上海市浦东新区招普通窗帘安装

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上海市青浦区招普通窗帘安装

【岗位优势】 工资高 整组计件月到手9000-11000，熟练工轻松过万！ 长白班！不熬夜！ 上班 7:30-22:30，全白班，不用倒夜班 作息规律，身体轻松！ 包吃包住！0 开销！ 吃住在厂，不用花一分钱 入职简单，上手快 48 岁以下，会电脑平车即可

浦东新区了路家嘴招烧菜一名工资7000到八千，有师傅带电灶，打荷一名5000到5500，动作要快，联系电话同步

320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

30/小时.300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

上海浦东新区麦凯伦餐饮有限公司招聘： 1、服务员，薪资5000至5500 2、传菜员，薪资5000至5500 3、收银员，薪资5000至5500 4、厨房学徒，5000-5500 ✅工作地址：上海浦东新区金桥店 ✅【员工福利】 1、包吃住，月休四天； 2、能吃苦耐劳，有责任心，有良好沟通能力和团体协作能力； 3、每月一次员工聚餐； 4、有健康证优先录用； 5、能接受夜班优先录用。 ☎如有意者请联系电话：彭厨 (同步)下午3:30到12点都能打电话联系。白天在睡觉

申东路，物流公司招叉车工，要会堆高和平叉，45岁一下，底薪3080元➕计件工资➕夜班饭补，交社保➕公积金 综合月工资在7500～9000以上，（两班倒白班8:00−20:00 夜班20:00−8:00 每天12小时，一周翻一次班）❗❗ ☎☎小雯 劳务店地址：浦东新区高东镇高宝路371号

招机长一名宽幅梭织窗帘布工资9500+ 兴滨路1438号精汇印染厂杨主管

李总 公司地址：即墨区蓝鳌路900-5 （世纪花园南区） 302、永盛恒源工贸招聘: 窗帘辅工6名，50岁之内。 工人 4200-5800元 工人 3200-5000元 缝纫工3名4000-5200 公司包中饭，夏天工作9小时，冬天工作8小时，详情面议！ 联系电话

惠州市惠阳区招普通窗帘安装

【打听】没有做棉门帘的，有几十个门帘需要改一下，中间加个镂空，可以做的联系电话

合肥市瑶海区招普通窗帘安装

上海市浦东新区招电动窗帘安装

实习时长：3-6个月（每周至少到岗3天，长期实习优先） 工作性质：全职实习（提供实习证明、转正机会） 岗位职责 1、外观设计协助：聚焦户外（登山包、徒步背包）或商务（通勤公文包、差旅行李箱）系列，协同团队推进产品造型设计。户外款强调实用性能与坚固感（如撞色警示设计、多用途形态），商务款注重简洁干练风格（如利落线条、经典商务配色），确保设计符合目标用户审美及使用情境。 2、结构工艺支持：依据户外使用需求优化构造（如背负系统、防水分隔层等），针对商务场景开发高效功能（如笔记本缓冲仓、便捷取物开口等）；搜集适用于户外的耐磨材料、商务类高级质感面料及相关制作工艺信息，保障设计方案可实现。 3、分析执行：专项调研户外/商务箱包流行趋势、竞品核心优势及用户真实反馈，整合形成分析资料，为团队明确设计策略提供数据支撑。 4、落地跟进：协助完善设计图纸（户外款标注受力点、商务款注明五金件工艺要求），联动打样部门推动样品制作，监督户外款耐久性验证、商务款材质呈现效果，参与细节调整与优化。 任职要求 专业背景：本科及以上在读，产品设计（箱包/户外方向）、工业设计、皮具设计等相关专业；具备户外/商务箱包设计课程作业、实践项目或校园课题经验者优先考虑。 场景认知：熟悉户外箱包“以功能为核心”（如防水、承重能力）或商务箱包“追求品质与效率”（如简洁布局、收纳逻辑），能基于实际使用需求提出合理设计方案，需附带体现设计思考过程的作品集。 审美与趋势：持续关注行业动向（如国际户外展会、主流商务品牌发布动态），擅长色彩与材质组合搭配，户外类产品兼顾实用性与视觉表现，商务类产品突出精致简约调性。 执行力与细节：能够及时响应任务安排，按时交付草图及方案修改；重视户外款结构可靠性、商务款尺寸精确度，具备主动发现并解决实际问题的能力。 工具与工艺：熟练操作Photoshop、Illustrator、Rhino/CAD中至少2种设计软件；了解户外箱包防水处理工艺或商务箱包拼接工艺者优先录用。

