市场开拓与维护 1. 根据公司规划推进空白县域及乡镇加盟商（含特约）的开发工作； 2. 依据公司策略对现有县域及乡镇加盟商（含特约）进行优化调整； 销售管理与执行 3. 参与制定加盟商阶段性销售目标及相关考核机制； 4. 跟进加盟商销售进展，及时反馈并提供相应支持； 渠道建设与营销协助 5. 参与策划、执行及复盘加盟商营销活动方案； 6. 协助拓展并维护加盟商销售渠道，提升运营能力； 门店运营支持 7. 跟进加盟商店面装修进度及产品陈列落实情况； 8. 协调加盟商员工招聘事宜，并组织技能培训与提升工作； 9. 管理加盟商员工入职、离职等相关流程； 综合事务 10. 完成上级交办的其他工作任务。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场情报。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，并愿意长期深耕于该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 商场高端户外品牌高薪诚聘 形象良好，气质出众 年龄28以下 性别不限 一年四套工服，每套价值2500 每年提供培训与进阶学习机会 入职即缴纳五险 待遇优厚！ 要求：形象好、气质佳、富有活力 岗位职责： 1.协助门店完成日常销售任务。 2.负责店铺日常运营：保持店铺整洁有序，维护品牌形象与陈列规范，做好个人形象管理。 3.商品管理：完成商品整理、补货、收货、退仓及配合盘点等工作。 4.客户服务：维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，建立稳定良好的客群联系。 5.积极配合主管完成各项安排，服从工作调配，遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1.热爱服装零售行业，对相关工作充满热情。 2.对时尚搭配具有个人审美与理解力。 3.形象良好、有朝气、风格年轻时尚。 4.责任心强，踏实肯干，具备团队精神与学习意愿，能适应销售岗位压力。 5.严格遵守店铺及商场的各项管理规定

1、完成公司制定的销售任务及其他相关工作目标； 2、协助门店施工质量监督及售后服务等日常事务。 职位要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历； 2、有快消品、教育房产、4S店或汽车用品领域销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备挑战意识，拥有良好的沟通与人际交往能力； 4、表现优异者，年薪最高可达30万元

底薪7000！！！+上门客户每人奖励100元试用期收入15-30K（轻松开单），月度奖金3000-20000！！！ [舒舒服服工作]公司提供精准客户资源，无需自行外拓，不用打电话，不用外出奔波，办公环境优雅，呵护你的精致生活！ [简简单单挣钱]只需做好客户维护即可促成成交，00后也能轻松月入2w+～ [轻轻松松上班]不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、阳光小鲜肉，还有搞笑担当，懂快乐星球的都来集合~我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不少～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ [工作内容]：线上对接客户，评估客户资质，推动成交；（零经验可上手） 我们提供的待遇如下： 丰厚底薪7000！！！7000！！！7000！！！7000！ 试用期综合收入15-30K（佛系也能出单），提成高达40%，月度奖金3000-20000； 轻松状态月入10000左右（含试用期）； 稍加努力可达15000以上（各类激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等不断）； 全力以赴冲刺30000+（远超行业水平的薪资，专为不甘平凡的你准备！） [晋升机制]：只看能力，不在乎年龄，只要你够强，20+一样当主力！ [团建活动]：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、年度出境旅游等精彩不断 [补贴政策]：各类意想不到的补贴持续发放，节日加餐福利不断，节假日均享专属礼品 [下午茶]：上班配奶茶才更有动力~乐享生活，快乐上班~ 直白点说，只要你渴望多赚钱，这里就适合你。我们不谈空理想，因为知道你真正的理想是——躺着也能有钱赚。

薪资待遇： 1、底薪无责6K+。 2、提成在20%~45%之间，每个月10号固定发放工资，工商银行卡打卡。 3、端口安币等推广费用及渠道公司全额承担。 工作时间： 1、早8：45—晚6：30，午休：11：55-13：10。 2、月休五天，带薪年假，及法定正常。 任职要求： 1、高中及以上学历。有从业经验者优先。 2、20-35周岁。 3、无明显疤痕纹身等。 4、善于沟通，有较强的语言表达能力。 岗位职责： 1、上海市商业地产（办公楼、公寓、厂房等）买卖为主，主营区域陆家嘴CBD、南京西路CBD、淮海路CBD、徐家汇CBD、虹桥开发区CBD等核心商务区 2、我们主要通过网络广告推广吸引客户主动来电（无需你毫无目地陌生拜访、盲打电话骚扰） 3、客户来电后准确了解到客户需求然后我们在公司的房源系统里面给客户匹配合适的房源。 4、再给客户推荐邀约客户看房、陪同客户看房并介绍，客户看中有意向之后再双方洽谈直至最后顺利签约、交易流程结束。 工作地址：上海市徐汇区飞洲国际大厦29G谦善地产。地铁1/4号线上海体育馆地铁站（下地铁即到）

