
施工员
1-1.3万元/月
施工员1-2人
1、2年及以上建筑施工单位水电施工员相关工作经验,会开车;
2、熟悉水电施工规范、验收标准,能独立看懂施工图纸;
3、熟练使用CAD等相关办公及工程软件;
4、工作认真负责,沟通协调能力强,能驻场/适应项目现场工作优先。
工作地点:上海;薪资面议,联系电话: 吴
施工员(精装修)年龄30-40岁
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职本科学历30-40岁左右有建造师优先测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
岗位职责(精装修):
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障项目按计划推进
3.编制施工日志、质量记录及安全巡检台账,确保资料真实完整
4.落实现场安全文明施工措施,及时排查并整改安全隐患
5.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及竣工资料整理
任职要求:
1. 本科学历。30-35岁,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及图纸识读,掌握常用测量仪器操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有建造师,施工员岗位培训合格证书者优先
装饰装修施工员
8000-10000元/月
装修施工员长期1-2人月结
1.贯彻执行国家、地方以及行业的各种技术规范、规程、法规、标准、法令,传递并执行上级下达的有关技术方面的文件精神;
2.编制施工组织设计和施工进度计划、材料计划、甲供材料计划、施工方案;认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作;
3.落实本项目部施工组织设计、施工进度计划、施工方案的执行,并严格检查;
4.有较强的图纸解读能力,能提前发现图纸中的各类设计问题;
5.负责办理工程施工中的设计变更、洽商工作;
6.有良好的沟通和协调能力,熟悉装饰质量验收规范及工艺流程;
7.熟练应用CAD绘图软件,能在现场画施工图。
施工员
防水外吊施工员(有高空作业证)
1.50岁以内,会开车
2.擅长各种防水工艺,能判断漏水点
3.主做家装防水维修,卫生间、门窗、屋顶、地下室,阳台等防水施工
4.提供住宿,地址浦东
全屋定制项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年高中
1、负责整理木,板式全屋定制类项目及室内外各处窗户的落地执行的全流程管理(包含测量定制产品的尺寸及下单、安装),负责安装现场的施工管理;
2、负责与设计师、供应商、物流等的沟通工作,协调供应商工艺及生产,物流方物流进度,保证产品符合图纸及现场安装要求;
3、负责项目执行过程中甲方问题的收集、反馈和解决;
4、负责领导项目相关人员编制施工组织设计、施工方案、物资计划、劳力计划等,并组织实施,现场一般性技术性问题处理。
任职要求描述:
1、工程类或相关专业高中以上学历
2、三年以上木质类或办公家具、家居建材行业从业经验,熟悉施工图纸,能够进行现场技术交底。
3、具备家具类大项目现场安装管理经验优先,独立操作过千万级家具类项目优先(能够提供项目亲
例)
4、良好的团队协作精神及服务意识;有较强的协调、分析、解决问题的能力。
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责:
1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本;
5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业;
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准;
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件;
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通;
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑;
7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标;
五、工作基本原则:
1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。
3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。
6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。
7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。
8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。
10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标:
初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。
项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。
1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。
4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。
5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。
4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。
7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。
1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。
3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。
6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。
