升评审，机制公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔，年薪30万+ ⑥实行带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战等内容 ⑦明确晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监 ⑧达标员工定期享受绩效奖金激励，奖励形式包括现金或实物（单次金额约5000元） 【员工福利】 1.面试通过即办理入职手续，社保同步缴纳，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试合格立即安排住宿，助力解决沪漂居住难题 3.入职即启动带薪培训，快速掌握专业技能，边工作边成长 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享有10天超长带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【任职要求】 ①性别不限，经验不限（关键在于是否有强烈的工作意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识和综合素质，能吃苦耐劳，富有进取心（有服务行业背景者优先） ④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将为你提供融入社会、成长发展的优质平台） 【岗位职责】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，组织实地带看 ③运用专业知识解答客户购房疑问 ④参与合同洽谈过程，推动交易顺利完成 工作地点：全上海市就近分配（含徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等区域），并提供房租补贴！

薪资 上班 工作

【年轻人的舞台，内部晋升机制】 【入职购买五险一金】 【公司提供精准资源】 【办公室坐班】 【高级母婴顾问】 客户对象：需要月嫂的家庭客户； 1、公司提供客户资源，给客户提供母婴月嫂相关的专业咨询和服务； 2、与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，帮客户匹配合适的服务； 3、邀约到店面谈，接待客户并促成订单成交； 3、及时处理客户投诉，安排接单，回答疑难问题，提高客户满意度； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职要求： 1、，学历不限； 2、1年以上的客户服务经验和销售经验，有母婴行业经验优先； 3、有“客户为先”的服务精神； 4、有抗压力和应变能力。 员工福利： 1、工作时间：早九晚六，入职即缴纳五险一金； 2、节假日均有现金红包与节日礼物； 3、员工生日趴，员工生日礼物和蛋糕卡； 4、定期组建员工旅游； 5、每年定期提供员工体检； 6、每在职一年就必涨薪的制度； 7、员工的职业规划打造。

上海市静安区招工地小工/杂工

背调合格，九项体检 【工作类型】白班10:00--18:00双休 【工作地址】静安区浙江北路388弄 苏河湾一号 【工资预算】 8000-9000/双休 【工作内容】带28个月的宝宝，做饭打扫，需要接送宝宝上下幼儿园。 【订单要求】 年轻（最好42岁以内），可以接受半新手，有耐心，爱干净，比较擅长烧饭，会开车更好。性格外向，开朗，不计较 【联系方式】：洪伟老师

上海市静安区招、泥瓦工二名，能砌墙，能粉墙的师傅，点工10个小时，400元一天，工资现金，人走帐清，要求，55周岁以内，超岁数不要

上海闵行招挖机/钩机司机 液压快接 小区下水道 技术好的来电 长期

【订单类型】照顾老人【试工时间】阿姨满意试工【订单工资】5500【月休情况】月休1天【工作地点】静安【工作内容】老人88岁、基本自理、负责一日三餐、日常起居、会打胰岛素【工作要求】55岁左右、会做饭、会大胰岛素、保洁做饭。

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

系统规划工程师 经验不限，大专学历。1.物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化专业本科及以上学历；2.2年以上物流自动化项目规划、设计及实施经验；3.熟练使用AutoCAD等工具绘制布局规划图，会flexsim、DEMO3D等物流仿真软件者优先；4.有较强的语言表达和沟通协调能力，协助销售进行客户沟通、方案说明、文书整理等。5.有规划项目奖金 薪资福利:6500 - 10000元，五险+年终奖+带薪年假 工作地址:惠民街道成功路61号

新中国十三行招聘 3楼高薪招多名熟手小姐姐， 会销售，会拍照，即刻上班。（新手，混日子，勿扰谢谢，招长工➕

部门招聘啦 岗位：销售新签及维护 BD 内容：医疗行业（口腔，中医，民营医院，美容等）的开发运和‬营维护 待：遇‬底薪+绩效提成+六险一金+法假定‬日+带年薪‬假+13薪（1.5➕） ✅要求:全日制大专及以上，35 以内 有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌ 联系电话：

招聘：武汉通跑口腔医院销售 薪资：面议 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；3. 参与行业展会和学术会议，提高公司品牌知名度；4. 与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。岗位要求：1. 良好的沟通能力和谈判技巧；2. 具备较强的学习能力和团队协作精神；3. 对工作认真负责现招武汉地区中诺口腔外勤销售作业时间纯外勤打满8小时，不需要**公司通过地推陌拜收集客户信息薪资结构：无责底薪＋提成。要求能吃苦。有地推经验最好，对武汉了解会自己找位置。沟通理解能力强、抗压能力强。业务团队需要有较强的开拓精神，玻璃心勿扰。

