公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。现阶段重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位晋升机会，职业发展空间广阔。 优势： 1、优质客户资源：通过线上渠道获取，均为自主注册的有效客户，质量高转化稳。 2、多元销售方式：结合电话邀约与线下面谈签单，可独立完成签约流程，也可申请主管协同支持。 3、丰富合作网络：全国范围内与250家金融机构保持合作，主要涵盖中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松友好，领导亲和，同事协作顺畅，定期组织节日福利、团建聚餐及集体旅游。 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤方便。 你将获得： 1、可观收入：全额底薪+高额提成+目标达成奖金+全勤奖励，超半数转正顾问月收入突破10万元； 2、安全从业：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金操作风险； 3、系统培训：提供涵盖沟通技巧、信贷知识、心态调节等内容的带薪岗前及在职培训； 4、快速成长：每年四次晋升调薪机会，发展通道透明，只看能力不设限； 5、双轨发展路径：可选择专业序列晋升（初级→中级→高级→资深），或转向管理路线（主管→区域负责人）。 薪资结构： 底薪10000元+话费补贴+40%提成+奖金（3000~30000元）+年终奖 新人月收入约2万~4万 入职3-6个月员工综合收入普遍达6万以上 表现优异者月薪可达20万+ 历史最高销售冠军月入50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、部门定期团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日礼金礼品全覆盖； 4、清晰透明的薪酬体系与晋升标准。 任职要求： 性别不限，经验不限，普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力； 热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域； 责任心强，能承受工作压力； 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队年轻有活力，公司在追求业务增长的同时，重视内部氛围建设。诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！

诚聘！！！公司直招无任何附加费用 1、提供住宿！！配备独立卫生间与独立厨房 2、员工享受带薪法定节假日，年假，病假，产假等各类正常休假权益； 3、办公地点位于上海市中心，5A级写字楼环境，临近地铁与公交站点； 4、公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 5、定期开展户外拓展、K歌、聚餐、生日会等丰富多彩的团队建设活动； 6、拥有公开透明的晋升机制，每位成员均有机会成为合伙人。 底薪10000+奖金+提成，数据真实可查！！新人首月平均薪资超1W，稳定发展后月入5w+，收入上不封顶 任职要求： 1.年龄与过往经历不限，重点考察工作态度； 2.表达清晰，普通话标准，语言具备感染力； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，认同团队协作价值。 总之，只要你渴望提升自我，追求高回报，这将是你理想的选择，欢迎加入我们！

毕业时间：2021年-2025年 招聘截止日期：2024.11.30 【岗位需求年龄18-30岁，学历要求大专及以上，退伍军人高中/中专，条件不符勿投简历】 门店直招！！！门店直招！！！直招直带！！！ 序言：有意应聘可直接来电或投递简历，所有简历均保证在短时间内回复，最晚不超过5分钟。 备注：就近安排！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 本科7000！！！本科7000！！！本科7000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 退伍军人高中/中专，6000-7000！！！ 【薪资待遇】 1.底薪：本科7000，大专6000，退伍军人高中/中专6000-7000 2.提成：租赁统提35%，买卖提成15%~45% 底薪+提成+奖金+社保+包住+无需经验+接受零基础 60%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 10%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【发展方向】 1.线上线下结合带教培训 2.无“空降”晋升，选拔机制透明公平 3.伯乐识才+年薪30万成长通道 专业培训路径：初级经纪人→置业顾问→门店店长→总监→副总→城市总经理 【职位要求】 1.********，有无经验均可（更看重个人意愿） 2.大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4.能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） 5.退伍军人优先考虑（团队协作与坚韧品质是我们重视的素质） 6.实习生与应届生同等对待（我们将成为你步入社会、成长发展的优质平台） 公司名称：太屋集团 面试地址：上海市浦东新区五莲路1705号太平洋房屋旗舰店 工作地点：浦东新区五莲路1705号太平洋房屋 门店直招！！！门店直招！！！直招直带！！！ 求职小贴士：本岗位为公司直营招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！

