录用人员加五险一金，负责施工、质量、进度、安全会开施工材料分析

有5年以上工作经验，年龄在40到50之间

工作认真，努力一点，

持有水利部机电及金属结构设备制造监理专业注册证书 加分项 具备以下领域经验：土木工程、房屋建筑工程、建筑工程咨询服务

项目经理-企业微信生态 核心职责 　　  1.企微生态深度聚焦：深刻理解企业微信平台的核⼼能⼒、API接口、开放⽣态及最佳实践；持续跟踪企微平台更新、行业动态及竞品分析； 2.需求分析与业务建模(核心BA能⼒)：主导企微项目需求分析，精准识别、梳理和分析客户在企微应用场景下的业务需求、痛点及目标； 3.业务需求转化及解决方案设计：将复杂的业务需求转化为清晰、可执行的产品需求，熟练运用流程图、原型图等工具进行业务建模和方案设计； 4.项目定义与交付：撰写技术方案说明书及项目相关文档(如SOW)；定义产品功能、交互逻辑、验收标准及关键指标(KPIs)。 5.文档能力：产出逻辑清晰、结构严谨、表述精准的各类产品文档，包括但不限于：市场需求文档(MRD)、用户手册、API文档、项目建议书、演示材料等。 任职要求 必备经验： 1.3年以上项目管理工作经验：至少1个完整的企业微信平台相关产品的项目经验，熟练掌握产品设计工具Axure,Sketch,Figma,XMind,Visio等，并深度参与需求分析和产品设计。 2.优秀的业务需求分析能力：精通需求调研、分析、梳理和转化方法论，能够独立进行业务建模和流程设计，出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力具备。 3.文档撰写能力：有解决方案文档、项目文档等的成功案例，对文档质量有较高要求。 4.优秀的沟通表达、跨团队协作和影响力；结果导向，对数据敏感，具备良好的商业意识。 优先考虑条件： 1.流利的英语听说读写能力，能够进行流畅的英文工作沟通（会议、邮件、文档撰写）。 2.具备外企工作经验或服务过外企客户的项目经验或有在SaaS公司或为大型企业提供B端解决方案的经验。

年龄：50岁以下 薪资：面议 工作要求：1.会开车，头脑灵活，善于沟通，对待客户耐心、诚恳，抗压能力强。 2.主要负责对工程的对接、跟进，有良好的职业素养，工资待遇优厚。 3.会水电或木工者优先。 可直接电话联系

应聘人员需持有一级或上海二级建筑专业建造师证书 1、贯彻执行公司制定的各项管理制度，全面落实公司下达的成本、工期、质量、安全等各项考核指标； 2、全面负责工程项目全过程、全方位的组织实施，牵头制定项目部对专业分包及劳务分包的管理制度，并监督落实与检查执行情况； 3、严格执行与建设单位签订的合同条款，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成；与公司技术部、商务造价部等相关职能部门保持密切协作，确保项目各环节顺利推进； 4、组织编制项目质量计划、施工进度计划、项目管理实施规划或施工组织设计方案，主导工程设计变更、工程签证、概预算调整、索赔等基础性工作，协助公司开展过程结算及竣工结算； 5、统筹管理施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素，实现资源的优化配置与动态调控； 6、加强施工现场文明施工管理，及时识别并有效应对各类突发情况； 7、配合公司完成项目的检查、验收、评优申报等工作，组织工程竣工交付与验收； 8、负责协调项目部内外部各项事务，保障项目高效运转。 任职资格 1、工民建相关专业大专及以上学历，具有一级注册建造师执业资格； 2、10年以上建筑装饰行业工程管理从业经历，具备机场高铁、五星级酒店、高端别墅豪宅、大型展馆等装饰装修项目管理经验；熟悉装饰工程施工技术、经营管理和专业知识； 3、掌握国家及地方有关法律法规、政策规定和行业技术规范；熟悉招投标程序、投标文件编制及工程预决算流程；熟练使用办公软件，精通CAD制图； 4、具备较强的成本控制意识，拥有良好的现场组织协调、调度能力及相关管理综合能力； 5、具有高度的团队合作意识、创新精神、敬业精神，责任心强，能承受较大工作压力，执行力突出。