【面试通过当天安排住宿】!! 薪资待遇 1、试用期无责任底薪：每月10号准时发放工资 实习生：5740元/月（可开具实习证明、可签三方协议），接受26届实习生 已毕业人员：大专/退伍军人6000元/月，本科生8000元/月；退伍军人优先录用并享专项优待 2、行业领先住宿支持政策，提供住宿或房补，部分区域可享免费住宿 3、上海全市七百家门店，覆盖各大区域，就近分配工作地点，当前优先安排宝山、普陀区域 4、完善的内部晋升机制，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核，入职满一年具备晋升店长资格 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，定期组织团建、旅游及带薪休假活动

岗位职责： 1、主动学习公司产品知识及销售流程，快速融入团队并适应全天电话沟通的工作模式； 2、定期回访公司分配的客户资源，动态跟踪项目进展，及时更新客户状态与需求； 3、独立完成客户信息建档、项目详情梳理及系统录入，确保数据准确、完整、可追溯； 4、收集市场反馈与竞品动态，结合客户实际提出优化建议，助力业务策略调整； 5、协助接待来访客户，高效执行部门交办的日常事务及跨部门协作任务。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专及以上学历，会讲英文，口语流利（优秀者可放宽至中专/高中）； 2、形象端正，性格外向开朗，具备良好的语言表达、倾听理解与逻辑分析能力； 3、有销售、客服、电销、微商等一线沟通类工作经验者优先； 4、目标感强，抗压能力好，认同长期职业发展路径，愿与公司共同成长； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息归纳能力。

岗位职责： 销售公司产品（铜、镍、锌、锡、铬等），具备合金铸造、电镀或有色金属行业销售背景者优先。 1、开展市场调研与客户需求分析； 2、参与年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案及编制销售预算； 5、维护销售渠道，管理客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析并解决实际问题； 5、积极进取，责任心强，具备一定的自主工作能力； 工作时间：上六休一

提供精准客户资源，无需外出、无需应酬，不需自行开发客户（配备专业邀约团队协助销售邀约客户上门），保障每位入职面谈专员收入均达三万元以上。优势：渴望高收入者加入。 岗位职责： 1、负责接待并完成精准客户的面谈工作，依据客户需求提供专业解答，推荐匹配的服务方案，促成签约成交。 2、专注面谈环节的销售转化，完成月度业绩目标（享受高额提成）。 任职资格： 1、具备良好的沟通与谈判能力，有法律相关谈判经验者优先。 2、拥有丰富的面对面销售经验，自信积极，形象良好，具备强烈赚钱意愿； 3、具有较强的自我激励意识，能承受工作压力，性格外向、善于交流。 4、薪酬待遇行业领先，发展空间广阔。

[抱拳][抱拳][抱拳]静安要住家照顾一对一86岁半自理老人，70平，工资6500元/月无休，要56岁以下照顾老人有经验，会烧上海菜，能听到上海话，要浙江沪晥，苏北，身高162以上，有合适的联系老单吳老师

(查看)——————————————————《7》【静安区】地点：余姚路薪资：240元/天要求：50岁以下，有证备注：管住不管吃，工作轻松：

(查看)——————————————————《6》【静安区】地点：上海火车站北广场（金融街）薪资：240元/天要求：18-45岁，身高172以上，双人双岗备注：包住不包吃，节假日双薪：

