招聘快递分拣及装卸工。薪资福利为3500元加全勤奖和绩效，综合薪资4200元以上。工作地址在汉台区。

招聘装卸工（计件制）、电叉工、分拣岗。岗位要求：身体健康，初中文化，能适应夜班，年龄25～50岁。工作环境温度为5～10度。薪资待遇：装卸工工资范围7000～12000元；电叉工工资范围7000～9000元；分拣岗工资范围8000～12000元。包吃住。

招聘大河坎快递分拣员兼职。薪资为1200-1500元/月。岗位职责包括：负责快递包裹按照不同区域进行准确分拣；检查包裹外包装是否完好并装包处理，如发现异常情况及时上报。任职要求：有快递行业相关工作经验者优先考虑；工作时间为10:30-16:00，能够按时到岗，服从工作安排，遵守公司规章制度。工作地址：回龙寺圆通&韵达仓库。薪资为1300元/月。

招聘夜班配货人员，男女不限。薪资范围为3500～6000。

招聘分拣员1名，。薪资为2500元/月，上半天班。工作地址在汉中市汉台区青龙建材城极兔速递。

招聘分拣人员。薪资为2600元至4500元，具体根据岗位不同而定。工作地址位于汉台区铺镇工业园徐昊徐工院内（天汉智慧车城斜对面）。

招聘卸货、分拣、供包、现场客服岗位。薪资福利为2600元-4500元。工作地址位于汉台区铺镇工业园徐昊徐工院内（天汉智慧车城斜对面）。

招聘岗位包括卸货、分拣、供包和现场客服。薪资福利为2600元至4500元。工作地址位于汉台区铺镇工业园徐昊徐工院内（天汉智慧车城斜对面）。

招聘卸货工、分拣工、供包工、现场客服。薪资福利为2600元-4500元。工作地址位于汉台区铺镇工业园徐昊徐工院内（天汉智慧车城斜对面）。

招聘分拣员，要求年龄在50岁以内，能吃苦耐劳，团结奋进，服从管理，反应能力强。薪资待遇具体面议。招聘人数为多名。同时招聘司机多名。

汉中市镇巴县招装修木工

【招聘】急招蒸面皮师傅数名需要上夜班，要求长期稳定合作，识字，头脑清醒，手脚勤快，眼里有活！以上岗位，短期工勿扰，混日子的勿扰！年龄：30——60岁！待遇：底薪+夜班补助+全勤奖+年终奖+员工保险+过节福利地址：城固县西环四路二十四小时面皮店联系电话：不，有意者，请打电话或者到店咨询！

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招聘[烟花]：深圳连锁超市蔬菜领班薪资：5000-5500+提成要求：2年以上蔬菜领班经验、擅长理货陈列、促销叫卖、沟通能力强、服务意识佳、工作细致、执行力强！包吃包住、月休3天工作地点：深圳宝安区西乡街道电话：屈生加入我们带领团队创造佳绩！

现招小时工，懂男裤，懂配货，给库房盘库，男裤库房。

电商仓库招聘快递打包员数十名工资：按件计算（1小时正常可达20元）联系电话：阮

招聘仓库打包发货人员，人数2名。工作地址位于汉川城区车站附近永鑫嘉园摩托车市场。联系时请告知在平台看到此信息。

勉县温泉酒店招聘切配、帮厨，包吃住，联系电话

佛坪一酒店招聘配菜两名炒锅两名，联系电话福利好工资准时

陕西汉中招聘勤杂工一名，，年龄六十岁以下。招聘售餐员两名，要求年龄五十五岁以上。应聘者需身体健康，工作态度认真踏实、有责任心。待遇包括每月休息四天，提供食宿，法定节假日三倍薪资，工资面议。欢迎致电咨询。

【招聘】汉中本地，负责运输订单跟进，工作简单易上手，，26–40岁，具备良好沟通能力，熟练后综合工资5000左右上班时间：8:30-12:00，13:30-17:00每周日休假地点：桥北广场竹园天玺办公中心写字楼联系电话：（）

城固县城招炒锅一名，烧烤中工一名，配菜一名，打荷两名，月休四天，上班9小时，加班另算，工资面议，提款电话

切菜卖饭一名，，手脚麻利，干净利索，做过餐饮优先，电话

岗位职责： 1.全面负责配送站点的日常运营管理，确保订单准时、安全、高效履约 2.统筹调度配送人员与运力资源，优化配送路径与作业流程 3.监督服务质量与客户满意度，及时处理异常订单及客诉问题 4.落实安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练 5.完成数据统计分析与运营报表，定期向上级汇报站点经营情况 任职要求： 1. 具备配送站、物流网点或同城即时配送团队管理经验 2. 熟悉配送业务全流程及主流配送系统操作 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据分析意识和团队带教经验

【招聘】因业务发展需要，现招聘夜班分拣一名。任职要求:年龄50岁以下，身体健康无疾病史，头脑清晰、手脚麻利工作时间:21:30-次日6:00(含夜间休息及用餐时间)工作地点：南郑区大河坎镇竹园圣江悦工作内容:生鲜果蔬分拣、称重、打包薪资面议，联系电话:方先生

招聘车辆调度人员。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：负责公司车辆的日常调度与安排，确保车辆资源的高效利用；根据业务需求制定合理的车辆调度计划，协调驾驶员完成运输任务；实时跟踪车辆运行状态，处理突发情况，确保运输任务按时完成；维护车辆调度系统数据，记录车辆使用情况及行驶轨迹；与相关部门沟通协作，优化车辆调度流程，提高工作效率；定期汇总分析车辆使用数据，提出改进建议，降低运营成本；负责车辆调度相关文件的整理与归档，确保信息准确无误。要求工作认真负责。

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