一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

工作内容 • 负责福彩/体彩销售、出票、兑奖、客户咨询 • 日常盘点票品、对账、门店清洁、设备维护 • 推广刮刮乐，引导理性购彩，严禁向未成年人售彩 • 配合门店活动，维护老客户，提升销量 任职要求 • 年龄20–40岁，身体健康，无犯罪记录 • 会基础手机/电脑操作，细心负责、有服务意识 • 能接受周末、节假日上班 • 无经验可教，有销售/收银经验优先 • 薪资结构：底薪业绩提成； • 上班时间：10:00–22:00，做六休一 • 节日福利、带薪培训 • 工作轻松、环境干净、不用长时间站立起来

上海市普陀区甜品店招员工店员：2名服务热情，勤劳务实。薪资：4000元/月-5000元/月业绩好，有奖金！包食宿，月休息2天，每月15号发工资电话：（）

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

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普陀区清美日日鲜招聘店员，要求做过钱大妈或者明康汇，要会促销，干活麻利。联系方式:（）

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展

上海市普陀区招空调安装一台

普陀区同普路日式烤肉店招：肉台中工1名：6500-7000煮台1名：6500-7000炸台1名：6500-7000联系：同步

上海市普陀区招装修木工两个衣柜封顶，衣柜跟天花板有点距离需要石膏板封顶，还有侧面到墙10cm左右的距离也需要封块板，包工200，今天就做，附近的来，无经验二把刀勿扰，不要浪费大家时间，带上工具过来做，

刚来上海可以短期可以长期配送工作 薪资待遇：10000-12000 公寓式宿舍4～6人间入职当天安排住宿空调热水器洗衣机等设施齐全 工作时间：调休制度做六休一，可单休可连休 配送工具：两轮车配送 公司直聘不通过劳务中介 年龄要求：18-55 希望来上海的兄弟认真干活，公司后期可以为你保障生活环境 老板就需要有挣钱想法的肯干的

焊工450一天 18-48岁 不要证 焊工学徒免费发证 按天算工资的 吃住全部免费 长期稳定有活。月薪13000左右。真实工价 年薪15万左右。集装箱厂。全额。免费停车场等

▼【招聘】招聘营业员新蒲壹号公馆/蔷薇凯辉24小小时便利店，招聘营业员，2600底薪+提成，早中晚3班，夜班每班20元补助，合计每月综合3400-3800要求:26-40岁，性格活泼开朗，踏实勤劳联系电话

招聘店员/营业员1名。学历和工作经验不限。薪资面议。工作地址为彭山区天天水业。

大润发即墨店招聘长期计时工：1、肉品技工1名，主要负责销售、分切等工作，薪资21/小时。以上岗位要求能适应早晚倒，52周岁，57周岁以内，有意向者联系电话：。

水果捞店招聘白班1名:早9-晚6晚班1名:晚6-11点30年龄45周岁以下电话:

【招聘岗位】店员五名苹果官方授权店落户阳谷了iPhone17系列iPad系列MacBook系列（笔记本）全部现货，部分机型享受国补:地址:阳谷新世界振华超市1楼冠百数码官方授权店

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

岗位职责: 1. 主管作为“新人”，主要工作是基础岗位的轮岗学习。 2. 萨莉亚的大堂和厨房作为一个整体，所有主管都会经历这2个区域的学习。 3. 基础学习熟练掌握后，开始学习大堂和厨房的行政管理工作，协助店长管理好店铺，为后期晋升做好准备。 4.面试合格可就近安排工作门店。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理餐厅运营，确保服务流程顺畅 3. 对工作充满热情，有意愿在餐饮行业长期发展 工作地点：前期就近分配 1.面试合格后会就近分配工作门店

25/小时普陀真如山姆夜班补货任职要求：25-40周岁上班时间；每天()22:15—()07:00薪资待遇：25元/小时（做五休二，节假日三倍薪资）每月15号发薪以上岗位均提供工作服工作地址：普陀区-真华南路面试时间：周一到周四13:00下午-15.00下午。

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 真如店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

【招聘岗位】超市线上订单拣货员 【工作内容】 1、根据超市线上顾客订单，准确挑选商品、扫码核对、分拣打包； 2、整理货架、补货理货，保持库区整洁有序； 3、简单核对商品库存，及时反馈缺货、临期商品情况； 4、配合仓库日常整理、盘点工作。 工作简单轻松，无需经验、有人带、上手快，普通男女均可做！ 【任职要求】 1、18–40周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、认识简单汉字，会使用智能手机，服从现场安排； 3、做事细心负责，手脚麻利，有无经验均可，新手免费培训； 4、无不良记录，能配合排班上班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 按小时算， 白班24/小时绩效0-500 夜班27/小时绩效0-500 时间（不倒班，白夜班可选） 白班：7:00-21:30（中间休息2小时） 夜班: 21:00-8:00 23-45，不限经验，做事稳定，月休4天，

负责钓虾馆开卡核销 负责卫生，打包 鱼线鱼钩捆绑