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土石方工程。招聘一名现场管理人员，有二级建造师证优先，可买社保，包吃住，薪资待遇1万每月，项目在安徽，有意者请联系:沈总，

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聘：通辽施工单位实习生（2名） 一、岗位职责 1.协助现场施工员完成施工日常管理、资料整理、图纸核对等工作； 2.参与施工现场巡查、记录，跟进施工进度与质量情况； 3.协助完成工程相关报表、台账、会议纪要等文件编制； 4.完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1.土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业； 2.了解基本施工流程，能看懂施工图纸优先； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应施工现场工作环境； 4.具备良好的沟通能力、团队意识与学习能力； 5.要求有驾驶证，驾龄3年以上，能够熟练操控手动挡汽车。 三、薪资待遇 1.系统的实习带教，积累真实项目经验； 2.12个月薪资+满勤奖+绩效奖励； 3.表现优秀者可优先获得正式录用机会。 有意者联系

钢模管理人员 有经验，有大型钢模经验团队也可以 薪资福利:新工程开工，都是包吃住，薪资来电咨询 工作地址:珠海桂山岛

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招聘：PCHC钢板桩扶桩工一名，有工作经验者优先，工资高，待遇好，8000一个月。工作轻松稳定，工资每月按时到账，包吃（中餐）（早餐和晚餐自己可以烧）包住包水电。早餐和晚餐可以在食堂自己烧，公司提供物料。联系电话：微信同号，可以直接加微信。工作地点：浙江台州椒江

昌吉回族自治州吉木萨尔县招潜水钻打桩全套施工，公司提供潜水钻机，有600和1000直径桩，。

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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