招聘 上班时间： 8:30---18:30 午休时间：12:30-14:30 业务内容： 1、在美团、饿了么外卖平台等查询花店信息，通过电话/邀约花店入驻，促成合作（有话术、培训）； 2、负责合作花店的审核、上线、跟进、签合同等运营工作的启动等； 3、负责合作花店资料的整理、分类、线上对接等； 岗位要求： 有销售经验，不抵触电话+的销售模式，能力突出者可以拿分红。 年龄18-35岁 学历不限 可以操作基础办公软件，有销售经验者可以适当放宽 薪资福利： 底薪+提成+奖金+月度奖+季度奖 综合薪资5000-12000 业绩越好提成越多 工作地点：西安市港务区招商丝路中心B座 联系人：李经理 联系方式：

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招聘：服务工程师 薪资：4000-8000/月薪 岗位职责： 1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目标； 2、负责目标市场客户关系的建立、维护； 3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案； 4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、35周岁以下。 3、团队协助意识强，具备较强的服务精神。 4、有较强的抗压性，学习能力强。

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招聘：水产/肉禽部经理 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责水产部、肉禽部及熟食部的出品质量、操作流程与出清标准的制定与执行，确保产品符合公司品质要求。 2. 统筹订货计划、验收管理、陈列规范及食品安全管控，优化库存周转，降低损耗。 3. 指导团队完成日常运营工作，落实人员培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务效率。 4. 运用数据工具分析销售与运营指标，推动业务持续优化与精细化管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上零售或餐饮行业生鲜品类管理经验，熟悉水产、肉禽类商品特性及运营流程。 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能独立完成报表制作与运营复盘。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强，抗压能力强。

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如果你渴望快速增收，面对压力与负债仍充满斗志，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可开单，成交金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于10000元，转正后稳定在20000元以上 表现优异者月薪可达50000+，销冠级别月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一分配，来源于线上引流，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、入门门槛低，零经验可做，提供带薪岗前培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖多重叠加 4、享受带薪年假及不定期组织的团队建设活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持力度强，办公环境为标准写字楼白领配置，为您提供学习成长、职位晋升、收入跃升的全方位机会！ 【工作内容】 1. 接待并处理线上引流客户的业务咨询（公司提供精准客户线索） 2. 分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进 一、公司发展前景 1. 全国性连锁品牌，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现面向社会紧急招募有志人才 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，能力突出者最快2个月晋升主管，4个月晋升部门经理，6个月内有望成为公司负责人 3. 提成政策优厚：最高可达40%，全行业领先水平，区别于其他公司的阶梯提成，我司实行统一比例结算 4. 正式入职即按规定缴纳五险一金，西安地区同时落实五险一金的企业极为少见

**驾校销售职位描述** **职位名称**：驾校销售顾问/招生顾问 **工作地点**： [翔瑞驾校] **招聘人数**： [100] **薪资待遇**：底薪+提成（具体面议），绩效奖金 （到手5000元起，上不封顶） ### **岗位职责**： 1. 负责学员招生及宣传推广工作 2. 解答客户关于学车报名的各类咨询问题 3. 维护新老学员关系，提升客户满意度 4. 开拓市场渠道，发展合作资源 5. 准确记录招生数据与客户信息 6. 与其他部门协同推进招生目标达成 ### **任职要求**： 1. **经验**：具备销售工作经验者优先考虑（如教育、服务、保险、汽车等相关行业），无经验者提供系统培训。 2. **能力**： - 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，有较强的说服力； - 结果导向，能承受工作压力，适应业绩考核机制； - 熟悉微信、抖音等社交平台操作，可用于日常推广活动。 ### **加分项**： - 拥有本地社区、高校或企业人脉资源； - 熟悉短视频内容运营及线上营销方式； - 具备直播销售相关经验者更佳。 **备注**：可根据驾校实际情况调整内容，突出特色（如“一对一教学”“高通过率”“灵活学车时间”等吸引点）。

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招聘：王老吉大健康企业发展有限公司（世界500强广药集团） 高级销售精英 任职要求： 1、具有销售经验，年龄20－40岁，有经验者特别优先。顶住压力优先 2、做事积极及主动，配合上级，协助同事，极强团队精神。 3、对市场有整体规划思想，愿意面对挑战，开拓思维，有一定高度。 4、待客户真诚耐心，做事用心，售后责任心。 5、对待每天工作认真负责，有头有尾，不且过得过。 工资待遇： 6，没有征信问题 1、年薪制，工资+各类补贴，五险一金。 2、每年更换通讯设备以便工作需要。 3、半年奖，年终奖，激励奖，团队奖励等。 4、工作区域：顺德伦教，乐从终端批发 负责人：李生生 联系电话：

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

目前急招区域（大雁塔、高新、南郊、东郊） 公司主营日化、纸卫、百货、文体、玩具、计生等品类 岗位职责： 1、达成公司下达的月度绩效指标，持续提升区域销售业绩与个人产出效率。 2、拓展区域内新增合作门店，维护现有合作终端，持续推进公司代理产品的上架与推广。 3、完成公司APP/小程序的新客户注册任务，并引导新客户完成首单下单。 4、服务在营客户，及时响应并解决日常运营问题，优化客户满意度。 5、采集一线市场动态信息，快速向公司汇报，助力公司灵活应对市场变化。 岗位要求： 1、具备快消行业销售及渠道开拓经验，如纸卫、日化、食品、百货类；有流通渠道资源者优先。 2、具备较强的自我驱动力、沟通表达能力、团队协作意识，态度积极，责任心强，目标清晰。 高中及以上学历，1-3年工作经验，有快消品从业背景者优先。 薪资结构 底薪+绩效+提成+分红（净利润30%），六险一金，团建、带薪培训

