岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品分拣、配货、理货及打包作业 2. 核对货品名称、规格、数量与系统信息一致性，确保发货零差错 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4. 配合仓管完成库存盘点与数据录入，保障系统库存准确率 有搬运经验 任职要求： 1. 学历不限，18-45岁 2. 无经验者可带薪培训，有电商/物流分拣经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从现场管理调度 5. 具备基础识字能力及简单数字运算能力

招聘 招摩托车配件 电动车配批发 配发库房发货员 18岁-45岁 要求吃苦耐劳。 能开电三轮。 敬业有团队精神。 业务员一名 出校大学生 及有工作经验者 22岁至50岁 底薪加提成。 工资面试交流再定。 上班时间上午九点至下午7点。 管饭，月休二天。 工作地址西安市雁塔区田马路库房。 联系电话

明天草滩六路化妆品包装需要一人7:50~20:00，1小时15，能去可以连着干，手工活坐着干呢。

多多买菜夜班分拣员

扫码称重贴标贴 扫码上下架 打包日用品 长白班，月薪6000-8000，18-45都可以，男女不限

日结 140-150一小时14元 年龄18～45岁，男女不限 工内作容：扫码，分拣、拣货 班次8:00-20:00，两个班次 集合时间：7.30 地址：草滩七路

负责库房配货拣货收货和整理打扫事宜中午管饭

招长期工，负责分拣产品，打包等杂活。需要眼神好，识字。月薪4000，每月两天休假。上班时间早上八点到下午六点。中午管一顿便餐。

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货、拣选及装车发货全流程操作 2. 按照系统指令和作业规范，准确高效完成货物分类与信息核对 3. 保持分拣区域整洁有序，及时反馈异常件及破损件情况 4. 配合团队完成日结盘点与交接工作，确保账实相符 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用装卸设备及防护用具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏、体力型作业 2. 无经验要求，有物流仓储或快递分拣经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 4. 提供食宿，入职即享基础岗前培训

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（春节前提供免费饭卡200元/月）、夜班补贴、高温补贴、亲情1+1 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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1. 全面负责新员工试用期考核的组织实施，优化评估流程与标准，助力人才快速适应并提升团队整体运作效率； 2. 规范执行员工入职、转正、调动、离职等人事流程，确保操作合规、手续完备，提升员工全流程体验； 3. 承担人力资源系统中基础数据的维护与更新工作，构建统一的人事档案管理规范，保障信息真实、完整与安全； 4. 独立完成社保及公积金的增减申报、费用缴纳及相关变更操作，及时解答员工政策咨询问题； 5. 协助开展绩效管理相关工作，参与绩效数据收集、整理分析及反馈支持，推动绩效机制有效落地； 6. 主导每月薪酬计算、发放及个人所得税申报工作，保证准确性和时效性，具备基本的薪酬结构理解能力； 7. 统筹人事档案、劳动合同及其他HR文件的归集与管理，落实分类归档与保密要求； 8. 参与招聘实施过程，负责简历初筛、面试安排及录用沟通等关键环节的推进与协调； 9. 配合开展人力资源制度优化、员工关系维护及培训活动执行，支撑组织能力建设； 10. 协助处理日常行政事务，涵盖办公环境维护、资产清查及会议会务等综合支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985/211高校毕业者优先考虑； 2. 熟悉人力资源两个及以上核心模块（如招聘、薪酬、绩效、员工关系等），有模块间协同实践经验； 3. 能独立完成薪资核算和绩效数据处理，熟练运用Excel，具备基础的数据分析与呈现能力； 4. 具备较强的项目执行与闭环推动力，善于整合资源，确保重点任务高效达成； 5. 掌握国家劳动法律法规及社会保险相关政策，具有劳动风险识别与防控意识； 6. 沟通表达流畅，服务意识强，擅长应对各类员工互动场景并妥善协调处理； 7. 职业素养良好，责任心强，关注细节，具备较强抗压能力与团队合作精神； 8. 思维层次清晰，视野开阔，能够结合业务与组织发展需求进行系统思考与行动落地。

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岗位内容： 1. 负责高层管理人员的日程规划、会议组织，协调各部门间的工作对接； 2. 协助处理公司日常运营事务，包括差旅安排、时间管理等行政支持工作； 3. 接待来访客户与嘉宾，展现公司专业形象； 4. 能适应出差和商务应酬者优先，该岗位未来具备晋升至管理方向的发展空间。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届毕业生投递，具备大型企业高管秘书或执行助理相关经验者更具优势； 3. 具备良好的服务意识与严格的保密观念； 4. 拥有较强的文字撰写与统筹能力，熟练操作WPS、Office等常用办公软件； 5. 身高不低于165cm，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

