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薪资待遇: 前三个月新人保底薪资7k左右，没有强制业绩要求，正常第二个月收入超过保底。三个月转正后为底薪+提成制度，基层员工每月平均薪资11000元，最低者每月8-9千，最高者3万以上。入职签订劳动合同，缴纳上海五险一金，有带薪培训，接受行业小白和应届生。 工作内容: 浦发银行信用卡部门，不是贷款不是办卡不是催收。 客户为浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，电脑系统使用官方号自动外呼，我们接听后协助有需要的客户办理信用卡分期服务。纯坐班，不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户,浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理,简单易懂上手快。领导都是基层晋升，无空降，团队氛围好不内卷 工作地址: 上海市长宁区兴义路8号万都中心 工作时间: 单双休，固定周日休息，工作日早九晚七，周六上班时间早10晚5，法定节假日正常休息，每年5天以上带薪年假

一：薪资情况: 前三个月新人保底薪资7k左右，部分新人第二个月收入超过保底。试用期结束后为底薪+高额提成+奖金制度，每月排名前100者有排名奖600‑8888元，现基层员工平均每月薪资1.2万左右，最高3万以上，最低者8千，缴纳上海五险一金，入职有带薪培训，接受小白和应届生。。 二：福利待遇： 1. 可以享受本地五险一金，法定节日假期全休，带薪培训，带薪年假，带薪病假，产假，陪产假， 2. 生日福利，下午茶，不定期团建，提供住宿，班车接送，享有排名奖金，新人奖金，绩效奖金，现金激励，餐补等多种福利。 三 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强

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岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、清理） 3. 遵守电焊安全操作规程，正确使用防护装备，杜绝安全隐患 4. 配合质检人员完成焊缝检测（如目视、探伤等），及时整改不合格项 5. 协同班组完成现场安装、维修及应急抢修任务 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能识读简单机械图纸，具备基本测量与定位能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识

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