面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验人员加入（配备师傅全程带教） 诚聘公寓租赁专员，开单轻松，行业领先成交率，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪4000元+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、公司统一发放办公设备、笔记本电脑、工牌、领带等物资 3、每月组织团队建设活动，包含火锅聚餐、奶茶、甜点分享 【工作内容】 1、通过企业内部平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在合作平台发布房源信息 3、线上与客户沟通需求，约定时间后线下带领客户实地看房 4、协助完成租房或售房交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极、充满干劲的伙伴加入 2、态度端正，具备强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验不足） 提供为期三天的带薪房产知识培训，实行师徒制模式，由资深导师一对一指导 【职业晋升路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】 早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

销售：开展公司业务的市场推广工作，具备良好的沟通技巧，负责邀请客户到店咨询，月休4天，具体薪资及福利待遇面议 设计师：具备出色的沟通能力，熟练掌握CAD及相关效果图制作软件，有家装设计经验或2年以上定制设计工作经验者优先

负责酒水销售

岗位职责 1.负责B2B平台与独立站的客户询盘回复，及时响应客户咨询，提供专业详尽的解答，提高询盘转化效率，并持续跟进后续合作进展。 2.主动借助展会、互联网等渠道拓展市场，积极开发新客户资源，推动达成业务合作。 3.全程负责订单管理，包括客户沟通、合同签署、订单执行及发货协调等工作，确保流程顺畅。 4.准确整理并记录客户相关信息，及时反馈客户需求，保障服务质量，跟踪订单进度，保证交付时效。 5.定期开展客户回访，增强客户粘性，促进重复采购。 6.依据公司相关制度，妥善处理客户异议与投诉，维护企业声誉。 7.高效完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 教育背景：化学、化工、制药工程等相关专业大专及以上学历。 经验要求： 1、具备1-3年销售工作经验，曾独立开发客户并成功达成销售业绩者优先。 5、有医药中间体、精细化学品领域销售经验者优先考虑。 6、欢迎优秀应届毕业生投递

【岗位职责】： 1、深入了解并掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟悉服务客户所需的技能与设备，迅速融入工作环境； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广，提升品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的洞察力和亲和力，沟通表达良好，愿意长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、上班时间8:30-19:30（月休4天）； 2、带薪培训期保底3000元，次月15号准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供系统化培训与成长路径，晋升通道清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点：现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

公司直招薪资可日结氛围超好带薪旅游 节假日正常休息，晋升空间广阔！！ 我们： 1、薪资支持两种发放方式： 日结：高提成30%-50%，当日到账，收入透明，干得多赚得多 月结：底薪4500+高额提成+额外奖励3000（含日奖、周奖、月奖） 2、每年组织团队建设与旅游活动，领导亲和，工作氛围轻松愉悦 公司设立多重激励奖项（日奖、周奖、月奖、季度奖） 3、奖励丰富多样（现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋～或奖金1000-3000元） 我们： 提供免费住宿，配套齐全，环境干净整洁，24小时热水供应，床品及生活用品均由公司配备，距离公司步行5-10分钟，同事结伴上下班更安心 4、定期开展团建项目（烧烤、K歌、游泳、登山等），公费出游，每周都有精彩活动 5、免费供应水果、饮品、甜点，种类丰富，随取随享 工作内容： 1、协助团队及带教师傅完成销售流程，推动订单顺利成交 2、采用线上与线下结合的方式，在维护老客户基础上拓展新客户资源 不拖欠工资准时发放薪资

线上给客户介绍产品和政策，成交，不需要地推，工作内容简单轻松 新人入职有人一对一带教，没有任何费用 年轻团队，氛围好，晋升空间大，机会多 诚挚邀请有野心、有干劲，想实实在在地多赚钱，并愿意为此付出努力的伙伴。 9:00-6:00 食宿自理，不拖工资

