上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

招聘：维修工薪资：3千-4千岗位职责:<br/>1.负责酒店设施设备的日常巡检、维修与保养，确保运行正常；<br/>2.处理客房及公共区域的突发故障报修，及时响应并解决；<br/>3.执行预防性维护计划，降低设备故障率，延长使用寿命；<br/>4.记录维修台账，管理常用备件库存，保障物资供应。<br/>任职要求：<br/>1.具备水电、暖通或综合维修等相关技能，持有电工证者优先；<br/>2.熟悉酒店常见设施设备原理，有实际维修操作经验；<br/>3.工作责任心强，能适应倒班工作制，具备良好的服务意识；<br/>4.身体健康，无不良嗜好，能胜任体力劳动及夜间值班需求。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

招聘：综合维修工（爱情海小区）薪资：3000-3390元/月岗位职责1.负责小区水电设施日常巡检，排除隐患。2.执行设备定期保养计划，延长使用寿命。3.快速响应业主报修需求，提升服务满意度。4.记录维修台账，协助完善社区设施档案。任职要求1.必须持有低压电工操作证，确保证照齐全。2.具备2年以上物业或综合维修实操经验。3.熟悉水电线路原理，能独立处理常见故障。4.责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

招聘：综合维修工主要负责商场内各类设施设备的日常巡检、维修与保养，确保设备正常运行，快速响应商户及顾客报修

盖亚国际项目高薪诚聘【综合维修工】1、薪资待遇：其中：试用期三个月，试用期薪资标准4000元/月，转正后5000元/月，需持证（水暖、电作业证），年龄45周岁以下，有一年以上小区物业维修工作经验。2、工作时间及公休：工作时间为8:00-11:30,14:00-17:30分，月休2天，法假公休适当延长。3、工作内容负责小区水、电维修。联系电话：同步

酒店工程8:30-17:30，长白班，上六休一综合工资6K，具体薪资面议入职缴纳社保①根据保养计划对设备、设施进行清洁、维护、保养，保证社备正常运转，延长设备设施使用寿命；②发现故障及时维修报修，保证水、电、气等正常运行。③负责酒店等装饰装潢的计划性维修，确保营业清洁美观。④记录各类日常能源计量表数据，填写各类表格，掌握能源使用情况,做好能源控制。有酒店相关工作经验优先25岁以上，有高压电工证优先，高中以上学历

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格润华府物业招聘【综合维修】岗位要求53岁以下，持高压或低压电工证，工资3700上下浮动，交社保，联系电话

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维修工年龄63岁以内薪资福利:面议招工人数:3名各种福利，每月两天带薪休假

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新庙附近煤矿招聘宽体车修理工两名，工资13000元，要求必须有证。

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招聘：消防维保薪资：4000元以上/月1.设施的日常维护、检查与保养工作，确保设备正常运行。2.定期进行消防系统巡检，及时发现并处理潜在安全隐患。3.编制维保计划及报告，配合相关部门完成消防验收与整改。4.协助客户进行消防演练及培训，提升其消防安全意识和应急能力。5.保持与客户的良好沟通，提供专业的技术支持与咨询服务。6.遵守国家消防相关法规及公司安全管理制度，确保作业合规性。

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招聘机修工1名，要求年龄在25至50岁之间，有工作经验者优先。薪资为5000-6000元，缴纳五险，另设有满勤奖、工龄奖、伙食补助、高温补助等福利。工作地址位于宝塔乡工业园西区德青路杨桥加油站后方。

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