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业务员，酒水推销员

链家诚聘销售精英:底薪3000+2000+（30%-70%）提成+五险一金

1、负责猪只的日常饲喂、拌药及清粪等各项事宜；2、做好生物安全，做好每天进棚衣服、鞋更换工作；3、保持棚内棚外干净卫生，保持区域卫生，做好个人卫生，定期做好垃圾处理工作；4、做好每天的巡棚，将异常情况及时上报给技术员。5、及时认真的完成技术员或领导交代的其他工作。

上海崇明区猪场招聘以下岗位：联系人与电话：陈女士(）诚聘以下岗位：一、配怀技术员（2名）1.大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等专业。2.年龄35岁以下，有3年以上采精配种等实操经验，深入掌握母猪配种、母猪饲养管理技术和防疫诊疗技术，接受猪场封闭式工作与管理模式。3.责任心强，工作认真负责，团队意识强，服从场部管理安排。4.品行端正，身体健康，能以身作则，团结同事，承担和完成场部生产目标。5.待遇：7K至12K二、产房饲养员、保育饲养员：（夫妻工）1.年龄45岁以下，有3年以上工作经验2.责任心强，能吃苦耐劳，服从场部管理安排，适应猪场封闭式管理，能上夜班3.有团队意识，品行端正，身体健康，无传染病4.初中以上学历，若一方有或双方都有中专及以上学历者优先5.待遇：6K至8K三、水电工1.有低压电工证，3年以上猪场水电维修工作经验者优先2.会猪场设备维修、设备保养、会电焊、会驾驶者优先3.待遇：7K至10K上述岗位都包吃住，双人标准间，有空调，有冰箱、电磁炉洗衣机等招聘人数:1名，长期工

销售人员：20-40岁

上海智能化猪场招产房、配怀、保育、育肥技术员和饲养员，生物安全员、电工、司机等人。饲养员要求体力、服从安排。会简单的打针等招一个会杀猪、分肉的饲养员。生物安全员要求懂基本的生物安全等工作技术员要求会电脑。配种技术员要求会批次配种经验。电工要求：猪场水电工经验，会普通及自动设备维修、设备保养、电焊、发电机发电及保养等。助理电工：会简单水电维修，会修料线。司机，会开大车，没有驾照也可以。再兼做中转等工作。招聘人数:4-5人长期要有猪场工作经验。

招聘销售，学历不限，包住，年龄18～40，学生暑假工也可以

保底+计件

以销售为主，工资+提成

一、薪资待遇：1、长期普工正式工：7000-8000，每月十号发薪，遇节假日提前发放享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、小时工：28小时，至少做一个月，吃住都包。二、工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：年龄要求：18-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

任职资格:1、年龄21-60岁，C1本，驾驶技术娴熟，会用导航!2、无犯罪记录!无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能吃苦耐劳的优先!请留下微信联系请留下你的联系方式，我稍后给您回复

辛师傅另招冷菜中工一名，工资7500—8000，做六休一，十二个冷菜，静安区愚园路毛头老爹，

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招聘切配一名7000/7500冷菜一名7000/7500月休息4天法定节假日补休宿舍近走路2分钟店在静安区过年不回家的联系 工作地址：上海静安

云阳县及周边区域

【招聘业务员】陕西‭勉县永诚饲料‭有限公司招骋业务员一、要求：1、‭初中以上学历，勤勉，有事业心，‭善于学习，有良好的‭心态和责任心。2、薪酬待遇，‭底薪十业务绩效，‭月薪9000元~30000元。3、每周‭上班6天，休假1天。4、招骋范围：汉中地区。欢迎有‭八方志士前来应骋，‭共谋发展。地址：勉县定军山镇‭元山新区。电话：

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招聘，养殖场销售人员年龄2838岁本专业者优先有销售经验工资40007000

不坐班，早九晚五双休，提成丰厚

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湖南旺旺食品有限公司上海分公司招聘业务员2名有五险一金，到手六千多工作内容：长宁徐汇闵行范围内的超市缺货登记需自备电瓶车做六休一

餐饮厨房燃料植物油推销员底薪+提成

招聘：兽医（要求有兽医证）薪资：6000-8000元/月1，负责协助经理安排馆内动物、动物笼舍及病患动物的护理照料，配制动物饲料；2，检查督促员工做好动物每日、月工作记录；3，定时巡查场地检查动物饲养情况；4，配合完成馆内的其他事宜；5，做五休二，可适应节假日上班；6，有兽医证。

岗位职责：1、负责市场推广及营销；2、收集及分析市场数据，协助业务拓展新市场；3、根据公司营销计划，分解执行季度、月度、销售计划。任职要求：1、高中及以上学历，年龄22-45岁；2、一年以上相关经验，有别墅设计市场营销经验优先；3、良好的市场拓展能力，客户沟通能力、有责任心，有一定的抗压能力。

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