重点：同事亲切耐心陪伴您全程 贴心关怀每位员工的情绪状态 下午茶持续供应，团队氛围轻松融洽 缺人一起聊天，无需紧张，社恐也能瞬间融入 工作中的沟通互动同样重要哦！！！ 不加班，团队以90后、00后为主 任职要求： 1.******，不要求工作经验 2.做事踏实认真，具备进取意识 岗位薪资：底薪+个人提成+年终奖，节假日带薪休假15天以上 急需人员加入，欢迎联系我 私信沟通不设限，有问必答 期待你早日加入我们团队

可日结！不加班！有五险！免费住宿！接受零经验！师傅一对一指导！ 喜欢狼人杀、爱打台球的优先考虑 老板年轻大方，团队全是零零后，每周固定聚餐~ 提供免费住宿，步行5分钟到公司，家电家具齐全，厨房可自炊，真正实现拎包入住。 工作内容： 1、推广销售公司产品； 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源； 任职要求： 1、年满18周岁； 2、积极进取，渴望增收，工作认真负责；

要求：环保业务市场开拓与客户开发。 对接企业客户，洽谈、报价、合同签订及回款跟进。 维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户复购与转介绍。 关注环保政策更新，收集行业信息，完成公司下达的业绩目标。 任职要求：学历 本科及以上 环境工程、环境科学、化工、生化等相关专业优先，有环保行业业务经验优先。具备良好的沟通表达、商务谈判与客户维护能力。工作积极主动，责任心强，能接受适量出差。

一轮面试！面试通过率非常高！今天面试明天上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、接受零经验人员 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底至少7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 （提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

高空作业设备租赁业务精英-诚邀共创千万业绩 风起于青萍之末，宏图起于脚踏实地。基建浪潮奔涌，城市向上生长，我们是高空作业领域的先行者，更是城市建设的坚实后盾。 成都惠和机械设备有限公司成立于2010年，集高空作业设备整机销售、租赁、大修及零部件供应于一体，是中国华西地区最早提供“高空作业整体解决方案”的专业服务商。作为行业深耕者，我们不止提供设备，更输出专业方案；不做普通的租赁商，致力于成为区域最可信赖的合作伙伴。 现因业务全面拓展，诚邀有志向、敢突破、追求高收入的你加入！拥有成熟的管理体系与优质资源，以实干开拓市场，用业绩定义成长，携手共攀事业新高峰！ 一、岗位职责 1、市场开拓・精准切入：聚焦西安/成都/重庆等重点城市，深入基建工程、厂房维护、市政园林、物业检修等领域，锁定目标客户群体，主动对接项目甲方、业主、总包及分包单位关键决策人，建立长期稳定的合作关系。 2、专业营销・全程主导：熟练掌握公司高空作业设备（曲臂、直臂、剪叉等）的技术特点与适用场景，为客户提供匹配的租赁方案。独立完成需求分析、报价谈判、合同签署、设备进场及后续执行，高效达成销售目标。 3、协同配合・回款保障：联动售后团队开展设备操作培训与故障响应，提升客户体验；积极跟进应收账款，按时完成账单与进退场单据签署，严控资金风险，确保业绩成果落地。 4、数据管理・执行闭环：准确录入客户与项目信息，及时上报设备需求、台量配置及工程进度节点；制定周度拜访计划，反馈市场变化与竞争动态，助力公司策略调整与优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备B2B销售经验者优先，有工程设备租赁、工程机械或工业品销售背景，或熟悉成渝陕地区基建市场者优先考虑； 2、具备优秀的沟通谈判能力与市场敏锐度，目标导向明确，能承受高强度工作节奏，适应频繁外出拜访及区域出差； 3、为人诚信正直，职业操守良好，无不良从业记录； 4、持有驾照，自备交通工具（电动车优先），确保出行高效便捷。 三、薪酬福利： 1、收入无封顶：底薪（4K-1.8W）+ 高额提成（2%-5%）+ 超额奖励（4K-1W）+ 优秀员工奖金，多劳多得，上不封顶！ 2、保障全方位：成都社保 + 医保 + 意外险 + 节日福利 + 生日礼遇 + 法定节假日； 3、成长有路径：系统化销售培训 + 一对一导师带教，零基础也能快速入门，晋升通道透明，能力决定发展速度。 不问出身，不论过往，只要你敢拼、想赚钱、执行力强，这里就是你的舞台！加入惠和，共同开拓高空作业蓝海市场，实现高薪梦想，共绘宏伟蓝图！