上海市浦东新区招土建工程项目经理，懂预算最好，交社保，工资面议

岗位职责： 1．统筹施工项目的整体运营，包括人员调配、材料进场及项目结算等相关工作 2．协调业主、设计师、材料供应商等各方关系，把控工程质量和进度，确保项目达标交付 3．推进工程团队的组织建设与日常培训，提升团队专业能力 4．保障客户服务体验，实现客户满意，杜绝有效投诉 任职要求： 1．年龄30-55岁，具备3年以上在上海从事家装行业管理经验，有建筑工程相关背景者优先 2．具备较强的抗压能力，能够专注并全情投入工作 3．持有驾照且自带车辆者优先考虑 4．采用合作模式，需自有稳定施工班组，并认可公司经营理念 5．严格遵循公司标准、流程及相关制度，确保各项目高质量落地

1.负责公司各零星项目施工安排 2.统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各部门之间的关系。 3.负责项目宣传教育工作，搞好后勤人保障工作，定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工。 4.深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题。 5.完成领导交办的其它工作。

上海徐汇招刺身大工1人8千左右，煮台中工1人7千左右，包吃住一月休4天，有年假5天，有绩效奖，工龄奖，鄢（yan）

招聘 招聘机动保洁1名:男女不限:会用单擦机洗地，大理石保养，男:60岁以下，女:57岁以下 工作时间：6：30—18：30 做一休一、 1月份单号班 工资待遇：2990/月，包吃早中餐。 招1名女保洁: 57岁下，做五休二，3800/月， 上班时间6:30至下午3:30 包吃早中餐， 地址：上海市徐汇区虹桥路宜山路，地铁九号线20号出口附近。 联系电话: 请大家！推荐推荐，谢谢

门套拆装徐汇有没有师傅。

岗位职责： 1.负责为学员提供课程咨询服务，深入了解客户需求并提供专业解答； 2.根据客户实际情况推荐合适的课程方案，协助制定学习规划； 3.完成课程介绍与沟通转化，推动客户达成学习合作意向； 4.维护客户关系，提供持续的学习跟进与服务支持； 5.参与团队培训与业务复盘，持续提升咨询专业度与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并回应客户需求； 2.工作积极主动，有较强的服务意识和责任心； 3.具备良好的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏工作环境； 4.有团队协作精神，愿意与团队共同成长； 5.对教育行业有热情，愿意长期发展。

上海徐汇招1名室内电梯司机，，50岁以下；，49以下，生活区在工地旁边，每天工作十小时，加班多，工资4800/月，加班20元/小时，需要体检报告，生活费，3000～4000左右，剩余年底结清。联系电话:

观山湖区招一个室外附属工程及挡墙临时施工员，要求控制现场标高，工资干脆，联系人岳总

招聘：施工员 薪资：3000元以上/月 任职要求：1、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案。2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3、督促施工材料、设备按时进场4、合理调配生产要素、严密组织施工确保工程进度和质量。岗位职责：1、工作经验不限应届毕业生或实习生可重点培养，有消防或机电行业1年以上相关工作经验者优先考虑；2、工作细致认真，具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；3、有良好的沟通协调能力，身体健康，吃苦耐劳，能够接受外派；4、会CAD绘图软件。

， 设备安装施工员，，6个月（6-12月，社保缴纳到账的）。

招园林施工员和资料员 联系方式段，项目在南川，有意者联系

招若干名有经验的施工员，项目总管，项目位于钱塘新区，要求勤奋上进，有责任心，你的努力决定你的工资，有意向的可以联系我单总

岗位职责： 1.统筹项目全周期规划与落地执行，保障项目目标顺利实现； 2.整合协调各部门资源，推进项目高效运行，及时处理各类突发问题； 3.与客户及合作方保持紧密对接，确保需求准确传递并落实执行； 4.跟踪把控项目进度与交付质量，根据实际情况灵活优化实施方案。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验，能独立主导项目全流程运作； 2.具有良好的团队协作意识，善于调动团队积极性并推动协同工作； 3.拥有较强的沟通表达能力，可顺畅对接客户、团队及管理层； 4.具备优秀的应变与问题解决能力，能在高压环境下保持清晰判断。

工作职责: 1.负责人员招募、培训及日常任务分配，保障项目有序开展； 2.定期召开项目复盘会议，协调解决执行中的各类问题； 3.监督施工流程，指导现场工人，牵头验收工作，并持续维护客户关系； 4.快速响应工人与交付经理反馈的问题，确保项目高效推进； 5.监控工人各项任务指标（如稳定率、准时率、完工率、售后报修率）达成情况。 任职要求 1.具备建筑装饰工程或相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上建筑装修行业经验，其中至少2年担任管理岗位； 3.责任心强，具备良好的计划统筹、沟通协调及执行能力。

