
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算不可兼职应收应付总账资金管理
岗位职责:
账务处理:
1、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
2、完成公司总账及各类明细账的登记与核对工作;
3、做好记账凭证的编号、装订,并按规定保管和归档财务资料;
4、定期开展税负波动分析,科学实施纳税筹划;
5、依据企业性质,准确申报个人所得税、增值税及企业所得税;
6、按时编制各类财务报表,严格管理财务档案安全;
7、协助总账会计进行办公室财务数据统计,参与月度计划会议材料汇总;
8、完成上级交办的其他相关事务。
项目管理:
1、在ERP系统中完成财务类审批流程的审核操作;
2、通过ERP平台提交财务费用申请;
3、根据项目实际进展,在系统内独立或合并生成会计凭证;
4、处理项目相关的其他财务事项。
任职要求:
1、******,大专及以上学历,财会类或财务管理专业背景;
2、具备3年以上财务工作经验;
3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
4、工作严谨认真,责任心强,具备吃苦精神和良好职业道德;
5、有ERP系统或项目管理软件操作经验者优先考虑;
6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规,熟悉银行结算流程,具备良好的部门协作与沟通能力。
会计(含出纳职责)
9000-13000元/月
会计3-5年本科及以上科研课题 大学
会计职责:
处理日常会计事务,包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制,同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。
出纳职责:
1、依据公司规章制度,执行银行网银操作、票据收付及结算事宜;
2、维护与银行的日常沟通,协调办理各项银行业务;
3、开展收入与支出的数据统计,编制资金周报、月报等相关报告;
4、负责资金运作管理,审核原始凭证及付款审批流程;
5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制本科或以上学历,主修经济、金融、财务、会计等相关专业,持有相关资格证书者优先考虑;
2、具有5年以上工作经验,熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中;
3、能够有效管理一造科技的银行账户资金,并协助总账工作的顺利推进;
4、有外币账户管理经历,熟悉外币业务操作流程;
5、有技术类行业从业背景,具备科研课题财务申报经验者更优;
6、性格开朗积极,具备较强抗压能力,能迅速适应岗位变化与工作节奏;
7、拥有良好的沟通协作能力,善于主动思考并提出优化建议
记账会计(4号线12号线交汇地铁口)
8000-12000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司总账税务
一、日常工作
1. 核对自己负责的客户资料及报税状态,确保正常并做好存档。
2. 保证所有客户的各项税种申报完整且数据准确无误。
3. 征期内每日统计并汇报正常户与异常户处理进度,须在8号前完成反馈。
4. 每月12日前完成全部客户的税务报表提交及税款扣缴,特殊申报周期需提前两天完成。
5. 主动协助同事办理客户相关事务(如代开发票、社保申请、存款制度备案、一般纳税人认定及税务异常处理等),登记事项明细表并持续跟进至完结。
6. 确认交接材料准确无误,并提供完整的交接清单(含凭证、账本、报表等)。
7. 季度申报结束后,须打印全部记账凭证并于当月28号前完成归档;特殊申报时段可依据各城市实际安排调整归档时间。
8. 及时更新盈亏表信息,并向财税顾问提示客户存在的财务风险。
9. 准确记录客户缺失或遗漏的资料情况,并及时反馈给对应客服人员。
二、各项工作时间线
1. 每月25号前确保所有票据完成入账,盈亏表数据真实准确;每周三、周五前完成当周票据入账工作。
2. 每月1日至12日开展报税工作,同步维护会计盈亏表数据。
3. 每月1日至31日持续进行会计盈亏表的日常更新与管理。
4. 报税截止日前一天完成所有客户的申报操作及税款缴纳。
5. 每次代开票据、税控托管发票确保准确率达100%,月度会计凭证编制零差错,票据入账准确率保持100%。
6. 每月20日前完成各税种报表的归档,28日前完成本月会计凭证的装订。
7. 针对一般纳税人企业,25号前提醒财税顾问通知客户准备进项发票,需抵扣的务必在月底前开具完毕。
三、其他
上级交办的其余工作任务。
1. 持有会计类相关证书,具备全日制大专及以上学历。
2. 年龄:22岁****。
