
上海-产业化工班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作
2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动
3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志
4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行
5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全
6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果
7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率
任职要求:
8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验
9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作
10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
风电叶片吊篮主修/班组长
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限叶片主修五险一金
岗位职责:
指导并监督班组落实各项工作计划的执行。
牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务,具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。
对班组的安全管理和质量控制负直接责任,实施工作进度全过程跟踪,及时识别问题并协调资源处置,提升作业效率。
主持完工项目的内部检查与自查,严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。
组织开展班组日常培训,持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。
协同商务相关人员推进工作,重点确保结算资料按时整理并准确提交。
客观反映现场班组的实际意见和合理建议。
任职要求:
需具备高中及以上学历,持有登高证和低压电工证,双证齐全;
具有3年及以上叶片运维相关工作经验;
能够独立完成报告的撰写与整理;
具备良好的沟通协调能力。
其他要求:
有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先;熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件者优先;持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。
年龄要求:25-45岁
福利待遇:
提供社会保险及商业人身意外保险,入职满一年后,每年可报销一次国内探亲往返交通费用,享受节日礼品。
区域:全国
建筑木工框架楼综合承包长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市闵行区招建筑木工,包工班组招搭伙人,一起干一起分钱,专做车库,厂房,学校框架楼,平时发生活费,年底一次性结清
上海金山区急招4一6人木工,要求技术要好一点,能吃苦,包工。联系电话
1-1.1万元/月
综合承包建筑木工3-5人包工
急招4一6人木工,要求技术要好一点,能吃苦,包工。联系电话
上海徐汇区招拆架拆木,工资打卡,能干到2月十号的联系,有建工医院体检报告的最好,要专业人员
9000-10000元/月
拆模拆架6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
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上海普陀区招电焊工需要有证焊钢结构8小时半400元需要有等离子机器。需要南通海门的看清了打
钢结构电焊焊工证
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保姆
钟点工早7~10点 45/每小时
普陀区曹杨路绿地世纪城三期(地铁4号线) 辅助帮忙宝妈给宝宝去学校前准备工作,必要的话送去学校 期间打扫家里卫生
要求: 52周岁以下,细心稳重,有帮助过有娃家庭的工作经验。
2月初上户 过年可以回家~
温蒂
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生产组长/拉长冲压工工厂焊工工厂喷漆工
岗位名称:焊工;喷漆工;冲压工(新厂、老厂);完工(新厂);激光编程工程师;冲压工(熟练工);冲压班长;质检员。岗位要求:1.焊工:具备相关焊接工作经验。2.喷漆工:有一定的喷漆技巧和经验。3.冲压工(新老厂):熟悉冲压设备操作,有经验者优先。4.完工(新厂):具体职责面试时详谈,周一上班。5.激光编程:具备激光编程相关知识技能。6.冲压工(熟练工):熟练掌握折弯、剪板技能。7.冲压班长:具有集装箱行业带班经验。8.质检员:具有集装箱、机械行业焊接检验经验者优先。薪资待遇:1.焊工、喷漆工:35元/小时。2.冲压工(新厂26元/小时,老厂视熟练程度而定)。3.完工(新厂):26元/小时。4.激光编程:工资视经验及技能水平而定。5.冲压工(熟练工):工资范围2630元/小时。6.冲压班长:工资范围3035元/小时。7.质检员:具体薪资面试详谈。面试时间为下午14:0016:00。
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
一体裤裤生产组长1名,质检组长1名
7000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人学历不限全职
生产统筹管理 承接上级生产计划,细化分配到每位车位工,提前领取裁片、物料,编排打底裤流水线工艺流程,保障开款顺畅。每日跟进进度,协调收发员与工人的工作节奏,确保按计划交付。
人员管理与培训 负责班组考勤排班,合理调配岗位人力,新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训,定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态,维持班组氛围公平团结。
品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准,产线中同步巡检,指导员工按作业规范操作,配合质检人员把控成品质量,减少次品返工损耗。
班组长
6000-10000元/月
生产管理包住1-2人学历不限全职生产设备管理建材
本加工厂需要有责任心,勤劳认干,可以参与管理的生产管理一名,要会开叉车,能修理机械
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、负责工艺产品包装工作,具备组织流水线管理的能力;
2、确保安全生产,提升生产效率,协调相关工作,善于协调团队工作
3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务;
任职要求:
1、熟悉工艺产品包装流程,具备流水线管理经验;
2、能够严格执行生产计划,注重生产效率和质量管理;
上海普陀区招木模、铝模都会的师傅,31层有闲着的联,要50岁以下的,
1.1-1.3万元/月
铝模木模长期1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市普陀区招木模、铝模都会的师傅,31层有闲着的联,要50岁以下的,
高级结构设计工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上小家电
岗位职责:
1.具备小家电类产品的结构设计背景,
清洁类产品:涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机
家电类产品:包括冰箱(家用及车载)/咖啡机等
个护类产品:如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等
其他类产品:涉及手表/手环/PDA/滑板车
2.主导整机结构方案设计,熟悉ODM/JDM/OEM开发模式,能独立完成设计可行性分析与评估
3.制定产品结构开发计划,探索并应用新型结构、新技术及新工艺,持续优化产品性能与品质
4.负责DFM文档编制与归档,对接客户技术需求,明确设计问题并主导技术规格与标准制定
5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出
6.应用公差配合分析与DFMEA方法,识别制造与装配风险,提升生产良率
7.参与模具设计方案评审,主导模具样品评估、设计变更及零部件最终确认
8.协调与零部件供应商开展DFM讨论,确保零件顺利导入量产
9.主导新产品验证流程,规划DOE实验方案并跟踪结果,组织可靠性测试及FACA分析
10.处理产品开发过程中的技术难题,跟进问题闭环,并与客户进行技术沟通协调
11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
2.拥有3~5年小家电行业产品结构设计工作经验;
3.熟悉CMF设计,掌握塑胶件/硅胶件/金属件/各类粘接材料的特性及加工工艺
4.了解电机/马达/发热元件/散热设计/射频/EMS/红外光等硬件模块原理与应用
栏目概述
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