工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

年龄25岁到45周岁，学历大专级以上

薪酬福利： 1、新人享有无责任底薪4500-5000元 2、提成比例高，通提达50%-70%，业绩突出的销售员月收入可达10000-30000元/月，上不封顶； 3、达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（包含实物及现金激励）； 4、提供清晰的职业发展路径与晋升空间（置业顾问—储备店经理—店经理—区域经理—总监）； 5、系统化培训房产业务知识（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； 我们期待你具备哪些特质？遵循一个简单而有效的公式：意愿+行动=收获。我们寻找人才，而非普通人力 1、不限经验（关键在于你是否愿意成长） 2、学历非决定因素（我们更关注实际能力与个人努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，拥有强烈的目标感（成功源于持续的付出与坚持） 5、退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质正是我们所重视的） 6、应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 你的主要工作职责是什么？ 1、负责客户与房源的开拓及维护，接待来访客户并提供专业咨询，给予全流程的房产置业服务； 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适房源信息； 3、带领客户实地看房，协助商务洽谈，并完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁成交； 4、跟进业务进度，协助办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续开发新客户并维护已有资源，建立长期稳定的关系。 西安、咸阳、高陵400多家门店就近分配

岗位职责： 1、负责开发全球B端同业渠道客户（包括旅行社、商务会展机构、教育机构、俱乐部等），围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度与年度销售目标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极挖掘潜在客户（鼓励参与展会、路演、行业社群等活动，拓展多元获客渠道），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并确保按约定周期完成回款； 4、保持与客户的高效互动，维系现有合作关系，妥善处理订单执行及客户反馈问题，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞争情报，进行系统分析，为公司制定营销策略提供数据支撑； 6、定期提交营销总结报告，涵盖业绩数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，有市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身于场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察和开发客户需求）； 3、掌握市场营销基本理论，熟悉4Ps、6C、4R等相关营销模型，善于对渠道客户进行精准分析、有效开拓与持续维护，及时捕捉客户真实需求； 4、反应敏捷、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧及应变能力，富有团队协作精神； 5、性格积极阳光，生活态度乐观，勇于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的成长与创收意愿； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分子公司合伙人→集团公司合伙人。 用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善福利体系，助力工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+津贴补贴+年终奖励；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：依法缴纳社会保险； 3、特色福利：出境旅行机会、节日礼品、生日礼金、培训进修支持、结婚礼金、新生儿贺礼、子女升学祝福、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等； 4、职业通道：设立管理序列（M类）与专业序列（P类）双轨发展机制，确保人才各展所长、人尽其才； 5、成长支持：提供晋升机会与培训资助计划，助力个人长远发展。 办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 特别提醒： 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒名，与我司无关； 2、岗位简历筛选流程严谨，若您自认能力突出且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，或许机会就此开启； 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提交虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，说明当前岗位匹配度不足，建议另寻机会，未来可再投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历，以便顺利开展面试流程。

招光伏业务员

岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保当月业绩指标达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关业务协助工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户群体； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，善于沟通表达，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有零售或快消品连锁领域区域销售经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

【岗位职责】 1.采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司管理规范，不断提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同推进，共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的能力，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压性，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4.有金融、医疗或企事业单位相关销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

维护老客户开拓新客户

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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虢镇打洞

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时

相关待遇： 1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案； 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

专门对接中高端人群的健康养老财富管理

无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍 找工作如同谈恋爱，不接触怎知是否契合。 无需外出，固定办公室办公，负责审核客户资料，提供专业贷款咨询与支持服务，客户资源由公司提供，无需自主拓客，接受零经验、跨行业人员，主管手把手带教 薪资福利： 1：无责任底薪4500+绩效提成，综合收入平均约一万元 团队以90后、00后为主，氛围轻松，节日福利丰富，欢迎加入了解^_^

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2. 维护已有客户关系，定期跟进客户需求，及时处理售后问题，提高客户满意度与持续合作意愿。 3. 掌握公司棉纱产品在原料成分（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、生产工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数方面的特点，精准传递产品价值。 4. 制定并执行销售策略，推进订单洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 了解棉纱产品的种类划分、性能特征、生产流程及其适用场景。 3. 具备较强的客户开拓能力、商务沟通技巧和销售实战经验，可独立推动订单落地。 4. 能适应销售岗位的业绩考核压力，接受频繁客户拜访或出差安排（如出席行业展会等）。 5. 拥有良好的团队协作意识，能与生产、质检、物流等部门顺畅对接、协同推进工作。

开发凤翔，陈仓、渭滨、金台和高新业务

1.市场推广 在公司划定的宣传点位，利用配备的宣传资料开展现场讲解与推广工作。 2.客户需求收集 针对有意向的客户，进行有效信息登记与需求记录。 3.重点客户邀约 通过电话沟通方式邀请重点客户到院，协同医生完成后续服务转化。 岗位要求 1.年龄35-60岁，学历不限 2.具备市场拓展或销售相关工作经验 3.有口腔医疗行业从业经历者，年龄可适当放宽 待遇说明 1.单位设有员工食堂 2.按规定为员工缴纳社会保险 3.无责任底薪+业内最高提成比例，月均收入约10000元 4.工作时间08:30—18:00 5.企业处于快速发展阶段，晋升机会多 6.具备口腔行业经验者，底薪可酌情上浮 7.所有人员按居住区域就近安排宣传点，宝鸡全市覆盖设点，上下班打卡便捷

8:30-12:0013:30-17:30 双休+法休+五险+老带新，办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7个半小时工作，周末可以陪家人陪孩子，每月最少休息8天，每月都有额外奖励，奖品，团建，旅游，办公室工作，冬暖夏凉环境好，团队氛围融洽互相帮扶，有晋升空间。 薪资待遇：底薪2500，加业绩提成，加额外分佣和奖金，上不封顶! 工作内容：带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1)公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2)通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单 3)通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式，能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求：有销售经验者优先；不嫌挣钱多的速来加笨鸟邦

综合薪资：5000-8000不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日福利 3、新人入职享受带薪培训，纯室内办公 4、每月休息四天，法定节假日正常休息 5、配备员工食堂，用餐免费 6、缴纳五险 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：医院提供意向客户电话资源，负责电话邀约客户到院

1. 市场推广 根据公司安排的点位，结合宣传资料完成现场推介与讲解任务。 2. 客户需求收集 针对有意向的客户，进行基本信息登记与需求整理。 3. 重点客户邀约 通过电话方式对接重点客户，邀请到院面诊，协同医生推进后续服务。 岗位要求 1. 年龄35-60岁，学历不限 2. 具备市场拓展或销售相关经验者优先 3. 有口腔医疗行业从业经历者，年龄条件可适度放宽 待遇说明 1. 单位设有员工食堂 2. 按规定为员工缴纳社会保险 3. 无责任底薪+业内较高提成，月均收入约10000元 4. 工作时间08:30—18:00 5. 企业成长速度快，提供良好的晋升通道 6. 具备口腔行业经验者，底薪可酌情上浮 7. 所有人员按居住区域就近分配宣传点，宝鸡全市均可设置点位，上下班打卡便捷

熟悉肉品销售优先 需开拓市场，抗压能力强

1.高中或中专学历，不限工作经验。 2.工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 3.有良好的沟通能力和服务意识，能够适应一定的工作压力。