1、大专及以上学历，计算机网络、工程管理、智能建筑、电子通讯、电气、自动化、机电工程等相关专业（具备相关工作经验者专业可适当放宽）； 2、掌握智能化系统集成的技术标准与规范，了解项目管理流程，熟练运用项目管理软件；能够熟练操作AutoCAD进行工程绘图，并能根据图纸精准指导施工； 3、具备较强的责任意识、执行能力与学习能力，工作积极主动，富有团队协作精神，认同企业价值观； 4、持有项目管理相关证书或注册建造师（机电类）资格者优先考虑； 5、能接受出差及驻场项目工作安排。 工作内容 1、具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力，在权限范围内负责对接公司各职能部门、施工班组、合作单位、业主方、分包单位及监理人员，开展现场协调，及时处理项目运行中的各类问题； 2、参与施工现场协调会议，认真记录施工日志，监督并检查施工进度、工艺标准及安全措施落实情况； 3、能够应对工程建设中的具体技术难题，对施工质量实施有效监管，把控项目进度与成本，及时整改质量问题，防范工程质量事故的发生； 4、配合项目经理完成建筑智能化弱电项目的图纸深化设计、过程资料整理及相关项目文档的编制、修订与归档工作

硬性要求：具备一定的英语沟通能力，会粤语者优先 工作职责 1.负责B2B系统产品与B2C用户产品的功能设计、内容策划、客户需求对接以及UI/交互方案制定； 2.根据项目目标，全程参与项目生命周期各阶段工作，涵盖需求梳理、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及运维支持等环节； 3.协同项目经理推进项目执行，协调各方资源，及时处理项目过程中的各类问题，保障项目按时高质量交付； 4.按照交付标准完成验收所需文档编写，持续沉淀项目实施经验，整理归档知识成果，积极参与团队内部知识传递； 5.深度参与需求落地全过程，准确理解客户当前及潜在需求，收集并反馈产品使用中的问题与优化建议，推动产品持续完善与迭代； 6.开展B2B与B2C产品相关的市场调研与需求分析，输出竞品分析报告，并基于分析结果规划新功能点与产品发展方向； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，有海外学习或工作经历者优先，理工类、软件相关专业或具备软件行业经验者优先； 2.拥有ToB企业服务领域经验，具备3年以上实际项目管理经历； 3.能在项目交付中结合具体范围，设计核心业务架构与典型应用场景，通过蓝图式方案有效管控项目边界并体现项目价值； 4.具备良好的客户关系维护能力及出色的沟通表达技巧； 5.抗压能力强，责任心强，自我驱动力强，善于主动发现问题、解决问题并及时反馈，能高效推动项目落地； 6.熟练掌握墨刀、Axure、蓝湖等原型工具，熟悉Xmind、Office等办公软件，能适应一定程度的出差安排，持有PMP、Prince2等认证者优先； 7.持有信息系统项目管理师等相关资质者优先考虑。

岗位内容： 1、全面管控家装类施工项目（含平层、别墅）的成本控制、质量监管、进度推进及施工标准执行。 2、落实现场标准化作业流程，掌握关键施工节点，合理规划工程进度，组织各阶段验收工作。 3、统筹主材与辅材的到场时序，动态跟进工地实施状况，确保施工衔接顺畅。 4、提供数字化项目管理支持，收集并整理施工现场工效数据、材料使用情况等信息。 5、持续梳理施工流程，优化施工顺序，升级工艺与材料应用，提升项目交付效率。 岗位要求： 1、具备丰富的装饰装修现场施工经验，精通各类工艺做法及施工环节。 2、熟悉国家相关施工规范与行业标准。 3、具备良好的组织管理及协调沟通能力，能有效维护客户关系。 4、工作踏实认真，具备较强的责任心、服务意识和抗压能力。

岗位职责 1、主导CTS项目的全生命周期运作，涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节； 2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源调配方案，重点统筹外包资源的合理使用； 3、设定并持续跟踪项目关键指标，确保服务等级协议达成，保障客户满意度与交付成果质量； 4、及时识别、评估项目中的风险、问题与变更需求，制定应对措施并推动有效落地； 5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体，明确工作流程、沟通机制与协作标准； 6、管理外包团队日常运作，包括任务指派、进度把控、质量检查及绩效考核等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先，具备CTS项目全流程管理经验者优先； 2、至少5年项目管理从业经历，其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理，必须具备成功管理外包或离岸团队交付项目的实操经验； 3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力，能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行。