岗位职责： 1、负责上海地区暖通渠道客户的日常运营维护，开展巡店、培训及活动落地执行； 2、推动现有门店销售业绩增长，积极拓展新门店合作资源； 3、定期策划并实施所辖区域的促销活动，提升商家参与热情，确保促销目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，能承受工作压力，态度端正，具备较强的执行力与团队忠诚度 2、具备销售工作经验，对家电产品领域有浓厚兴趣 3、必须拥有暖通行业从业经历 4、具备经销商客户资源者可优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

不在上海可支持线上面试！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过入职当天即可领取薪资！！！ 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相较经验更重视工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 每月定期组织团队建设活动 声明：本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，招聘全程无费用，请安心投递！

电话邀约专员（仅负责邀约！！！），经验不限！！！ ［岗位职责］： 1、根据律所提供的联系方式，初步了解客户需求 2、通过电话邀请客户到店面谈【有专人接待，无需亲自对接】 3、无需盲打，客户资源精准，定位明确 ［薪酬待遇］: 1. 无责底薪4000+话费补贴+提成+邀约奖励，表现优异者团队月入2万以上。 （投入与回报直接挂钩，能力强者可面议薪资） 2. 提供专业培训、节日福利、生日礼品、日常下午茶 3. 工作时间：早9晚6，每周单休，无需外出 ［任职要求］: 1、有电话销售或相关销售工作经验者优先； 2、具备课程顾问从业经历者更佳； 3、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅； 4、乐于挑战，心态积极，具备较强抗压能力 团队氛围轻松，领导亲和，待遇从优，渴望高收入的你，快来加入我们，一起成就更好的自己！

无需法律背景，欢迎各行业销冠加入 我们不推销产品，而是为有需求的人匹配专业法律服务，掌握沟通主动权。每日获取最新热门资源，公司配备专用手机及号码，话费全包。 （工作轻松高效，推广后收获主动咨询，每时每刻都有可能产生有效线索，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户名单，认真倾听客户诉求； 2、以面谈邀约为目标，引导客户到所咨询； 3、采用呼出+接听双模式作业； 4、拒绝盲打，锁定精准需求人群！ 5、月均收入3w--6w起步。 （平台薪资仅供参考，实际收入以工资条为准） 二、任职要求： 1、具备电销或销售经验，有课程顾问、房产销售经历者优先考虑； 2、学历大专及以上，业绩突出者可放宽至高中； 3、普通话流利，表达清楚； 4、热爱挑战，心态积极，能承受压力，具备协作意识。

［轻松交友］公司团队年轻化，氛围简单真诚！ 一、任职要求： 1、学历及经验不限； 2、具备进取心，不甘平凡，乐于尝试新事物； 3、适应活跃的工作环境，性格开朗，善于沟通； 4、年龄16至26周岁； 二、薪资待遇： 1、月结薪酬：试用期底薪8000+提成+奖金，转正后底薪10000+提成+奖金； 2、额外享有日奖、周奖、月奖、季度奖及年度冲刺奖励。 三、公司福利： 1、提供免费住宿，宿舍环境整洁，配备独立厨房、卫生间与客厅，步行十分钟即可到达公司； 2、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、接受零经验人员，提供带薪培训，入职初期由销售主管一对一辅导； 4、支持轮流出差安排； 四、岗位职责： 1、参与公司系统化培训，持续提升综合能力； 2、清晰掌握岗位的月度、季度及年度目标，按时参加工作总结会议。

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共创财富未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业本身。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可比肩 1、8000元底薪 无需996工作制 休息时间充裕 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配置为2-3人家庭式房间，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

要求大专及以上学历，年龄19-30岁，性别不限，能适应高强度工作，接受加班安排 薪资由底薪加提成构成（提成每周结算一次），月综合收入1-3万元 退伍军人优先考虑，学历可放宽至高中或中专水平，每月休息四天，工作时间早九晚六 提供员工住宿，房型为两人间，另设有单人单间可供选择 工作地点覆盖全上海各区，根据住址就近分配，入职即办理五险，快速走完流程，当天可入职且不收取任何押金 晋升机制完善，每三个月组织一次晋升考核，底薪与提成并行，月均综合收入1万元以上 欢迎初到上海的求职者投递简历或咨询了解

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人学历可适度放宽； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工综合收入：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

职责描述： 1、依据公司提供的客户资源，为有需求的客户提供试管婴儿及辅助生殖领域的专业咨询服务； 2、向客户详细讲解试管婴儿的相关政策、操作流程及费用构成； 3、负责接待咨询客户，推进签约进程，制定并达成个人销售目标； 4、与客户维持高效沟通，精准识别客户需求，针对个性化诉求提供专属解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销或有海外学习背景者优先； 2、具备辅助生殖领域从业经历或曾在其他行业取得突出销售业绩者优先录用； 3、具备较强的责任意识，擅长人际交流，能准确把握客户心理与需求； 4、性格积极进取，对销售工作富有热情，勇于接受挑战，具备良好的承压能力。