建筑工程师招聘 【岗位核心要求】持有房屋建筑工程二级建造师证书（带B证）+ 建筑中级工程师职称证书，具备扎实的工程管理经验与现场实操能力。 【工作地点】阎良区城区内（交通便利） 【薪资待遇】根据个人资质、从业年限提供行业竞争力薪酬，月薪7000元-10000元 【联系方式】杨经理: （简历可直接致电沟通，合则约见） 【企业优势】本地优质企业，工程案例丰富，晋升通道清晰，期待与您携手共赢！

【岗位职责】 1. 参与项目初期的方案选择、技术论证，负责土建专业的方案研判； 2. 对各阶段土建专业设计方案、指标数据进行审核、优化； 3. 参与项目土建专业的成本控制； 4. 负责对土建专业重要设计变更的技术论证及审核； 5. 与现场工程师进行土建专业衔接，配合现场品质监控和技术支持，提出现场施工技术问题的主导意见，参与重大设计变决策工作；6. 协调配合建筑、结构、景观、室内、水暖、电气等相关各专业工作，保证专业之间设计信息的一致性； 7. 参与工程竣工验收、内部验收，对公司建成项目的土建设计进行跟踪评价并负责工程案例整理，完善及更新设计标准。 【岗位要求】 1. 土木工程等相关专业，专科以上学历； 2. 2-3年以上土建工程设计工作经验，参与过农业温室土建设计、园区建设者设计者优先； 3. 熟悉国家、地方、行业关于土建工程设计法规和规范； 4. 熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件； 5. 具备深厚的规划设计功底，以及丰富的建筑设计及规划管理经验； 6. 具备承受较强的工作压力；具有创新的思维能力，良好的职业操守，良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强。 【福利待遇】 薪酬体系：基本工资+月底绩效+年度绩效（合计8000-16000元/月） 工作地点：随项目

具有相关专业建造师，有职称证最好。工资面议

职责： 1、承担工程现场的测量任务，协调技术事项及相关沟通与交接工作。 2、负责现场母线槽测量图纸的设计方案制定与确认，提供安装指导并跟进实施反馈。 3、针对现场售后问题进行分析处理，及时反馈情况，协同相关方推进问题解决。 4、承担订单相关的工程设计及技术支持，协助解决生产过程中出现的技术难题。 5、参与工艺管理标准等技术文件的编制与优化，推动产品工艺改进与性能提升。 6、配合新产品开发落地，完成标准图纸的整理、输出与发布工作。 7、协助推动新技术、新工艺及新设备的实际应用与实施。 8、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、机械或电气类相关专业，本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽； 2、熟练掌握CAD或三维设计软件（如Creo、Solidworks）等绘图工具； 3、具备较强的独立作业能力，能接受频繁出差，工作积极主动； 4、具备良好的英语听说读写能力； 5、热爱本职工作，拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。

【岗位要求】 1. 要求可转社保。 2. 带安全员B证。 3. 责任心强，有强烈的团队意识等。 4. 有中工优先考虑。 【福利待遇】 交通补助、绩效奖金、带薪年假、周末双休、年终分红、全勤奖、每年多次调薪

【岗位职责】 1. 负责仿古铝合金/钢结构构件（斗拱、花窗、马头墙、仿古门窗、飞檐、梁柱等）结构设计； 2. 完成构件受力分析、荷载验算、强度/刚度/稳定性计算； 3. 将传统古建筑构件进行模块化拆分、标准化设计、预制化生产，实现工厂制造、现场快速组装； 4. 优化节点构造，提升构件安装效率、降低施工成本； 5. 配合生产、施工团队，解决构件加工与现场安装中的结构技术问题； 6. 建立构件标准化库，推进产品模块化、批量化。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑结构、古建筑工程、装配式建筑、工程力学等相关专业； 2. 精通结构力学、受力分析、有限元计算，能独立完成构件验算； 3. 熟悉仿古构件、传统古建构造（斗拱、榫卯、花窗、马头墙等）； 4. 熟练使用CAD、Revit、Tekla、ANSYS/Midas/3D3S等结构设计软件； 5. 有装配式设计、模块化设计、预制构件设计经验优先； 6. 有古建工程、仿古构件、文旅建筑、钢结构/铝结构工程经验者优先； 7. 严谨负责、沟通顺畅、能落地执行； 8. 工作经验优先。 【工作时间】 春夏：8:30-12:00 13:30-18:00 秋冬：8:30-12:00 13:00-17:30 上六休一 【福利待遇】 绩效奖金，包吃，逢年过节有礼品发放。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 招聘一级建造师，专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路