3. 具备1年以上会计岗位经验,熟悉财政与税务相关政策法规,有同行业工作经验者优先考虑。
4. 熟练使用财务软件(亿企赢)及Office、Excel等办公工具。
5. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神。
6. 认同公司价值观,认可以结果为导向的工作方式,尊重客户价值的服务理念。
四、晋升渠道
初级记账会计-中级记账会计-高级记账会计-初级会计主管-中级会计主管-高级会计主管-资深会计主管
会计(含出纳职责)
9000-13000元/月
会计3-5年本科及以上科研课题 大学
会计职责:
一般性会计常规事务,包括账务处理、财务核算及财务报表编制,需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。
出纳职责:
1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜;
2、维护与银行的日常沟通,协调办理各项银行业务对接;
3、开展收支数据统计,按时编制资金周报、月报等报表;
4、负责资金运作管理,审核原始凭证及付款审批流程;
5、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、会计类专业背景,具备相关资格证书者优先;
2、具备5年以上工作经验,精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中;
3、能够有效管理一造科技的银行账户体系,并协助总账工作顺利推进;
4、有外币账户管理经历,熟悉外币结算及相关操作流程;
5、须具备技术类行业从业背景,有科研课题财务申报经验者更优;
6、性格开朗积极,抗压能力突出,可迅速融入岗位节奏;
7、具备优秀的沟通协作能力,善于主动思考并提出优化建议
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算不可兼职应收应付总账资金管理
岗位职责:
账务处理:
1、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作;
3、记账凭证的编号、装订,以及财务资料的保管与归档;
4、定期开展税负波动分析,科学制定纳税筹划方案;
5、依据企业性质,及时完成个税、增值税、所得税等税种申报;
6、按期编制财务报表,并做好财务档案的安全管理;
7、协助总会计师开展办公室财务数据统计,参与月度计划会议材料汇总;
8、完成上级交办的其他相关事务。
项目管理:
1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作;
2、通过ERP平台提交财务类费用申请;
3、根据项目实际进展,在ERP系统中独立或合并生成会计凭证;
4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。
任职要求:
1、******,大专及以上学历,会计或财务管理工作专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验;
3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
4、工作严谨细致,责任心强,具备吃苦精神和良好的职业道德;
5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑;
6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规,熟悉银行结算流程,具备较强的对外沟通协调能力。
财务管培生无责9k-1w+五险一金+年假
9000-12000元/月
会计经验不限本科及以上
我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参
1958年成立,品牌历史60余年,现有B端批发客户3000多家,C端连锁门店上海90余家,杭州、宁波、南通、慈溪等地均有直营连锁门店。2025-2026年计划在江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地拓展至1000+连锁门店,现诚邀优秀财务专业应届毕业生加入,共启发展新篇。
一、职位描述:
财务管培生(面向2023-2026年财务专业应届毕业生)
作为公司重点培养的财务储备人才,将参与多部门轮岗实践,全面掌握企业财务流程与业务运营逻辑,协助开展账务处理、预算编制、成本核算、财务数据分析等核心工作,助力连锁扩张战略下的财务规范运作与高效管理,为未来岗位定向发展夯实基础。
二、岗位要求:
1、双一流高校本科及以上学历,2023-2026年应届毕业生,财务、会计、财务管理、审计等相关专业;
