上海市闵行区招指挥/司索工数名、工资5500加班20、新工地、年龄限制45以下

上海地区长期招指挥/司索工，工资5500，加班20，

招一开一指挥12600加班费45，指挥两名，官网证件，男的54女的44，工资5600加班20，每个月发5千生活费，其余年底结清，工地离生活区挨着，有需要工作的朋友可以联系我杨

闵行区急需招聘三名塔吊指挥人员，工资5500元，有较多加班机会，男女不限，年龄限制不超过54岁，，需自备体检报告，工作场所允许私下做饭。招聘信息紧急，联系地址上海市闵行区。

上海市闵行区莘庄招聘塔吊指挥若干名，工资5500 +20有年龄限制！电话：王工

上海市闵行招指挥/司索工，工资5700一个月，。男女50之内都可以，加班20一小时

上海市闵行区招指挥/司索工

上海闵行浦江招聘烧菜一名，工资90，基本功扎实，思路清晰，服从安排，月休2天，宿舍标配，烧烤师傅一名，工资85 电话（有夜班看清）

工作内容：负责小物品驻店专送 送超市， 奶茶 咖啡 水果 蔬菜 日用品等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

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招地产配套的空调外机安装管道连接人员，目前工地位置上海，要求做过小区空调者优先，工地稳定，常年有活，

上海市闵行区招工地小工/水电安装,

上海市浦东新区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责施工现场起重机械的指挥与司索作业，确保吊装过程安全、精准、高效 2.严格按照操作规程和信号指令进行作业，及时与起重机司机进行沟通协调 3.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，发现隐患及时上报并处理 4.根据吊装任务合理选择吊点、吊具和捆绑方式，保障作业质量与人员安全 5.配合项目团队完成大型构件、材料的吊运就位工作，服从现场统一调度管理 任职要求： 1.持有有效的指挥/司索工特种作业操作证，具备合法上岗资格 2.具备基本的安全意识和责任心，熟悉施工现场安全管理规范 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病，能适应户外工作环境 4.工作认真踏实，具备良好的团队协作能力和沟通能力 5.有建筑、桥梁、钢结构等相关行业工作经验者优先考虑 温馨提醒：周一至周五8：30--17：00 可致电咨询

德阳市旌阳区招塔吊司机和信号工，塔吊司机加信号工400一天两人自己分，加班10元1小时，工作断断续续，最好本地的来

云浮新兴县招指挥，工资5500，包吃住，超出8小时算加班，早中两班倒，大概2-3个月工期，要求广东证，老手，服从安排

广东东莞塘厦镇龙背岭招顶班指挥/司索工4月3号—4月6号顶班4天210不包吃九小时加班20

为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗

随时报名【上海电器集团-锅炉厂】（国企）招聘岗位：（以下岗位属于外包性质，入职当月交社保，三个月后交公积金，宿舍前三个月免费，三个月后，走路5分钟到厂里） 1.起重指挥学徒5人 年龄：25-45岁 要求：有重工业制造厂工作经验，干过起重的优先考虑 三个月后安排考证，，工作满一年 薪资：前三个月加班不多，税前5-6k，出证后税前7-8k 2.调试学徒3人 年龄：30岁以下 要求：必须是大专学历，工科机械类专业，可以接受实习生 工作内容：设备维护，做记录，车间很干净 薪资&上班时间：五休二8小时，周末双休，偶尔加班，税前4k，三个月后税前4.5k，加班另算（2740基数）。工作地点：闵行开发区-华宁路。 有人联系 小何

岗位职责： 1、利用多种渠道和方法，主动开发医院护理相关业务，挖掘潜在客户资源，确保达成年度销售任务； 2、掌握医院陪护市场变化，持续跟踪行业动态，每季度提交市场调研与竞争对手分析报告； 3、配合投标部门整理投标资料，参与投标全过程，协助完成商务谈判及合同签订工作； 4、定期走访客户，维护现有合作关系，及时处理合作中的问题，提升客户满意度； 5、深入理解客户需求，积极联动运营与技术团队，推动新产品的研发与落地推广； 6、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，具备护工项目成功实施经验者优先考虑； 2、拥有医院市场开拓经历，熟悉医院招投标运作流程，具备独立开展业务的能力； 3、性格开朗，具备较强的责任心、目标意识和抗压能力；

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上海市闵行区吴泾工地招塔吊指挥/司索工，要求年龄在55岁以下，住建部下发的证，能最近三天到岗的联系我。