一，工作内容： 1，开展公司业务的市场拓展工作 2，负责所开拓业务门店的日常运营管理 3，执行并落实上级安排的各项工作任务 二，入职相关： 试用期为2个月，薪资结构：底薪＋提成 三，上班时间： 上午九点至下午六点半（六点至六点半期间进行线上会议复盘） 有意向者请先提交简历。

要求有上进心服从上级领导安排多劳多得

岗位职责： 1、公司已提前安排客户资源，负责在会议现场进行产品知识的讲解与分享 2、授课风格需生动活泼、风趣幽默，能够与听众产生情感共鸣 3、注重结果导向，熟练运用多种成交技巧，有效提升转化率 任职要求： 1、形象良好，性格开朗，热爱生活，具备较强的语言表达能力和沟通技巧，思维灵活，富有亲和力与感染力 2、心态积极稳定，充满正能量，乐于将优质生活方式分享给更多人群 3、喜欢交流互动，踏实肯干，有舞台演讲经历或参与过会务营销、招商活动者优先考虑 4、年龄要求22至30周岁 录用后，为每位员工提供清晰的职业发展通道

薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度）。试用期2-3个月。硕士有额外补贴。 2.钉钉岗前培训； 3.只要你踏实肯干，就能拥有广阔的发展平台与晋升通道； 4.入职即缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.优秀硕博人才提供专业指导； 7.节假日福利齐全；标准工时制，每日八小时，每周五天，支持钉钉灵活打卡； 8.新员工享系统化理论培训+专人带教，助你快速上手，消除入职顾虑。 岗位职责： 1.开展指定区域的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理事务； 2.承担区域内产品宣传、推广及销售任务，达成业绩目标并对接意向客户； 3.制定个人销售方案，按计划回访存量客户并积极开发潜在客户； 4.完善客户信息记录，建立完整的客户资料档案； 5.保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班性质，主要在指定三甲医院开展市场开拓工作，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，具备责任心和进取意识； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪可超200万； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；

要求 2.年龄30岁以下 3.有相关销售业务经验，实习期底薪4000元，转正6000，按单提成50%

招聘冷菜中工7000，月休四天，有绩效奖金，年终奖，节假日加班费，地址浦东新区金豫路：联系电话

高端餐厅招聘: 主管2名 薪资7000—8000（25—35岁） 服务员熟手3名：6000—7000（18—30岁） 联系方式： 以上岗位底薪加绩效奖、大众点评提成，酒水饮料提成，月休4天，法定节假日福利等，提供食宿，要求过年不回家， 工作地址：浦东新区船厂即墨路

岗位职责: 1.负责机场货物的搬运工作，确保货物安全、准确地运输 2.提供住宿，确保员工生活便利 3.享有社会保险等福利待遇 4.每天下班先给300其于次月15号结清。可短期可长期 人走账清工作时间8小时 任职要求： 1.具备良好的体力和耐力，能够胜任搬运工作的体力要求 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备责任心和细致的工作态度，确保工作质量

薪资待遇： 化妆师底薪6000+5%提成+奖金，综合到手8K-10K包吃住环境好 化妆师助理底薪6000+奖金，综合到手7K-8K包吃住环境好 上班时间:9:30-22:00中间休息两个半小时 化妆师岗位职责 1.负责客户妆容设计与造型：根据客户的面部特征、气质、服饰及场合需求，提供专业的化妆及整体造型建议。 2.妆容执行与调整：熟练运用化妆技巧完成底妆、眼妆、唇妆等全脸妆容，并在服务过程中根据客户反馈进行即时调整。 3.妆面维护与补妆：在活动或拍摄期间，随时关注客户妆面情况，及时进行补妆，确保妆容持久、完美。 4.化妆品与工具管理：负责化妆箱的日常整理、清洁与消毒，定期盘点并申购所需化妆品及工具，确保物资充足。 5.客户沟通与服务：保持良好的服务态度，耐心解答客户关于化妆、护肤的疑问，提升客户满意度。 6.技能更新与学习：关注时尚潮流与行业动态，定期学习新的化妆技法和造型风格，提升专业水平。 化妆师任职要求 1.具备1年以上专业化妆工作经验 2.熟悉各类妆容（如新娘妆、晚宴妆、时尚创意妆、日常通勤妆等）的操作流程。 3.精通各种化妆工具的使用，能根据不同肤质选择合适的底妆产品； 具备良好的审美能力和色彩搭配能力，能独立完成整体造型设计。 4.形象气质佳，沟通能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 工作细致耐心，能适应快节奏的工作环境及灵活的工作时间。 您可以根据实际招聘需求，对上述内容进行适当增删。