2、性格积极乐观,具备良好的自我驱动力、学习能力、进取精神与责任感;
3、拥有较强的沟通表达能力和抗压能力,富有亲和力;
4、在校期间成绩优异,担任学生干部者优先考虑;
5、退伍军人优先录用。
三、薪酬:
无责底薪9k,月综合收入10K-15k+,后期薪资根据实际岗位定薪。
1、无责任保底9000元,(综合薪资10k-1.5w+,多劳多得,上不封顶,真实回报)
工作时间:
早九晚六,做满一年享30天带薪年假。
福利:
1、提供具有行业竞争力的薪酬待遇,每月开放晋升调薪通道;
2、健全的培训机制,定制化人才培养路径;
3、不定期团建活动+节日丰厚礼品;
4、入职即缴纳五险一金;
5、多元福利体系:新人团建、节日礼金、工龄奖励、孝心工资200元/月,(我们是一家有温度的企业,特殊情况下支持长期休假)
物流领域结算会计
9000-13000元/月
会计10年以上本科及以上收入账不可兼职应收应付供应链中级会计师资金管理结
此岗位具备国际物流领域结算会计经验者优先
【岗位职责】
1.承担公司日常财务结算事务,涵盖客户与供应商往来款项的核对与结算,保障结算数据的精确性与时效性。
2.深入掌握企业业务运作及结算流程,按时生成渠道结算报表,针对异常情况开展分析并及时反馈,提出优化建议。
3.负责财务相关资料的归集、整理与数据分析,如供应商信息、报价单、采购金额统计等,为经营管理提供数据支持。
4.编制与审核各类财务报表,确保报表内容真实、准确、完整。
5.跟踪资金收付进展,登记各项业务在计费周期内的应收应付及实收实付情况,完成结算数据的汇总与分析。
6.完成上级安排的其他财务结算相关工作。
【任职要求】
1.财务、会计类专业本科及以上学历,持有会计职称;
2.具备8年以上结算或总账会计工作经验,有物流、运输、供应链行业经历者优先考虑;
3.熟悉物流行业结算方式,包括运单核对、费率核算、合同条款理解等;
4.对数据敏感,能够高效处理大批量物流单据及财务信息;
5.了解国际物流(海运/空运)结算规范者可获加分。
财务
1.2-1.5万元/月
会计3-5年本科及以上总账财务分析结算线下零售中级会计师不可兼职
财务专员
岗位描述
1 负责公司合同、凭证及档案的整理与归档工作
2 协助开展日常银行事务处理(包括银行账户开立、POS机管理等)
3 审核费用报销单据,确保票据合规准确
4 配合完成月度及年度结账相关支持工作
5 完成上级交办的其他临时任务
职位要求
1 财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历,欢迎应届生投递
2 熟悉企业会计准则及相关税收法律法规
3 熟练使用办公软件,尤其擅长Excel函数操作(如VLOOKUP、数据透视表等常用功能)
4 具备良好沟通能力与团队合作意识,能与各部门同事高效协作
5 具有较强的职业操守和保密观念,工作认真负责,抗压能力强
代理记账会计高薪双休
6000-11000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:1.每月负责客户公司的代理记帐,工商年报、汇算清缴、出具财务报表,及时报税,记帐凭证装订等。
2.登记保管各种明细账、总分类账;
3.填写各项税务报表及附表,办理纳税申报,包括电子申报;
4.做好与客户的交接工作,解答客户提出的问题;
5.做好新办企业的报到工作,登记报到企业的资料,并将资料归档;
任职资格:1.需持有会计资格证
2.严格遵守职业道德标准,有敬业精神和团队精神;
3.有代理记账工作经验不得低于1年
4-具有财务、审计及相关专业专科以上学历;
5-会做股权转让,税务注销
6-接受能力快,沟通无压力
7.熟悉0申报,小规模、一般纳税人记账事宜,熟练掌握办公软件、财务软件;
集团公司有良好的晋升渠道,福利待遇好,双休、法定假正常休息。
注:另有财税顾问岗位高薪招聘,需要个人沟通能力强,有销售经验的优秀人士欢迎咨询。
消防安装
大家新年好
保安
招聘:杨浦区救助局
要求:保安 55岁以下,身高170,9个半小时,做五休二,180一天,(要有保安证) 有吃住 休息可安排到另外一个项目上班,两边结合起来上,月薪可达到6000多
保安
杨浦区杨树浦路商务楼
招,聘消防4级设施操作员 年龄53岁以下 身高1.7 : 工资待遇:230一天 12小时 有吃住
保安
招聘: 浦东新区源深路
航科大厦 招聘消防4级设施操作员 年龄55岁以下 工资待遇:240一天 12小时 有住没吃
保安
招聘:奉贤区平达路
招聘消防4级设施操作员 工资待遇:240一天 12小时 有吃无住
联系人:
沈老师
冷菜包住包吃1-2人
杨浦区招聘
打荷1名 工资5500(有工作经验,会切小料)
冷菜小工一名,工资6000-6500(有半年以上经验)
切配1名,工资6500-7000(速度要快)
蒸箱 1名,工资6500—7000
要求:工作责任心强,踏实肯干,做事有思路,干活麻利!