职责描述: 1. 通过电话、网络等方式挖掘潜在客户资源，积极开拓新客户，及时高效处理客户咨询，持续推进客户开发并完成既定业绩目标； 2. 为客户提供商标、专利、版权、ISO体系、AAA企业评定等领域的专业咨询服务； 3. 负责销售过程中相关协议、合同的拟定、商务谈判及签约工作； 4. 持续跟进与维护企业客户关系，建立长期稳定的合作模式，提升客户满意度与忠诚度，维护公司品牌形象； 职位要求: 1. 学历不限； 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、执行力以及团队合作精神，能适应一定工作压力； 3. 热衷于知识产权领域，认同知识产权行业的发展潜力； 4. 有相关行业工作经验，或具备电话销售、网络销售等营销岗位经验者优先；

岗位职责: 1、对接市场部各渠道来源的有效线索，开展客户开发与转化工作； 2、依托公司客户信息管理系统，执行客户的二次回访及长期跟进维护； 3、根据业务推进需求，短期外出实地拜访客户，推动销售进程达成； 4、负责销售合同签署、开票及尾款回收等相关流程事务； 5、签约后及时协同公司相关部门，与客户对接实施细节与具体方案，保障售中、售后服务顺利落地； 6、围绕公司年度销售目标，按时完成个人销售任务指标。 任职要求: 1、具备电销、面销、会销等销售岗位相关经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、无经验人员，公司将安排资深员工带教，并提供行业适应期支持。

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:周末双休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有toB领域相关经验者优先，教育培训或咨询行业背景更佳； 2、沟通表达出色，学习能力突出，目标感强，抗压性好，渴望高收入； 3、具备初步的团队协作与管理潜力； 岗位职责： 1、通过公司产品自主开拓客户资源或承接公司分配的潜在客户； 2、高效跟进公司提供的意向客户，推动成交转化； 3、结合客户需求及其实际问题，匹配相应的课程或咨询服务方案； 4、负责已成交客户的后续服务维护，并持续挖掘其潜在需求； 5、根据个人发展路径，逐步搭建并带领业务团队； 薪资福利： 1、试用期无责任底薪4K+高额提成，转正后底薪5-8K+提成，综合年收入20万以上； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日；

岗位职责： 1. 开拓设计师资源，建立合作：每天到公司签到后外出开展业务。重点走访新交付楼盘、中高端住宅区及设计工作室，主动与设计师沟通，介绍公司瓷砖、卫浴等产品，争取达成合作关系。 2. 维系合作关系，持续互动：定期回访已合作的设计师及团队，保持良好沟通，及时协助处理问题，推动合作长期稳定发展。 3. 产品培训，订单支持：为设计师提供产品知识、卖点及应用案例的讲解，提升其推荐意愿；在设计师引荐客户后，全程配合跟进，共同促成订单落地。 任职要求： 1. 经验要求： ◦ 具备1年以上建材、家具类或相关领域销售经验者优先。 ◦ 有房地产行业从业经历（如房产销售）者尤为欢迎。 ◦ 无经验亦可！只要愿意学习、能承受压力，公司将安排主管一对一指导，从基础带起。 2. 性格外向，具备良好的人际沟通能力。 能接受户外作业，不惧奔波，适应频繁外出的工作节奏。 学习能力较强，能快速掌握公司各类产品的核心信息。 3. 能适应外勤工作模式：需每日上午到公司打卡后外出，下午无需返回公司。 工作时间：早8点30至晚18点，月休4天

【主营业务】 就业规划与岗前培训服务，专注于的笔试、面试辅导及岗位推荐。 【工作内容】 1、与客户进行有效沟通，促成合作达成； 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪4000元+开发奖励+提成+季度奖金+年终奖金+日常激励，综合收入8000-15000元以上，每三个月享有晋升调薪机会； 福利：五险一金，零食饮料全天免费供应，工龄补贴，节日及生日礼遇，每月组织团队聚餐与团建活动等。 【工作时间&休假】 工作时段9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班，坚决不加班！！！ 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休息，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】 可接受零经验人员，沟通顺畅，性格积极乐观

岗位职责 1. 负责通过电话与客户沟通，解答客户咨询、介绍公司业务，完成日常话务沟通工作； 2. 准确记录客户需求、问题及相关信息，做好台账整理，及时上报反馈； 3. 遵守公司通话规范，保持良好服务态度，维护公司品牌形象； 4. 完成上级安排的其他话务相关工作任务。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无相关工作经验均可，公司提供免费岗前培训； 2. 普通话标准流利，吐字清晰，具备基础沟通表达能力，性格耐心、细心、有责任心； 3. 会简单操作电脑、手机，服从公司排班安排，踏实肯干，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪3000元，综合收入5000-8000元，构成=底薪+全勤奖+绩效+提成，多劳多得，每月准时发放，绝不拖欠； 2. 休息：月休4天，排班合理，无强制加班； 3. 食宿：免费管吃管住，食堂菜品丰富，宿舍干净整洁，配备基础生活设施，到手工资全为纯收入； 4. 其他：团队氛围轻松，入职有老员工带，表现优异者可晋升组长、主管，晋升空间大。 工作时间 [填写具体时段，如9:00-18:00，中午午休1小时，无夜班]