招聘 因业务扩展新开流水线小组，现诚聘以下岗位人员，欢迎有志者加入我们 熟练车工：10名 岗位要求：年龄18-45岁，初中及以上学历。须具备3年以上服装车工实际操作经验，熟悉针织、梭织等多种面料特性，能够独立完成缝制工序。薪资计件制，多劳多得 小烫：2名 岗位要求：年龄18-45岁 初中及以上学历。对服装有相关经验者优先考虑，薪资面议 电脑绣花学徒：2名 岗位要求：年龄18-40岁，初中及以上学历。对服装相关经验者优先考虑！薪资面议 裁剪学徒工：1名 岗位要求：年龄18-40岁，初中及以上学历。对服装相关经验者优先考虑！薪资面议 手工学徒、串珠、订扣：4名 岗位要求：年龄18-50岁，初中及以上学历。无经验者均可，薪资面议 工作地址：上海市浦东新区新场镇新浩路55号 联系人：吴女士 联系电话：

RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

核心职责： 1、设计主导 -主导箱包全品类开发（聚焦运动、户外及都市通勤场景），完整执行从创意企划→手绘构思→3D建模→技术资料输出的全流程设计工作 -深入洞察户外运动人群使用习惯，融合背负结构优化、防水性能方案、轻质材料应用等专业功能要素进行产品创新 -持续提出契合品牌定位的原创设计方案，在市场导向与设计前瞻性之间实现有效平衡 2、趋势与市场洞察 -追踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩演变，形成可落地的设计策略建议 -开展竞品技术剖析与用户体验痛点研究，确保产品设计精准回应实际使用需求 3、跨部门协作 -联动供应链团队，保障设计创意具备量产可行性与成本合理性 -配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，共同构建产品传播语言与核心卖点 4、工艺与品控 -掌握箱包打样流程及制造工艺标准，指导供应商完成技术转化 -参与样包评估环节，就功能实现、耐用表现及成本控制提供专业意见 教育背景：工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历 经验：3年及以上箱包设计从业经历，其中至少2年专注于双肩背包品类开发 必须具备运动户外类包袋设计实战经验（如登山包、越野跑包、骑行背包等） 拥有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先考虑 技能： 1、熟练掌握 Adobe CS 套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及 3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等） 可独立完成 技术文件（Tech Pack） 与 材料清单（BOM表） 编制 2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA减震结构）及其测试规范（如承重、耐磨、色牢度等指标） 3、对户外运动使用情境具备深刻认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

招聘 因业务扩展新开流水线小组，现诚聘以下岗位人员，欢迎有志者加入我们 熟练车工：10名 岗位要求：年龄18-45岁，初中及以上学历。须具备3年以上服装车工实际操作经验，熟悉针织、梭织等多种面料特性，能够独立完成缝制工序。薪资计件制，多劳多得 小烫：2名 岗位要求：年龄18-45岁 初中及以上学历。对服装有相关经验者优先考虑，薪资面议 电脑绣花学徒：2名 岗位要求：年龄18-40岁，初中及以上学历。对服装相关经验者优先考虑！薪资面议 裁剪学徒工：1名 岗位要求：年龄18-40岁，初中及以上学历。对服装相关经验者优先考虑！薪资面议 手工学徒、串珠、订扣：4名 岗位要求：年龄18-50岁，初中及以上学历。无经验者均可，薪资面议 工作地址：上海市浦东新区新场镇新浩路55号 联系人：吴女士 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-29 具备独立设计能力，能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式； 熟练使用设计类软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

至4月初，上海市浦东新区新场镇坦仁路58弄1号1幢2楼 需要样衣师傅数名，早九晚六350元，有空的师傅联系: 王总(需要加班，磨时间勿扰)