仓库管理员 40岁以下，懂办公电脑操作，有经验者优先 薪资福利:底薪2700 - 3000；缴纳五险，另设有满勤奖、工龄奖、伙食补助、高温补助等 招工人数:1名 工作地址:宝塔乡工业园西区德青路杨桥加油站后方

库管员 1.45周岁以内，高中及以上学历，仓储物流相关专业优先；2.1年以上仓储管理经验，有苗木、农资仓储工作经验者优先；3.熟悉物资出入库流程，了解苗木基本特性及存储要求，具备基础数据核算能力；4.能熟练使用Excel记录台账，可适应户外跟车、库房体力劳作及临时加班；5.工作严谨负责，具备良好沟通协调能力与成本管控意识。1.负责苗木、农资等库房物资的库存盘点，结合业务需求及时上报采购计划，保障库存合理周转；2.做好物资分类存放与养护，搭建适宜存储环境；建立并更新物资台账，定期盘点确保账实相符，承担物资遗失损坏的相应赔偿责任；3.协调进出库车辆及装卸工人，把控装卸、倒短，核对单据与作业量匹配度；4.严格校验进出库物资的品种、规格、数量，签署相关凭证；负责苗木跟车调运，全程跟踪运输过程，完成目的地清点交接；5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作。 薪资福利:3-4k+，提供具有竞争力的薪资体系；入职即缴纳五险一金；根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等；公司为新员工提供系统的入职培训，针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，助力员工提升专业技能和综合素质，实现职业晋升；定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会、员工体检等 招工人数:7名 请将简历以“应聘职位-姓名-联系电话”的格式命名，发送至；如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，欢迎在工作时间（周一至周五，[上午8:30-12:00下午13:30-18:00]）致电咨询 工作地址:延安新区创新创业小镇东区C栋205室

岗位名称：驿站出入库人员（管吃）;快递驿站工作人员（管食宿）;仓库管理员（提供住宿）。 岗位要求：1.负责货物出入库的清点与记录；2.具备良好的沟通能力；3.具备责任心，工作认真细致。 薪资待遇：薪资范围30003000元。

仓管 工作地址:黄龙工业区上松线89号

咸阳申通日结1月1号开始 工作内容：小件分拣、装车，卸车； 马庄进港:7:30-7:30白/夜班 北杜出港:18:00-5:00夜班 装车190，卸车180，分拣170男，女160 ；需要带身份证原件打卡

咸阳圆通（管饭） 工作内容：小件分拣，拆包，倒包，卸车 上班时间：白班7-19点 岗位要求：工人18—50岁 薪资待遇：工人，日结17元/小时，17*11.5=195.5元/天；

咸阳北上召快递分拣165元，次日结，需要兼职30人 工作内容:主要是入库，单包，上下架，合包 工资:11小时165（一小时15）次日发工资 上班时间:入库，异常，单包，合包，上下架 入库的上班时间7：00 单包，上下架的上班时间7：30 合包的上班时间8：00 年龄18-55（服从安排就行）

小象线上仓库是负责永辉超市线上顾客平台下单的打包及配送工作、现西安有6-8家仓库招聘、可就近分配仓库。 优势： 1.工资稳定、高工资 2.就近分配仓库 3.工作种类多、上手简单 工作内容 分拣员：1、负责产品的现场打包:生鲜果蔬零食等。2.负责保持分拣区、打包区卫生的千净整洁以及整体站内卫生。3、货品的及时补充及摆放。分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控 上架员：1、收货上架、分拣打包、部分商品备餐作业:2、商品品质、效期、库存、商品补货、货架排面整理3、工作环境需要进出冷冻库和冷藏库 水产员：鱼、海鲜、牛蛙等宰杀、基围虾、贝类等捕捞订单备餐出库:2、水产动物养殖环境与库存、效期管理:3、水产设备维护和清洗: 其他岗位 库管员：负责仓库入库及出库货品的收纳记录工作 果切员：负责瓜果生鲜切盘打包。 薪资构成：基础工资+绩效+职位补贴+计件提成+餐补+职级补贴+夜班补贴 月综合6000-7500 岗位要求：18-45周岁、男女不限管干活麻利。水产、库管岗位需要有相关经验。 上班时间：所有岗位月休4天、每天12小时（包含吃饭休息时间）。白夜班仓库根据缺口分配、白夜班可自选择。工作时间7-7、8-8、9-9。具体仓库分配。

岗位职责： 1、负责库存物品的管理与整理，确保仓储物品的准确性； 2、执行物品的入库、出库及相关登记手续，保持数据更新及时准确； 3、定期检查库存状态，处理库存差异，确保库存与账目一致； 4、维护仓库环境的整洁与安全，保障货物堆放规范； 5、参与库存盘点工作，协助上级完成库存管理优化。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的组织和协调能力，能够高效完成仓储任务； 3、细心负责，具有强的时间观念和执行力，确保工作质量； 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有相关工作经验者优先； 5、能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。

爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限19-55岁 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：早上8点到晚上7点中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费 待遇：吃饭住宿都在厂区，管三餐(早中晚三餐) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

工作内容：切山楂糕、山楂片装盒及售卖 工作要求：40岁以内，有力气能拿的起60斤山楂糕，最好有销售经验（能积极销售大声叫卖没有经验也可以） 工作时间：早9点-晚5点 休息1小时 薪资：120元一天，周结， ❗❗学习期后销量稳定 工作时间周五周六周日延长两个小时， 加提成每箱1元 每天大概20箱左右 工作地方：开心农场（大东区联合路店） 联系电话：（同步）

招聘，招聘，招聘， 服务员3名，长期工 收银员2名 煮牛肉1名，操作简单 领班一名 工资面谈 年龄20-48岁 管吃管住24小时热水 每月3天休假 工资3500+200 半年➕50工龄地址，吾悅广场四楼 电话：

招聘 超市招聘面师一名，有无经验均可，最重要的是人一定要干净利落，有意向者欢迎来电，非诚勿扰！ 电话：

河庄坪采油一厂职工食堂招聘展板一名工资：！三天休假，联系电话：

富县县城需要小工 4 名，有时间的联系

招聘：库管员 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳，认真肯干，听从公司安排

河北鹏盛儿童玩具有限公司，因新产品生产需求 现招聘如下， 1⃣ 招：儿童三轮车，二轮车，组装工30名，（月工资4500元-8000元），保底150元（9小时）要求20岁-45周 2⃣招：质检员5名，库管：2名，工程1名，车间主管：2名，跟单员：1名，机器人摆件工：10名（黑白班），激光下料工：6名（黑白班），注塑机技术工：2名， 有经验者优先 地址：平乡县城工业区 电话：

广东佛山艺优手工厂 因发展需要，现需招聘以下人员：配货员，仓库管理。 月薪面议4500-5500 以上人员要求身体健康，刻苦耐劳，听从上级工作安排。 我司每天正常工作时间为10小时，每星期休2天。 公司地址：佛山伦教三洲金福盛 如有兴趣，工作日请致电李

招聘：仓管员 薪资：3800元以上/月 【岗位职责】1、？物资管理？：负责物资的验收、入库、保管及发放，确保账、卡、物一致。？库存控制？：实时掌握库存状态，避免积压或短缺，定期清理库房并分类摆放物资。？？2、？安全管理？：检查防火、防盗设施，保障库区安全及物资完好。？？3、？信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;定期核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;4、？盘点对账？：定期盘点库存，核对数据差异并上报处理。？？5、日常维护：保持库区整洁，标识清晰，定期检查物资状态。？？6、盘点：每月末全面盘点，生成损溢报告并调整账目。？？7、完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、中专以上学历2、有1年以上仓库经验3、会使用ERP的优先考虑【工作时间】8:00-12:00，13:30-17:30【薪酬待遇】待遇面议，包吃住，有五险、体检、团建旅游【工作地址】广州市白云区江高镇小塘环村中路4号

【招聘】 ✅注塑工 10人能接受上夜班，工资6500-8000 ✅库管2名 3000-4500熟练叉车 ✅叉车工，月薪4000-5000元 ✅做饭工人（男女不限），3-6人餐，做好厨房卫生清洁 月薪2000元 待遇可面议 提供住 能吃苦耐劳，有责任心，有一定沟通能力，能遵守公司规章制度 另外出租一万平车间，价格优惠，可分租 电话☎: 地址:古城镇

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

有跟车的没一天1佰管饭有活干也就是1一俩个小时没活就坐车。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

18-50男女不限 主要工作拉包、捡篮子 上班时间 07：30-19:30 10.5工时150，加班一小时14 当天来可以安排住宿

蜀海海底捞仓库配货出库 管理人性化，三餐都管 上班可以带手机 工22-40吃苦耐劳 冷冻食品库房常年温度零下15度-18度 第一实习期保底4500+500（冻补） 第二个月计件6000-8000 冷藏食品库房常年温度0度-3度 第一实习期保底4000+200(冻补） 第二个月计件5500-7000+ 常温库食品库房 第一实习期保底4000 第二个月计件5000-6000+

工作内容： 1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作，确保 产品质量和准确误。 2.按要求进行货物分拣和打包，保证货物完好送达 3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。 薪资待遇 1.短期:30~45一小时，350-450/天(可日结) 2.长期：综合7000-8000；25号发薪资~管吃住 3.工作时间：10:00-14:0017:00-21:00具体以站 8h工作制，上六休一 4、福利待遇: 提供中餐(宿舍基础设施都有，空调，热水器，独 立卫浴等，享有假日员工福利)

京东自营库房招聘 【工作时间及工作内容】 早班7:00-19:00中班13:00-1:00（半个月倒一次） 要求:30-40男女不限 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【任职要求】 1、初中及以上学历，能够适应倒班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 综合工资：到手5500-6500、餐补、月休4天 1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等