岗位名称：整经/织布挡车工；XTY/DTY挡车工；包装员；卷绕工；搬运工；面料检验员；洗机员；染机作业员。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间（搬运工年龄在45-55岁，染机作业员年龄在45-50岁）。2.学历要求初中（面料检验员要求高中学历）。3.月薪4000-8000元（搬运工月薪5500-7000元）。薪资待遇：月薪4000-8000元（具体薪资根据岗位和工作经验有所不同）。

朔州平鲁区三一硅能招工 20-40岁，无需经验，不体检，能接受倒班和站班 待遇:计时20元/小时（白班算11个工时，晚班算11.5个工时）月入6500+ ，可预支 两班倒8点-20点，月休四天 4人间宿舍，水电齐全 食堂菜1-6元，主食免费

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岗位职责： 任车间普工招聘 本厂现急招车间普工数名，主要负责仓库配货、搬运及车间辅助力气活，工作简单易上手，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 岗位职责 1. 负责仓库货物整理、配货、打包、搬运等工作 2. 完成车间日常杂活及领导安排的其他体力工作 3. 遵守厂区规章制度，保障工作区域整洁有序 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 2. 有仓库配货、搬运工作经验者优先 3. 做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好 薪资待遇 一个月实习期，薪资面议，待遇优厚，多劳多得，包吃住/提供餐补（可面议），工作稳定，入职快！ 工作地点 纺机街光明机械厂内 联系电话 *********** 有意者直接电话联系，合适即可上岗！

岗位职责： 根据手机上的任务指派，前往市区各点位完成指定的实操作业 使用扳手、螺丝刀等手工工具进行拆装、紧固、清洁等标准化操作 按操作规范完成零配件更换、部件调校、润滑保养等日常作业流程 通过手机拍照记录作业前后情况，填写简单的电子工单并提交 工作区域：大同市区（就近分配，不固定工位） 薪资待遇：面议，多劳多得 任职要求： 年龄18-55周岁，初中及以上学历，身体健康 能吃苦，接受户外走动作业，不怕日晒风吹 手脚麻利，干过组装、拆装、装配、搬运等动手活儿的优先 会用智能手机拍照、打字就行，其他入职培训教 自备长续航电动车 无不良记录，服从安排

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，降低返工率 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及车间管理规范 5. 积极参与技能培训与工艺改进，提升操作熟练度与产能水平 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线操作基础 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与计件工作模式 4. 身体健康，无传染性疾病，符合行业健康上岗要求 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、钉扣机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3. 及时发现并反馈面料、辅料及工艺问题，配合质检人员改进流程 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5. 配合生产计划按时保质完成班组分配的生产任务 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定上岗 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

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招聘屠宰工、分割工、副产加工、精细加工、冷藏装车搬运工、设备维修工。要求身体健康，吃苦耐劳，能够长期工作。薪资待遇为4500-5500元/月，提供住宿，设有员工餐厅，并享受日福利。

一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== ===

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