1，接受新人或有经验者接受微胖和胖接受周末或工作日接受长期或短期个人弹性时间 2，工作时间自由，根据自己的空闲时间安排，不管你有没有经验，但你一定有一颗勇于尝试的心，对自己有充足的自信。 3，面试通过之后，根据个人的空闲时间弹性安排拍摄活动，不耽误个人的学习，工作和生活。活动就近安排，通常提前告知，拍摄完结算工资，可自由选择是否参与拍摄。 4，正常工作时长1-4个小时左右，配合好可以提前完成，公司负责提供免费化妆，服装以及培训等。 5，本行业极其重视守时守信和信任公司，若，不要浪费彼此的时间和精力，谢谢配合。

公司招，静安区新闸路办公大楼领班，55岁左右，上班7点—19点，天天做12小时，工资7400元，能吃苦耐劳，联系电话吴老师

邻居们，我们公司现在在招人，上班地点在润和天悦广场卡萨帝电器，年龄40岁以内，有销售经验的可以放宽年龄要求。 前三个月新人保底。后面底薪+提成，一个月基本7000以上没问题。月休4天，买五险。 有需要或者周围有朋友的帮忙推荐下，郭美女，或者直接联系我

☎ 招 商 涵 ☎ 明天搭建 明天搭建明天搭建 重要的事情说三遍 产品包独家 未报的老板速度联系 招商正在进行中 1：开展地点：成都市 郫都区 公园一号 场地描述： 周边全部都是成熟高层商品房居民区 对面是学校 家长接送必经之路 自带人流 保证人气 消费高 延路边一条直线搭建 无死角 欢迎实地考察 产品包独家 先定先 展棚多者优先 2：开展时间：2026年—《会期10天》9号搭建 3：搭建规格：3x3米 5x5米 德国棚 4： 食品类 农副产品 宣传品 热门产品： 2880元/展 5*5米特展：4880元/展 5 ：小游乐：300元/米 《套圈已》 6：LED宣传车 物业 社区协助推广力争方圆几公里家家户晓 做到人山人海 ☎☎招商热线：倪秀平：最重要提示： 不刷面卡 棚数多者优先 之前 考虑好 赢亏自负 后期不扯皮 入场后 收款时不能以任何理由推脱 此招商涵同等双方合同 据有法律效益 发生纠纷以此招商涵为证据 请商家仔细看好 参展须知：1：不能销售三无伪劣产品 证件齐全 不能缺斤少两 如遇举报 后果自负》 2：如遇不可抗拒的自然灾害或受政府列行检查干扰因素影响 不可预知的政府行为，导致该活动不能正常进行期间，，不得无理取闹 3：不能私自挣定展位 必须服从统一安排 无噪音 摆放整齐度必须接受配合协调 4：用电量大的商家 电费自负

【招聘】洪城大市场鞋店要一个全职，上班时间8:30-18:30，工资3500+提成，一个月到手4500-6000之间，包餐，年龄18-35之间，要有销售经验的，肯吃苦耐劳的来！电话

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

招聘：外拓专员 薪资：7000元以上/月 1.有销售工作经验(有家具和建材类B端销售经验优先）。2.性格开朗活拔抗压能力强，有极强的客户开发能力。3.有强的价值演说能力。4.有客情关系维护管理能力。5.能适应长期出差

岗位描述： 人力资源企业板块 针对企业降本增效 公司提供客户资源：电销+面销。 任职要求： 大专以上学历，27-30岁。 一年及以上tob经验，有行业经验优先。 福利待遇 底薪6000元-15000元、具体薪酬面议， 提成为20%长提，做五休二双休，9:00-18:00，六险一金。 其他福利待遇，国定调休的工作日也全部放假，其他福利等您解锁。

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-36周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

薪资详情 提成方式：阶梯薪资，浮动底薪：4k-20k，提点4%至13%，均薪2w-4w，寒暑假收入可达10w＋ 一、岗位职责： 1.通过电话推广方式邀约学生及家长到校参加试听课，现场讲解校区环境、师资力量及课程产品，协助家长完成报名流程。 2.负责已签约学员的日常维护，包括排课与调课安排，持续增强与学生及家长的互动，提升客户满意度并跟进教学服务品质。 3.推动在读学员续费、扩科报名及推荐新学员等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不限，具备育儿经验者优先考虑。 2.渴望获得高收入，具备较强抗压能力，有无经验均可，有相关行业背景者更优。 3.热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守和团队意识。 4.晋升路径：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监 三、福利待遇 面试定薪、五险一金、享受法定节假日、团队氛围融洽

