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要幕墙小工，能上吊篮的。怕高的不要联系，工资260到280。工资项目部发生活费4000到5000。确定能干的再打电话。

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职位描述1.制走并达成项目性能目标(稳定性/帧率/内存/加载/功耗);2.技术预研与选型(渲染特性/Shader编译链/Vulkan/Metal、脚本虚拟机、ECS/JobSystem);3.快速定位并解决闪退、OOM、ANR、卡顿、帧抖动等问题，提出优化方案并亲自落地实施，沉淀复盘与防回归流程; 4.对线上项目的性能问题有风险意识，对于相关特性有提前预警和排查的能力，能协同其他职能共同达成性能目标; 职位要求 1.本科及以上学历,5年以上Unity开发经验,3年以上性能优化实战经验;至少主导过1个线上SLG或MMO等大型项目的性能优化案例;2.深入理解Unity引擎:渲染管线(URP/SRP)、shader编译、脚本运行时(Mono/IL2CPP)、内存与GC、JobSystem/Burst/DOTS，能定位引擎层与业务层问题;3.精通性能分析工具链，包括但不限于:UnityProfiler、FrameDebugger、RenderDoc/PIXXcodeInstruments、AndroidStudio/Perfetto/Systrace等:4.具备系统化优化方法论与落地能力:能从指标设定一复现一定位一方案一验证一监控一防回归形成闭环，有成功案例的优先: 5.良好的编码与协作能力:扎实C#基础，数据导向设计与多线程并发能力;具备一定C++/原生插件开发与定位经验更佳;责任心强、抗压，热爱游戏。

岗位职责： 1、负责AI相关技术方向的战略规划与研发体系建设，推动核心算法与模型的开发与落地； 2、主导AI技术在企业产品中的应用探索与创新，提升产品智能化水平与用户体验； 3、统筹AI研发团队的管理工作，制定技术路线图，协调资源，保障项目高效推进； 4、关注行业技术动态，推动前沿技术研究，提升团队技术竞争力与创新能力； 5、协同产品、运营等多部门，推动AI技术成果在业务场景中的实际应用与价值转化。 任职要求： 1、具备扎实的AI技术背景，熟悉机器学习、深度学习等主流算法与模型； 2、有丰富的团队管理经验，能够带领技术团队完成复杂项目的架构设计与开发任务； 3、具备良好的业务理解能力，能够将AI技术与业务需求有效结合，实现技术价值； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目高效落地； 5、对技术创新有强烈兴趣，具备前瞻性思维和战略眼光。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

上班营业时间：6：30-21：30，早晚班轮班，薪资29-32元/h，完成点单，制作，清洁，盘点，补货等工作

执行专员 1、，20-40岁，身体健康，能适应户外高空、夜间工作；2、持C1驾照，独立驾驶，；3、热爱传媒行业，上进心强、肯学习，无经验可带薪跟师；4、吃苦耐劳、有责任心和团队精神，可配合加班（加班工资另算）；5、有活动搭建、音视频调试经验者优先。1、活动现场舞台、灯光、音响、电子屏搭建拆除及安装调试；2、配合团队完成活动执行，保障设备正常运行；3、设备清点、整理与日常维护保养 薪资福利:基础工资+加班工资+绩效奖金，具体面议，月休4天，灵活调休，福利：师傅带教+实操培训，晋升（执行主管→项目经理） ，可预约面试 工作地址:保山市隆阳区九龙路432号院内北栋（北关双林寺旁大门进入）

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舞台搭建 3000-8000元

白班空港B区，45以下，8点到单位招舞台搭建1人8小时180组装舞台零件不管吃加班一小时20，

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急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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上海市徐汇区招工地小工/杂工、水电

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