薪资待遇： 服务员6500+提成+奖金，综合到手8K-9K包吃住环境好 迎宾员7000+提成+奖金，综合到手9K-10K包吃住环境好 服务员：18-28岁以内；身高165以上；形象好；需有餐饮及服务行业经验； 迎宾员：18-28岁；身高168以上；形象好气质佳；身体健康亲和力强，具备良好的沟通能力，能够快速准确处理顾客要求，需有服务行业及接待经验（会简单英文沟通优先） 上班时间:10~21点(14点-16点休息)调休做六休一 岗位职责: 1.为客人提供热情的迎宾服务，确保客人满意度； 2.负责餐厅内环境的清洁和整理，保证环境卫生； 3.向客人解释菜单选项，提供专业建议； 4.及时响应客人需求，解答客人疑问； 5.协调餐厅服务流程，确保服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效与客人互动； 2.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 3.有责任心，能够在快节奏环境中保持耐心和热情； 4.能够处理突发状况，确保客人满意度； 5.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于收银、摆桌、看台等。

岗位职责： 1，按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡鸭鹅客户； 2，定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 3，积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 4，每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。销

浙江东能润滑科技有限公司销售专员招聘简章 公司简介 浙江东能润滑科技有限公司成立于2020年5月26日，专注于润滑油的研发、生产与销售，属高新技术企业。公司坐落于浙江省温州市洞头区北岙街道飘香路8号，注册资金1000万元。已通过ISO9001:2015质量管理体系和ISO14001:2015环境管理体系认证，致力于为工业客户提供高效润滑技术方案。 主营业务涵盖工业润滑油、金属切削液、切削油、防锈油、清洗剂、热处理油、成型油等产品的研发与销售，广泛服务于汽车制造、机械加工、冶金、采矿、石油化工等行业。 招聘岗位：销售专员 岗位职责 开展公司工业润滑油系列产品的市场推广与销售工作（包括工业润滑油、金属切削液、切削油、防锈油、清洗剂、热处理油、成型油等） 依据部门销售目标，执行市场营销策略，完成业绩任务，积极拓展新市场，开发新客户，提升产品覆盖范围 收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局，维护客户关系并推动建立长期稳定的合作机制 为客户提供技术支持与应用服务，量身定制润滑解决方案 策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售目标达成 任职要求 学历与经验不限，具备销售经验或在校期间担任学生干部的应届生优先录用 热爱销售岗位，具有较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压素质 对工业润滑领域有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识及相关技术应用 具备良好的市场敏感度和服务意识，能独立开展客户开发工作 年龄在20至40周岁之间，持有C1及以上驾驶证者优先考虑 薪资福利 薪酬待遇：3000-15000元/月（底薪+提成+奖金） 福利体系： 社会保险：按国家规定缴纳五险 其他福利：包吃、加班补贴、免费培训、舒适办公环境 职业发展：提供清晰晋升通道，支持从销售专员向主管、经理层级稳步成长 培训支持：系统化开展产品知识与销售技能专项培训 加入我们的理由 行业潜力大：工业润滑市场需求稳定增长，发展前景可观 成长平台佳：小微企业管理模式灵活，晋升机会多，助力个人快速成长 产品优势明显：拥有自主核心技术与专业研发团队，产品质量可靠 团队氛围好：年轻化团队，重视员工发展与团队协作建设 欢迎有志投身销售行业的您加入我们！