陕西榆林招聘装载机师傅1名，工资9000元，分白班和晚班。 招聘挖机师傅1名，工资暂定11000元，全天待岗，工作量一天不超过5小时。 招聘电工1名，工资9500元，要求持有应急管理机构颁发的证书。

榆林地区招聘放电缆人员，薪资为每天240元，提供住宿，伙食补贴15元。 要求年龄50岁以下，共需5人。 有意者请确保能按时到岗，非诚勿扰。

招聘油田小车司机2名，去陕西榆林，湖南湘潭要求：55周岁以下，身体健康、驾驶技术成熟。能适应长期在外地。薪资：4000供吃供住。工作轻松联系电话

榆林市清涧路招聘服务员一名，工资4000，在芹建路附近住的最好，因为没有宿舍，联系电话。

10.15今天下午要个做招待厨师，川菜专业一点的电话

有十年工作经验

从事工业厂房建设多年

项目经理 负责项目管理

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主导项目投标配合工作，编制技术标书，参与现场述标及答疑 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，保障项目顺利履约 4. 执行公司项目管理制度，及时完成资料归档、验收移交及结算配合 5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排 任职要求： 1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书（注册单位需可变更） 2. 具备机电类工程项目管理经验，熟悉EPC或施工总承包运作模式 3. 能适应流动性工作，接受长期出差及项目制办公安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无在建项目冲突，证书状态正常且可配合企业资质申报使用

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。

有二级矿山建造师证书，带建安B证 煤矿驻场 地址：榆林，神木煤矿

电气设计技术员 1. 工作内容：通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准，准确提供工程量清单； 负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务，同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计，以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作； 2. 任务要求：具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力；设计工作需服务于现场施工，以设计指导施工实施，同时结合施工反馈优化设计成果，确保方案可实施性；要求具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力与团队配合精神； 3. 特别说明：坚持在扎实的理论基础上开展设计工作，保持主动学习态度，积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法，做到理论联系实际，不断提升专业能力。 地点：绥德县

有二级矿山建造师证书，带建安B证煤矿驻场地址：榆林，神木煤矿

岗位名称：厂区电力运维工作，110kV变电站、10kV高压及380V低压厂用电副经理

代表甲方进行行管理项目

兼职也可以

岗位职责: 1. 创造具有前瞻性的建筑设计方案，契合客户诉求并保障使用功能。 2. 协同项目团队推进设计工作，确保方案可落地且执行无偏差。 3. 有效把控设计流程，保证成果优质并按期交付。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意构思与专业设计水平。 2. 具备良好的交流能力和协作意识。 3. 能够自主应对并解决设计与施工中的各类技术难题。

【岗位职责】 1. 负责机电水利工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 协调项目团队，确保工程进度和质量 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够熟练运用相关工程软件和工具 3. 对机电水利领域有深入理解，能够解决工程中的技术问题

水利水电一级建造师，有管理能力，实践经验，类似业绩的优先。

二级建造师机电B证人员

岗位要求： 1、熟练掌握AutoCad、SketchUp、solidwork等设计软件。 2、具有建筑设计专业背景，了解传统古建筑基本构造及常见构件，具备一定的古建理论基础。 3、有建筑设计或建筑测绘相关工作经验，沟通协调能力强，职业素质良好，具备积极的团队合作精神与协作意识。 4、能够独立完成古建筑方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段技术工作。 工作内容： 1、依据客户提供的建筑图纸进行产品的二次深化设计； 2、负责工程量的统计与核算； 3、对各类铝制仿古构件进行生产图纸的拆分与绘制； 4、制定并持续优化生产工艺流程； 5、参与项目现场，提供必要的技术支持与指导。

岗位职责： 1、负责设计所日常运营统筹，协助所长推进整体经营运作，贯彻执行公司管理制度及年度经营计划。统筹安排所内日常事务，组织制定工作计划，监督进度落实，完善质量管控流程与内部管理规范。 2、主导建筑设计项目全流程实施，涵盖前期沟通、方案构思、深化设计、施工图审校、现场技术支持及竣工验收协作等环节，全面把控项目进度、质量、成本与安全风险。 3、协同所长开展市场开发与客户关系维护，对接客户需求，拓展业务合作渠道，参与投标流程、方案讲解、商务磋商及技术问题解答等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、8年以上建筑设计领域工作经验，其中至少3年在设计院担任中层管理或项目统筹相关职务。 3、精通建筑方案与施工图设计流程，熟悉国家设计规范及行业技术标准，熟练操作CAD等专业设计工具。 4、具有高度的责任意识、系统思维和抗压能力，工作作风严谨细致，执行力突出，认同设计行业的专业精神，具备良好的职业道德、团队协作能力与服务意识。 5、持有一级注册建筑师资格、高级工程师职称，或有大型设计院工作经历者优先考虑。