文员，行政专员，整理资料 税前4483，扣完社保到手3700，8小时双休，节假日都休息 整理资料，普通文员工作，电脑基本操作要熟练，。

工作职责： 1. 具备服务意识，有较强的事业心和责任感； 2. 文字表达能力强，能够独立完成总结、报告等文书撰写； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及处理复杂事务的能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，具有敬业精神，愿意长期稳定从事该岗位； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

岗位职责： 26届研究生学历，专业包括工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等 需具备在上海长期稳定发展的意愿 毕业于上海高校者优先考虑，能适应高强度工作、踏实肯干者优先录用 中共党员优先，担任过学生会干部者优先，上海拥有稳定住所者优先

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质： 1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。 （3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。 4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

岗位职责： 1. 具备服务意识，工作积极主动，有长期发展的职业规划； 2. 文字表达能力强，能够独立撰写总结、报告等文书材料； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，责任心强，愿意长期稳定从事岗位工作； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要的加班安排； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

上海市徐汇区招电焊

上海市徐汇区招电焊，要走应急管理局证件

招兵买马，诚邀天下英雄共筑大事！ 一经录用，待遇优厚。 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 忘我不要命的，直接让位给你。 工作时间： 上午：10：00--14：00，下午17：00--21：00，工作弹性自由；月休3～4天，可调休 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、身在曹营心在汉的。 3、这山望着那山高的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。 2、负债累累，百十万不算多的， 3、有房贷、有车贷、 在这里 不需要你爸是李刚 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉！ 那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓。

工作职责:负责公司产品3-5公里固定区域配送 薪资:11000-13000 时间:9:30-20:00（每天8小时排班）做六休一 住宿:4-5人公寓无需押金当天入住、宿舍配空调、热水器、洗衣机 交通工具:公司配两轮电动车 年龄要求:18-50岁 发薪日:每月25日（可提前预支） 期望:踏实肯干，诚实守信，吃苦耐劳，有赚钱欲望 要求:无犯罪记录，会骑电动动车，会用导航

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

居家办公即可，时间自由，弹性工作时间工作简单好操作； 能及时回复消息沟通即可；做事儿不墨迹，干活办事儿利索；维护好平台； 没事忙自己的事情就行，每天零散抽半小时时间就够了；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责会所日常行政事务处理 2.协助组织企业文化工作 3.完成上级交办的其他文职任务 任职要求： 1. 不限工作经验，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 不限学历，具备基本读写能力、沟通表达与学习适应能力 3. 责任心强，能吃苦耐劳 4. 服务意识突出，亲和力佳 5.身心健康

岗位职责： 全面负责行政人事事务，熟悉各类招聘渠道。 1. 根据业务发展需求，配合推进公司年度招聘计划的实施 2. 负责行政事务，包括印章保管、标书打印与装订等工作 3. 承担公司各类信息资料的保密管理职责； 4. 协助部门日常运营及处理临时交办事项。 5、 认同企业的文化理念与经营价值观，恪守职业规范，维护企业权益；为人正直、工作踏实、责任心强，作风严谨、细致认真；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 退休人员优先，党员优先，通勤时间短者优先

岗位名称：行政 岗位职责 1.日常行政事务： 负责公司前台接待、办公环境维护、办公用品采购与管理、快递收发、会议安排等日常行政工作。 2.文档与档案管理： 负责公司各类合同、文件、资料的归档、整理与保管，确保规范有序。 3.固定资产管理： 协助建立并维护固定资产台账，定期盘点，确保公司资产安全。 4.费用与统计： 协助处理行政相关费用的申请、及数据统计工作。 5.员工活动支持： 协助组织公司团建、年会、生日会等员工活动，营造良好的工作氛围。 6.对外联络： 协助处理与物业、街道等外部机构的沟通联络事宜。 任职要求 1.经验背景： a.半年以上行政或相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； b.熟悉行政工作基本流程。 2.核心能力： a.工作细致认真，有条理，具备较强的执行力和责任心； b.具备良好的服务意识和沟通协调能力，能热情、耐心地处理员工需求； c.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力； d.性格开朗，有亲和力。 3.加分项： a.有组织员工活动或会议的经验； b.有驾照并能熟练驾驶； c.具备基础的财务知识。

岗位职责: 1. 遵守公司各项规章制度，个人劳动纪律、仪容仪表、礼节礼仪符合企业规范要求； 2. 落实公司各项决策与部署，协助推进项目服务费用的收缴工作； 3. 组织、执行、监督并管控项目的日常运营管理，确保达成公司下达的管理目标及委托合同约定的服务内容； 4. 保持与院方直属管理部门的良好沟通，贯彻执行院方重大决策，并定期向院方及相关上级汇报工作进展； 5. 对项目内存在或可能发生的不规范服务行为进行监督、纠正与预防； 6. 组织召开项目各部门联席会议、年度总结等重要会议，督促各部门按要求开展例行工作会议，推动年度工作计划与培训计划的实施落地； 7. 根据编制预算及服务合同约定，负责本项目组织架构设计及人员配置安排； 8. 负责项目团队的招聘、录用、任免、调动、奖惩、加班、薪酬管理及员工关系维护等相关人事工作； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本条件：年龄32岁至40岁，性别不限，具备大专及以上学历，身体健康，无重大疾病及传染性疾病； 2. 具备五年以上物业管理行业工作经验，有独立负责项目运营经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、应变能力、财务敏感度以及演讲汇报技巧； 4. 具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳； 5. 掌握一定的行政人事管理和财务基础知识； 重视团队合作，具备较强的服务意识。

