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企业十大优势： 优势1：少量夜班，基本长白班。 优势2：18-42岁，男女不限。 优势3：全部坐岗。 优势4：每️5号发薪，工资高，️综合薪资5500元~7000元以上！ 优势5：不穿无尘服，恒温车间，车间环境好，干净无噪音！ 优势6：每餐补贴10元，一天补贴20元，️最高补贴600元！ 优势7：住宿人才公寓，4人/间，空调，暖气，洗衣机等一应俱全！ 优势8：上六休一，固定每周天休息！ 优势9：厂区位置位于兴平与咸阳交界处，休假期间出行方便！ 优势10：入职缴纳五险一金！ [福][福][福]入职所有员工每年都享[红包]年终奖[红包]工龄奖[红包]过节各种福利[红包]！ 招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验、出货检验、质检。 工作内容：主要做微晶电子元件，汽车雷达光学元件。 招聘要求：18-42岁，男女不限，有厂区工作经验者年龄可适当放宽。 薪资待遇：基本底薪2050-2150元+技能岗位100-300元+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起，加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍）+特岗津贴100元-150元+超产奖0-1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖，综合薪资5500-7000元/月，每月5日发工资。 工作时间：08:30-20:30，两班倒，长白班为主，月休4天。 食宿待遇：餐补20元/天，住宿公寓式宿舍，4人/间，独立卫浴，空调，热水器齐全。

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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招聘临时保洁10名， 50岁以下，能吃苦耐劳，不管吃住，工资150元/天，工作时间8小时 电话联系： 地点：榆林市科创新城望桩梁（滑雪场）

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洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，陕西榆林项目诚聘人才。 （1）陕西榆林急聘固碱包装工40名 包装工岗位职责： 1、负责固态化工品的包装计量、单包复检校核，确保单包包装合格工作。 2、负责包装机组开车期间产品的质量检查、校核和临时故障处理等。 3、负责清扫包装生产中的破包装袋造成的撒料、单包封口不好造成的撒料及周围环境安全卫生。 4、负责执行包装线单包定时抽检，确认单包重量在合格范围内，确保入库单包全部合格。 5、负责处理拣出机拣出的不合格单包，增、减重量后在抽检秤上确认单包重量合格后方可出线。 6、防止脏料、落地料等杂物掺混进入成品包装。 任职要求： 1、身体健康，男女不限，年龄55岁以下。 工作时间：三班两倒 薪酬福利：月薪保底4500，多劳多得，平均月收入6000-8000 工作地点：陕西省榆林神木市锦界镇 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。（不在食堂就餐的员工，给予每月200元餐补。） 注：非临时工作，项目稳定性较好。 （2）陕西榆林急聘叉车工（10名）： 叉车工岗位职责： 1、对本岗位叉车的安全操作负责。 2、严格执行公司操作规程和管理制度。 3、对本岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责。 4、按规定参加业务和安全培训。 5、负责叉车的班前、班后检查，按要求如实填写叉车检查记录表。 6、按照任务分工，完成产品出、入库叉运工作。 7、叉运过程中发现的包装质量、数量等问题，及时告知保管员。 8、负责包装线托盘仓托盘的及时补充，确保码垛设备的正常工作。 9、负责所属责任区域的卫生清理、环境维护。 10、负责所属责任区域的消防器材检查。 任职要求： 1、身体健康，男女不限，年龄55岁以下。 2、持叉车操作证。 3、具有5年以上固态化工产品装车工作经验优先。 工作时间：三班两倒 薪酬福利：5500元/月 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。（不在食堂就餐的员工，给予每月200元餐补。） 注：非临时工作，项目稳定性较好。

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