岗位职责： 1、公司提供资源，开发相应有意向的装修客户，对接给设计部。 2、团队协作（业务员+设计师）相互协作，在小区开展业务，节省时间，提高竞争力，提高签单成功率。 3、在宣传小区的同时，会给你提供相对应的客户资源，通过电话方式来补充相对应的客流积累，提高签单。、 （公司优势：团队协作，以老带新，签单率高) 任职要求: 有销售的意愿，挑战高薪资，普通话流利， 有具备良好的表达能力，团队意识，执行力能抗压力 薪资待遇: 底薪2500-9100根据业绩定底薪 销售额提成7%一单约4k 2周发一次工资不扣不压提成一次性发放 待遇：缴纳社保五险+免费培训+带薪年假+国内外游+每期奖金等+不定时的团建活动 上班时间：9:00-18:00上六休一有事情可请假 公司规模占地面积4万多平米，有自己的家居建材广场，为客户提供一站式的家装服务，签单率高！ 城市人家在西安成立已有20年，公司是西安最大的装修企业，设计师300+市场部300+以及1300+的工程部工人，专业的平台，完整的制度，以及良好快捷的售后服务，给员工一个物质精神双丰收的健康平台，给客户一个有专业，有保障，且满意的新家。 客户经理的主要工作，就是邀约客户到店，交给设计师具体讲解沟通即可。 为什么来我们公司？ 1.装修是房产下游业务，买了就肯定要装，只是是否选择城市人家而已，属于刚需业务。相对其他行业要简单一些 2.单值更大，提成更高，相比于小单值客户，同样的谈一个客户，同样付出的努力，谈成之后的收获是我们更高的。 3.客户经理不是洽谈的主力，主要以设计师为主，设计师入职要求最少从业五年以上，所以有更加专业的人来服务客户，而你只是需要将客户邀约成功即可。不需要你十分专业，只需要你十分努力。 4.公司连续8年西安市场占有率第一，拥有全国最大的建材卖场，拥有70多家专业且顾客满意度最高的品牌商家入驻，可以给你绝对的自信和依靠 5.客户资源公司提供，可分配现交房小区，只要你努力，你可以比老员工赚更多。所有资源平等，你只需要掌握你的机会。！

面试时间：上午9:00-12:00 下午：14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择！！！ 职位亮点： 春节提前放假 欢迎应届生、新手、宝妈加入（专人带教，手把手指导） 【我们为你提供】： 1.精准客户资源支持 2.无需担心经验不足，提供系统化培训+一对一实操带教（团队领导均为同龄人，耐心细致，真诚分享实战技巧） 3.舒适办公环境，氛围积极活跃，薪酬福利待遇优厚 【岗位职责】： 1.新员工入店后熟悉周边商圈情况（步行即可覆盖，无需频繁奔波） 2.积累客户与房源信息（系统内置丰富房源数据，助力快速上手） 3.根据客户需求，安排看房并讲解周边配套及生活环境 4.协助客户完成交易流程（从首次带看到最终成交，全程有师傅指导） 【任职要求】： 1.年龄19-50周岁，学历不限，经验不限！ 2.具备基本的团队协作意识 【培训体系】： 1.企业文化导入培训 2.一对一辅导机制 3.业务能力进阶课程 4.实用营销技巧专项训练 【薪酬福利】： 1.无责任底薪3000-4500元+项目绩效+行业领先提成，新人月综合收入普遍达8000元左右，上不封顶；试用期员工月收入普遍在5000元以上；60%正式员工月收入超10000元；30%正式员工月收入约15000元；10%正式员工月收入可达20000元以上 2.福利完善（节日福利+中秋端午礼品+员工生日会及专属小礼物+婚假关怀） 3.清晰晋升通道：销售→店经理→区域经理

负责网约车司机招募、车辆租售业务，邀约司机面谈并促成转化，工作时间早9晚6，单双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保五险，薪资底薪3000 目标明确，能积极完成销售任务，达成业绩指标后可享受行业领先的激励政策 单台卖车提成1500至2000，租车提成150至600 有意向者可直接联系或携带简历在工作日前往公司应聘，公司提供成熟销售渠道及司机资源匹配支持 岗位职责 1负责公司网约车公户车辆的介绍与推广工作 2按照营业部门规划，完成既定销售目标 3开拓市场渠道，帮助客户了解互联网发展趋势，提升对数字化出行的认知，拓展新客户群体，扩大产品覆盖范围 4维护客户关系，做好后续跟进与服务 任职资格 1年龄*****，中专或以上学历 2语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力 3热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高收入发展 4具备较强的学习能力与人际沟通技巧 5意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力与抗压素质 6具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度 7有汽车销售、汽车租赁、融资租赁、电话销售、渠道拓展、保险或房地产等相关销售经验者优先考虑 福利待遇 底薪+高额提成，月综合收入8K起，上不封顶