七、工作禁忌:
1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。
6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
家装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本、工期与质量目标
4.识别并管控项目风险,及时制定应对策略,保障项目平稳运行
5. 主导项目复盘与知识沉淀,持续优化项目管理流程与方法
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验,经验要求视企业实际填写(如:3-5年及以上)
2. 最低学历要求视企业实际填写(如:本科及以上学历,工程类、管理类相关专业优先)
3. 熟悉项目管理知识体系(PMBOK/PRINCE2等),持有PMP、软考高项等证书者优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
5.能适应阶段性出差或驻场工作,具备行业(如:建筑、IT、制造等)项目经验者优先
装修项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1、全面负责装修项目的规划、实施与管控,确保工程按时保质交付;
2、统筹协调设计、施工及材料供应等各环节资源,及时解决项目推进中的各类问题;
3、严格把控项目成本,保障预算合理性与资金使用的公开透明;
4、保持与客户的有效沟通,准确把握需求并提供专业支持,提升服务满意度;
5、完成上级安排的其他相关任务,如项目复盘与经验总结等工作。
任职要求:
1、具有丰富的装修项目管理背景,熟悉施工流程及相关法规规范;
2、具备出色的团队管理与沟通协调能力,能妥善处理多方协作关系;
3、拥有较强的成本管控意识和应变能力,可高效应对突发情况;
4、熟练操作项目管理工具及常用办公软件,具备良好的文档与数据处理能力;
5、了解行业新技术与新型材料,具备推动项目优化与创新的能力。
项目经理大专
工作职责:
1、负责分布式光伏项目的整体策划、执行推进及全过程管控;
2、编制项目建设规划、施工组织设计、建设计划、施工方案等技术文件;
3、制定项目在进度、质量、安全、环保、成本及文明施工方面的管理方案;
4、组织开展项目前期的招投标准备及相关协调工作;
5、统筹协调分包单位、监理单位及设计方,及时解决现场施工中的各类问题。
任职资格:
1、具备工程技术类相关专业背景,大专及以上学历;
2、无任何违规违纪记录,品行端正,无不良嗜好;
3、拥有3年及以上分布式光伏项目管理经验,能独立承担项目全流程管理工作;
4、具备良好的语言表达能力,以及较强的团队协作、组织协调和沟通能力;
市政施工员长期1-2人月结
市政施工员是市政工程现场施工的执行者和管理者,其职责贯穿于项目施工的全过程。其核心责任在于确保工程在质量、安全、进度和成本控制等方面符合设计要求和规范标准12。
一、施工准备与现场管理
市政施工员需在项目开工前及施工过程中,负责现场的组织与管理工作134。
-参与施工策划:参与编制施工组织设计、施工方案和技术交底工作,确保施工有章可循3。
-资源组织与调配:根据施工计划,组织并调配所需的施工材料、机械设备和人员,确保资源到位1。
-现场布置管理:负责施工平面布置的动态管理,维护现场秩序,确保施工现场整洁、有序,符合安全文明施工标准1。
二、施工过程管理与技术执行
在施工过程中,市政施工员是技术与管理的具体执行者。
-技术与质量控制:负责向施工作业班组进行技术交底,组织测量放线并参与技术复核,对施工过程中的质量进行控制,确保施工质量符合设计图纸和规范要求2。
-进度与资源协调:制定并调整施工进度计划和资源需求计划,组织协调施工现场各项工作,合理调配生产资源,确保施工计划得到落实。
-安全管理:负责施工现场的安全管理,进行每日安全隐患排查,设置安全标识和警示牌,监督施工安全,预防安全事故的发生45。
-变更与资料管理:参与现场设计变更的编制工作,负责整理和报告施工过程中的各类技术资料2。
三、沟通与协调
市政施工员需要与多方进行沟通协调,以保障工程顺利推进4。
-内部协调:协调各专业工序的衔接与配合,解决施工过程中出现的技术和管理问题14。
-外部协调:协助项目经理协调处理与甲方(业主)、监理单位等的关系,确保各方信息畅通,共同推进项目3。
四、工程验收与总结
-参与工程验收:参与隐蔽工程、分项、分部和单位工程的质量验收工作。
-总结与改进:对施工过程进行总结,为后续工作提供经验和改进建议。
保安/小区保安
5000-6000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
1. 负责门卫值守、外来人员及车辆登记管理
2. 定时巡逻,排查安全隐患,防止财物丢失
3. 维护现场秩序,处理突发情况
4. 遵守规章制度,文明执勤,服从管理
上海浦东新区招工地小工/杂工男女不限,工资实名制打卡,加班工资按小时计算。
6000-7000元/月
小工3-6个月保险包住20人以上月结
上海市招工地小工/杂工男女不限,工资实名制打卡,加班工资按小时计算。
小工打磨1-2人
上海市浦东新区招工地打磨工、工地小工/杂工
要求20-45岁,
不怕苦,不怕脏,
30/小时,每天8-11小时,
免费工作餐,提供住宿
工作内容:打磨,打杂,干一些现场的杂活,
公司直招上班模式小车司机包住日结400-600一天
1.1-1.3万元/月
小车司机包住3-5人月结C1照驾龄1-2年
【岗位职责】
1、负责文明行车,安全驾驶
2、通过公司平台接单派单,统一调度
【职位要求】
1、持有C1-C2及以上驾驶证
2、年龄21-65周岁
3、车辆车龄8年内,沪牌可带车加入
【工作时间】
每天工作时间自由支配、弹性工作
【薪资福利】
1、综合薪资12000-15000左右,自己提现
2、提供住房补贴或包住
施工员技术员
遂宁高标农田项目四川建筑公司招高标的施工员、技术员1名,工期1年半,要求熟手,能独立完成工作,薪资面议(当日内尽快联系,消息来源已与用人方确认)
施工员1-2人月结
房建或水利施工员,35-45岁,要求房建及水利工程专业,有二建证书、有驾驶证会开车优先。能独立熟悉房建或水利项目施工,能接受在项目驻地薪资福利:待遇面议(每月按时发放工资)招工人数:2名,工作时间联系工作地址:南宁市江南区
四川泸州古蔺县30、【】市政施工员1名,5年以上路桥经验,持建安C证,月薪8000-120
8000-12000元/月
市政施工员1-2人月结
30、【四川古蔺】市政施工员1名,5年以上路桥经验,持建安C证,月薪8000-12000,联系jl
施工员1-2人