灵秀曼姿服饰有限公司招聘 一、电商打包，薪资:3000元/月，月休2天，详情可联系面议。 二、电商女装主播 薪资：底薪+提成工资，5000-12000元/月。 ，23-35周岁，吃苦耐劳。成熟账号，简单易学，直播时长5个小时，工作轻松，月休2天。 详情可联系面议。 地址：百万未来城电商园s1栋 联系电话：李 （） 打电话麻烦请在下午两点以后。

招聘：跟单发货员（五险+包吃住） 薪资：3500~5000元/月 职位描述: 1、沟通订单的事宜并跟踪落实,及时完成所订产品的入库、出库及库存管理等工作 2、对订单执行过程进行跟进和反馈,处理异常情况并及时向上级汇报 3、做好订单资料的整理工作,定期与公司财务核对各项数据的准确性 4、按时完成领导安排的其他工作任务 职位要求: 1.大专及以上学历 2.熟练操作office办公软件(word、excel等) 3.有良好的沟通能力、应变能力、抗压能力 4.有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定从事本岗位工作者优先录用 5.有相关工作经验者优先考虑

蔡甸打包水果轻松活， 岗位有 称香蕉 贴面单，装香蕉，贴标签 都是单一的活，不是流水线，不需要很快 18一个小时，最少做一个月，每天日结

招聘：仓库拣货员 薪资：4000-5000 岗位所需基本要求 1. 年龄在 [25-45 岁]，身体健康，具备良好的视力和听力。 2. 持有有效的 C1 及以上驾驶证，具有[3]年以上实际驾龄。 3. 无重大交通事故记录，无交通违法未处理情况。 技能要求 1.了解并熟悉仓库内货品的存放位置； 2. 负责仓库产品的入库，出库，按单捡货，核对，打包 4.了解并熟悉配货单相应内容； 任职资格 教育水平：初中以上学历； 工作经验：不限，有相关工作经验的更佳； 个性与品质：耐心，细心，吃苦耐劳、服务； 执行力强； 5.有意者可直接来电；梁女士：

岗位：售后扫码录制分拣人员；招工信息：有聚水潭经验联系，生手不要，岗位职责聚水潭系统扫码登记，退货分拣，包快递联系；地址：谷饶镇上堡堡光路16号；电话：

日用品分拣扫描小件装车18-58岁，男女不限，禁止穿戴帽子、外套、短裤、短裙、凉鞋。日用品分拣扫描小件装车随机分，有白班（08:00---20:00）和夜班（20:00--08:00）薪资福利:日结，160元，140元，管吃管住，管一餐工作地址:贺邵地铁站A口附近（希望里奥体东南门）

市场里面送货卸货

高陵顺丰 日结170 全部小件，水果区 中班：18.00-6.00 ，。 要求：19—55 周岁 【薪资政策】：170元/天 提前40分钟门口集合 ❤温馨提示： 联系电话

国网三批，干部身份1个名额，还有机会，应届本科即可，西安市区上班六险二金，年薪15-35有人速报，正编。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品完好无损并及时送达客户手中 2. 熟悉负责区域内的道路及商户位置，合理规划配送路线，提升配送效率 3. 主动与客户、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 妥善保管配送装备（保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况，保障配送安全 5. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好服务形象与用户口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备合法骑行资质（电动自行车/摩托车驾驶证视当地政策而定） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与简单手机操作能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章记录，信用状况良好 5. 学历不限，经验不限，接受应届生及转行人员，入职提供带教培训

1、根据客户订单要求，快速准确的的进行分拣任务，保证能够准时出货； 2、熟练开展拣货作业，认真完成每日拣货任务； 3、保证拣货的品种、数量准确无误并且做简单加工； 4、减少拣货过程中的损耗，避免浪费。

岗位：推广配送员/储备店长  一、岗位职责 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推 荐酒小二微信商城平台。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。  二、任职资格 1、初中以上学历，年龄18-42岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先； 3、会骑电瓶车，自带电瓶车，会用手机导航。 4、提供无犯罪记录证明和征信报告。  三、薪酬福利待遇 1、底薪+绩效+全勤+话补+推广提成+配送费+其他奖励，月均 6000-10000，上不封顶，多劳多得，入职当月有责保底工资5000元； 2、购买社保、意外险及； 3、透明的晋升机制： 纵向：储备店长-店长-配送主管-配送经理-城市总 横向：其他职能岗（人事、采购、运营、仓储）-各职能部门晋升通道 4、完善的培训体系：新人入职培训、一对一带教。  四、工作时间 月休4天，排班制：11：00-20:00（早班）；14：00-23:00（中班）； 17:00-次日2:00（夜班）如有调整以实际班次安排为准。

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