工作散漫的勿扰!!!
福利待遇:月休6天,节假日补休,满一年5天年假,包吃住三餐,业绩奖金季度发放,工资准时不拖欠
联系人:
剁鱼工1-2人
需要顶班人员:打荷一名10天左右初四开始230/天、杀鱼洗碗一名7天初五开始250/天有人推荐一下、杨、地址杨浦区、谢谢各位大佬
冷菜包住1-2人
上海杨浦区招聘冷菜中工一名工资7500冷菜小工一名6000冷菜间5个人,月休四天节假日补休,宿舍离店200多米联系电话胡
上海杨浦区电梯安装大工中工月薪8000-10000工作地点苏洲主装三菱欢迎有意向的兄弟联系咨询
8000-12000元/月
安装电梯长期3-5人完工结算
电梯安装大工 中工月薪8000-10000 工作地点 上海 苏洲 主装三菱 欢迎有意向的兄弟联系咨询
财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限限单身女性 会出差
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,确保账实相符
5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5. 持有初级会计职称证书者优先,能接受阶段性加班
往来会计
1-1.5万元/月
会计大专及以上总账成本金蝶EAS
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.有会计经验,熟练操作用友,金蝶等财务软件、全日制大专以上学历(不含五年专),本科学历优先,薪酬10k-15k。公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
会计记账材料记录
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
一家小型的个人公司
专业的做会计行业工龄1-2年以上
工作内容:老板分配
试用期1个月
4000~5000
包吃包住 都是 00 后很好相处~
早 8 晚 5
月休 4 天~
银川兴庆区代账公司招聘专职会计一人
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务收入账预算生活服务代理记账公司不可兼职
工作要求:
1。有初级证
2。年龄38岁以下,善于表达沟通能力强
3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作
4。有代账公司工作经验者优先考虑
5。双休,节假日正常休,缴纳社保
工作地点:兴庆区吾悦广场
财务总监
5-7万元/月
CFO10年以上本科及以上线下零售财务分析生活服务成本管理资金管理互联网税务管理预算管理金融电商
工作职责:
1、参与公司战略规划及年度经营计划的拟定,评估企业经营目标达成情况与财务运行状态,结合内外部环境变化,提出战略优化建议;
2、健全财务管理机制,落实并持续优化财务内控流程与制度体系;
3、基于财务数据分析业务发展质量,支持经营管理决策,推动管理体系完善,为业务战略提供可行性建议;
4、牵头组织编制财务预算、资金计划、成本费用预算、信贷安排、财务报告及会计报表,统筹资金调度,并实施有效的风险防控;
5、全面把控财务部门日常运作、预算管理与资金使用,提升企业整体财务管控能力。会计学、财务管理等相关专业
任职要求:
1、10年以上相关工作经验,持有中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、8年以上财务领域从业经历,具备5年以上企业财务管理经验,以及5年以上财务团队管理经历;
3、性格沉稳、风控意识强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力,出色的分析判断与决策水平,以及优秀的计划制定与执行能力,恪守职业操守,富有责任心和进取心
财税顾问(不涉及做账、地铁4号线大连路)
1-1.5万元/月
财务顾问1-3年大专及以上电话销售销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询网络销售具有相关客户资源税务筹划
岗位职责
1、负责系统内订单的接收与确认,及时对接客户,收集并整理客户信息及相关资料,通过企业微信建立服务群组;
