农村自建房现场施工和技术负责人

地基注浆，桥梁换支座，技术交底，会做资料

年龄55岁以下，有工作经验，懂现场管理，技术

一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底，并完成审批; 2.图纸算量，提报工程材料需求计划，编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线，核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布，根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制，组织材料到货验收，配合监理进行见证取样，审核试验委托单，定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量，解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上，能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤，享受总包单位职工同等福利，服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。

能长期在工地

吃苦耐劳，施工经验丰富

金矿勘察技术员急招

独立负责小型火电安装工程全过程管理，熟悉锅炉及辅机、汽机及辅机、机务管道、电气、仪表、防腐保温等多工序流程。 审核指导施工资料的编制，特别是提交特检院的报审资料。 熟悉锅检、消防、电监等监管部门的对接流程。 曾任职过电力建设项目管理岗位者优先！

工地技术员，要求有二建证

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专及以上 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

招一个小工

稷山找个打短小挖机司机

找240替班<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好

土方司机带5米8，6米2拉土货车，带司机

运城市龙居附近招钢结构安装/打板、彩钢板安装

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

有有机蔬菜种植经验

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

&#039;千村千企&#039;智能农业示范项目 薪资福利:博士 3000 元/月，硕士 2000 元/月，本科 1500 元/月；博士后 4000 元/月，博士 3000 元/月，硕士 2000 元/月，本科 1500 元/月。 招工人数:1 现代农业

加工水泵配套产品

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

欣天科技 周四 下午13:00面试 冲压车间操作工、品质（会千分尺、卡尺）、组装工，18-45周岁8.00-20.00（白夜班）底薪2660，房补200，绩效300，综合薪资5800-6500，管吃管住 临时工白班 210/天，夜班220，， 滤波器车间临时工，普工 ，08:00-20:30/20:30-08:30，18-42 周岁，白班210夜班220，不穿无尘衣，做过的都知道，工作简单，自由，留职率高，，要求最低做满两个月，，。

维修工 50周岁以下，高中及以上学历，机电一体化、机械制造、冶金设备、数控技术等相关专业优先录用，有钢铁企业设备维修、钳工、机修相关工作经验优先。动手能力强，责任心强，服从管理，安全意识强。持有焊工证、电工证、特种设备作业证等优先录用。熟悉钢厂各类设备（减速机、电机、风机、水泵、皮带机、液压系统等）结构原理，能独立完成常规维修作业。 薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:6名 报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00，14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等） 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

金格门业 岗位：焊门师傅、激光焊师傅、剪板折弯师傅、压花师傅、 喷漆师傅、普工、业务员、学徒 地址：空港南区钢材中路22号  电话：

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产/物业部门完成临时性电气支持任务，保障设施稳定运行 任职要求：55岁以下 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、PLC基础信号等）原理与应用 4.身体健康，无恐高症，能适应登高、夜间或应急抢修作业 5. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识

招聘：技术员市政工地管理，会基本的放线工资6000管吃住工作地点，山西运城市。联系电话：

试用期7天，160/天+15元/天餐补 转正综合收入，前3个月每天保底240.含餐补，3个月以后270含餐补 工作内容：普工，产品挂件，下料，操作抛丸机！ 打磨汽车发动机缸体，活简单，只要能吃苦！ 俩班倒， 提供免费工作餐（先吃后补每天15元餐补）， 住宿免费，3人间 需正常离职 绩效奖：0—70元/天 入职次月加发200以上，不封顶生产奖金；只要请假不超过两天的，每天再加10元综合奖金！ 需要县指定医院体检报告 ，年龄20-48岁，只要工人，看着年轻 眼睛不花可放宽到50岁 工厂地址：运城绛县二里半 ☎

维修工 50周岁以下，高中及以上学历，机电一体化、机械制造、冶金设备、数控技术等相关专业优先录用，有钢铁企业设备维修、钳工、机修相关工作经验优先。动手能力强，责任心强，服从管理，安全意识强。持有焊工证、电工证、特种设备作业证等优先录用。熟悉钢厂各类设备（减速机、电机、风机、水泵、皮带机、液压系统等）结构原理，能独立完成常规维修作业。 薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:6名 报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00，14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等） 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

打磨工 年龄50岁以下 薪资福利:计件工资+加班费+加班餐补 招工人数:2人