铜川新区招聘： 面点，洗碗，杂工，配菜 待遇面议 联系电话：

[烟花]铜川食品厂[烟花]（8小时长白） 大量招人，接受大龄工，男女不限，工人55，工人54以内，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：15元/小时，按12小时计算，能适应两班倒，面试通过后，办理健康证。 工资发放时间：次月15号 福利待遇： 1.，包2餐，包住宿。 2.操作工活简单。 单位地址:铜川市耀州区 联系人：

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

招聘库管人员两名，男女各一名，要求具备细心、认真的工作态度和至少一年的工作经验，熟悉叉车操作者优先考虑。工作地点在陕西铜川铜川捷通机电城，工资待遇面议。

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

1、跟踪老客户保单服务，满足老客户各项要求，提高服务品质。 2、开发潜力，邀约客户参加我司活动，了解我司现行各种产品。 3、新老客户后续潜力的开发，了解客户需求。 4、对保险新产品定期参加培训，注重学习。 5、严格执行上级领导指示，积极提高工作效率。 6、多与同事之间相互沟通，学习销售技能。 岗位要求：年龄25岁~50岁；大专以上学历； 上班时间：周一~周六上午8:30点~11点，下午2点30～4点半。 待遇，3500+津贴。

汽车保险续缴话务员招聘 一、工作内容 •针对公司旗下汽车即将到期的车主，开展下一年度车险续缴沟通工作。 •车主资源由公司统一提供，仅需通过电话洽谈续费，需外出。 •车险为国家强制保险，车主每年需投保，属于刚性需求，工作性质稳定，室内白领办公。 二、上班时间 •日常工作时间：早9:00-晚18:00 •休息制度：每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职要求 •年龄：20周岁及以上 •学历：中专或高中及以上学历 四、薪酬福利及其他 1.薪资构成：+车险提成+非车险提成 2.培训支持：提供带薪培训，助力快速上手 3.发薪规则：每月20号发放薪资，支持所有银行账户 4.额外福利：节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等 5.收入前景：前3个月综合工资6000-8000元，入职半年综合收入9000-15000元，入职1年以上老员工收入可达30000元，上不封顶 6.办公方式：有车险话务行业经验者可居家办公，经验者需到岗办公 地址:大步 联系电话:

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

国企办公室专员！ 无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。 不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【工作职责】 1、由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2、电话联系车险到期的客户进行办理； 3、无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训：9个工作日。 （2）岗位待遇：新员工前两月综合薪资3000-4000，在岗员工平均薪资6000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000，属于多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，月休5到8天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等），每年5-15天的带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。

工作内容给车险快到期的客户联系续保

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作认真负责，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

主要经营矿山物资 要有一定的商务接待能力

推广联系公司主营产品，收银机，收银秤，电脑一体机，会议一体机，广告机，随身充电宝无线路由器

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与挑战精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持； 2、通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进，提升销售成交率； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询引导，展现公司良好风貌； 4、完整记录客户信息，系统整理客户资料，确保数据真实准确； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、具有较强的销售主动性，能积极推动销售流程进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够适应高效紧凑的工作节奏。

1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2.负责现有客户的维护，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，性别不限 2.我们对条件不设限，学历不是关键，只要你对销售有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1.年龄22-32岁；大专及以上学历，性格积极乐观； 2.需长期出差，对耐力和抗压能力要求较高； 3.工作主动，具备良好的观察力与应变能力； 4.具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿投递； 5.无专人带教，需自主开展工作； 6.出差期间费用当日结算，无需个人垫付

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。