2、深入理解客户需求,协调安排上门拜访或实地面谈,协助拓展大客户资源;
3、结合客户的实际需求与痛点,设计定制化的财税合规解决方案;
4、定期进行项目阶段性成果汇报,协助并推动客户落实咨询方案的执行;
5、持续跟进公司核心客户,洞察潜在需求,探索新增业务合作机会;
6、提供客户日常财务与税务问题的专业解答与支持;
7、完成上级主管交办的其他相关工作任务。
晋升机制:初级财税顾问-中级财税顾问-高级财税顾问-资深财税顾问-专家财税顾问
任职资格
1、具备1年以上相关工作经验,有同行业背景者优先考虑,年龄范围23-30岁;
2、具备出色的口头表达能力与亲和力,逻辑思维清晰,掌握良好的电话沟通及销售技巧;
3、大专及以上学历,至少一年以上财税领域工作经验,待人真诚友善,能够细致耐心地应对各类问题,综合能力突出者条件可适当放宽;
4、学习适应能力强,性格温和,工作积极主动,具备良好的团队协作精神;
5、秉持“客户至上”的服务理念,具备强烈的客户服务意识,乐于持续学习,对职业发展充满热情与进取心;
如果你认为记账报税缺乏挑战性,那么财税顾问岗位将是一个更富成长空间的选择!
财务BP(行业潜力大+深度融入业务)
1.6-2.8万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上财务分析数据分析财务管理业务支持费用管控经营分析
业务支持:
·掌握并深入理解所负责分公司的业务模式,定期参加分公司及区域相关会议,根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议,提升财务与业务间日常信息交互与协作效率。
·结合分公司实际需求,开展多类财务测算工作,如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等;统筹分公司营销费用管理,为经营决策提供专业、可行的财务支持,助力业务推进。
·按周期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告,通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈,推动制定改进措施并跟踪执行成效,实现降本增效。
·协同处理分公司涉及财务的各项事务,针对分公司提出的各类财务相关建议或需求,评估可行性与合规性,提出优化方案,并跟进落地实施。
成本费用管理:
·分公司经营费用预算管控:依据制度规定,每月汇总分公司各项经营支出预算,对每项支出的必要性与合理性进行初审,形成预算审核意见报告。
·根据核定预算额度,执行分公司经营费用报销审批,对超出预算的支出查明原因,指导业务部门按流程完成超支事项申报。
·专项费用管理:按照制度要求,规范管理各类专项支出,涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等,确保资金使用合规有效。
流程优化:
·定期回顾现有财务管理制度运行情况,结合实际业务反馈,提出切实可行的流程优化建议,并推动改进措施在实际工作中的应用与落实。
FinOps成本管理专家
4-6万元/月
成本会计5-10年本科及以上finops
岗位职责:
1、负责公有云、SAAS类产品及相关采购对接工作,涵盖多云平台及各类软件(如版权软件、系统软件、办公软件等)的采购管理。
2、编制技术类年度预算,并监督各部门执行进度,及时识别预算偏差并推动整改。
3、开展成本运营管理工作:熟悉主流云服务与SaaS产品定价机制,具备价格审核与商务谈判能力;能够主动分析成本结构,推动内部资源优化与效率提升。
4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,具备FinOps实践经验者优先考虑;
2、3年以上IT硬件、软件及服务类成本管控或预算管理经验,有大型互联网公司采购背景者优先;
3、具有公有云、SaaS软件采购实操经验者优先;
4、熟悉采购流程与供应商管理体系,具备IT资产成本深度分析与创新管理能力;
5、具备较强的逻辑分析、沟通协调能力,抗压性强,恪守职业操守;
6、拥有出色的谈判技巧与商务拓展能力。
供应链财务BP(上海)(A28074)
