
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务按时高效达成;
2、监督生产环节,快速识别并处理生产过程中出现的各类问题;
3、统筹各班组协作,持续优化作业流程,提高整体生产效能;
4、落实安全生产相关措施,确保生产现场安全有序;
5、收集并分析生产数据,形成改进方案以支持决策优化。
任职要求:
1、有生产管理实践经验,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能有效应对突发情况,拥有较强的问题排查与解决能力;
4、掌握质量管理体系知识,具备安全生产意识;
5、工作责任心强,可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
陕西榆林神木市大量招收散人木工,给木工搭盘扣内架子,(不要班组)干点工,点包都可以,
内架建筑木工
陕西榆林大量招收散人木工,给木工搭盘扣内架子,(不要班组)干点工,点包都可以,
车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
招聘岗位:车间组长
主要职责:
1、在生产经理的领导下,负责相关工序的日常生产管理工作,是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人;
2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录,以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作;
3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训,设备安全操作规范和作业指导;
4、加强生产过程管理,落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则,切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求;
5、严格执行车间安全文明生产管理规定,做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理;
6、做好上下工序之间的沟通、协调。
任职资格:
1、学历:中专及以上
2.专业:电子、机械或管理类相关专业
3.工作经历、经验:1年以上相关工作经验
4.知识和技能:
1、熟悉车间生产工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能;
2、熟悉电脑操作;
3、计划与执行能力。
建筑木工支模
过年不放假,过年9天每天补400劳务公司招木工班组,10人以上可谈,不搭架子,按平米每平50元,只支不拆,干完结账工期45天
商洛山阳县新疆伊犁有在新疆干活的没?高速路护坡框各梁,招8个护坡木工工人,有想干的联系
400-500元/天
建筑木工护坡1-2个月6-10人完工结算
新疆伊犁有在新疆干活的没?高速路护坡框各梁,招8个护坡木工工人,有想干的联系
320/天蓝牙耳机厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
栋号长长期1-2人月结全职
济南市天桥区建筑工地劳务招栋号长二名!在劳务公司工地有三年以上经验优先!栋号管理及施工放线,年领在30-40岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
铝模木模
陕西省延安市宝塔区延长石油安置房,有外保温,去年还剩5层,招铝模和木模都会的工友8至10人;联系电话
铝模
万能的平台,本人延安新区还有两层标准层铝模急需铝模工数名,干完这两层接着干4层框架楼,有意的速度联系,李
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
陕西延安本人还剩两层铝模急需2致3人,价格高,干完两层接着干4层框架楼。有意电话联,
铝模3-5人
本人延安还剩两层铝模急需2致3人,价格高,干完两层接着干4层框架楼。有意电话联,
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安栋号长招工在线招聘信息,主要招聘延安栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。