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 无责任底薪8000元起！保障期长达9个月！我们言出必行，真实有效！ 无责任底薪8000元起！保障期长达9个月！我们言出必行，真实有效！ 欢迎零经验新人！配备专属导师，一对一带薪指导！ 【行业领先无责保障薪资标准】： 本科毕业且学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业且学信网可查——无责底薪6000元 未毕业在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含绩效，无任何隐藏条款。 当天面试当天出结果，无试用期，薪资全额发放。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部培养，支持员工长期稳定成长！ 入职即享8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月综合收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基本生活设施。 有需求可随时联系了解详情

岗位职责： 1. 负责公司考保研产品的市场推广与销售工作； 2. 开拓并维护客户关系，开展客户的日常跟进，深入挖掘用户需求及潜在销售机会； 3. 根据业务需要提供售前咨询服务，与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4. 策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 5. 完成销售合同的洽谈、签署与履行，推进各阶段销售任务落地，并按时回收货款； 6. 遵守公司销售管理规范，积极推动回款进度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，三年以上渠道拓展工作经验，有教育行业资源者优先考虑； 2. 熟悉机构采购决策流程，具备区域资源协调及教育资源整合能力； 4. 形象良好，气质端正，具备优秀的沟通表达、培训组织与协调能力，拥有较强的市场调研与分析判断力。

₪、全上海就近安排，在家门口上班不是梦。 ₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，⾯试通过即可安排住宿。高效率⼊职。 平均薪资1w-1.5w！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 平均薪资1w-1.5w！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 平均薪资1w-1.5w！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 接受⼩⽩！！！师父一对一带薪培训！！！ ₪、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】： 1.负责租房业务和二手房的买卖业务。（有什么客户做什么业务，不用选择） 2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子，你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。（不是纯电话销售，每天30个电话量；公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。）————授人以鱼，不如授之以渔 3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房屋买卖。（买卖涉及到的：税费，产权，贷款，限购等专业知识，都会有专业课程培训） 4.我们对经验没有要求，作为一家在上海27年的老牌本土企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。 5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】： 1.性别不限 2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求（退伍优待） 3.无经验要求，不限专业。不限行业（欢迎转行的小伙伴过来尝试） 4.态度积极向上，热爱工作，面试通过100% 【晋升渠道】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）俗称转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）俗称晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）又一次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责底薪，不考核任何绩效； 2.带薪培训；培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。 3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍。 4.不论你是否住宿，每个月都有800房屋补助。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假15天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

面谈部招聘要求： 1具备一年及以上谈案经历或律师助理工作背景 2全日制法学本科，具有一年左右律师助理或谈案实操经验者均可报名 3有实际谈案案例者优先考虑，需提供录音材料 4岗位不涉及案源开拓，专注案件洽谈与客户转化 薪资结构：试用期底薪3200元，转正后4000元，提成比例4-7%，综合月收入20000元起，上不封顶 工作职责： 1在律所现场接待来访客户，解答法律疑问，提供一对一专业咨询，制定个性化解决方案，推动委托达成 2对暂未签约客户进行后续跟进与回访，引导其到所深入沟通，提升转化率 3案件委托完成后，对接主办律师，加入办案群组，全程跟踪案件进度，做好客户维系服务 4在保障已委托客户服务体验的基础上，挖掘潜在需求，引导二次委托并邀约到所办理 工作时间：每天9:00-21:00，每周工作六天，休息一天

行业背景：2023年12月29日国家发布新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查），由此催生全新市场机遇，潜在市场规模超六千亿元，全国范围内大量企业面临合规需求。 客户来源：精准客户资源来自抖音或腾讯平台后台主动留言咨询的企业用户 一、【销售产品】向企业推荐以知识产权技术方式完成注册资本实缴服务；该方式符合国家政策规定，合法合规。 二、【成交方式】采用“电销＋网销”结合模式。通过公司提供的已在抖音或腾讯后台留资的客户名单，由你负责（电销）联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；（网销）进行后续跟进与转化，开展产品讲解直至签约电子合同（首单最快30分钟成交），收取相应服务费用。每周及每月设有多种激励奖金，金额3000～5000元不等。 三、【工作模式】面向全国范围内超六千万家企业提供服务，无需线下邀约，全程线上操作，无须外出跑动。 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先录用； 2．热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力与销售意识； 3．具备强烈责任心，渴望高收入，有明确赚钱目标！！！ 五、【薪资待遇】 提供两种薪资模式自由选择： 1. 薪资结构：底薪7000元+8%提成，当月业绩达4万元起提成比例提升至15% 转正后统一提成标准：5万以内15%，10万以内20%，15万以内21%，20万以内23%，30万以内25%，30万及以上30% 2. 合作模式：4:6分成 两种模式任选其一 晋升机制：当月业绩达10万元即可晋升主管，晋升后薪资与提成同步上调。专员平均月入2万元以上，主管平均月入4万元以上，总监级平均月入6万元以上。 在职新人开单率达90%，入职3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配精准客户数据。行业热度高，收入空间大，晋升通道畅通，福利待遇丰富！