3.5-5.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
职位描述:
1、开展供应链经营与财务成果的数据分析及动态预测,通过深入洞察识别潜在问题与风险,并从财务专业角度提出优化建议;
2、以供应链财务BP角色深度参与降本增效项目,输出高质量的财务业务支持意见,助力提升运营效率并有效管控业务过程中的各类风险;
3、承担重点项目的财务BP职责,推动项目中财务相关模块的体系搭建与执行落地;
4、参与并促进供应链成本管理数字化转型相关项目的实施与推进。
职位要求:
1、具备5年及以上供应链成本分析相关工作经验,其中至少2年在互联网电商、新零售或物流/快递行业头部企业的供应链财务岗位任职,有四大会计师事务所审计背景,或世界500强制造类、快消类企业(涵盖生产、仓储等环节)供应链财务分析经验者优先;
2、财务类或理工科类专业本科及以上学历,硕士学历或持有注册会计师类专业资质(如CPA、ACCA、CIMA)者优先考虑;
3、思维敏捷,具备良好的商业敏感度、逻辑判断力及数据分析能力,沟通表达能力强;
4、熟练掌握Excel与PowerPoint;熟悉VBA、Power Query、Python或BI工具(如Power BI、Tableau、FineBI)者更具优势;
5、具备良好的团队协作意识,工作细致认真、责任心强,作风踏实,效率高且能适应高强度工作节奏;
6、拥有端正的职业操守,品行诚实、正直可靠。
财税顾问主管(临近北外滩4号线地铁站)
1-1.5万元/月
财务顾问1-3年大专及以上团队管理代理记账财税顾问税务筹划
岗位职责:
1. 推动财税顾问团队落实“自营+转介”运营模式,提高部门续费水平及转介绍收入;
2. 组织并管理团队日常事务,负责下属财税顾问的绩效评估与考核工作;
3. 推进财税业务流程数字化建设,优化部门整体运作效率;
4. 制定、维护并持续完善公司财税产品服务的管理流程及相关制度;
5. 跟踪识别可能引发重大财务风险的经营活动,监督检查财税顾问的服务执行情况;
6. 达成月度部门业绩目标,统筹规划服务策略与市场推广方向;
7. 协助开展部门培训体系搭建,定期组织专业培训与指导,推动知识迭代更新;
8. 推行财税团队人才梯队建设与后备人才培养机制;
9. 配合上级推进重点项目财税工作的实施,解决关键环节难题。
任职资格:
1. 教育水平:全日制大专及以上学历
2. 专业要求:财会类相关专业
3. 持有证书:初级会计师职称或会计从业资格证书等
4. 技能要求:具备扎实的财会专业知识,良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件
5. 工作经验:1年以上财会领域工作经验,具备一定团队管理经验
财务助理
180-200元/天
税务经验不限大专及以上代理记账公司企业服务出口退税实习生税务筹划会计助理
岗位职责:
1、负责与企业客户对接,处理开票、社保、公积金等相关事务性操作;
2、整理企业客户的做账所需资料,包括工资表并录入系统,按时完成月度、季度及年度纳税申报工作;
3、协助完成报税期间的电子税务局平台操作等相关事宜;
4、执行上级安排的其他相关工作;
任职资格:
1、学历要求:全日制大专及以上;
2、专业背景:会计、工商管理类专业优先考虑;
3、沟通能力:具备良好的表达与协调能力,反应灵敏,善于应对各类沟通场景;
4、办公技能:熟练掌握常用办公软件操作;
5、性格特质:积极主动,乐观开朗,具有较强的服务意识;
晋升路径——财税助理——初级财税顾问——中级财税顾问——高级财税顾问——资深财税顾问——财税顾问专家
晋升路径——财税助理——初级主办会计——中级主办会计——高级主办会计——资深主办会计——主办会计专家
跨境支付结算运营专家
2.5-5万元/月
结算会计3-5年本科及以上
职位描述
1、商家结算对账管理:负责平台商家日常结算事务,涵盖销售货款、佣金/服务费、优惠券/补贴、退款扣减等项目的核算与对账,保障结算数据精准。支持商家通过线上或线下方式完成对账;
2、付款处理:审核商家提交的打款资料(如银行账户信息、发票等),跟进打款执行进度,确保款项按时到账;
3、异常问题应对:针对结算中出现的异常情况,如商家未及时提供发票、扣款争议、跨周期退款影响结算等问题,协同法务、合规、商务拓展等部门制定解决方案,防范资金风险及商家投诉;
