招聘专业修理工。

一、岗位职责 根据公司订单要求，负责站台及货场煤炭的盘运、堆放、过筛、配煤等相关作业，确保作业流程规范、安全、高效完成。 二、任职要求 年龄：55岁以内； 资质：持有有效期限内的装载机操作证书； 身体：身体健康，无妨碍作业的疾病； 素质：吃苦耐劳，具备较强的责任心； 工作：能适应偶尔加班安排，严格服从领导工作部署。 三、薪资待遇 日工资：200元/天（薪资按月结算）； 住宿：公司提供免费住宿，生活便利。 联系人及电话：史赵靖

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岗位职责： 1. 负责各类机械设备（挖掘机，装载机，叉车等）、电气设备及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行安全与效率 3. 配合各部门及时处理突发性设备故障，缩短停机时间 4. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机修工相关工作经验，能独立完成常见设备维修作业 2. 熟悉机械原理、传动系统，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与解决能力 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业操作证者优先 5. 身体健康，适应施工现场工作环境，服从工作安排

招聘维修工 态度端正，工作认真负责，有良好团队协作能力。 薪资福利:优厚薪资 招工人数:1人

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谁装载机闲着，需要2台，装载机啊

谁装载机在三桥附近，有一天活。

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1、日常维护与检查 执行电梯日常保养，包括检查、清洁、润滑和调整，每15天完成一次保养任务。‌ 发现并处理电梯运行中的异常情况，确保运行安全平稳。‌ 2、故障维修与急修 及时排除电梯故障，执行紧急维修任务，快速恢复电梯运行，按照公司流程进行电梯保修，处理突发故障。 3、年检与合规 配合完成电梯年检工作，确保检验合格率≥98%，协助电梯主管进行年检和维保交接流程。‌ 4、记录与报告 编制保养周期计划表，填写维保记录和急修单，整理典型故障案例分析并上报。‌ 技术与资质要求 机电、机械或电子相关专业优先，需持有电梯上岗证、特种设备工作人员证等。‌4 有1年以上电梯安装或维修经验者优先

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