生鲜整理销售长白班要求有责任心长期工

负责市场推广，负责换电柜及电池维护

招聘：运营负责人 薪资：面议 岗位职责：1.负责公司业务产品的市场推广与销售工作，独立开拓新客户并完成销售目标；2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率；3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求变化，挖掘潜在合作机会；4.按时完成月度、季度销售任务，及时反馈市场动态与竞争信息；5.积极拓展线上线下获客渠道，参与市场活动策划与执行。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有强烈的责任心和目标导向意识；3.有1年以上销售经验者优先，有行业资源或客户资源者优先；4.能适应频繁出差，具备基本驾驶技能者优先；5.热爱销售工作，能主动学习产品知识并快速上手。

工作时间：周一至周五: 上午9:00-11:30下午1:30-6:30 周日 上午9:30-11:30下午1:30-6:00 员工底薪：3000 每开一单都有开单奖(当天发) 提成 0-5万40% 5-10万45% 10万以上50% 当月累计业绩越高，提成比例越高，每月15号发底薪，20号发提成 业务范围：信贷，抵押，企业贷 岗位职责: 1.负责信贷业务的推广和销售 2.通过电话、网络等渠道开展客户咨询和业务拓展 3.协助客户完成贷款申请流程，确保业务的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 团队的小伙伴基本都是90后，95后，00后，特别好相处，公司团队氛围轻松愉快，有不定时的下午茶，聚餐，公司提供可自由使用的微波炉，冰箱 本岗位可接受无经验小白，入职后有主管一对一辅导，帮助你快速开单~完全不用担心自己业务不熟练怎么办，有各位同事帮你一步步走进这个行业！

今天面试，明天入职!包住!面过当天安排住宿无试岗，无考核!接受无经验!入职带薪培训!入职缴纳上海五险一金 1、底薪13000+统提50%提成+奖金5000-50000不等新人平均2-3万老员工平均5-8万，前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看工资条) 2、室内办公，无需外出自己找客户，邀约客户到公司 3、公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85%以上 4、接受无经验小白，带薪培训 5、每天下午茶，每月团建聚餐K歌别墅轰趴等 6、全国几十家门店，上海5家，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快2个月晋升 公司直招，不收取任何费用 欢迎您的加入~

岗位职责： 1、开展物联网平台相关产品及解决方案的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2、对接政府单位及行业类客户，收集项目需求信息，及时跟进并汇报项目进展； 3、负责项目报价、投标流程、合同签署等全流程销售支持工作； 4、协同项目经理完成现场勘察、实施交付，并推动回款工作的落实； 5、积极拓展新区域市场，开发潜在客户资源，参与编制产品解决方案； 6、准确捕捉客户的潜在需求，结合实际情况提供匹配的产品报价及标书制作； 7、能够适应出差安排，协调各地业务资源推进合作落地； 8、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、机电等相关专业优先。 2、具备工科基础，熟悉计算机技术、物联网应用及面向企业客户的软件系统知识。 3、有参与政府或行业客户软硬件集成项目经历，具备政府渠道资源者优先考虑； 4、具有电梯、房地产、物业管理等行业软硬件系统销售实操经验； 5、熟练操作办公软件，能独立完成数据整理、报表制作及分析报告撰写； 6、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

1.年龄18-30 2.具备良好的沟通能力和服务意识销售技巧 3.热爱销售行业 4.工作认真负责 5.上班时间9:00-18:00 6.具备抖音直播，美团引流技术，各个平台引流优先 7.

国家新公司法于2023年12月29日发布后，明确要求所有企业完成注册资本实缴，相关业务迎来重大机遇，数千万企业需完成实缴流程。机会窗口已开，有识之士速来加入！ 我们的提成当天结算！当天结算！当天结算！ 工作时间灵活自由，无需打卡，周末双休！ 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源（来自抖音广告投放的留言用户），通过电话沟通了解客户公司基本情况，并添加微信进行后续跟进促成成交 2.成交后由公司提供全流程配套服务，客户可自行使用个人微信持续维护关系 3.新员工初期使用成熟数据试单，成单即可获得50%高额分成，每日更新最新投放数据，客单价从3000元至10万元不等，平均每天完成1-2单，日收入轻松破千，月入过万可期 4.开单稳定后可自主组建团队晋升主管，带领新人开展业务可额外享受新人业绩5%提成，晋升至总监级别还可享有公司专项分红 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限 2.具备强烈赚钱动机，拒绝躺平心态 3.拥有销售经验者可直接上岗