4、结算流程执行与优化:定期梳理结算运营指标(如结算完成率、对账争议率、打款延迟率),识别流程中的瓶颈,提出改进措施并推动落地。
职位要求
1、本科及以上学历,财务会计类相关专业优先,具备3年以上工作经验;
2、数据敏感度高,注重细节,能快速发现数据异常,并具备良好的细致处理能力;
3、有商家结算相关经验者优先,具备平台型公司从业背景更佳;
4、掌握SQL数据处理技能或具备英文沟通能力者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、财务核算与总账管理:负责公司总账的日常核算,确保账务处理的准确性和合规性;
2、月度/年度结账:编制财务报表及附注,确保按时完成月度、季度及年度结账工作;
3、税务申报与合规:负责审阅增值税、企业所得税等税务申报,协助税务审计和税务筹划:
4、对账与财务分析:定期进行银行、往来账户、固定资产、预提/待摊费用等科目的对账,确保账实相符;
5、财务系统与流程优化:参与财务系统升级、优化财务流
程,提高工作效率;
6、与外部机构对接:配合审计、税务、银行等外部机构的财务需求,提供相关报表和数据支持;
7、其他财务相关工作:根据业务发展需求,完成上级安排的其他财务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,会计学、财务管理学相关专业毕业;
2、熟悉国家的财经法律法规和政策方针等,能独立设置科目、记账、编制报表;
3、有一定文案写作能力,熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理等;
4、坚持原则、廉洁奉公、品行端正。
财务总监
5.5-6.5万元/月
CFO10年以上本科及以上集团公司团队管理CPA四大金融
财务战略规划
参与公司战略规划及年度经营计划的拟定,评估企业经营目标达成情况与财务运行状况,为制定发展战略提供数据支持和决策依据,并结合内外部环境变动,提出科学合理的战略调整建议
财务分析管理:
1-优化财务管理体系,落实并持续改进内部控制制度与流程,定期向管理层反馈经营动态与成果,提供精准的财务分析信息,助力企业科学决策并输出可行性建议;
2-基于财务数据分析业务发展质量,服务企业运营管理,推动管理机制完善,从业务实际出发提出具有建设性的战略优化建议
预算管理:
主导公司财务预算、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计报表的编制工作,跟踪预算执行过程,强化实施监督,协同资金运作安排,统筹资金使用并实施有效的风险防范措施
日常管理:
全面把控财务部门日常事务、预算管控及资金运营等核心工作,提升财务管理效能,促进企业财务运作规范化、高效化
财务专员(集团本部职位)
8000-10000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、协助开展集团母公司的财务核算工作,依据公司财务制度规范编制会计凭证,真实准确反映公司收入、成本及费用情况;
2、协助处理集团母公司的税务相关事务,确保税款计算无误、纳税申报按时完成;
3、配合财务经理审核各类费用报销单据及付款申请,确保支付金额准确、附件完整、审批流程合规;
4、定期整理并妥善保管公司各类会计档案,包括会计凭证、账簿、财务报表、合同文件等;
5、负责集团母公司与下属经营单位之间的往来账务核对,按月进行对账并跟踪差异处理进展。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证书及初级会计职称者优先考虑;
2、熟悉企业会计准则及相关国家财税法律法规和政策,掌握常用财务核算软件操作(有金蝶系统使用经验者优先),熟练运用Office办公软件;
3、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,具备一定的抗压能力;
4、具有较强的职业操守和责任心,学习能力强,执行力高;
5、认同公司的企业文化理念及核心价值观。
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