招聘：【志丹县快递物流】店员 薪资：面议 快递分类、整理、运输

明天果投找三个包苹果的

明天东井冷库找两个挑工和四个包工有来的联系

盛远库需采购三个苹果包装，地点位于陕西延安。

朋友们谁在快递店里干过，有时间干的联系，要会快递系统的，早点联系，

李渠邮政快递招2个人，工资170元，电话

盛远库上要3个包苹果电话

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工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

京东生鲜仓（冷库-5度-18度）作业员 【工作内容】 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1、30-45岁、男女不限 2、初中及以上学历，能够适应倒班； 责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 上班时间7-7/1-1 【薪资福利】 扣完五险一金到手7000-9000+管住  1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等  2、福利：防暑取暖补贴、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等

延安百米大道招展板一名工资5000电话

诚聘炒菜师傅一名，技术要硬，最好会点凉菜，工资利，活好干，工作地点黄龙，联系电话

上城壹号川云酸菜面要服务员，洗碗工，3800元，电话

永辉延安中心街万达店招聘生鲜牛肉销售： 要求：性格稳定，有责任心，服从安排，会精包，有大型超市生鲜工作经验优先，年纪＜50岁。 上班时间： 早班：六点到二点半 下午班：下午二点到十点闭店 薪资：4000➕四天休假 电话（）

长葛25号免来**路费➕人走帐清➕免费送三件套➕年前短期工➕轻装上阵，只要能干活就行➕住宿几乎六人间 后一天一结➕腊月27左右统一免费接**来。 单一 【武汉顺丰快递大件仓库】 后一天一结！ 员工发230元/天！ ，。！！要会开电牛 工作内容:主要分拣扫描开地牛(自愿去装车的话每天保底230+超产奖30-100之间) 单二 【武汉顺丰快递小件仓库】 [红包18-53岁，男女比例1:1，可以到57.9岁 员工每天2⃣1⃣0⃣元/天（点对点） 工作内容：顺丰快递小件装卸分拣扫描转运 ☹☹☹☹☹☹☹☹☹ 以上住宿免费，水电5元/天！吃饭自理！

安吉祖名豆制食品有限公司诚招：1⃣普工  若干名  6000-9000元/月（计件，包装、操作机器类等岗位），55周岁以下，月休4天，能吃苦耐劳皆可2⃣临时驾驶员 若干名，，45周岁以下，350-500元/趟（一天一趟），需B2以上驾照及货运从业资格证，长夜班需装卸货3⃣核算会计 1名 不限，大专及以上学历，有相关工作经验者优先，工资面议，单双休4⃣保洁 1名，，55周岁以下，3500-3800元/月，能吃苦耐劳皆可5⃣发货员  5名  ，20-36周岁，5000-8000元/月，月休4天，上班时间11:30-22:006⃣洗箱工 2名，不限，55周岁以下，5000-6000元/月，月休4天，能吃苦耐劳皆可7⃣现场质管员 2名，22-45岁，不限，大专及以上学历，有食品相关专业或食品工作经验者优先，5500-8000元/月，提供住宿（可提供夫妻房！！），厂区内有食堂，拥有各种节假日福利以及额外补贴等联系电话：  地址：安吉天子湖工业园区

现在小胡同大巴 《王稳庄顺丰》 ，年龄18-55，， 小件装车 分拣 管吃 ☎ 提10

招聘：仓库拣货打包 人数：2名 年龄要求：35岁以下，可接受寒假工 工作时间:8:00至11:30;13:30至18:00 时薪制：12元/时 联系方式： 工作地点：丰城京东产业园12栋仓库（福瑞来电子商务有限公司）

常年招聘： 招分拣员，2点到7点。 一件0.1元 地址：张官庄庄口（职教中心东200米左右） ✳招司机2名，工资面议，多半天活，自带装载车辆（面包车，单双排，小箱货），配送区域昌黎县城以及周边！！！ ☎有意向电联沟通:

 招聘！招聘！招聘！ 【公司名称】：作业帮 【工作时间】：10：00-21:00（两班倒） 【工作地点】：吾悦广场 【工作人数】：2 人 【工作内容】：导购 【工作要求】：【善于沟通，爱学习长期合作】 【年龄要求】：20-38岁 【工资】:底薪+提成 【大家悉知】：招聘人数有限，招满截止。 咨询电话：

陕西延安燕京啤酒招聘促销员三名，要求年龄35岁以下，有相关工作经验者优先，工作时间为七点半至十二点，工资待遇为月薪三千加提成。

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

理货员招聘启事：优厚待遇，诚邀两名应聘者到店面谈工作地点在陕西延安安塞区德克士巷子口。

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

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