入职即享春节10天带薪年假，【年前报道10天带薪年假】 8000无责保障薪资+高额提成，【年前定薪，春节不糟心】 入职提供住房优惠方案+补贴，【年前落脚2023赢在起跑线】 师徒带教带薪培训享受市场红利，【年前培训备战金三银四】 很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋单价高、提成比例可观，真正坚定投身其中的，其实是看中这个行业持续旺盛的需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万。“安居乐业”，安居在前，意味着每个人都有居住需求。加上带客户实地看房的实操环节，决定了这一行业始终被社会广泛认可，在上海更具备长期深耕的基础。太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验新人及希望转换发展环境的有志之士加入！ 【太平洋房屋福利待遇】 1、薪酬福利：底薪8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近分配 买卖提成15%-45%（租赁统提35%）+各类奖金=月均收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：完善社保体系，设立太平洋基金，全面保障员工权益 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多项奖励 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象 5、工作氛围：这里是一个大家庭，彼此如家人般相处，和谐互助、团结融洽，营造积极向上的办公环境 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴；秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱文化，明确家的方向 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温暖关怀 【任职要求】 1.具备大专及以上学历； 2.年龄为******； 3.虽无经验但踏实肯学、愿意从基层成长的应届生或转行者； 4.有销售或同业背景，能调整心态、重新出发者优先 【岗位职责】 1、通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实置业需求，提供专业购房咨询建议； 2、依据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地考察，进行房源讲解与信息传递； 3、协助意向成交客户协调买卖双方意见，促成共识后作为中介方参与签署房屋买卖合同； 4、持续提供售后支持服务，维护客户关系，提升客户满意度与复购推荐率 【公司简介】 1.位列中国房地产经纪行业全国十强； 2.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场26年，至2020年规模实现翻倍增长，正稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入位居行业前列； 4.当前市场占有率已达12.98%，稳居上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，以实际行动回馈社会 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，助力员工成长成就企业，推动企业发展反哺社会 【求职小贴士】若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司为直营直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心应聘！

职位描述 岗位职责： 1、通过多种渠道开发潜在目标客户，积极拓展新客户资源； 2、持续与客户保持有效沟通，维护并深化客户关系，进一步挖掘客户潜在需求； 3、落实部门下达的市场计划及销售方案，达成既定的业务收入目标； 4、主导商务洽谈及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1.具备电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等工科类相关专业大专及以上学历； 2.有仪器仪表或相关领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够熟练阅读英文资料； 4.积极进取，抗压能力突出，敢于迎接挑战； 5.工作主动认真，细致严谨，具备较强的时间管理能力、目标导向意识以及学习适应能力； 6.热衷于销售岗位，能接受长期出差安排

岗位职责： 积极开展市场拓展工作，寻找并开发新客户； 保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来 听话照做就能成功 任职要求： 1、年龄25-50岁； 2、大专以上学历； 3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上； 5、5年内就职不超过3家保险公司； 岗位福利： 1、六险二金； 2、商业保险； 3、泰康集团HWP年终分红； 4、终身制底薪最高36000元/月； 5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大； 6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持； 7、月度项目奖金 8、季度项目奖金 【职业介绍】 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等 【岗位优势】 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴 HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，邀约客户到公司了解具体方案； 2.在楼盘预看房及交房期间，需驻场小区现场提供支持； 3.协助设计师完成客户签约相关工作； 4.施工过程中持续跟进客户需求，确保信息及时传达； 5.配合公司做好售后环节的客户跟进服务。

工作内容简单，无需经验，公司提供资源支持 双休，提供宿舍 周一至周四9:00-20:30，周五9:00-18:00 不加班，无绩效考核，工作轻松 上岗有专人带教 定期组织团建、聚餐、下午茶 节假日享受带薪休假 有意者欢迎私信咨询

向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务。 收集、反馈时长信息、客户建议客户关系维护 参加公司组训的各项业务活动遵守公司各项规章制度 任职资格 大专及以上学历 金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先 具有丰富的营销知识 较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力