农产品销售 无需东奔西跑。在公司就可以养家糊口。 你想改变自己，优加美大舞台，等你来战。 薪资上不封顶·欢迎有志之士·前来带薪试岗 薪资方案分两种： 高底薪+低提成薪资方案 销售毛利提成比例提成 底薪 底薪加提成 200001% 200 4500 4700 500003% 1000005% 2000008% 低底薪+高提成薪资方案 销售毛利提成比例提成 底薪 底薪加提成 100005% 500 500008% % %

岗位职责: 1. 负责医考类产品的市场推广与销售，通过多种渠道拓展产品影响力 2. 主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供针对性的专业解答 3. 持续跟进已有客户，提升客户体验，增强客户长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能高效传递产品价值 2. 具有协作意识，能与团队协同达成业绩目标 3. 熟悉医疗考试相关领域，具备较强的市场适应力与应变能力

1、薪资构成:责底薪4000+提成（8-10%）综合薪资8000~15000 2、工作时间:9:00~18:00周末双休 3、法定节假日全休 4、带薪年假、节日福利 5、丰富的员工活动及福利，包括但不限于现金/实物/每月冲高激励

岗位职责: 1.依据公司制定的巡店计划，定期走访所辖区域内的各类商超客户，涵盖大型连锁超市、中型综合卖场及社区小型便利店等，确保每周/每月客户拜访数量与频次符合公司标准。 2. 与商超门店的店长、品类主管等相关负责人保持良好沟通，掌握客户近期运营情况，包括销售表现、库存状态、促销执行效果等，及时获取市场信息与竞品动向，并向上级反馈，为营销策略优化提供支持。 3. 根据上级下达的销售目标和业务规划，结合各商超客户的实际经营状况，制定个人销售计划，将任务细化至具体客户、产品类别及时间节点，保障销售目标的可落地性。 4. 负责公司产品在商超渠道的上架、补货、陈列及日常理货工作，确保商品在货架上的展示位置突出、陈列面积充足、陈列规范符合公司要求，持续提升陈列质量，增强产品可见度与购买吸引力，助力销量增长。 5. 配合实施各项促销活动，如会员专享优惠、新品推广等，按照活动方案完成宣传物料（如海报、单页、赠品、展架等）的准备、配送及现场布置，确保活动顺利、规范开展。 6. 在日常工作中，严格执行公司费用报销制度与预算管理规定，合理控制各项业务支出，保障费用使用的合规性与效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 3. 具备1年以上连锁渠道相关工作经验，熟悉商超运营模式与销售流程 4. 熟练操作办公软件，具备一定的数据分析能力 5. 能适应出差安排，具有良好的团队合作意识

招聘人数：10人 工作内容： 1. 根据公司提供的精准客户资源，在线与客户交流，解答疑问，促成交易； 2. 对平台新老用户进行回访服务，协助完成操作； 3. 纯办公室坐班，无需外出拓客，无需自己找资源。 任职要求： 1. 学历、经验不限，接受新手小白，有专人1对1带教培训； 2. 具备良好的沟通能力，热爱销售工作，有团队意识。 薪资待遇： 无责底薪2200元 + 阶梯式高提成，综合月薪8000-20000元，工资月结，准时发放。

咸阳市泾阳县招水电监理，工资面议

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国际美妆OLAY招聘招聘 招聘门店：咸阳北大街华润万家 有意者请联系李经理 要求：35 岁以下、有护肤品销售经验优先考虑 福利待遇: 1.具有行业竞争力的薪酬待遇:底薪+提成+奖金+加班费+季度福利+节假日三薪+带薪年假+五险一金+商业保险 岗位优势 全球500强企业旗下护肤品牌，接受国际性的专业知识培训，广阔的职业晋升平台，成就国际化的美商事业精英

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

招聘：办事人员 薪资：3000元以上/月 工作要求xff1a;在汤池药店上班，热爱销售服务行业，对顾客礼貌大方，熟悉电脑

招聘啦 负责饰品销售、陈列整理、新款上架 维护店铺卫生与形象 任职要求 喜欢时尚饰品，审美在线 性格开朗，善于沟通 联系电话

招聘：客服销售1 薪资：4500元以上/月 1、普通话标准，表达流利，熟悉电脑基本操作；2、具备良好心态和一定抗压力，对工作认真负责，热情诚恳，态度亲和；3、具备客服或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。石岐区、东区、南区、西区附近有意者可投递简历，或来电预约面试。

急缺微电销售精英 接收小白 男女均可 爆线 ，肝病 国药准字产品 简单直接 售前 CiD进线，单值大，好成交月薪 7000-1w以上 接小组 1+3 成组 ， 组长1w+ 地点：恒兴国际一号楼 工作时间：9.30-18.30 不加班 待遇好 提点高 五险一金