一、岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求： 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3. 精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先； 5. 具备一定物业管理和招商运营能力； 6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力； 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 二、任职要求 1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历； 2. 必须为中共党员。

岗位职责： 1.日常行政支持： 监督并维护办公区域环境（包括整洁度、绿植养护、设备布局等）。 负责办公物资及耗材的申领、登记、盘点以及采购协调工作。 协助完成前台相关事务（如来访人员引导、快递收发记录等）。 2.公司日常活动协助： 参与组织与落实公司内部活动（如茶歇供应、晚间用餐、团队建设、节日庆祝等员工关怀项目）的支持工作。 3.上级交办的其他工作： 积极配合主管完成各类临时性行政辅助任务。 岗位要求： 1.专业学历：本科在读大三学生，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 2.素质要求：性格乐观、主动积极，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致、责任心强。 3.时间要求：每周可出勤4天及以上，能持续实习3个月或以上。

岗位职责： 1、负责公司各类行政费用的结算处理，并完成相关数据的整理与归档； 2、办公环境管理：包括环境卫生、绿植养护及安全事项的日常维护； 3、公司资质类文件的归档与使用管理（含证照申办、年检等事务）； 4、固定资产的采买、维修、登记、保管、清查及台账建立工作； 5、成本管控：拟定办公用品采购方案，编制预算表单，执行采购与分发及相关福利发放； 6、公司行政印章的使用监管，确保规范、安全、可追溯； 7、合同编号的设定，以及合同资料和技术文档的分类归档、统计与调用管理； 8、接听公司来电、接待来访人员，并对接政策单位及相关外部机构的协作事宜； 9、公司行政类文书的起草、汇总及档案化管理； 10、各部门定期提交材料的收集整理，并按时呈报上级； 11、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或其他相关管理类专业优先； 2、具有一年以上行政管理工作经历； 3、具备良好的应变能力和沟通协调技巧； 4、能够独立应对和解决日常问题，人际交往能力较强； 5、精通公文撰写，熟练操作常用办公软件。

协助法院开展调解事务及法官日常流程性文书工作的岗位 工作地点：徐汇/闵行/青浦/杨浦 要求：具备法律或文秘相关专业背景，能够适应法院规范化管理制度。享受双休待遇，因工作需要时可能存在加班情况

可兼职 岗位职责： 1.负责来店客人的接待引领到指定包房内。 2. 管理前台办公用品、日常环境维护，保障前台区域整洁有序。 3. 完成门店基础日常杂事，如收取快递、开店闭店、包房内物品摆放等。 4. 情商高、具备一定的沟通交流能力，能够独立接待客人并引导客人到指定包房内入座。 工作时间： 1.做六休一，18:00-0:00（以门店最后结束时间为准）。 2.周日休息（可以调整）。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。 2.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识。 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先。 4.能适应标准工时制，接受短期灵活排班。

3年及以上工作经验，具备商品运营、新零售领域运营或互联网企业行政相关经验者优先，有TOB端客户对接经验者更佳。 工作内容： 1.基于客户整体经营数据的深入分析，为公司服务的大客户提供选品策略与定量建议，制定营销活动方案并推动执行落地，保障智能零售终端收入目标的达成。 2.与企业行政团队建立有效联动机制，持续维护大客户关系，快速响应客户需求，高效处理各类客户反馈与投诉，及时排查并解决设备运行中的问题，全程跟进处理进展与结果，确保项目平稳推进。 3.结合系统支持与实际运营数据，指导商品结构规划，持续优化商品陈列效率，包括及时清理滞销品、合理引入新品、重点扶持热销商品，实现销售业绩的稳步提升。 4.与采购、销售、技术开发、物流仓储等多部门保持密切协作，促进商品高效流转，完善运营体系机制，沉淀不同业务场景下的运营方法论，提升企业客户、行政人员及终端用户的整体满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备出色的执行力与高度的责任感，能将工作任务闭环管理，并主动进行复盘总结，持续优化工作流程。 3.拥有良好的沟通协调能力，对外可与客户保持高频高效互动，对内能与跨部门成员顺畅协作。 4.抗压能力强，能够在复杂多变的环境中灵活应对并妥善解决问题。 5.具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，了解AI技术应用，可在日常工作中合理运用相关工具提升效率。 6.具备项目管理意识，熟悉基本项目流程与执行方法，能合理调配资源，保障项目按时高质量交付。

岗位职责： 1. 按照公司工作规范执行客户服务中心的日常运营计划及内部管理规定，落实前台各项事务； 2. 维护办公楼前台形象，优化服务环境，提升服务品质与响应效率，为租户和访客提供专业、贴心的服务支持； 3. 执行客服标准化流程，保障服务工作的高效与规范； 4. 收集并整理客户满意度信息，对接处理租户及访客的投诉事项，并及时向主管汇报情况； 5. 负责服务台的来访接待及投诉应对工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务； 7. 处理办公楼内的投诉事件及突发状况，确保现场秩序与服务连续性； 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，性格稳重，仪容整洁得体，气质良好，身高165CM； 2. 工作经验：具有一年以上相同岗位工作经验； 3. 具备良好的沟通能力、语言表达及书面撰写能力； 4. 熟练操作Office办公软件及物业管理相关系统； 5. 具备较强的组织协调能力，能够有效应对日常工作中的各类事务及应急情况；