上海市青浦区招工地小工/杂工，后天要小工15名，25一小时，工资次日结算，，讨没趣

上海市青浦区招门窗安装大小工各一名大工370元每天小工260长期（可短期一个月左右）

上海市杨浦区招工地学徒工、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工，要有上海建工体检报告年龄40左右，九个小时380

上海市嘉定区招工地小工/杂工

上海市浦东新区唐镇金桥保税区招工地小工/杂工、水工个两名。大工360，中工300，小工270。大工需要熟悉图纸，熟悉操作流程，吃苦耐劳，服从管理，上海建工医院体检合格证明，工作时间9.5小时，加班7小时一个班。月付生活费5000左右

上海市静安区招工地小工/杂工 外地工作40天，需夸年/需识字服从管理/听话 230一天管住，吃给补助每天工作9小时超9小时加班单独计算（活完走人结清） 年龄19-51岁/非诚勿扰

上海市闵行区招工地小工/杂工

上海市青浦区招打钢板桩扶桩工，长期月工资㇏，

上海市青浦区招工地小工/杂工

上海市浦东新区家用以中央空调安装师傅大中小师傅安装安装

入职要求:大专及以上学历，二十到三十八周岁之间，男女不限，（有过往电话客服，销售等经验者可放宽年龄或学历至高中/中专）征信良好，无失信和犯罪记录。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息。 薪资待遇:带薪培训一周，底薪+饭补+绩效+提成制度，前三月新人保底7k，后期综合薪资12-20k。缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金，每年5天以上带薪年假。 工作内容:全程电脑办公，客户是浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，我们协助还款压力大的客户开通浦发银行的分期功能，没有业绩要求，我们不外出，客户也不上门。 同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理，简单易懂上手快。 下班就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

入职要求:大专及以上学历，二十到三十八周岁之间，男女不限，（有过往电话客服，销售等经验者可放宽年龄或学历至高中/中专）征信良好，无失信和犯罪记录。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息。 薪资待遇:带薪培训一周，底薪+饭补+绩效+提成制度，前三月新人保底7k，后期综合薪资12-20k。缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金，每年5天以上带薪年假。 工作内容:全程电脑办公，客户是浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，我们协助还款压力大的客户开通浦发银行的分期功能，没有业绩要求，我们不外出，客户也不上门。 同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理，简单易懂上手快。 下班就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。 岗位职责： 1.受理受益人信息更新 2.办理满期金申领手续 3.处理理赔金发放事宜 4.办理生存金领取流程 5.推进业务电子化操作 6.协助客户完成个人养老退税 7.配合开展存量资产配置优化 8.通知高星级客户参与公司专属服务活动 任职要求： 1.无需行业从业经验，入职后提供系统化培训 2.工作态度端正，具备基本职业操守 3.具备较强的理解力与环境适应能力 4.具有良好的协作意识与客户服务意识 5.年龄范围为21岁至55岁 工作时间及福利待遇： 1.学历津贴：大专及以上且上年度个税>6w 每月额外补贴2k 硕士及以上且上年度个税>6w每月额外补贴5k 本科及以上且上年度个税>20w每月额外补贴5k 2.浮动津贴（依据佣金提成核算，约4-15k） （提成上不封顶） 3.工作时段：上午十点至下午四点，准时下班 4.周末双休，法定假期全部休息 5.公司配备完善福利体系，涵盖零食饮品、下午茶点、团队建设等 岗位关键词：宝妈、周末双休、福利优厚、晋升迅速、工作稳定、收入无上限、弹性安排、时间自主、黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、浦东新区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区均有

上海市长宁区招贴砖，贴瓷砖0.5个平方，买了两片600*600的地砖，今天晚上10点贴，给工价200元，在龙之梦商场里面

入职要求:大专及以上学历，二十到三十八周岁之间，男女不限，（有过往电话客服，销售等经验者可放宽年龄或学历至高中/中专）征信良好，无失信和犯罪记录。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息。 薪资待遇:带薪培训一周，底薪+饭补+绩效+提成制度，前三月新人保底7k，后期综合薪资12-20k。缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金，每年5天以上带薪年假。 工作内容:全程电脑办公，客户是浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，我们协助还款压力大的客户开通浦发银行的分期功能，没有业绩要求，我们不外出，客户也不上门。 同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理，简单易懂上手快。 下班就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。 岗位职责 老客户保单服务：协助办理生存金／满期金领取指导、受益人信息变更、APP使用教学（任务由系统分配，无需自行开发客户） 基础权益告知：通知星级客户参与专属活动（如健康讲座／产品说明会，非销售性质） 常规业务处理：收集理赔资料、协助办理养老退税（全流程系统操作，主管一对一指导） 新人支持 体系培训：3天集中岗前培训＋3个月导师辅导制（可自愿选择），涵盖系统使用与沟通方法（培训期间正常发放薪资） 客户资源由公司提供：全部为已有投保记录的老客户（复购率超70%，成单更高效） 零门槛入职：无押金、无隐性费用，仅需身份证及学历证明，纳入正式编制 ***薪酬构成（信息真实可查） 学历补贴：大专及以上且去年个税收入＞6万元，每月额外补贴2000元 （本科＋去年个税收入＞20万元或硕士＋去年个税收入＞6万元，每月加发5000元） 服务提成：按保单服务数量计算，普遍在4000-12000元之间（不设上限，新人前三个月平均月收入8-12k） 晋升机制：满3个月可申请晋升组长（带领团队享受管理津贴），表现优异者半年内年薪可达15万元以上（2024年虹口团队主管平均年薪28万元，可在个税APP核验） 适合人群 年龄21-50岁，高中及以上学历（学信网可查，欢迎宝妈及转行人员） 性格踏实，注重细节，具备基本沟通能力（无需背诵话术，以朋友方式解决客户问题） 倾向稳定发展：排斥加班文化，重视家庭时间，追求工作与生活的平衡

入职要求:大专及以上学历，二十到三十八周岁之间，男女不限，（有过往电话客服，销售等经验者可放宽年龄或学历至高中/中专）征信良好，无失信和犯罪记录。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息。 薪资待遇:带薪培训一周，底薪+饭补+绩效+提成制度，前三月新人保底7k，后期综合薪资12-20k。缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金，每年5天以上带薪年假。 工作内容:全程电脑办公，客户是浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，我们协助还款压力大的客户开通浦发银行的分期功能，没有业绩要求，我们不外出，客户也不上门。 同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理，简单易懂上手快。 下班就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

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推土机司机 工作地址:内蒙古呼伦贝尔市雁宝露天矿外委施工单位 实行 3 人三班倒制度 ，每日工作 8 小时，休息 16 小时 推土机司机月基本工资+出勤合计9500 元（税前，含节假日加班费、计件、绩效补贴） 有工作经验者优先

机修工，焊工3人 ，长白班8小时，50以下，持证成手，5500元/起 ❤维修电工2人，持证上岗，工资5500～6000 ❤五险，大专有一金 ❤有宿舍和通勤车，学历补贴，生日补贴，工龄工资，绩效 ❤推土车司机3人 30～50，三班倒，接受学徒，工资6000左右 ❤洒水车司机 ，B2本，有相关工作经验优先，三班倒，工资5000左右 咨询☎

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