1、无责底薪3000，提成（10%-40%）+多项门店激励奖金 2、开单奖励+团队绩效奖+月度奖金+年终奖+门店专项激励 3、享受带薪年假+不定期组织团队建设活动 4、缴纳五险一金 5、月度会议现金奖励：金额区间1000-10000元 行业前景广阔，成长空间充足，客户资源与数据精准高效 平均月薪达1.5W以上，薪资真实透明无虚标 办公环境舒适，全程室内白领式工作，提供系统学习、晋升发展与收入增长的多元机会！ 任职要求： 1、普通话流利，学历不限 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观 3、有销售或客服工作经验者优先考虑 4、不设经验门槛，公司配备专业完善的培训体系

岗位名称： 软件销售专员 1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统，及完成客户服务工作。 2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件 3、客户群体：水果蔬菜批发商、农批档口。 4、工作地点：【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。 5、工作待遇：工资5000元，出差补贴，每单提成，阶梯奖励，月收入1万元起。 6、工作时间：周一至周五，根据公司安排任务进行灵活安排； 7、工作形式：适应周边省份城市出差，真诚热情，积极主动，不怕苦累，每月完成推广及服务目标； 岗位职责： 1、根据公司要求处理客户问题。 2、根据公司要求在批发市场做宣传。 3、负责技术支持和客户关系维护。 4、完成公司分配的区域内的推广任务。 任职要求：（接收应届毕业生） 1、有地推陌拜销售或客服工作经历， SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。 2、有较强的沟通能力和团队协作能力。 3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 4、能接受出差，服从公司安排调动或异地驻点。 5、能接受夜间工作，主要由客户所在市场决定，看客户时间。 6、真诚、热情、积极、主动。 【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持，战必有所获。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力成就百万经纪人目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接定级上岗 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈经理→区域负责人）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一

欢迎投递简历，选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，机会就在眼前，诚邀您来公司实地了解！ 【职位描述】 1. 负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的疑问 2. 收集、核对并整理客户申请贷款所需的各项资料，确保信息真实、完整、合规 3. 协助推进贷款审批流程，跟踪办理进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务 4. 参与团队内部会议及业务培训，持续提升专业能力与服务水平 【福利体系】 1、浮动底薪3000-8000+提成20-40个点（通提）+月度奖金1000-5000 2、新人试用期平均7k，转正后月薪2万+（实际收入水平） 3、缴纳五险一金 4、每年至少4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降人员 5、公司定期准备下午茶、水果及各类零食点心 6、半年度、年度大型抽奖活动，奖品包括苹果手机、iPad等，大奖不断，更有别墅派对、国内外高端旅游享不停 以上信息真实有效，欢迎前来公司参观交流，共谋发展致富之路

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1.需要有拓客户能力，可以提供目标客户，需要自己能够筛选出老板。 2.提供样品，需要找到老板后了解老板情况，根据话术赠送给客户样品。 3.客户愿意接受样品既为成功获客，成功获客可获取佣金。 4.客户后面持续收益，长期做可持续获取收益。 5.主要推销大米，油

岗位职责： 1、负责华为品牌电视及其他智能家居类电子产品的销售推广； 2、快速响应并妥善处理客户投诉，有效应对各类突发情况； 3、维护现有客户关系，持续提升客户满意度，并主动拓展新客户资源。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别； 2、具备良好的沟通技巧，服务意识强，具备较强的销售敏锐度； 3、形象端正、性格积极、为人诚信、工作有担当； 4、有零售行业销售经验者优先考虑，曾在苏宁、国美等卖场任职者优先。

岗位职责： 1.通过网络平台推广公司产品； 2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3.开发新客户，维护VIP客户，主要囤积会员维护老会员工作越久收入越高 任职资格： 1.男女不限，性格开朗，乐观积极； 2.大专及以上学历，有沟通能力总结能力更好，无经验有师傅手把手带教； 3.对互联网、微信、抖音、小红书、网购等感兴趣有了解； 4.愿意做营销工作，能积极融入我们的办公环境； 5.具有一定抗压能力及说服能力。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午1:30-6:00 ，周天及国家规定节假日带薪休假 公司待遇： 1.底薪+高提成+绩效+津贴+奖金，入职2-3个月，薪资在3000-5000，入职8个月的薪资在6000-8000，入职一年过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力，做越久收入越高，因为工作基本一年后 不用开新客户老会员和转介绍会很多； 2.奖金：设立高额提成，每月都有丰厚的个人奖励； 3.晋升阶段：员工--代理组长--正式组长--主管--经理； 4.，每月不定时有娱乐活动、聚餐或者外出旅游。 5.100天带薪产假，陪同带薪假7天 6.病假不扣全勤 7.每年一次出省游 8.透明的晋升等级，没有连带关系 9.五险一金 10.直系亲属丧假，结婚都是带薪休假 11.干满3年年假15天

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