岗位职责： 1、全面负责、统筹安排本园林项目的内部与外部的管理、沟通、协调工作； 2、全面负责工程质量、进度、成本、安全等各方面的计划与实施，监督执行并对整个项目负责； 3、熟悉植物种植，园林给排水，园路铺装，防腐木廊架制作、园林小品安装等施工流程及管控要点： 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力。 任职要求： 1、年龄：28周岁以上，45周岁以下，身体健康； 2、学历：大专以上学历，园林景观设计、施工等相关专业知识： 3、市政、园林、建筑专业中级以上职称优先： 4、熟悉园林施工流程，熟悉建筑法等相关政策法律法规知识，熟练掌握项目管理方法以及项目管理工具； 5、五年以上工作经验，三年以上独立项目管理经验

[赫筑设计]招聘设计项目助理
（一）公司简介
我们是一家专注于高品质室内设计的创意团队，致力于为客户提供从概念到落地的整体解决方案。目前，我们正负责一个极具影响力的万平米级办公空间整体设计顾问项目，现诚邀一位富有潜力的伙伴加入，共同打造标杆作品。
（二）职位亮点
全程主导：深度参与一个大型、复杂的完整项目，获得从前期团队组建、设计把控到后期施工配合的全流程宝贵经验。
核心角色：作为项目负责人的直接搭档，是项目高效运转的“枢纽”，能力将得到全面锻炼。
发展路径：表现优异者，在项目结束后有望成为公司的核心项目经理，或负责市场运营等职能，实现个人职业发展的转型与提升。
（三）岗位职责
您将主要负责以下工作，确保项目有序推进：
项目支持：协助制作招标文件、合同等项目文档；制定并动态更新项目总体时间进度表。
协同沟通：作为联络中心，协调主创设计公司、园林、灯光等合作方，组织会议并跟踪决议落实。
进程管控：跟踪项目关键节点，预警潜在风险，协助确保设计效果与项目进度不失控。
后期配合：施工阶段，配合监理公司管理工地进度、材料确认与落地效果把控。
市场运营：兼顾公司公众号的内容策划与制作，接洽线上咨询客户，提升公司品牌影响力。
（四）任职要求
我们寻找这样的您：
专业背景：室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业背景者优先，了解基本的设计规范、施工工艺与流程。
软件技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT）；熟悉CAD、SketchUp等设计软件者将大大加分。
核心素质：拥有极强的责任心、自律性和主动解决问题的能力；具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。
加分项：具备公众号运营经验或客户接待经验。
（五）薪酬福利
薪资构成：8-12k（可面议），薪酬结构为[底薪+项目奖金]模式，您的付出与项目的成功直接挂钩。
基本福利：按国家规定缴纳五险一金，享有带薪年假等法定节假日。
成长福利：一对一导师制（由项目负责人直接带领），参与高端项目的决策过程，获得快速的职业成长。
（六）项目说明与职业发展
我们坦诚相告：此岗位因当前的大型设计顾问项目而设，项目周期预计为两年。
我们更看重未来：我们视此项目为公司业务升级的契机，也视您为未来的核心伙伴。我们期待您在项目中展现出的卓越能力，将成为您在公司长期发展的基石。项目结束后，如公司获得新项目，您将是项目经理的首要人选；同时，您在此期间锻炼出的运营与客户接洽能力，也完全能胜任公司内部的其他综合性岗位。
（七）应聘方式
请将您的个人简历及可选的个人作品集（如设计作品、公众号文案等）
发送至：[@qq.com]
邮件主题请注明：应聘设计项目助理-[您的姓名]
我们期待与这位充满潜力的未来同事会面！

岗位任职需求： 1.协助项目经理或设计工程师完成建筑智能化弱电项目相关图纸的绘制、过程文件及项目所需资料的编制、修订与完善工作。 2.负责项目执行过程中设备采购进度的跟进，以及设备材料收发货记录的跟踪与归档管理。 3.负责日常各类文档的整理、归档、收发及相关事务性工作的处理。 4.能够接受出差安排。 任职学历、经历要求： 1.大专及以上学历，弱电智能化相关专业优先考虑。 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作，具备弱电系统设计工作经验者优先。

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先