地点:瓦房店太平湾港招聘1.安全带证学徒一名2.现场施工员一名(4个筒仓项目)有意者打电话电话:或者标注好应聘岗位和姓名、电话
项目管理专员
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、主导CTS项目的全生命周期运作,涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节;
2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源配置方案,重点统筹外包资源的高效利用;
3、设定、跟踪并汇报项目核心绩效指标,确保实现服务等级协议要求、客户满意目标及交付成果;
4、识别、分析并管控项目中的潜在风险、突发问题与变更需求,制定并落实相应的应对措施;
5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体,明确工作流程、沟通机制与协作预期;
6、督导外包团队日常运作,包括任务指派、进度监控、质量检查及绩效考核;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先,具备CTS项目全流程管理实践经验;
2、至少5年项目管理从业经历,其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理,必须拥有成功管理外包或离岸团队完成项目交付的丰富经验;
3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力,能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行;
加分项
具备互联网行业相关工作经验
项目经理(工装))
4000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
年龄:50岁以下
薪资:面议
工作要求:1.会开车,头脑灵活,善于沟通,对待客户耐心、诚恳,抗压能力强。
2.主要负责对工程的对接、跟进,有良好的职业素养,工资待遇优厚。
3.会水电或木工者优先。
可直接电话联系
项目经理本科
岗位职责:
1、负责项目部施工、质量、安全、文明、回款、结算等管理工作,定期书面汇报项目建设进度,处理各种紧急情况;
2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等,配合公司做好验工计价工作;
3、严格履行公司财务制度,建立成本控制体系,做好成本控制和经济分析与核算;
4、公司内外部协调:分包、采购,财务等;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、土建类相关专业本科以上学历,8年及以上工作经验,必须具有中级以上职称证书,有一级注册建造师优先考虑;
2、熟悉市政行业相关规范和标准,具有丰富的道路、桥梁、管道、排水等市政施工经验,主持完成至少2项市政类总承包项目业绩;
3、熟悉制作施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力;
4、工作热情,积极主动,抗压能力强,具有良好的分析问题和解决问题的能力。
工装项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅地产装修工程管理装饰建材CAD建筑施工装饰装修商业地产办公地产
一、岗位职责:
1、服从公司安排,统筹管理项目部全体人员;
2、全面主持工程项目日常运作,保障各项制度与流程规范落实;
3、对接项目涉及的业主、总包、监理等相关单位,保持有效沟通;
4、主导项目质量、成本、进度及安全等方面的监督与控制;
5、负责项目全过程管理,涵盖开工筹备、材料测算申报、施工期间关键节点把控、管理团队协调、资料整理及竣工图纸归档等工作;
6、按时或根据实际情况汇报项目进展情况;
7、及时完成施工过程中变更、签证以及结算相关手续办理;
8、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、具备三年以上工装领域施工管理经历,有独立负责项目经验,曾主导过不少于3个金额达200万以上的精装修工程;
家装项目主管(直管)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅商用建筑
岗位职责:
1.统筹施工项目的整体运营,包括人员调配、材料进场及项目结算等相关工作。
2.负责与业主、设计师、材料供应商等多方协调,把控工程质量和进度,确保项目按标准交付。
3.推进工程团队的组织建设,开展人员日常培训与管理。
4.保障客户服务体验,实现客户满意,杜绝有效投诉。
任职要求:
1.年龄30-55岁,具备3年以上在上海从事家装行业管理经验,有建筑工程相关专业背景。
2.具备较强的抗压能力,能够专注并全职投入工作。
3.持有驾照且自带车辆者优先考虑。
4.以合作模式参与,需自带稳定施工团队,认可公司经营理念与管理模式。
5.严格遵循公司制度与执行标准,确保各项目高质量落地。
不锈钢安装项目经理。
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
精通图纸,熟练操作CAD软件。现场下单。现场管理,预付款催讨。增项签证,竣工验收。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责装配式桥梁吊装项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按期高质量完成
2.组织项目施工方案编制与技术交底,协调设计、生产、运输与安装各环节衔接
3.全面管理施工现场安全、质量、成本和文明施工,落实各项管理制度和标准流程
4.对接甲方、监理及相关政府部门,处理现场问题并及时汇报项目进展
5.领导项目团队开展工作,合理调配资源,提升团队执行效率与协作水平
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程、桥梁工程等相关专业优先
2.具备3-5年及以上桥梁吊装项目管理经验,有装配式桥梁吊装项目经验者优先
3.熟悉桥梁安装施工工艺及行业规范,具备较强的现场组织与应急处理能力
4.持有一级或上海市二级建造师执业资格证书(公路工程专业)者优先考虑
5.能适应长期驻守项目现场,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
栏目概述
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