岗位职责： 1.针对医药企业需求，制定专业的医生端产品教育方案，保障产品信息精准传递至目标医师群体。 2.结合药企市场部规划，设计并落地产品推广策略，增强品牌曝光度与市场份额。 3.协同团队推进推广项目执行，涵盖线上宣传及线下学术活动，提升产品在医疗专业人群中的认知水平。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作需求。 2.熟悉医药领域基本背景，具备快速学习和掌握新产品知识的能力。 3.具备扎实的市场洞察力与创造性思维，可根据实际市场变化优化推广方案。

我们的薪酬构成（基本底薪＋提成＋当日回款奖＋上门奖＋月绩优奖＋旅游奖＋月激励奖＋季度奖＋年终奖！） ［薪资福利］ 1．工作时间：早9:00-晚19:30，做六休一，节假日正常休息，办公氛围轻松愉快。 2．无责任底薪7000元（含300元全勤奖）＋20%-45%团队提成 3．享受国家法定带薪休假，定期组织团建活动，年度优秀员工享境外旅游机会。 4．公司提供系统化的知识培训与技能提升支持，并设立清晰的人才发展晋升路径。 5．办公环境优越，配备空调、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作空间。 6．团队年轻化，以90后、00后为主，颜值在线，同事间相处融洽。 7．拥有健全的晋升体系，助力员工长期成长与发展。 ［职位内容］ 1．对接客户通过线上渠道提交的贷款申请。（均为精准意向客户，无需外呼扰民） 2．分析客户资质与需求，为其量身定制融资解决方案。（无需低声下气求客户） 3．负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色行事） 4．提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中协助与贷后维护，推动复购转化。（告别盲目拓客） ［岗位要求］ 1．不限经验！不限专业！年龄在20-35岁之间，欢迎零基础新人及应届生加入。 2．具备良好的语言表达能力、协调能力和责任心。 3．有团队协作精神和服务意识，敢于冲击高收入目标。 4．工作态度积极，乐于学习金融相关知识和销售实战技巧。 5．入职即安排专人带教，帮助新人快速掌握业务，高效成单

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源ALLIN在未来十年不变的事物上！”人类的生存始终离不开衣食住行，而人们对“住”的品质追求也在持续升级。所谓“房地产黄金十年”结束，只是增量市场的落幕；如今中国一线及超一线城市已迈入住房发展的新阶段——存量房的黄金N十年，这一时代才刚刚开启，并将持续迈向更辉煌的未来。 【选择平台】 ①太屋深耕上海28年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，构建了系统化的培训机制与人才发展体系。 ②集团坚持“培养一个店长开一家门店”的发展战略，不设空降岗位，所有管理岗均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③目前在上海拥有650+门店，汇聚8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前两名。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补（士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍7200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790+实习证明，毕业后根据学信网信息调整至对应薪资标准 ③转正后享受底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%，另有奖金+包住，无需经验即可入职 【其他福利】 ①每月月会开展优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲联谊等活动 ⑤公司提供住宿资源，通勤时间控制在10分钟内，合租个人仅需承担800元费用 ⑥太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专人指导成长路径 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力强，判断力佳，恪守职业准则 ③积极进取，学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，为人正直诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源，维护良好的客户关系 ③运营线上渠道，发布并维护房产信息，塑造个人与公司专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户看房、购房体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助双方完成合同签署、权属变更及房屋过户等后续手续办理 【温馨提示】 为避免重复安排，请勿重复投递简历，总部人事可统筹全上海岗位分配！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配